Reprise du message précédent :

 
J’aimerais goûter mais j’ai pas le courage  

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y'a pas de flying Jacob à ikea
 

Hello. A ceux et celles en Thaïlande. Ca va vous arrivez a trouver des amis  
 interessants (français) et vous avez des points d'intérêts commun? Vous etes "digital nomad"? Dans quel secteur? Vous facturez via la France?
Merci :-)

S'ils sont pas français ils sont pas intéressants ?  

 
Les "digital nomad" comme tu dis c'est ceux qui ont lu The 4-Hour Workweek et qui veulent se la couler douce en Thailand tout en profitant du RSA / Chômage en France ?  

Mais tu factures via la France ?
C'est ca la vrai question  

Dites, pour l'avion, chausettes ou collant de compression ?

(On m'en recommande - et j'ai une cheville qui gonfle déjà à terre alors je vais suivre le conseil)

topic jambes de bois please.

Bordel HFR qui vieillit. Dans pas long on échangera sur le meilleur deambulateur et comment OC sa voiturette.

Que voulez vous c'est moche de vieillir  

 
Chaussettes pour ma part pour les très longs courriers (genre à l’autre bout de la planète quoi)

Et pour aller d'une planète à l'autre les chaussettes suffisent ?

 
Chaussettes pour ma part, mais dans mon cas c'est médical (j'ai fait une embolie pulmonaire il y a 8 ans, non liée à un vol, mais je suis à risque) et je vole tous les mois. Pour les long courriers, c'est plus confortable de toute façon.  
(je fais même des injections pour les vols supérieurs à 6h, mais bon, à moins d'une prescription médicale, c'est overkill dans ton cas   ).

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Comme moi quand je parle a ma femme en anglais simple pour qu'elle comprenne

Pareil, surtout que j'essaie de simplifier un max pour éviter les problèmes de communication avec mes collègues Japonais.
C'est pas trop grave, le niveau des Français en France ne s'améliore pas non plus.
Et puis nous, oublier notre langue maternelle nous fait gagner des points d'expat.  

Beaucoup ont cette impression là en parlant à longueur de journée en anglais édulcoré/"international", pour ma part j'essaye de rester connecté au français en feuilletant de la littérature classique, et pour l'anglais oral je me force à ne pas prendre les tournures et raccourcis fautifs des locaux, quitte à avoir un moins bon accent je préfère garder une grammaire correcte.

 
Lis de la litterature anglaise/americaine de qualite et ecoute BBC Radio 4. Ca devrait aider a faire evoluer ton Anglais. Idem pour le Francais, avec France Culture/Inter et la litterature foisonnante de chez nous. Meme si tu auras moins l'occasion de l'utiliser a l'oral, ca permettra de continuer a progresser et tu peux reactiver ca si le contexte s'y prete.

Faut faire ds progrès en chinois
J'ai été recruté en partie grâce a mes compétences en coréen et bosser en coréen depuis 2 ans m'a fait énormément progresser.

C'est très dépaysant puisque la responsabilité de la compréhension tombe sur moi alors que si je parlais anglais,  c'est a mon interlocuteur de comprendre. Sauf que personne va admettre qu'il n'a pas compris mon anglais. Je simplifie mon anglais comme tout le monde mais je veille a rester toujours correct grammaticalement. Mais j'ai toujours un petit doute «si j'utilise ce mot, est-ce qu'ils vont comprendre» puis je finis par envoyer le mail de toute façon, marche ou crève

Avec l'anglais raz des pâquerettes dans ma boîte, ca me faudrait fou aussi comme toi. Parfois on me dit «on te comprend pas, parlons en anglais» et là ca devient horrible et je veux me tirer une balle.

Quel soulagement quand je sors avec mes potes anglophones de pouvoir parler normalement.

Pour le français, il y a hfr  

J'ai pas l'impression de devenir idiot, mais j'ai l'impression que les anglophones me prennent pour un débile quand ils me parlent (pour les mêmes raison de s'exprimer en phrases simples).
En dehors du boulot, je fréquente beaucoup de francophones, donc je n'ai pas l'impression de perdre en capacités d'expression.

+1. Même si je suis dans un pays anglophone, je bosse essentiellement avec des expats des pays d'Europe de l'Est...

Ici c'est l'inverse. J'ai l'impression d'être super intelligent et de maîtriser la langue comme jamais. C'est moi qui doit m'adapter, expliquer les choses simplement et ajouter quelques fautes de français pour me faire comprendre.
Mais il y a quand même une minorité audible assez présente qui permet de garder un bon niveau global à Montréal...

C'est aussi ce que tu fais avec nous ? Ça explique bien des choses

Ici je travaille en anglais principalement et j’adapte un peu le niveau en fonction de l’interlocuteur.  
Après, ils font pareil je pense avec moi en espagnol, ils parlent un peu plus lentement par example, mais ils apprécient que je parle dans leur langue

J'ai une question.
Imaginons deux scénarios.
 
1/ je travaille dans une entreprise Luxembourgeoise depuis 5 ans (A).
J'ai une proposition d'emploi dans une autre boite Luxembourgeoise (B).
Donc je démissionne de A et j'embauche chez B.
Après 3 mois, je fais pas l'affaire et ils mettent fin à ma période d'essai.
Sur quoi sera basé le calcul de mes indemnités de chômage ? Seulement les 3 mois dans la boite B ? Ou les 5 ans chez A + les 3 mois chez B ?
 
2/ je travaille dans une entreprise Luxembourgeoise depuis 5 ans (A).
J'ai une proposition d'emploi dans une autre boite Néerlandaise (C).
Donc je démissionne de A et j'embauche chez C.
Après 3 mois, je fais pas l'affaire et ils mettent fin à ma période d'essai.
Sur quoi sera basé le calcul de mes indemnités de chômage ? Seulement les 3 mois dans la boite C j'imagine ?
 
Juste pour savoir si je prends le même risque en changeant de pays ou si y'a moins de risque à rester dans le même pays.

Google a la réponse à ta première question :
« Le montant de l'indemnité de chômage complet est déterminé sur la base du salaire brut effectivement touché par le salarié au cours des 3 mois précédant le chômage. »
 
https://guichet.public.lu/fr/citoye [...] ident.html
 
Je te laisse faire le même exercice pour la suite

Tu as 55 ans ?

Je te parle pas de retraite.
Mais imagine tu te barres dans un autre pays, et ton expérience pro se termine mal.
Imagine que c'est compliqué de retrouver du boulot car tu ne parles pas la langue du pays.
Faut alors rapidement que tu te relocalises.
Enfin bref y'a plein de merde du genre. Je voulais juste être sûr qu'en faisant un move pareil, je n'augmentais pas les risques.

Garde un coussin financier pour rebondir au cas où et prends le job qui t'intéresse le plus. Si tu quittes le lux t'auras enfin un peu de légitimité sur ce topic

Voilà !
On est sur HFR, on a quelques mois d'épargne pour ne pas avoir à réfléchir à ce genre de question.

 
 
J'ai pas réussi à trouver mon information donc je pose la question ici.
 
Je vais partir en contrat de détachement en Italie avec ma conjointe qui sera sans activité. Savez-vous comment est gérée la protection sociale de ma conjointe ?
 
Depuis 2016 le statut d’ayant droit n’existe plus et le seul critère pour bénéficier de la sécurité sociale est de « travailler ou résider en France de manière stable et régulière ». Or si ma conjointe me suit en Italie elle ne respecte ce critère. Donc comment faire pour que ma conjointe puisse avoir droit à la sécurité sociale tout en me suivant en Italie ? La seul possibilité que j’ai trouvé pour le moment est via la CFE mais cela a un coût.
 
HFR help    
 
 

T'as pourtant donné la réponse

L'arnaque c'est que ma boite ne paie pas la CFE vu que je suis en contrat de détachement. Du coup c'est à ma charge    
 
Je veux être sûr qu'il n'y a pas d'autre moyen (j'attends l'appel des relations internationales de la CPAM).

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Elle est rattachée à ma mutuelle. Le problème est que si elle n'est pas couvert par la sécurité sociale la mutuelle ne va pas fonctionner.

 
Benvenuto. Je vis en Italie. Où vas-tu vivre?
 
Pour avoir sa carte de sécu italienne, il faut faire son inscription auprès des autorités italiennes (iscrizione anagrafica), à faire absolument dans les temps (i.e. 3 mois je crois), ça permettra à ta compagne de peut etre profiter du systeme de "retour/arrivé des cerveaux" (DL 147/2015), obtenir la résidence (residenza), et récupérer un numéro d'identité fiscale (Codice Fiscale, elle peut le faire en France, au consulat italien). Le codice fiscale est la seule partie facile.
 
Le systeme de santé en Italie est absolument parfait en théorie. Dans la pratique, il y a tellement peu de places dispos qu'il faudra passer par le privé. Il n'y a pas de système de mutuelles comme en France. Il faut souscrire une assurance (Generali, Unisalute...).
 
Prend aussi un commercialista (une espèce d'avocat-comptable) qui connait les problèmatiques internationales, et peut etre aussi un avocat tout court.
 
Bienvenu au pays où tout ce qui était compliqué avant devient encore plus compliqué.

Merci pour ta réponse. Il n'y a pas moyen qu'elle reste à la sécurité sociale française ?

Je vais (enfin si on résout la question de la sécurité sociale...) dans la région des Marches  

 
L'Italie n'est pas encore une région française...

   
 
Plus sérieusement avant 2016 il suffisait d'être un ayant droit du salarié qui part en détachement et tu restais à la sécurité sociale française. Je suis sceptique sur le fait que ça n'existe plus