Reprise du message précédent :

Oui c'est ce qu'il fallait lire  

Je suis aux US depuis près de 5 ans, j'ai commencé a 100k, les loyers a Jersey City son raisonnable si on prend le temps de chercher et qu'on évite les "luxury high rise".

Niveau coût de la vie j'avais posté un billet sur notre blog en lien dans ma signature, n'hésite pas a regarder si tu es dubitatif.

 
Celles la faut les abattres. Elles finissent toujours par te reprocher de pas gagner assez    

Pas forcement, ca depend de la maniere dont tu abordes ton expat, et aussi de la vie que tu choisis:
Si tu choisis d'habiter un quartier chic d'expats, alors oui. Et en plus tu ne feras pas d'economies.
Si tu choisis d'habiter un quartier plus populaire et a majorite locale, alors non. Et tu feras des economies.
 

Je plussoies
En ce qui me concerne je suis dans un condo et ca me va pour cette annee mais l'an prochain je move out of downtown: trop cher, trop bruyant, trop tout...

J'ai un peu perdu le fil: tu es où au juste?

Un pote vient de mettre ça sur son wall FB
 

Pas loin de Manhattan...

Un NYkais?

Un ecossais

Oups mes confuses, effectivement ca colle plus comme ca.

Sinon pour mettre de coté pour coup dur/retraite, c'est pareil qu'en France je trouve: les coups durs ca arrive aussi en France (en admettant que t'aies une bonne mutuelle US qui te couvre comme la sécu le ferait en cas de problème de santé), et la retraite, j'ai un gros doute sur la valeur de la mienne si j'étais resté en France étant donné que c'est dur de savoir ce qui va arriver pendant les 35/40 prochaines années... Je préfère largement qu'on me file les sous que j'étais censé y mettre pour que je m'en occupe comme je veux.

D'ailleurs je commence à bosser officiellement aux US dans une semaine et le 401k je compte absolument pas y souscrire meme s'il est abondé... Tout simplement parce que certains collègues de boulot ici ont vu le leur imploser pendant la crise financière. Alors super c'était abondé, ils ont eu le double de ce qu'ils y mettaient à l'époque, mais maintenant ca vaut 10 fois moins. Probabilité pour qu'il y ait une autre couille financière d'ici 40 ans qui me ruine le mien si j'en prends un? Bah en se fiant aux 40 dernières années et en se demandant si des lecons ont été tirées de ca, je dis probabilité 0,999.

Ben il est pas alle dans les bons coins alors

 
Je sais pas comment c'est aux US, mais au UK pour le plan retraite, tu peux avoir des produits non risques, qui ont de faible performance (style placement Euro sur une assurance vie), mais qui n'ont pas de risque de devaluer. Donc renseigne toi sur l'ensemble des produits auxquels tu peux avoir acces ca peut quand meme valoir le coup avec l'abondement.

Je plussoie

Tous les 401k dignes de ce nom proposent des stratégies. Par exemple le mien est pour le moment agressif (equities principalement), et au fur et a mesure des années ils basculent sur une compo plus conservatrice.

Après je peux leur demander de faire du conservateur quand je veux...

Et concrètement, ca rapporte combien sur la dernière année par ex?

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Je sais pas encore, je l'ai mis en place cette annee

Je dirais 45h en moyenne, mais c'est elastique. Certains jours je vais me faire une journee de 10h, d'autres plutot dans les 7h

Tu as une GC? J'ai rien fait car j'avais pas envie de m'emmerder avec plus de paperasserie si on avait a partir. Ca risque de changer donc je me demande comment investir la.

Je savais pas que tu peux te faire des autoprets avec par ex.

GC en cours, aucune raison d'être refusée donc j'ai fait un pari assez peu risqué.

De toutes façons c'est jamais perdu, hors fluctuations du marché.

Des autoprets? Perso je pensais essayer de faire un arrangement 401k > IRA > Roth IRA puisque le Roth est tax-free mais j'ai peur que cette notion ne soit pas valide pour quand je rentrerai en France :-/

 
 
http://en.wikipedia.org/wiki/401(k)

Bon j'ai vérifié, mon 401k va pas être top, abondé que pour 4% du salaire.
En revanche il y a un truc qui ressemble à des stocks options qui m'a l'air intéressant.

Ça veut dire que si tu mets 4% de ton salaire dans ton 401k, ton employeur en rajoute autant. C'est plutôt bien et à ta place je le ferais. Ça fait 8% de ton salaire pré-taxe épargné, soit probablement comme si tu mettais de cote 10% ou plus de ton salaire après taxe, sauf que ça te coûte réellement moins de 4% de ton salaire après taxes...

En fait c'est abondé à 150% (dans le détails, 300% le 1er % puis 100% les 3 suivants) donc ca serait assez avantageux finalement... Mais je reste méfiant, je le ferai seulement si je peux choisir une stratégie très conservatrice. En plus, je compte pas forcément finir ma vie ici, et cloturer un 401k avant son terme c'est pas top, visiblement tu te manges automatiquement un prélèvement de 10% de "malus", plus les taxes. Mais meme comme ca, si je peux garantir la mise de départ, ca vaudrait le coup... Je mets pour 4, l'employeur fait monter ca à 10, reste 7 après taxes/malus. En plus il y a l'air d'y avoir moyen de conserver le tout si transmis sur un IRA/Roth IRA et titulaire d'une carte verte au moment du départ, pour récupérer ca à la retraite.
 
Bref à étudier, je commence à bosser la semaine prochaine donc j'en saurais plus à ce moment-là.

Ou tu le laisses tel quel et tu ne debbloque qu'a 60 ans.. Je suis pas sur que tu sois oblige de le liquider si tu quittes les US.

 
Tu peux le retransferer en France sous forme de perp, donc pas de charge dans ce casla.

Je dirai que tu as intérêt à étudier la chose car pour le truc en gras, ce n'est pas un droit mais un privilège. Que se passe-t-il et comment ça se passe lorsque une fois arrivé à la retraite si tu n'es plus titulaire de la carte verte ou pas citoyen américain non plus ?
 

Ben visiblement (plein de sources sur le net) c'est pas un problème si t'es plus titulaire d'une GC pour les IRAs.
 
Sinon j'ai pas compris ta remarque sur droit/privilège, pour moi c'est ni l'un ni l'autre. Clair que c'est pas un droit, mais vu que en théorie tu offres une contrepartie (enfin moi en tout cas j'en offre une, les boites sponsorisent car elles y trouvent leur compte, et par extension le pays aussi), c'est pas non plus un privilège.
 
En plus vu comment faut s'accrocher pour avoir une carte verte, c'est gonflé d'appeler ca privilège, c'est un peu comme considérer que Apple te fait un privilège en te vendant un iPad2 pour $400.

Moi j'suis expatrié Mais il sert à quoi ce topic?

A parler des retraites aux US.

Et des courses de zozobar

Oui c'est le topic USA II

Ouai, bah y a pas que les USA.
 
Ce qui est violent dans les expats un peu loin c'est le decalage horaire...la je me leve, je recois des messages de la France. Les gens ont eu une vie pendant mon sommeil et la ils dorment...

Comment ça s'accrocher pour avoir une carte verte. J'ai eu la mienne en quatre mois.  
C'est un privilège dans le sens qu'elle peut t'être retirée même si tu as payé pour l'avoir.    La carte t'es donnée sous certaines conditions mais il n'y a aucune contrepartie étant donné que tu peux avoir la carte verte pour différentes raisons. Elle est où la contrepartie pour un membre d'une famille qui sponsorise au autre membre ?    
 
 

Mh OK vu comme ca. Comment ca c'est passé pour ta carte verte?

Tout simplement. Visa fiancé, procédure qui a pris quatre mois. Ticket d'avion acheté la semaine suivante et départ. Une fois arrivé sur place, mariage quelques jours après et ensuite demande de carte verte et autres paperasses.  
 

Heureusement HFR est là pour rattraper

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