Reprise du message précédent :

C'est pas plus mal. J'en eu fait et c'est craignos faut pas se le cacher.

 
Quand je te dis que les jeunes sont devenus d'une fragilité extrême    
 
Dans tous les cas, ca reste bien léger comme excuse pour passer les deux mois d'été a glander, au pire, train ou blabla car

inscrit en interim pendant les 2 mois d'été à 16 ans, j'ai du bosser 3 semaines + 2 inventaires.

Moi quand j'étais jeune vendange + taff usine du daron et une fois en interim VBA Excel également. + la bourse. Il y a largement moyen de bosser l'été mais faut faire du taff ingrat.

J'ai bossé chaque été entre mes 16 et 20 ans, chaque fois du piston
C'était souvent chiant, souvent dur, mais ça m'a payé ma première config chez feu surcouf
 
 

Tiens pour les Ageistes du topik:
 
Encore The Guardian
 
‘I’m worried Brexit has made me ageist,” a friend said, following the shock of the referendum result on Friday morning. “I saw this older couple in the street and just felt this sudden, enormous wave of fury towards them and their generation. It was almost physical.”
 
 
http://www.theguardian.com/lifeand [...] t-betrayal

 
il y a un peu de vrai.  

En fait le conflit de générations c'est la lutte des classes déguisée (concept ringuardisé). Parce que bon les BB dont on parle ici c'est quand même une catégorie bien spécifique de BB. C'est pas le BB en appart HLM au minimum vieillesse.
 
Ce n'est donc pas si générationnel que cela. Mais bon, que les jeunes et les vieux
se foutent sur la tronche, pendant ce temps business is made  

 
Au moins, les vieux sont allés votés, contrairement aux jeunes.

Brexit : les vieux, ces «coupables» bien trop commodes

Dommage que l'article soit payant

 
ah putain j'ai eu un ConEd aussi
 
le trio de l'enfer : pc ConEd, drivers VIA, et le modem "raie manta" alcatel de club internet
 
la trible combinaison du sheitan pour etre incapable d'acceder au net
 
mauvais souvenirs

 
La ou c'est surtout cocasse c'est que c'est une lutte des classes, mais intraclasse
 
En gros, les gosses de riches qui chouinent sur les avantages de leurs propres parents ou grand parents.....

J'étais trop pauvre pour avoir internet,  donc j appréciais dans cette configuration le graveur de cd Sony 4x ainsi que ma carte graphique ati rage 128

Cette article est fou, je voulais quoter des passages mais tout l'article mérite le détour en fait  
Cette génération de jeunes anglais réellement sacrifiée sur l'autel des vieux, comme si ça suffisait pas de sacrifier les jeunes européens du sud

Je le méritais

Même moi quand j ai bosse l été à 16 et 17 ans c'étais du piston.
Mon oncle couvreur zingueur m avait pris dans son entreprise.

4800 francs de paie,  le smic de l époque

 
Mais tu raconte vraiment n'importe quoi en fait....
 
Je rentre en France le 15 juillets, mon gosse a envoyé un simple CV dans une plateforme de préparation intermarché, et il a été pris à partir du 20 ....
 
C'est sur que le meilleur moyen de ne pas travailler, c'est de décider qu'il n'y a pas de travail ou d'inventer des histoires de piston pour jouer la victime, ce qui est bien également une caractéristique reconnaissable du Y

Mmh...un petit peu si.
Sans rentrer dans les détails, les bons HLM dans des cités tranquilles sont bien gardés par des BB pauvres.
Les Y pauvres ont plus de mal à trouver les équivalents. Ca et la carrière passée plus tranquille. (voire ceux qui ont pu économiser et s'offrir un petit pavillon comme mes parents)
Tu peux pas test, à iso-classe les BB sont avantagés.

laisse les Y tranquille, sale vieux

le piston marche quand meme bien, et tous les pistonnés arrachent les places aux sans-réseau.

 
garde en pour dredi quand même  

 
Tu crois vraiment que des gars se font pistonner pur aller ramasser des fruits sous 40°C en tapant du 05:30-19:00 ou encore aller porter de la charge lourde en 3 x 8 dans des plateformes de distribution ?
 
Non, je crois plutot que les pistonnés, on les retrouve au back office de la SG ou des trucs comme ça

Perso j'ai bossé en étant jeune
Sur des chantiers (ce qui n'a fait que confirmer que "jamais ça" )
 
Et je trouve quand même que les vieux abuses tu me classes où Gimly? D'un autre côté on est tous les deux X et on se donne tous les deux les moyens de pas se laisser enfler par le système

 
Moi aussi je trouve que certains vieux abusent, mais ca n'est pas suffisant pour ne pas voir également les abus de certains jeunes  
 
Enfin, je ne leur jette pas la pierre, mal élevés et/ou élevés dans du coton en mode petit prince, c'est pas forcément leur faute

Dans les régions ou il y'a pas trop de boulot, du boulot de merde en 3x8 c'est toujours mieux que pas de boulot du tout. Donc oui sur un marché de l'emploi déprimé ce sera d'abord les enfants/connaissances des salariés en place qui auront les 2 mois de remplacement juillet/aout en production.

Et a 18/19/20 ans, quand tu es a l'ecole, 2 mois en 3x8 ça te rapporte grosso modo 3000 euros, une fortune quand tu tournes encore a l'argent de poche popa/moman ou que t'as un contrat 15h a macdo.

Quand tu n'as pas encore 18 ans oui, si tu ne connais pas le paysan du coin il préférera prendre des majeurs, moins de paperasse  
Après si tu parles de l'époque où tu avais 16 ans, ça a du changer depuis en effet

Et plus de restrictions sur le travail des jeunes oui

 
Ca vaut ce que ça vaut, hein, puis ça commence à dater, mais mes pistons d'été, ça a été:
- les 3x8 dans une usine
- les 3x8 derrière une machine de production
- les espaces verts, embauche a 5h30, 1h de route jusqu'au chantier, fin de journée a 17h, suivi d'une heure pour retourner au dépot, puis une heure pour revenir à la maison
- la manutention + gestion d'un rayon alimentaire dans un hyper
 
Et ce sont bien des pistons...avec des dizaines de candidats pour chaque poste, alors que la moitié des postes sont déjà réservés aux pistonnés dans mon genre

 
J'vais pas te mentir, dans mon bled, y'a plus un blanc dans les champs, en très grande majorité des marocains et marocaines importés l'espace de la saison pour l'occasion sous couvert de contrats spéciaux. Je pense que si des blancs postulaient, même à 16 ans, ils seraient pris en priorité, surtout qu'ils coutent moins cher.

Je confirme

 
Je ne veux pas être méchant, mais ton lien, l'article, comment dire...
 
La dévaluation c'est mal, hum voyez    
c'est mal pour nous mais pas pour les autres (cf les états unis le font... mais c'est des gentils)
La chine, les Etats Unis laisse faire... ils sont vraiment trop gentils...
 
La dévaluation pourrait relancer les exportations comme dit dans les manuels d'économie.
Dans l'article, il faut croire l'auteur quand il dit que non.
 
Bref article à jeter pour ma part...
 
Je le répète, prêt à taux zéro, dévaluation, QE ce sont pour moi des solutions comme l'austérité est une autre solution...
 
Sauf que  
1/ l'austérité nous a été présenté comme seule et unique solution
a peine nous a-t-on parlé des autres solutions, et à chaque fois en terme négatif.
L'austérité a-t-elle fonctionné ?
Pour rappel aussi, on est en plein QE européen. QE qui est une sorte de dévaluation, mais pourquoi ne l'a-t-on pas fait plus tôt ?
2/ Austérité et réforme sont pour moi deux choses différentes :
Oui il y a des réformes à faire.
Mais en attendant pour résorber la dette, fallait-il vraiment imposer le régime d'austérité, qui a première vu ne fonctionne pas ?

 
Tu as du mal à comprendre qu'il peut y avoir un juste milieu ?
Quand tu peux éviter de froisser, tu le fais...
 

 
Forcément, le point de vue d'un économiste qui ne va pas dans ton sens se retrouve dénigré, quoi de plus logique de ta part.
 
Quel est ton diplome et ton job pour pouvoir distribuer des bons ou mauvais points sur l'article d'un économiste ?
 
Quelle austérité ?
 
La France est encore en situation de déficit excessif. Donc quelle austérité aurait été mise en place ?
 
En quoi un taux zéro règle le problème du déficit primaire ?
 

 
Je pense l'inverse, les immigrés étant une main d'oeuvre bien plus docile/exploitable.

Perso j aurai pu bosser de 16 à 18 ans aux champs. Mais comme j étais un branleur je l ai pas fait bien sûr
C était pas vraiment du piston puisque tout le monde dans mon bled connaît quelqu un qui connaît quelqu un qui embauche pour l été.

J ai bossé après en usine en intérim y avait du taff. Intérim ça rapporte pour soulever des trucs.

Mon frère vient d arrêter sa license pour rentrer chez mes parents il a trouvé du taff en usine en 2 jours

Il a déjà eu une proposition de CDI. Y a plein de taff en France faut pas croire hein. Seulement c est fatiguant

On est bien mieux derrière un bureau, payé double ou triple a glander sur matériel.fr

Et c est pour ca qu' on fait des études

La dévaluation, ça dépend surtout si ta balance des paiements est excédentaire ou non et si tu as ou non les moyens de produire en interne pour remplacer les ex produits importés qui vont subitement coûter beaucoup plus cher.

Dans le cas de la France par exemple, balance déficitaire et avec un appareil productif proche du néant,  j'avoue ne pas saisir le concept....

Tiens j'ai pensé à ce topic en voyant passé un truc sur FB.  
 
Un site d'info poste un truc du genre: voici 50 métiers pour les JD. Evidemment la majorité étant en anglais. Une BB qui commente "en anglais! c'est pour la GB ?". Putain les mecs vivent sur une autre planète, unilingue, aucune compétence, ils sont choqué que l'on demande aux jeunes de travailler en anglais, je sais pas si il sont au courant qu'il s'est passé un truc appelé mondialisation...

 
Il y a de ça, mais juste une comparaison comme ça:
- Minimum vieillesse: 801 € par mois pour une personne seule et 1 243 € par mois pour un couple
- RSA: 524€ par mois pour une personne seule et 787€ par mois pour un couple
A ce niveau de revenu, ça fait d'énormes différences.
 
Et le BB, meme ayant eu des revenus modestes lors de sa vie professionnelle, a forcément vécu une période où l'immo était accessible, contrairement au moins de 35 ans.

 
Ouais enfin, si une langue de travail unique est l'avenir qu'on nous réserve, ça ne fait pas rêver.
 
À quand le diktat mondialiste concernant une hauteur standard du col de chemise que tu devras porter au boulot ?
 
Oui nous vivons la mondialisation. Oui elle nous a apporté du bon.
Mais aussi du mauvais. Il faut savoir garder ses spécificités, éviter la standardisation : c'est le meilleur moyen de s'échapper de la marchandisation annoncée (et quelque peu déjà pratiquée) de l'être humain.
 
Oui, moi ça me choque que l'on m'impose une langue qui n'est pas la mienne pour un travail qui ne nécessite pas spécialement cette langue.
La plupart des emplois n'ont aucune raison d'imposer une langue commune.
S'il s'agit d'emplois dont la principale activité concerne la communication entre nations diverses, oui, bien sûr qu'il faut une langue commune.
Mais pour ranger des pommes dans un rayon, développer en java pour du BI, ou même bosser pour une boîte d'import/export, imposer l'anglais en dehors des quelques tâches qui le nécessitent est stupide.
 
Encore un bon moyen d'aliéner toujours plus les travailleurs qui ne le sont que trop.