Ah oui, ça fait parti du resultat net de l'entreprise. Au mieux t'aura une prime légèrement supérieur à la fin de l'année...
Le coeff horaire ne changera certainement pas pour ton petit cul. Surtout dans une boite comme orange, y'a suffisamment de poste de dépense en attente pour que les vendeurs soient bien les derniers à en voir la couleur 
Tu deviens juste "moins cher", pas "mérite plus de fric à la fin du mois".
L'idée de la baisse du coût du salarié, c'est pas "mieux payer les salariés existant", c'est "rendre moins cher le salarié pour que vous en embauchiez plus" 
Message édité par Profil supprimé le 29-04-2014 à 23:48:06