Reprise du message précédent :

 
Masque + lavage de main, non.

Ca n'existe quasiment plus après 1 an d'ancienneté.

Non. Apres j'ai eu la chance certainement que toutes les boite sque j'ai fait y en avait plus au bout d'un an.

Le sujet reste la vie convenable, faut pas s'étonner

 
Alors ca , ca n'est VRAIMENT pas convenable

 
Tu m'expliques comment un vendeur de téléphone en boutique peut faire du télétravail?
Un coiffeur
Plombier
Institutrice
Médecin
Formateur
Ouvrier d'usine
Cuistot
etc...
 
Et ça c'est qu'une infime partie des tafs qui n'ont pas accès au télétravail!
Pour les autres, pour le bien de la société, on devrait être en télétravail tout cours
Economie de locaux, transport, temps effectif de travail, qualité de travail etc...

Maladie noso... bref je vais pas le faire parano
 
Par contre je vois votre réalité. Et c'est pas glorieux des fois.  

Quand je regarde comment ça se passe ici, il y a le congé maternité après la naissance qui n'est pas un arrêt maladie, mais il y a aussi le fait que les toubibs arrêtent les femmes quelques jours à quelques semaines avant l'accouchement selon leur état, et je ne sais pas si ça ne passe pas en arrêt maladie

 
c'est des valeurs que la boite donne aux produits vendu, forfait etc etc, selon ses critéres (volonté de vendre en prio tel ou tel produit etc etc)  
 

Vue l'épidémie, on pourrait croire

Quand je vois le nombre de personnes qui ne se lavent pas les mains après être allé aux toilettes    
 

Le congé pathologique est assez vite donné par les gynéco, surtout dans les hôpitaux où la fatigue lié au fait d'être pas mal debout n'aide pas.

Ouais

Et pour les autres, c'est Youmoussa qui disait:

alors les exemples d'ouvrier d'usine qui peut pas faire de télétravail, euh ouais.

 
Les maladies nosocomiales qui posent problème, ce sont pas les rhumes et/ou gastro hein...
 

 
Le congé mat est divisé en 5 semaines pré-partum et 8 semaines post-partum.
Si tout se passe bien, t'as le droit de reporter tes 5 semaines pré à après la naissance.
 
Et tu peux être ensuite arrêtée en plus, mais c'est en cas de problème (pas une grossesse physio qui se passe bien) et là oui, c'est probablement en AM puisque ça en relève.

Ca c'est effectivement un arrêt maladie.
 
Comme les semaines que pas mal prennent à la fin du congé maternité pour cause de fatigue (=arrêt maladie également).

 
Medecin, instituteur et formateur c'est des métiers physique?
Pareil pour vendeur en boutique?

 
Le congé mat est plus long à partir du 3ème enfant

 
J'entends souvent ça mais je n'ai encore jamais compris pourquoi    

Explique-moi où j'ai dit que ça s'appliquait à tous les métiers non physiques?

 
C'était juste histoire de dire que les congés pris avant la naissance faisaient aussi parti du congé mat.

Vivre convenablement c'est travailler à son compte, gagner très bien sa vie en travaillant le moins d'heures possible et faire plein d'activités sympas à coté
Sans boss au dessus pour nous faire chier.

Du genre un mi temps à 4000€ par mois
Mieux vaut ça qu'un temps plein chiant à 10000€ à mon avis.

 
Ou avoir un boss pas chiant du tout, qui fait 100% confiance, auquel on le rend bien, et qui du coup accorde des largesses

Ne sous estime pas le congé pathologique, ma femme y a eu le droit pour les 3 grossesses, contractions à chaque fois.

Parce que c'est moins facile de glander pardi !

   
Tu as beaucoup d'exemples de métiers dans ce style?

 
 
C'est exactement ce que j'ai dit kayou, tu veux dire quoi?

 
Faut avoir sa propre société qui marche, je ne vois rien d'autre

Et en général PDG c'est un boulot à mi-temps ?

 
L.O.L.  

 
T'as déjà travaillé en Open Space ? ( 1 mec par 4m² avec au minimum 10 personnes avec tél etc ... )  
T'as déjà travaillé sans Open Space ? ( 2 mec par bureau de 15 m² avec bonne isolation phonique des bureaux ( sinon ça change rien ) )

Sinon je suis sûr que dans la boîte de Lagoon il doit y avoir plein de mi-temps à 4000€ par mois (et encore, mi-temps quand ils ne sont pas en congés maladie aux Seychelles ).

 
Le bruit déjà. Quand deux personnes téléphonent/parlent en même temps ,c'est abominable. Pas d'intimité non plus , tout le monde passe devant/derriere toi en permanence, n'importe qui peut regarder ce que tu fais n'importe quand. Et puis les openspace c'est moche.

 
Pareil tu as beaucoup d'exemple de mecs qui ont monté une société qui marche en bossant à mi temps?  

 
Waip, on doit être pas loin de 50 sur l'open space et ce n'est vraiment pas le bordel.
Perso j'aime bien l'ambiance, tu peux parler avec plein de monde, c'est facile de savoir si ton interlocuteur est dispo, sa vie un peu quoi    
 

 
Non, enfin si mais vraiment pas longtemps. De ce que j'ai vue, je pref l'open space.
Après c'est aussi lié à mon métier, t'a souvent besoin de demander des trucs à droite et à gauche et c'est tout de suite plus pratique en open space!

Qui parle d'être PDG (dans le sens patron d'une grosse boite à xx salariés) ?
Tu peux être éditeur de pas mal de sites internet, qui tournent quasiment seuls quand le sale boulot a été fait (notamment en référencement) et bosser peu derrière.
Et le tout sans avoir de salarié à gérer. Internet a révolutionné les conditions de travail de ceux qui se débrouillent bien.

Ca existe, je peux prendre mon exemple.
Après c'est quoi une société "qui marche" ? Une société revendue 1 million, plus ? Une société qui te permet de générer suffisamment d'argent pour faire exactement ce dont tu rêves de faire ? Si tu rêves d'acheter un bateau à 10 millions d'€ ça va être difficile, si tu rêves de pouvoir faire pas mal d'activités et avoir une vie convenable sans faire de folies c'est de suite plus simple. Inutile de trop vouloir gagner, juste ce qu'il faut pour profiter.

Un livre à lire, en relativisant le discours mais en intégrant l'état d'esprit de "la chose"

La semaine de 4h
http://www.amazon.fr/La-semaine-he [...] 2744063150

Beaucoup de choses un peu farfelues, mais le fond est très juste.

La valeur la plus précieuse ce n'est pas l'argent, c'est le temps.

Tu as toujours quelqu'un pour te faire chier, même en étant à son compte (impôts, URSAFF.... administration quoi, sans oublier les clients)
 

 
Wai peut-être, je manque surement de comparaison entre les 2 mais honnêtement ce n'est pas bruyant, la j'ai pas loin de 10 personnes à moins de 20 mètres de moi, les gens parlent doucement, si tu n'y prête pas attention tu ne le remarque même pas.
 
Par contre si t'a pas la chance d'être côté fenêtre, effectivement on peut voir ton écran facilement mais bon, je ne regarde rien de préjudiciable au boulot et je ne me sens même pas obligé de baisser la fenêtre HFR quand mon boss vient me parler (celui-la est cool, avec d'autre c'est différent).

 
Pas faux

Que ça peut aussi expliquer le nombre d'AM plus important chez les femmes et dans certaines professions.
Tu disais que le congé mater ne faisait pas partie des AM, c'est vrai mais le congé patho est lié aux grossesses, donc peut expliquer certains stats