Reprise du message précédent :

 
Disons que ton exemple illustratif était fort mal choisi. Un template moche, un contenu vide. Si en temps que pre-sales, tu cherches à valoriser l'IA avec ton exemple alors le krach boursier va être violent.

 
J'ai une petite formation et expérience en graphisme et mise en page    
 
Et je suis un esthète avant tout  

J avais la flemme d anonymiser un slide complet

N'écoutes pas les méchants, tu as bien réussi et si cela t'aide à mieux performer faut continuer !
Maintenant que tu es largement au dessus du smic hfr comme tu dis, il n'y a plus de limite !

N en fais pas trop non plus

Bah franchement je trouve que c'est sympa ton évolution pro.
Tu as réussi à t'assurer un salaire très convenable sans que tout passe par les primes de ventes comme avant.
Franchement il n'y a pas spécialement à rougir.
 
Bon évidemment il y a ton addiction aux dépenses mais je suppose qu'on ne peut rien y faire.

Le découpage de projet, je l’aurais fait horizontalement, plus logique si sur une timeline (qu’elle soit précisée ou non), plus lisible visuellement.
 
Apres, comme dit plus haut, il y a déjà des modèles moches en natif dans la suite Office (personnalisables), pas besoin d’envoyer ses data sur une autre plateforme, surtout pour un résultat sans intérêt ajouté.
 
Est-ce que les transitions de tes diapos sont en étoile ou en ouverture de rideau ? C’est classe ça.  

A mon sens le vrai truc c'est que tu fais un prompt un peu rafiné qui décrit ta prez, tu dis de respecter la charte graphique qui dans sa cogip ressemble a ce qu'il a partagé et ca te fait ta prez en 5 minutes. Logiquement tu retravaille ca un certain temps et au lieu de mettre 2H a faire ta prez tu met 30 mins-1H.
 
C'est tout. Et oui plein de gens savent pas faire ca.

la plupart des boites n'ont meme pas encore un abo a une IA je suppose.    
 
la mienne, une multinationale, ne nous donne accés a copilot que dans sa version de base, c'est deja un assistant formidable. j'imagine meme pas dans sa version integrée a tout l'ecosysteme MS...

 
Je pense plutôt qu'ils ne paient des licences qu'à certaines personnes dont tu ne fais pas partie
 
C'est comme ca chez nous, et régulièrement, l'IT te demande ce que tu as fait ces X derniers mois avec l'IA qui justifie de conserver ta licence.
 
Après,  la version corporate de copilot est vraiment paramétrée de façon sous optimale, ca me rend fou parfois.

si tu voyais la pauvreté du catalogue de logiciels librement accesible aux employés.
et les tresors de patience qu'il faut deployer pour avoir accés a un logiciel un peu evolué.    
 
ensuite, ca se plaint quand on fait tout avec excel.  

Oui, dans mon équipe on a plutôt beaucoup de crédits LLM et on doit justifier un peu de l'usage.

Suffisait de demander à l'ia...

L’exemple illustre peut être mal le truc, mais il a le mérite d’exister et de s’exposer.
La critique est toujours facile

Suis sous pression de quelques uns de mon equipe pour prendre mieux que copilot de la suite Microsoft 365 business.
J'hésite.
Je dois avouer que la version intégrée me fait de l'œil aussi.

 
La version de base est pas ouf.
 
La version intégrée est pas mal, mais sans cowork je trouve ça trop limité quand tu as l'habitude de jouer avec Claude à côté.
 
J'attends que la sécu le débloque et là ça deviendra potentiellement intéressant. Ca équivaudra à Claude cowork avec accès à toutes mes données  
Y a vraiment que ça qui pourrait me faire quitter Claude...
Je vibecode une appli par semaine pour outiller mes process, j'adore    
 
Après MS est très relou sur son modèle de tarification qui bouge tout le temps...

 
Y’a quand même de gros défauts dans copilot. Notamment l’absence de mémoire pilotable et l’absence de dossiers. Le parametrage très corporate est également pénible, je sais pas si c’est propre à ma boîte ou natif.  
 
Mais c’est sûr que d’un autre côté, l’intégration à la suite MS est un plus.

Tu veux dire quoi par le paramétrage très corporate ?

 
Par exemple refuser de rédiger une lettre de licenciement

Tu vires souvent des gens ?

 
Pas spécialement.  
 
Mais là j'ai eu un cas récemment, je déroule toute la procédure avec Copilot, à la fin, je lui demande de rédiger la lettre et il me dit non, écris la toi même  
J'ai bien insisté, mais pas moyen. Il est ok pour écrire une lettre de licenciement non contextualisé (un modèle standard), mais dès que ca se rapproche d'un cas concret, il refuse.  
De manière générale, Copilot s'engage très peu, n'arbitre pas, et en résumé, n'obéi pas toujours et fonctionne en mode protection juridique maximum.  
 
ChatGpt ne se pose pas ce genre de problème, mais j'ai pas une version corporate.
 
M'enfin, le plus gros problème de copilot pour l'usage que j'en fait c'est l'absence de mémoire permanente et l'absence de dossiers. Même dans le même chat, si ca dure trop longtemps il oublie vite le début. C'est pas un bug, c'est une feature, il conseille lui même de régulièrement demander un résumé du chat en cours et le coller dans un autre chat pour continuer...

Et une lettre d'embauche ou d'augmentation il sait la personnaliser?
Pour la mémoire il va falloir te pencher sur les markdown non?

 
Le mien vient de m'en faire une et m'a juste bien conseillé de la faire valider par les RH ou le legal....  
 
Sinon entretien hier, vraiment impressionné par copilot j'ai eu exactement le gens de questions qu'il m'avait suggéré (et franchement pas du tout ce à quoi je me serais attendu si j'avais pas demandé avant), à voir si ça le fait ou pas....
J'aime pas passer des entretiens, tu te projetes sur un nouveau job et c'est dur de rester motivé pour celui que tu fais...

ça fonctionne ici aussi  
 
je pense que le Copilot de gimly est bridé/mal paramétré par sa boite

On est passés à $500/mois de Claude icite

ah un chgt de périmètre en discussion dans la cogip, on ne serait surement plus avv spécialisé ...
 
dommage que j'ai pas su ça y'a 2 semaines, j'aurais pas dit non à l'autre offre.

[Nom de la collectivité / de l'entreprise]
2
[Adresse]
3
 
4
Lettre recommandée avec accusé de réception
5
 
6
À [Ville], le [Date]
7
 
8
Objet : Notification de licenciement pour insuffisance professionnelle
9
 
10
Monsieur Jean Le Jardin,
11
 
12
À la suite de l'entretien préalable qui s'est tenu le [date] en présence de [nom de la personne présente le cas échéant], nous vous informons par la présente de notre décision de procéder à votre licenciement pour insuffisance professionnelle.
13
 
14
Depuis plus d'une année, nous avons constaté des difficultés récurrentes dans l'exécution de vos missions, malgré les différents entretiens réalisés les [dates], les rappels formulés par votre hiérarchie et les mesures d'accompagnement mises en place afin de vous permettre d'améliorer votre niveau de performance.
15
 
16
En particulier, il a été relevé :
17
- des insuffisances persistantes dans l'exercice des fonctions qui vous sont confiées ;
18
- des difficultés à atteindre les objectifs et à accomplir les tâches attendues dans des conditions satisfaisantes de qualité et de fiabilité ;
19
- une absence d'amélioration significative malgré les échanges réguliers, les consignes données et les accompagnements proposés.
20
 
21
Par ailleurs, nous avons également constaté à plusieurs reprises des comportements inadaptés dans le cadre professionnel à l'égard de certaines de vos collègues féminines. Ces comportements ont fait l'objet de signalements et de rappels à l'ordre de la part de votre encadrement. Malgré ces interventions, les difficultés relationnelles observées ont persisté et ont contribué à dégrader les conditions de travail au sein de l'équipe.
22
 
23
L'ensemble de ces éléments démontre une insuffisance professionnelle durable ne permettant plus la poursuite de votre activité au sein de notre structure.
24
 
25
En conséquence, nous vous notifions votre licenciement. Votre préavis de [durée] débutera à compter de la première présentation de la présente lettre recommandée, sauf dispense de notre part.
26
 
27
À l'issue de votre contrat de travail, il vous sera remis l'ensemble des documents de fin de contrat prévus par la réglementation en vigueur.
28
 
29
Nous vous prions d'agréer, Monsieur Jean Le Jardin, l'expression de nos salutations distinguées.
30
 
31
[Nom]
32
[Fonction]
33
[Signature]

Je t'avais dit de prendre l'autre offre.

Voilà copilot vient de faire mon courrier de licenciement de Monsieur Jean Le Jardin
Il m'a même proposé la version licenciement disciplinaire s'il y a du harcèlement.
Du coup je ne sais pas de quoi parle Gimly

bah il parle de comment est implémenté Copilot dans sa COGIP
visiblement pas de la même manière que dans la tienne ou la mienne

Mais du coup le problème ne semble pas venir de copilot alors.

bah oui, comme dit plus haut

 
Mal paramétré ca dépend ce que tu cherches, mais oui, le mien est axé réponses justes et aucune prise de  risque. J'imagine qu'ainsi paramétré il considère que rédiger une lettre de licenciement nominative présente un risque juridique qu'il ne veut pas prendre?

 
mal paramétré c'était pas le bon terme

Cela me donne l'idée de limiter l'accès à certains agents à certaines réponses du coup...

 
Bah ca je sais pas, depuis le début je considère la possibilité que ce soit du paramétrage.  
 
Après des lettres de licenciement fictives sur des gens ne faisant pas partie de l'entreprise, il me les fait aussi. C'est dès que c'est hyper précis et que la personne fait partie de l'entreprise qu'il bloque.  
 
Accessoirement, jamais je licencie quelqu'un avec le brouillon que tu postes qui ne s'appuie pas sur des faits précis, datés, mesurables et reconnus par l'intéressé, mais sur des généralités. Pas envie de perdre 40K€ au prud'homme

 
Non mais je ne vais pas faire un prompt avec les dates et toussa, je ne vais pas inventer une histoire complète, c'était pour test le truc.
Et jamais je ne licencie avant une procédure avant, la lettre c'est la conclusion après tout le reste. Entretiens etc.
C'était juste pour savoir si copilot semble bloqué quand je donne un nom et prénom.

le copilot inclus dans les offres o365 est naze.

 
Ben oui, mais du coup, peut être que toi aussi il bloque dans le meme contexte.
 
Je l'ai dit, moi aussi il me rédige sans problème des lettes standard.  

Tu fais avec ce que tu as.

 
Copilot, c'est ChatGpt + Claude.  
 
Tout n'est que question de paramétrages auquel l'utilisateur n'a pas accès..