Reprise du message précédent :

Oui on transformés en CDI.

 
Mon plus petit a 7 ans, on est sortis du bas âge
 
Oui c’est risqué, mais comme tout les jobs dans mon industrie (en vrai je peux aussi me faire layoff de mon job actuel rapidement mais j’ai l’impression que c’est pas comme ça que ca va s'organiser).
 
Si quand même a hésiter : pression supérieure, une partie du scope j’y ai juste touché de loin avec des baguettes là ca serait dans ma cours, petite structure comme ma précédente qu'en j’ai fuis car ego / mentalité de merde. Domaine connexe au mien mais orienté du côté pognon alors que là je suis fortement sur le côté créatif aussi et c’est celui qui me plait meme si la partie pognon est fun aussi.
 
En effet c’est que le début mais le questionnement est intéressant je trouve, de toute façon.

 
Parce que les plus de 55 ans sont la dernière generaieon a avoir connu ce que j’avais en cogip française (cad augmentation générale de 2,5% + augmentation individuelle).

 
Mars avril pour une fin de contrat debut Juillet, si tout le monde se mets d’accord pour un debut en septembre tant mieux, c’est pas du tout la même approche que "je cherche pas je vais prendre quelques mois off tranquille".
 
Si faut pas chercher entre mars et septembre ni en novembre decembre y’a noel et janvier tout le monde cuve, ca rends les choses intéressantes en effet
 
Mais amusant de voir que y’a plein de gens qui sont OK pour financer les vacances des autres, c’est une belle solidarité dans la glande c’est cool si tout le monde est d’accord  
 

 
On est le 3 ca finissait le 2, je pense que c’est mort
Le personne savait déjà en Janvier qu’elle renouvellerais pas de toute façon car le job ne lui a pas plu.

 
Moi  

 
Elle a cotisée pour ... ca prend vite les idées nord américaine quand même

c'est pas tout à fait comme des points fidélité non plus  
 
mais en effet difficile d'en vouloir à quelqu'un de bosser sans être en parallèle en recherche active (préparer les CV, les balancer un peu partout en précisant être disponible qu'à partir de septembre, passer des entretiens tout en gérant son taffe et son perso.
 
C'est plus confortable de se faire pêcher par un recruteur en CDI. C'est certain mais ça arrive de l'oublier

Bah oui clairement et ne pas oublier comment une large partie de la population trime au taff a en perdre la santé pour un système qui cherchent tj plus a les malmener.
 
Il est impossible pour eux de trouver un taff tout en ayant déjà un.
 
C est fou ce qu une situation d immigré privilégié fait vite oublier

 
Accessoirement si on veut relancer la natalité, il faut peut-être que les 25-35 ans soient mieux payés, plutôt que les vieux.

 
Non, elle a cotisé pour aider son prochain ou elle meme au cas ou elle n'arriverait pas a retrouver un emploi et serait en galere financiere.  
 
Pour ne pas reussir a trouver, il faut avoir cherché.
 
J'ai jamais eu ces idées tout court, sans doute les restant de mon enfance de galeriene avec des parents dans la merde, pour moi chomage = galere dont il faut s'extraire le + vite possible, donc la mentalité "abusons de la solidarité nationale pour glander" n'est jamais arrivée jusqu'a moi.
 
Mais je reste ouverte, si tout le monde est d'accord alors pourquoi pas, je viendrais peut etre jouer au moment de la pré retraite ou avant si on veut pas rester ici, on sera aceuillies a bras ouverts c'est cool

l'un n'empêche pas l'autre

avec le pognon de ton chômage canadien ? Bienvenue au bercail !

 
Culture de l impreparation française.
Quand même le président te sort qui aurait pu prévoir, voilà ce que ça donne appliqué au peuple.
 
Rien de bien surprenant, et c'est pour ça que l'état pallie très fortement à ça en France.
Surpris que tu sois surprise en fait.

J'arrive pas à comprendre pourquoi on boucle sur le chômage alors que le système cotisations/dépenses est (il me semble) à l'équilibre pour cette prestation sociale depuis plusieurs années. (en déficit uniquement car l'Etat pioche dedans) Donc en soi le système actuel semble plutôt sain actuellement même si il y a des abus de quelques mois. C'est pour ça d'ailleurs que je ne comprends pas pourquoi on veut encore aller plus loin dessus alors qu'on sait que ça ne rapporte maintenant que quelques centaines de millions par an max.  
 
Les seuls systèmes qui me semblent complètement à la dérive et où l'on devrait se pencher dessus sont les retraites en déficit permanent et le nombre/coût des arrêts maladies qui explosent et pèsent sur l'assurance maladie.

C'est pas un abus, c'est juste récupérer tes cotisations indument hautes payées par ailleurs.