Reprise du message précédent :

 
Et s'il n'a pas autre chose ?  
Tu n'avais pas parlé du dress code en entretien ?

 
Un pistonné je parie ?
Quelqu’un parvenu la par ses propres moyens serait plus shark et socially aware que ça à n’en pas douter

 
Vu que tu imposes ta hiérarchie, que tu considères des pratiques que tu ne valides pas comme un échec civilisationnel, que ce qui n'a gré à tes yeux est "un fond de chiottes", si je pense qu'on peut dire que tu es insultant.

Je pensais que Kurt Cobain avait rendu la chemise de bucheron acceptable.

oui bien sûr  
 
je te mets en gras que tu comprennes de quoi il s'agit

 
Ça reste une danse qui mime un acte sexuel, je trouve que ce n'est pas approprié en public et pour un enfant. Et qu'en plus, en fonction de son âge, l'enfant n'est pas forcément capable de comprendre ce que c'est donc ça me gène d'autant plus qu'il fasse des choses dont il ne comprend pas la portée.  
Et au même titre que je vais dire à mon enfant de 3 ans que se balader cul nu, ça ne se fait pas en public, que se toucher les parties intimes, ça ne se fait pas en public, je vais dire à mon enfant de 3 ans que twerker, ça ne se fait pas en public.  
 
Pour moi, on est davantage dans l'apprentissage de la convention sociale (ce qu'on peut faire, où on peut le faire, avec qui on peut le faire) que dans la sexualisation du corps de l'enfant.

surtout en écrivant noir sur blanc que ceux qui sont dans ce fond de chiottes sont ceux qui pratiquent et ceux qui regardent

Tu vas chopper une mauvaise note sur Glassdor    
Le petit fil de rouge de la journée. Hate de savoir comment il va revenir    
 

 
Seulement la drogue  

Oui et les migrants français en Suisse ont déjà suffisamment mauvaise réputation comme ça...

 
Personne ne s'habille comme ça au bureau, en contact avec les clients ou non.
C'est Genève et c'est la finance. Déja on n'impose pas la cravate et pourtant 50% des gens la porte.
 

 
Non, j'en ai une paire qui me sert si je fais une activité salissante. Mais pas destinée à être portée en famille.
 

 
Il y a un dress code dans le code of conduct oui. C'est toujours très présent en Suisse en finance de toute façon, c'est juste le stagiaire qui n'a pas bien compris le contexte. Normalement on "dress up" le premier jour.

Certes, mais est ce que c'est une raison pour l'humilier le premier jour ?  

Moi j'ai "du" revoir mon dress code, alors je laisse la chemise à carreaux à la maison.

toxique

c'est un coup a paraitre 55 ans a 40 ... oh wait

 
 
J'imagine que tu connais quand même le fameux legging d'instagram?  

C'est celui avec un effet au niveau de la raie ?

 
C'est un stagiaire, il n'a sans doute pas encore les us et coutumes du milieu. Une communication claire aurait été plus simple, et il serait revenu comme tu le désirais le lendemain. Là, tu l'as infantilisé et gâché sa première journée pour un truc anecdotique.  
 

 
Donc un problème de communication...

 
Remember le dress code foireux des cogip qui exigent le costard pour les informaticiens qui voient jamais le client

T'as ça toi ?
 
Ceci dit dans la mienne je confesse que je serais pas contre une interdiction des birkenstock.

 
Pas de dress code dans ma cogip sur mon poste, et je ne suis pas informaticien.
 
Mais personne se trimballe en claquette chaussette.

en gros tu peux être stagiaire, mais faut déjà claquer 800€ pour te fringuer alors que t'as pas touché 1€
 
j'ai eu le cas dans une agence immo pour un stage de 15j, genre t'es étudiant/chomage tu vas dépenser juste pour un stage ?

 
On n'est pas mécontent d'être venu à bout de cette merde.  

ne caricature pas non plus
le stage en général tu l'as décroché après un entretien où t'étais habillé "en mode entretien"

Le costume mariage/enterrement de Celio    

Je n'ai jamais été habillée "en mode entretien", que ce soit pour les stages comme pour les entretiens d'embauche.
Ca dépend vraiment des milieux. Je ne pourrais pas bosser dans un endroit où il faut être en tailleur ou presque.

 
Personnellement je n'y vois pas de problème (même si je ne vois pas pourquoi non plus cela reste obligatoire .. ) t'en que on te donne les thunes pour cela  
 
Quelqu'un qui bosse dans le BTP, on lui fil ses EPI pour aller bosser..  
 
Dans pas mal de boite t'as des primes de salissure ou pour acheter des fringues adaptés..  
 
Quand t'arrive le premier mois (le stagiaire de Koom), t'es juste à poil dans un métier où justement les vêtements sont plus onéreux pour du paraitre et non pour un côté sécuritaire .. toujours aussi bizarre ce monde du travail

Dans l'absolu j'en aurais pas grand chose a faire non plus SI ça me prend 0 temps 0 argent.

J'imagine que ce sera passé en NDF, c'est normal pour les boîtes qui brassent et en contact avec le client.

 
Il y a quoi d'humiliant à recadrer un collaborateur ?
 
Si ca a été fait en public et de façon agressive ou moqueuse je dis pas, mais rien ne laisse à le croire à ce stade.

"Ces salariés qui ne prennent pas leurs vacances : faut-il s’en mêler ?" :
https://www.lefigaro.fr/decideurs/m [...] r-20260203
 
On y lit que les overachievers posent essentiellement des problèmes de rythme... aux autres que ça dérange, et qui ne peuvent suivre.
 
Whackamoooole

Lol.
 
No life, oui.

 
Bah comme les gens aheurés qui ragent sur ceux qui font du présentéisme et aimeraient bien le leur interdire
 
Bon, après en effet, y'a une notion légale derrière les congés et une problématique comptable qu'il n'y a pas dans le présentéisme. .  
J'avais ici des gens avec 100 voir plus de jours de congés en retard. J'ai profité du covid pour les faire liquider et depuis, je leur impose de les prendre.  
 
Mais c'est pas par bonté d'âme hein, c'est juste parce que sinon ca laisse trainer des provisions dégueulasses, ca dégrade le compte d'exploitation et présente un risque important en cas de prud'homme.

 
 
La vdm qu’il faut avoir

 
Quand c'est son premier jour et juste car t'aime pas ses pompes, non rien tkt  

 
Si y'a un règlement intérieur, y'a un règlement intérieur, c'est tout.  
 
Et je connais pas l'ambiance chez M. Koom. Peut être que le laisser évoluer une journée habillé pas comme il faut l'aurait fait devenir la risée du service  

Et si la vraie vulgarité, c'était pas une gamine en crop top qui danse le twerk mais plutôt un type fat qui bosse dans la finance à Genève en costard hors de prix ?

Non ces gens sont chiants car après ils font des burnout c'est relou.

Je viens de découvrir grâce à toi. C'est très distingué.

Pour la sexualisation des enfants, de deux choses l'une :
- rien n'autorise/ne justifie le fait de voir un enfant comme un objet de désir sexuel
- et de fait, il me semble logique que l'éducation des enfants vise à ne pas les sexualiser. L'exemple ou plutôt la caricature de cela étant les concours de mini miss aux USA (peut-être que ça n'existe plus, je suis restée bloquée à la culture des 90s ) : enfants habillées avec des vêtements "sexy", maquillées (et pas légèrement), encouragées à adopter des postures provocatrices dont elles ne comprennent même pas ce que cela signifie.
Ca ne justifie en rien des comportements pédocriminels, c'est juste à mon sens une posture éducative à côté de la plaque de la part des parents.

code de conduite , que tu lis quand t'arrives le premier jour non ? et pas en amont

bon il est 11h45 là, il est revenu bien sappé ? est ce qu'y a encore l'étiquette du magasin attaché à son pantalon ?

Jamais eu de règlement intérieur à se sujet. il faut être habillé de manière décente et neutre (cause FP) c'est tout.

 
Ben preuve s'il en fallait que tu n'as pas tout connu