Reprise du message précédent :

 
Il fait quand même une fixation sur le stade anal...

La méditation a fait ses preuves au niveau scientifique ?

C'est rare d'avoir un permis de troller au taf, faut en profiter.
 
 

Oui, faut qu'il demande à sa meuf de faire un truc j'pense

Y'a clairement un impact mesurable au niveau du cerveau dans les études scientifiques menées, cf page Wiki
Après c'est des petites études sur des petits groupes, donc pas suffisant pour en tirer des conclusions généralisables

 
J'avais eu droit à un atelier lithothérapie donné par une pote d'une collègue    

 
 
Il semble y avoir quelques données oui, que ce soit sur des effets biologiques (sécrétion de cortisol par exemple) ou de neuro imagerie.

Ben justement...
 
https://en.wikipedia.org/wiki/Effec [...] meditation
https://lactualite.com/sante-et-sci [...] entifique/
 
C'est simplement que le placebo est pas bon.

La psychologie c'est très perméable au bullshit. Et le souci est double, un bon formateur va être un très bon psychologue et/ou un très bon manager qui a déjà beaucoup d'expérience.
 
Un très bon manager soit il manage soit si il veut former, il va former des top manager  
Un très bon psychologue ba il va exercer, pas faire des formations en cogip.
 
Du coup un très bon formateur en management pour du volume c'est vraiment pas facile a trouver.

Non mais la psychométrie ça existe...
 
Il y a une certaine methode a respecter avant de dire que tel truc marche ou pas...
 
Et quand les gens mettent a l'epreuve les merdes genre MBTI, PCM, DISC, ça donne rigoureusement rien.

 
C'est quoi cette histoire de fresque  

 
J'ai retrouvé les pierres en rangeant mon bural    
 
2 heures à écouter la pauvre meuf raconter ses conneries (auxquelles elle croit sincerement) à propos de cailloux acheté sur aliexpress    
 
j'etais evidemment dans le fond à pouffer comme un ado avec deux autres collègues    
 
j'ai quand meme reussi à placer que j'adorais le quartz rose pour éloigner les mauvaises personnes, j'ai vu l'etincelle dans les yeux de la meuf "ha oui ca marche très bien   " etincelle qui s'est eteinte quand j'ai repondu qu'il fallait simplement très bien viser  

J'y ai échappé pour l'instant, mais ça va finir par me tomber dessus, je sens que je ne vais pas me faire des amis non plus

Alors, pour la méditation "pleine conscience", pas vraiment (on a même trouvé que ça pouvait aggraver les choses), mais en plus l'appli n'est pas QUE de la méditation, t'as aussi plein de visualisation ou "psychologie" positive dedans bien bs

Plus ça va plus je me demande si on peut vraiment former en groupe au management.
Ok tu peux dire les platitudes habituelles (évitez de traiter vos subalternes de débiles, donnez leur des objectifs réalistes, etc. ), rappeler le cadre etc. mais pour bien se former au management, je pense qu'il faut un coaching individuel tant cela dépend avant tout de la personne.

Il y a de très bons psychologues (ou psycho-sociologues) du travail par contre. Et ils exercent aussi dans le cadre des entreprises/organisations.

 
un atelier à la con, propagande gauchiste GIEC tendance décroissantiste pour apprendre aux golmons qu'il faut etindre la lumière et que trier ses dechets sauve les bébés phoques
 
version simplistes pour les enfants et version avec des chiffres (aka el famoso eqCO2) pour les adultes  
 
 

On a déjà le débat. Tout le monde se fou de ça irl, le but c'est pas de former des psychologues et une fois fini tout le monde à oublié la méthode. L'intérêt (si tu as un bon formateur ce qui est un gros si) c'est de rattacher ces methodo Imparfaite a des exemples réel et des mise en situation qui permettent aux gens de prendre du recul et éventuellement se remettre en question pour réfléchir plus à leurs méthodes de management.  Et dans ce cas ça peut être utile. Ça pourrait être basé sur un cours de cuisine franchement osef.

Ça améliore rien du tout justement !

Bien sur que si. Si déjà les gens sortent de la formation DIsC en réalisant que " tout le monde n'a pas le même mécanisme de pensé sue moi et si cette personne réagit différemment de moi ce n'est pas pour m'emmerder mais juste parcequ'elle fonctionne pas pareil"
 
C'est déjà réussi. Bien sûr on pourra faire ça mieux et avoirs des méthodes plus carré mais on en revient avec le point de trouver de bons formateurs.

 
Est-ce que vraiment il faut faire passer manager des gens qui n'ont aucun sens de l'altérité ? Est-ce que ça ne serait pas plutôt ça le problème ?

Ce qui est pas réussi par contre c'est les embauches. Embaucher des gens qui ne savent pas que tout le monde n'est pas pareil et qui ont besoin de ça, c'est avoir très mal embauche.

 
C'est de la grosse merde.  
 
Tu peux répondre différemment d'un jour à l'autre.  
 
Ca ne suppose rien sur toi.  
 

 
T'as quelques indications où des programmes de méditation pleine conscience peuvent être intéressant (prévention de la rechute dépressive avec la MBCT par exemple). Mais bon, ça ne soigne pas un trouble aigu, c'est exigeant parce qu'il faut une pratique très régulière et ça ne convient pas à tout le monde.

Si tu te la colles dans le cul ça fait des étincelles il parait.

Après d'un point de vue scientifique le truc est plutôt bon. C'est l'interprétation des formateurs derrière qui est parfois, euh, particulière.

Et qui forme ceux qui embauchent ?

Osef de toi. Tout le sujet c'est ta relation aux autres dans cette formation.

Le genre de crétin.e.s qui pensent que ça : https://processcommunicationmodel.com/
c'est du sérieux ?
 
La gueule de cette page putain.

Autant je n'ai personnellement vu aucun intérêt à cette fresque, c'était même plutôt déprimant qu'autre chose. Autant j'ai pas du tout retenu ce que tu cites du discours.
Justement éteindre la lumière and co tu vois bien que c'est peanuts par rapport à tout le reste.

Toi t'as pas l'air aware of your true self

Je sais pas ce que c'est ni qui sont ces gens, je n'ai pas d'avis.
 
Mais tu n'a visiblement pas compris mon poste c'est marrant.

 
Toute la FPE doit y passer normalement non ?
Nous c'était moins pire que ce à quoi je m'attendais car l'atelier avait quand même été adapté pour être en lien un minimum avec notre boulot au quotidien.
 
edit : c'est la 1ère fois que j'avais utilisé le truc des bonhommes humeur à la con. A la fin j'ai choisi celui qui avait l'air le plus blasé et j'étais pas la seule !
Je crois pas que c'était l'objectif  

Conserve précieusement celle de droite, elle annule les ondes électromagnétiques émises par ton smartphone !!!

 
Moi je kiffe les gens qui collent une pastille sur leur téléphone et qui disent que depuis qu'ils ont mis ça, plus de maux de tête    
 
"Mais le vaccin COVID avec la puce 5G, tu y as pensé Maurice?"

Conserve précieusement celle de droite, elle annule les ondes électromagnétiques émises par ton smartphone !!!

Belle période que le covid qui a permis l'émergence de tant d'experts.

C'est probablement justement la qu'est l'arnaque, ouais. La better version de toi même c'est precisement ça le false self qui fait jouer un rôle et qui rend malheureux.
 
Ma façon de communiquer les gens que ça emmerde je les emmerde.

Tu dis ça parce que t'es vendu aux lobbys des télécoms de bigpharma...
 
La bise...

 
J'ai une kiné qui m'avait collé une pastille dans l'oreille pour les migraines justement, quand j'étais ado, ça n'a bizarrement rien changé
C'est d'ailleurs un sujet sur lequel les gens ont plein d'avis et de méthodes pour guérir ça On m'a également déjà du magnétisme ou je ne sais pas quelle connerie, mais rien n'a jamais rien changé, en dehors des traitements médicaux

ça m'étonne tellement pas de toi ce genre de remarque.

C'est comme la prière : ça marche que si t'y crois vraiment

C'est une bête question de reciprocite...

Après, sauf à être complètement inadapté socialement, tu captes normalement rapidement quels sont les leviers à actionner sur les gens pour qu'ils te rendent service.