et tu peux pas trouver plus proche de chez toi? car bon vdm de s'infliger ça.

et tu peux pas trouver plus proche de chez toi? car bon vdm de s'infliger ça.

Après il demande un avis éclairé entre 2 options, pas qu'on remette en question ces choix de vie

Sentiment d’une vie confortable ici

 
C'est pas le sujet en fait
 
J'ai déjà décidé que j'allais signer là bas, pour tout un tas de raisons. Eventuellement je peux moduler en squattant chez un pote de temps en temps ou prendre un hotel si je suis trop claqué. Comme je disais ca fait deux ans et demi que je bosse là bas et je n'ai absolument pas le sentiment d'avoir une VDM. Mais effectivement, je ne fais qu'un seul trajet par semaine actuellement. D'où mon questionnement

 
C'est pas le sujet en fait
 
J'ai déjà décidé que j'allais signer là bas, pour tout un tas de raisons. Eventuellement je peux moduler en squattant chez un pote de temps en temps ou prendre un hotel si je suis trop claqué. Comme je disais ca fait deux ans et demi que je bosse là bas et je n'ai absolument pas le sentiment d'avoir une VDM. Mais effectivement, je ne fais qu'un seul trajet par semaine actuellement. D'où mon questionnement

 
ce n'est pas le sujet, mais c'est le propre du topic de diverger
 
c'est toi qui va te taper les trajets au final, je ne connais pas ta vie, mais avec une vie de famille je ne m'impose pas ça 2 ou 3 jours par semaine. 1j pourquoi pas si la paye est bonne.

Ici, enfin, le départ des enfants vers leurs études et le fait qu'on les ait financés en totalité en numéraire transféré vers leurs comptes commence à porter ses fruits.  
 
On a épargné environ 3500€/mois deux mois consécutifs. Bon, je me doute bien qu'avec la folie de Nowel ca sera différent le mois prochain, mais c'est quand même rassurant sur notre capacité à vivre sans que je bosse

 
Ca dépend, si vous en gagnez 10K nets ça veut dire que vous en claquez 6.5K, et faut quand même les trouver
 
Mais c'est sûr que passer de 5 à 2 au foyer ça doit sacrément impacter le budget à la baisse

 
De même
On manque de rien et on mange convenablement
On part en vacances à 4 (2 adultes + 2 enfants) régulièrement
On a chacun nos loisir
On a une grande maison
On met de l'argent de côté par effet mécanique (le surplus de chaque mois)
On provisionne les études des enfants
On a un matelas financier de sécurité (5 mois de salaires) accessible rapidement
On est en bonne santé
On peut tout faire à pieds (mais on fait beaucoup de vélos)

Franchement c'est plus que convenable.

 
ils mangeront le capital du (des) lbo une fois que gimly sera à la retraite.
 

 
yes ça va faire un gros changement de passer de 1 à 3 jours. C'est des jours fixe ou tu peux faire un peu comme tu veux?
Attention aussi à ce que tu veux faire, les 6.5K de plus sur le salaire annuel peuvent t'amener plus de capacité d'emprunt si tu veux acheter.

Clairement des points que je souhaiterai atteindre, en ajoutant une mention "job intéressant + cercle d'amis/famille proche géographiquement"  

 
Pour le moment un achat n'est pas à l'ordre du jour. D'ici 3 ans, quand le grand aura fini son lycée, on verra si on peut se rapprocher ( j'aimerais bien ).
 
Merci à tous pour vos avis en tous cas ,ca rejoint un peu ma réflexion : je pense que l'avantage d'avoir un véhicule qui coûte zéro à vie est substantiel, autant sur le plan pécunier que psychologique, mais les 3 jours d'A/R m'effraient un peu

 
il me semble que le kilométrage domicile-distance max que tu peux déclarer est limité à 40km quand c'est la décision du salarié d'aller aussi loin.

 
- Une offre simple avec un salaire brut, 3 jours dé télétravail
- Une offre avec un véhicule de fonction , mais un salaire brut amputé de 6500 euros. et 2 jours de télétravail

 
Et l’obligation du télétravail 4j par semaine

C'est mesquin de retirer un jour de TT si tu as la voiture de fonction non ? Fuis !

 
Ca dépend, si vous en gagnez 10K nets ça veut dire que vous en claquez 6.5K, et faut quand même les trouver
 
Mais c'est sûr que passer de 5 à 2 au foyer ça doit sacrément impacter le budget à la baisse

 
On ne gagne pas 10K supernet malheureusement, on doit être juste en dessous de 9000 lissés sur l'année et plutôt 8000 les mois "normaux"  
 
Donc au final, avoir 3K d'épargne revient à dépenser 5K dont 1200€ de crédit ce qui laisse moins de 500€ de reste à vivre hebdomadaire par personne. On va pas se plaindre, mais c'est loin d'être la folie, il ne faut pas avoir d'incident exogéne quoi...

 
Il finit quand ton crédit?
 
Pour générer 5K€ par mois sur le capital faut un sacré coup de LBO encore avant la retraite anticipée, non?

 
On ne gagne pas 10K supernet malheureusement, on doit être juste en dessous de 9000 lissés sur l'année et plutôt 8000 les mois "normaux"  
 
Donc au final, avoir 3K d'épargne revient à dépenser 5K dont 1200€ de crédit ce qui laisse moins de 500€ de reste à vivre hebdomadaire par personne. On va pas se plaindre, mais c'est loin d'être la folie, il ne faut pas avoir d'incident exogéne quoi...

entretien de fin de 1ere periode d'essai,

ras, content de moi, bonne intégration équipe / boite, bon fonctionnement en binôme avec mon collègue

nickel

on part sur la 2eme PE

Quel est l'intérêt de la 2e période d'essai?

le service RH la fait systématiquement dans la boite

 
Quel est l'intérêt de la 2e période d'essai?

 
Tu penses que Gimly veut protéger le capital? Il est déjà relativement âgé, ça me semble pas non plus irréaliste.

Chers amis    
 
Je fais face à un dilemme professionnel et je sollicite l'avis de cet illustre topic pour m'aider à prendre la décision qui convient.
 
On me propose une embauche, en tant que cadre, j'ai deux offres sur la table :
 
- Une offre simple avec un salaire brut, 3 jours dé télétravail
- Une offre avec un véhicule de fonction , mais un salaire brut amputé de 6500 euros. et 2 jours de télétravail
 
Au niveau du véhicule , tout est compris : essence, peage, entretien, assurance, et possibilité de s'en servir à titre personnel sans limitation évidemment. ( Ca serait un véhicule genre une 3008 mais c'est un détail )
 
Sachant que si j'acceptais la première offre, j'aurais 400 bornes aller-retour à faire par semaine, soit entre 300 et 350 euros d'essence à mes frais. J'estime le coût d'un véhicule que je m'achèterais à titre perso à environ 15K , pour une durée de 10 ans ( à la louche hein). Je paye environ 40 euros d'assurance actuellement.
 
A prendre en compte également , le fait que le véhicule de fonction est renouvelé tous les trois ans. Et une tranquilité d'esprit inégalée à ce niveau.
 
La question est donc, cher public : quelle offre est la plus avantageuse selon vous, du point de vue pécunier mais aussi du point de vue des conditions de travail ?
 
Soyez remerciés de vos réponses

 
C'est que dalle.
 
6500€ paie tout juste la loa de la 3008.
 
Tu ajoutes l assurance, l entretien et l essence, et t es plutôt à 10k€ par an.

entretien de fin de 1ere periode d'essai,
 
ras, content de moi, bonne intégration équipe / boite, bon fonctionnement en binôme avec mon collègue  
 
nickel
 
on part sur la 2eme PE

Putain tu crames 10K/an juste pour ta voiture  

Si c’est généralisé c’est une pratique abusive et si ça ne l’est pas, ça pue.

Putain tu crames 10K/an juste pour ta voiture  

 
c est généralisé, cette boite optimise à tout les étages  
 

 
On te l’avait dit lors l’entretien qu’ils allaient le faire car c’est une pratique abusive procédure standard chez eux?
Ils t’ont notifié par écrit les raisons du renouvellement ?

 
Tu penses que Gimly veut protéger le capital? Il est déjà relativement âgé, ça me semble pas non plus irréaliste.

tu fais comment pour dépenser 500 euros hebdomadaire ? C'est absolument énorme.