Reprise du message précédent :
 
Ah oui on s'était mal compris.  
 
Et c'est libéral dans le sens ou la liberté de choix est plus forte avec un système comme ça, à mon sens. Et ou ce n'est pas une des deux partis qui dicte ses conditions.

 
T'aurais une photo des paires à 1000€ que tu portes ?  

 
Non mais par contre j'arrêterai pas de fumer ni de boire ni de rouler vite.  

 
Pareil sauf que je suis vraiment un sans dents ...  

+1 sur tout évidemment
 
mais assez d'accord avec le message de base sur l'adéquation sézane et le style des parisiennes

Bon la partie prochaine entreprise, c'est fini.
 
reste à gérer le départ et voir si je peux partir avec un billet

 
Dans mon cas c'est différent c'est moi qui assure la conformité et le conditionnement des sources de courant/signaux du studio.
 
Donc ça va d'assurer les sources en sinusoide pure en entrée secteur de 50 a 20kHz, mise à la terre communes des terres à la gestion des parasites jusqu'à refaire les étages d'elec de puissance et autres soudures en argent sur les microphones AKG à 2000 boules par exemple.
 
Ensuite les techos valident le tout donc on fait plein plein de mesures et contrôles pour valider le tout (sinon tu peux rêver pour être payé).
 
J'ai aucune chapelle à titre personnel : je suis pas du tout consommateur de musique je n'ai jamais eu aucune installation Hi-Fi.
J'ai juste pu constater comparativement à des grosses install chères qu'un setup de monitoring convenable fait aussi bien voir mieux question qualité/prix.
 
Bon après il y a des fournées d'ampli Lynx Studio donc c'est pas de la merde en amont non plus (3000 boules l'ampli/router), et il y a usuellement un conditionnement acoustique même coté opérateur (mais rien de bien bourrin par rapport à la partie prise de son)
 
Edit :
 
Ce genre d'environnement, pour les curieux, en pratique c'est typiquement les deux images de la page de garde de chez Lynx :
https://www.lynxstudio.com/
 
J'avais le même setup à l'agencement des racks 1U près, avec strictement la même console de mix

 
Avec quel système ?  
Tu démissionne t'auras rien

 
Certains essayent.
 
J’en ai un qui ne voulait pas faire son préavis tout en étant payé, un autre tente de ne pas vouloir faire certaines taches de sa fiche de poste pendant son préavis, on n’est jamais surpris des demandes.

 
Une RC, la boîte en fait bcp plus, autant tenter

Franchement pour moi c'est aller chercher les problèmes pour rien.

 
Je vais pas pousser, mais autant demander, ça « « mange pas de pain »

Je connais mal la RC mais pourquoi ils accepteraient?  
Ou alors t'as menti sur le fait d'avoir un poste tout prêt qui t'attends ?

 
Pas sûr de voir comment tu va obtenir quoique ce soit.
Ils vont vite piger que tu as quelque chose derrière et ne te lâcheront probablement rien du tout

Au pire c est pas grave

 
Dans ton cas, ça ne change rien. Tu reprends le boulot derrière et si tu es viré pendant la période d'essai, tu auras le droit au chômage. Tu as annoncé ta démission à ta/ton chef, donc à part chercher à montrer que t'es pas la moitié d'un idiot, demander une RC sans poids dans la négociation n'a aucun intérêt dorénavant.
 
Grow balls and carry on...

Il prend quand même un petit chèque si l'agrume lui fait une rupture.
Les montants sont pas très élevés mais vu qu'il a quand même pas mal d'ancienneté.

Ça ne passera jamais, pour une RC il faut en discuter avant en acceptant souvent de partir à une date fixée avec ton employeur. Là ils vont continuer à le payer 3 mois sans avoir rien à lui donner à faire. C'est pas une ressource critique.

C est ça, j ai rien à perdre a demander.
 
Les dernières RC  avec années similaires à moi ca a été 2 ans de salaire, donc bon

Une RC c'est non de base à la première demande, si t'insistes tu l'auras peut-être après 6 mois de harcèlement.

Écoute je verrais bien, j ai demandé aux camarades

Mais c'est pas démission OU RC ?

Là en gros tu as démissionné et tu espères transformer ça en RC ? Il y a un truc que je comprends pas ou tu hallucines complètement ?

On j ai pas dem encore, j attendais de signer, c est fait, maintenant, dem ou RC

 
C'est quoi ta date de démarrage? Longueur du préavis?

Je démarre le 1er septembre.  
 
3 mois au max, dans la convention collective y a pas mon grade … celui en dessous c est 2 et au dessus c est 3.
 
Donc faut que je dem au max fin du mois si ils veulent pas me faire de rc avec date à fin août.
 
Ce qui est pas mal, en vérifiant les sites gouv, on peut démissionner par e-mail avec accusé de réception.
 
 

 
Qui ici a déjà fait des sauts comme ça sinon    ?

Gimly non ?

 
Ah ok.
 
Franchement s'ils acceptent c'est vraiment n'imp comme boîte.

N'oublie pas que la prise de congés décale d'autant ton préavis.

 
Oui, plutôt qu'une RC hasardeuse à la limite il vaut mieux négocier ça.

 
Oui et non :
https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F2930

Quand je bossais en cogip bancaire j'avais reussi a obtenir une RC au lieu de demissionner. 22k dans la poche c'est pas mal. A sa place je demanderais aussi, je vois pas la contrepartie negative.

 
Heuuu j ai vérifie dans les textes, non

 
normalement si

Dem. Totalement en phase avec Gregouf sur le coup. Ça serait totalement contreproductif pour ton employeur de te l’accorder, ça ne t’apporterait rien et si jamais c’était accepté ça reculerait ton départ. Franchement, oublie cette idée.

Laissez le demander, ca pourra devenir la saga de l'été!

Si t'es congés sont déjà posés, si.
Sauf si c'est des rtt.

 
Moi, la chute libre en avion c'est fun
 

 
Bah vu que la date de départ est fixé au bon vouloir de la discu pdt l entretien
 
D facon si j ai pas de news au 29 mai je fais le mail de dem

Apres, en 10 jours (5 jours ouvrés), il va rien se passer, mais c'est beau de rever ahah

 
RC
Et pourquoi pas un golden parachute et des stock options
Ce mode de pensée de pur parasite finira par te jouer des tours