Reprise du message précédent :

Ce qui est tout à fait normal.

Tu as des sources sur le volume de ces abus? Parce qu'à l'inverse pas mal de gens se disent plus productif.

Pour moi le soucis est plus le manque d'esprit d'équipes, cohésion, culture. Et les petits chef qui veulent cheffer

 
Non mais depuis qd tu demandes à ton employeur de gérer le social en dehors des heures de boulot ? L’intégration dans l’entreprise ce n’est pas y avoir sa vie… c’est même plutôt malheureux selon moi… et ne pas être tjrs sur site ou en afterwork ça ne veut pas dire ne pas être impliqué. Ce symptôme est synonyme de mauvais chefs et donc de mauvaises boites

 
C'est clair.
Je me souviens encore d'une manager qui m'avait dit que je devais en faire 5x plus que ce que mes objectifs indiquait, parce que je produisais le résultat demandé initialement (et au reste des gens de l'équipe) en 5x moins de temps.
 
J'ai démissionné peu après

Voilà pourquoi quand on est 5x plus rapide, il faut afficher qu'on ne l'est 'que' 2x (max).  

 
Bof j'ai jamais trop su/aimé faire ce jeu de théâtre.
Omniprésent en cogip, un peu moins en scaleup.

 
"De chacun selon ses moyens, à chacun selon ses besoins"
Ta manageuse était sûrement de gauche.
Si t'adoptes un POV un peu social, c'est pas idiot qu'on t'en demande plus parce que t'es meilleur, notamment pour aider les autres employés qui vont galérer etc.
L'entreprise c'est un jeu d'équipe

 
Elle votait meluche
 
Pour le reste, sorry mais je trouve ça idiot surtout quand les primes sont indexées à l'atteinte d'objectifs individuel.
 
Surtout, c'est pas l'équipe qui va payer mon loyer, mes investissements, l'ecole de commerce du gamin ou la dépendance des grands parents.
 
Enfin j'avoue assez peu apprécier les gens en général, ceux dans mes équipes ne font pas exception.
 
Je trouve que c'est un jeu d'équipe surtout au niveau de l'équipe dirigeante - top management. Très peu au delà.

 
Ca dépend, c'est quoi les objectifs de ces gens ?

 
Mais si le job est fait, qu est ce qu on s en fou sérieux ?

 
Ah ben tu vois j'avais vu juste
en vrai je pense plutôt comme toi hein, mais j'apporte un peu de contradiction

 
parce que le "job" c'est pas seulement de "faire ses objectifs".
ça peut être d'aider un collègue qui ne les fait pas, s'assurer que la nouvelle s'intègre bien, apporter un soutien moral en restant au bureau quand son chef galère sur ses slides le soir   , boire des bières avec les stagiaires après le boulot pour qu'ils aient envie de revenir en CDI, etc.
des trucs non tangibles quoi

Tu troll la j espère ?

 
l'empathie/solidarité en entreprise - nouveau débat?
 
cela me rappelle un article de capital : peut on réussir une carrière en étant gentil?
 
pour moi la réponse

 
Ça c'est justement le boulot des "managers d'équipe ", pas des collègues "contributeurs individuels".
 
Note qu'en tant que manager, je ne fais rien de tout cela, et que je ne suis effectivement pas vu comme un bon manager même si on defonce régulièrement tous nos objectifs quanti

 
Ben à la base je suis parmi les mecs les moins corporate que je connnaisse mais par rapport à (certains d'entre) vous, j'ai l'impression d'être une "culture carrier" RH  

 
Il y a aussi le cas où la personne en fait tellement peu qu’on aimerait s’en rendre compte pour éliminer le poste et ré-allouer le budget.
 
Ce n’est pas le centre aéré où on garde les enfants pour qu’ils laissent Maman tranquille.

 
Empathie, sympathie et gentillesse sont pas tout à fait équivalent pour moi. Je suis très empathique et pas malveillant pour un sous.  
 
Mais assez indifférent à certaines problématiques au fond, je n'ai que faire des jalousies de certains, des problématiques de gestion de budget d'autres, ou des problèmes de couple de trucmuche.
 
Surtout depuis que j'ai des gamins, et que jai encaisse quelques coups de p*** au taff, ça m'a radicalisé dans le sens, Protection pour les miens, mur financier aussi massif que possible à construire, les autres, chacun sa merde
 
Exceptions sur les problématiques de diversités et d'inclusion, notamment pour les personnes racisees.

L’Amérique du Sud a décollé au début du 20e siècle où l’Argentine était plus riche que la France

A l'époque de Mitterrand il y avait la peur du communisme, qu'on leur prenne leur argent, les chars russes sur les Champs-Elysées. J'étais même pas né mais c'est ce que ma mère m'a raconté.
Depuis on a eu la gauche et il s'est rien passé du tout.

Non il doit y avoir un équilibre surtout lorsque le travail n'est pas fait. Mais je comprends que tu ne puisses pas comprendre  

Non ce sont simplement des situations que je vois autour de moi.

Tout est dans le "si".

Certains n’auraient pas le choix  

Ca compense l’inflation

C'est fou comme certains parlent avec décontraction et légèreté d'un sujet comme la déportation de population sur critères ethnique.

 
En tant qu’empathique gentil j’ai forcément un avis biaisé.
 
Je pense que tu peux réussir, mais que c’est plus difficile qu’en étant un encule.
 

Hs mais c'est quand même fou ce gouvernement Macroniste qui a réussi a faire considérer au Kidam moyen que l'ED et Meluch c'est la même chose. J'aime pas Melanchon, mais comparer au RN c'est quand même gratiné....

J'avais vu passer un article comme quoi c'était plus difficile de passer mid.manager mais quensuite, plus facile.de réussir et se distinguer dans le top mngmt

 
Oui c’est assez logique dans le fond.
 

communisme = expropriation = interdiction de richesse
mélenchon = je coupe tout au dela de 13M€ =interdiction de richesse
 
on était à de passer à l'ultra goche avec merluche.. et ruffin l'ado rebelle anti fric qui donne la moitié de son salaire, c'est pas de l'ultra communisme?
le danger nous guette en 2027.... en espérant pas avoir un fillon bis à droite..
 
 
le chaos de hollande?

Les chiens font pas des chats bis

 
"Réplique idéale de la part du grossiste" ©

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Ah bah dans ce cas, c'est encore plus logique. T'es pauvre parce que t'as pas travaillé à l'école, ça aura pas changé 10 ans plus tard.

 
Il y a de bons topics politiques pour en débattre
 
Il a de sacrés accents autoritaires et anti républicains tour de même, en sus de porter une idéologie économique mortifere selon moi. C'est bien de l'extrême gauche. Pas de la simple 'gauche'.
 
Pas écrit que c'était équivalent ou la meme chose mais c'est la peste et le choléra, je ne suis pas le seul à le penser.

Je pense personnellement que LFI est beaucoup plus dangereuse que le RN.

Je pense que tu es un faschiste du coup

Ca s'écrit pas comme ça
 
Mais factuellement, l'extrême gauche a fait plus de morts que l'extrême droite, donc la première est plus dangereuse.

Heureusement que l'article note une solution, un début d'espoir pour palier cette immobilité. S'inspirer des Etats Unis.

Baiser les impôts et encourager le travail ? En France ?

Tu penses vraiment que des mecs qui demande d'interdire les jet privées et la corrida sont plus dangereux que ceux qui défilé en noir avec des croix celtique  

 
Honnêtement c'est surtout les boomers qui bloquent. La génération d'après semble moins stupide moins inculte et court termiste