Reprise du message précédent :

C'est un truc classique si elle paie 'le consommable' et que tu paies 'le durable' (qui aura une valeur en vas de séparation).
C'est pas une super répartition.

 
Mariage sous communauté.
 
Les bagnoles, les voyages, les impôts, les impôts locaux, les études des gosses, c'est pas vraiment du durable.

C'est vrai que le prorata c'est assez communiste dans l'idée.

En communauté ça veut rien dire qui paie quoi, non ?

Je suis un grand gauchiste.

Ok oui dans le cadre du mariage sous communauté, ça ne change rien

 
C'est égalitariste.
Communiste ça serait de gagner pareil, quelque soit la qualification. Et de crever la dalle tout pareil.

Avant on faisait une moyenne entre 50/50 et prorata direct, mais chacun payait son impôt.
Ensuite on a tout mis au prorata et impôts partagés. Plus simple avec le prélèvement sur salaires et ça collait quasi pil poil avec l'ancienne répartition.
Je paye un peu plus les bagnoles que j'utilise plus, c'est tout.
On est entre 20 et 25 ans de couple, le panier de course prend de tout plus ou moins perso, c'est sans aucune importance.
Par contre ça permet à chacun d'avoir un vrai budget perso pour ses plaisirs propres, pour les cadeaux...
A l'usage je trouve que c'est très bien. En tout cas ça nous va.

 
Non mais ça c’est une augmentation du stock, ça n’a rien à voir.

 
50/50 maintenant, mais c'est ma voiture et mon cheval. on a fait exprès d'avoir des apports équivalents pour l'appart pour pas avoir de probleme.
Mais, comme d'autres, on est pas à 100e près

Nous 50/50 , on a en gros le même salaire  

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dante habite à Faulquemont
Putain merde j'y ai vécu petit

Tu comptes pas le lbo là  

Je kiffe p'tain

À Fletrange, mais c'est vraiment juste à côté.
On à tous des trucs à regretter

 
Puissance (W) = Couple (Nm) × vitesse angulaire (rad/sec)
 
Et le truc marrant avec un moteur électrique (y compris les stepper, j'avais un doute en fonction de la resolution), c'est que lorsqu'il est asservi et tourne, il produit aussi une tension en retour. Ça s’appelle la force contre-électromotrice (back EMF).  
 
Et vu que tout ça se comporte comme une self, sur la plupart des circuits on monte par exemple des diodes de roue libre (diodes anti retour), pour éviter les surtensions liées au retour de charges inductives lors de l'ouverture du circuit.
 
Qu'est-ce qu'on s'amuse avec la physique.

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Prorata tant que l'on remboursait le crédit maison, 50/50 aujourd'hui.
 

C'est le genre de bled où j'habite également, tu le décris bien    

50-50
Exact pour les grosses dépenses et les vacances.
Au pifomètre pour les petites dépenses courantes.

Excellent  
Bon au moins tu prépares bien ta sortie.

Full commun ici depuis 8-9 ans, avec différence de salaire 40-60, mais qui se réduit.
Résultat :
- l'argent n'est plus un sujet
- progression du patrimoine facilitée par la puissance du couple. Je gère tout.
 

100/0, deal with that greedy men  

franchement ça me fait de la peine plus qu'autre chose

sinon je sais que certains ici suivent succession, alors article rigolo pas mal dans le theme general de ce topic https://www.theguardian.com/fashion [...] ag-bridget

 
Same here    
 
 

 
De la peine carrément  

 
Pareil et nombres assez proches

Il y en a ici qui se font ou se sont fait mentorer ou coacher de manière structurée ?
Les retours d'expérience m'intéressent.
 
Comme un peu tout le monde j'imagine, j'ai eu + jeune quelques mentors de manière relativement informelle, mais cette fois-ci je pars sur une approche structurée (et payante donc).
 
Je suis en train de tester plusieurs personnes, je n'ai pas encore tranché sur la personne qui va m'accompagner sur la durée, ni si je vais partir + sur du coaching ou + sur du mentoring.
 
Tous les retours d'expérience m'intéressent, même si c'est par exemple du coaching que votre boîte vous aurait + ou - imposé à l'occasion d'une promotion.
 
Soit vous me répondez ici, soit en PM si vous ne voulez pas vous exposer en public sur le topic évidemment
 
Merci d'avance chers fréres et soeurs convenables

J’suis tenté d aller choper quelqu’un dans les recrutements de spécialisé en IT  
 
C est pas « si cher » en plus. Pareil preneur de retour si vous eu, de contact

 
Jamais je met 29K dans la mégane de base  ou 37K pour la version électrique avec un salaire Français. 2 ans de salaire net médian ta voiture électrique pas chére. Non mais sérieux !!!!
 
Et aprés on s'étonne que le parc Français vieillise. Forcément y'a plus que les gens avec un salaire HFR compliant qui peuvent acheter une voiture neuve hors Dacia.

 
Pour le coup, +1.

J’ai bénéficié de quelques séances de coaching payant (avec une pro de très haut niveau) + du mentorat entre pairs dans le cadre d’une ancienne boîte. Les deux ont été utiles, surtout l’aspect entre pairs (entamé avant) alors que j’étais en prise de poste de management.
 
Tant que l’on identifie précisément les raisons pour lequelles on recours à ce type de prestation et que l’on fait preuve preuve de sincérité intellectuelle durant la démarche (pas évident surtout quand tu discutes avec tes collègues), celle-ci ne peut être que fructueuse, il me semble

My two cents : ne paie surtout pas pour ce type de prestation (à moins de la coupler avec une démarche type coaching, et encore). Il y a une pénurie de talents globale dans le secteur, payer alors que tu es à vendre me semble être un mauvais calcul actuellement.

Pareil coaching par ma boîte suite à promotion.
En phase avec Colonelle sur la dernière partie  

 
En France les voitures neuves sont quasiment l apanage des boomers  

 
J’ai fait un truc avec le collège de paris qu’ils appellent les leader games.
 
C’est une formation en management qui s’étale sur plus d’un an avec un coach dédié sur toute la durée.
 
J’ai trouvé ça génial.

Et comme il leur reste de l'argent et qu'ils sont nostalgiques, le prix des vieilleries augmente  

 
Tous ces commentaires alors qu'il est écrit une page avant qu'il est marié en communauté
 
Le débouclage de LBO c'est pas un bonus comme un salaire, c'est un investissement qui génère ses retours, en l'occurrence un cash out partiel... Pardon, un change pas la vie.
 
Donc oui évidemment que c'est une augmentation du stock de capital, c'est comme revendre un investissement locatif.
 
Et comme de toute façon, à la sortie il serait obligé de faire 50/50...

Vous parlez de coaching pro ? Ça consiste en quoi ? C'est quoi le mentoring ?  

 
Prorata au gros pifomètre.
Même si on est mariés sans contrat particulier donc que tous les revenus sont communs, on préfère quand même gérer chacun son compte (et un compte commun).
Psychologiquement, c'est beaucoup mieux pour nous.

 
On tourne quand même vachement en boucle sur les sujets, entre les répartitions hier soir et le coaching aujourd'hui.
 - Programme HPI sur 18 mois dans une boite
 - Un de mes chefs, devenu très bon ami, m'a pas mal encadré et fait essayer différentes fonctions/responsabilités pour voir ce qui me bottait. On se croise régulièrement pour discuter chemins et cheminements
 
Après, j'aime beaucoup discuter avec des gens d'horizons et parcours différents (pas forcement lié au boulot) pour essayer de comprendre les choix de vie/parcours. Ça aide à sa propre réflexion. Mais comme je l'ai déjà dit mes 2 livres de "chevets" c'est un petit Giono et un petit Tolstoï, qui résument plutôt pas mal mon approche.

Prorata exact, calculé chaque mois suivant le salaire net. On a un compte commun pour les dépenses en commun.