Reprise du message précédent :

 
Tu prendras la peine d’aller corriger toutes les femmes qui ont posté aujourd’hui et les traiter de SJW. Pas une seule a eu un avis contraire à ce que j’ai dit. Il n’y a eu que des mecs.
 
Je peux te remettre le résumé que j’ai déjà posté si tu n’as pas la capacité de lire.
 
Change rien champion  

Section explications  
https://fr.m.wikipedia.org/wiki/In% [...] _et_femmes

relis avec le doigt, je n'ai jamais dit ça

Je t’incite à relire avec le doigt ta propre prose qui suppose que cantonner le métier d’assistant(e) aux femmes est misogyne, ce qui suppose que...
 
Après si c’est pas ce tu voulais dire c’est pas grave, l’expression écrite ça se travaille, il suffit que tu t’y mettes.

 
Pongo fait-il son déjeuner de jeunes Soja-Homme ?

 
Le mien est vide et n’a toujours pas été habité.
 

 
Question d’entraînement.
 
J’avoue qu’en ce moment j’enchaîne les heures.
Cela devrait se calmer d’ici fin Avril.
 
Ensuite on part s’installer dans une capitale européenne où j’aurais un emploi du temps assez tranquille.

Tiens donc.

 
Oui, elles sont tombés aussi dans la caricature des discriminations qu’elles ont subit. Mais on a encore le droit de parler d’un élément de look (que ce soit physique ou non) d’un ou une collègue sans qu’on soit taxé de sexiste ou myso. tu ne veux pas prendre en compte l’argument du contexte et de l’audience alors que c’est ce qui va définir si oui ou non on peut consider la situation comme sexiste. Tu semble dire qu’au boulot il n’est adéquat que de parler de boulot, j’ai du mal à être d’accord. Après si Darya et onina sentent le pois du patriarcat quand un homme leur dit que leur coiffure est sympa, c’est que le problème se situe à un autre niveau. Quelle est la réaction si une femme leur fait cette même remarque? On part du principe qu’on doit parler différemment à une femme quand on est un homme? Belle égalité des sexes!

ce qui suppose quoi ?
 
ce qui est misogyne c'est de cantonner une activité à une femme
 
ça ne dégrade pas ledit métier pour autant, à part dans ta tête
 
visiblement t'as de gros problèmes de compréhension, il serait temps que tu t'y mettes.

Je crois qu'on lit ça depuis des années  

Si vous cherchiez un bel exemple de mansplanning inutile d'aller au delà de la première phrase.

Tu noteras qu'il oublie déjà Filob et toi en plus...

Qu'il change l'exemple pour un truc qui l'arrange...

Qu'il n'a pas osé vous traitez de SWJ...

 
M'étonnerait pas

J'ose pas lancer un nouveau bingo

- heures de boulot/nouveau contrat
- le/les appartements

et on doit atteindre 60% de la contribution

 
 
Surf, Ensoleillement à SF, glande.
 

C'est vulgaire non?

Dans certaines boites en effet la machine à café pourrait prendre le relais et faire un meilleur taf

 
That’s what she said  

On est tellement mieux entre couilles  

Oui on sait que c'est vrai si on regarde la stat macro en prenant la moyenne de tous les hommes et de toutes les femmes.

Et que c'est en réalité faux quand on descend au niveau du poste et qu'on le rapporte au taux horaire.

Le problème est en amont et démarre au tout début de l'éducation. Si on essaie pas au départ d'orienter les femmes dans des jobs moins rémunérateur ALORS la société est déjà égalitaire.

Mais si on se base sur les pays nordiques qui on déjà fait ce chemin, on se rend compte que statistiquement les femmes choisissent encore plus les métiers historiquement féminin.

Il me semble que toutes choses égales par ailleurs, il y a quand même une différence de salaire (certes, beaucoup moins énorme).
A mon avis ça s'explique car je trouve que de manière générale, les hommes demandent plus à l'embauche et sont beaucoup plus demandeurs d'augmentations que les femmes

On n’est pas loin de la vision féministe de Despentes.

Je pense qu’il veut dire par là que tu la supportes mais n’en fais pas directement les frais, pas comme si tu étais non-Blanc
 

Il y a aussi des questions sectorielles pour les salariés et de mode d’exercice pour les libéraux.

Oui c'est pour ça que je parle de toutes choses égales par ailleurs

ah nan je parle des blagues et propos limite sur les juifs
je suis juif et breton j'allais pas mentionner spécifiquement antisémitisme, j'ai laissé racisme
même si c'est sûr que quand tu me vois, tu ne peux préjuger de rien  
je connais les "fions" dont parle bpp, en fait c'est un mode de déconnade qui peut nuire sur le long terme, on avait une ambiance comme ça dans une des boîtes que j'ai fait, c'était délétère en fait  
t'es toujours ramené à une identité à laquelle ça se trouve tu ne souscris même pas d'une et de deux, c'est pas du tout smart de l'évoquer, y'aurait pas de "minorité", personne ferait de blagues de ce genre
pourtant je bosse dans une boîte israélienne (zéro rapport avec mon origine) et on a qd mm le droit aux vannes de la part des non juifs... enfin pas tous, y'a des beaufs et y'en a qui font une blague marrante de temps en temps quand c'est à propos, tu sens que t'es une personne et pas que t'as une étiquette sur la tronche
tfaçon tu repères assez vite les gens qui ont un fond de pensée moins sain, sans que ce soit de l'antisémitisme non plus mais tu sais qu'ils ont une conception des choses rétrograde

Pour ce qui est des ingénieurs, pas la profession la plus féminisée, en France l’écart inexpliqué (dont on peut supposer qu’au moins une partie est du sexisme - ce n’est pas prouvé) est de l’ordre de 5%, « plusieurs choses égales par ailleurs », le toutes choses égales par ailleurs étant assez impossible à atteindre.
Je suis plus attristé par les plafonds de verre (toutes proportions gardées dans le pool d’éligibles) que par un écart de rémunération.
 

 
Oui ça je le conçois, mais ce que je veux dire est que ça n’a pas forcément nui à ta progression. Pour le reste ça dépend. Entre minorités c’est accepté, mais pas par tous, Laetitia Avia en a fait les frais
 
Il y a des blagues drôles sur les stéréotypes ethniques, le souci est qu’on les entend très rarement

Tu ne penses pas que le fait de s appeler Erwan Rosenblum ait pu jouer

Est-ce que j’ai raison de penser que si c’était une femme qui avait fait un compliment sur le maquillage de ta collègue, tu n’aurais rien dit ?
 
Est-ce que j’ai raison de penser que toutes les femmes qui ont posté ne sont pas dérangées par les compliments sur leur physique faits par d’autres femmes y compris sur leur lieu de travail ?
 
Avoir un comportement différent selon le sexe de son interlocuteur, ce n’est pas ça la définition du sexisme ?

[quotemsg=62050982,887629,82827]
Pour ce qui est des ingénieurs, pas la profession la plus féminisée, en France l’écart inexpliqué (dont on peut supposer qu’au moins une partie est du sexisme - ce n’est pas prouvé) est de l’ordre de 5%, « plusieurs choses égales par ailleurs », le toutes choses égales par ailleurs étant assez impossible à atteindre.
Je suis plus attristé par les plafonds de verre (toutes proportions gardées dans le pool d’éligibles) que par un écart de rémunération.
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C'est bien 5% que j'avais en tête, on parle bien de la même chose Et moi je pense que cette différence est due au fait que les femmes sont moins demandeuses que les hommes de manière générale, pas à une discrimination établie. Malheureusement ceux qui réclament plus obtiennent plus, et il me semble que ce sont plutôt les hommes.
 
Et je suis OK pour le plafond de verre, qui me semble aussi plus problématique  

Perso, je serais très mal à l’aise si on me faisait un compliment sur mon physique au boulot (par un homme ou une femme).  
 
Heureusement, ça ne m’est jamais arrivé

 
Euh moi si une collègue dont je ne suis pas proche me faisait des compliments sur mon physique, ça me rendrait mal à l'aise, on n'est pas là pour ça. Par contre ça n'arrive juste jamais, la dernière fois c'était en mars 2015, je m'en souviens encore, c'est dire que ça m'a marquée
Par contre dès hommes c'est beaucoup plus régulier (la dernière fois il y a 10 jours en pleine réunion de negociation)

ah, fallait que ça nuise à la progression ? je répondais pas dans ce sens au premier post
perso, je l'accepte d'autres choses que les juifs, ça dépend de ce que pense la personne

mon nom de famille n'est pas typé par contre mon prénom  
mais non, j'ai eu l'opportunité par du réseau pro sans rapport avec ça
et pour être franc, ça peut pénaliser plus qu'autre chose car si tu es pratiquant, c'est une chose à gérer pour ton boss... l'équipe est très diversifiée en terme d'origine, les israéliens dans la tech sont transparents et orientés compétences, doit y avoir deux juifs sur tout le staff et plein d'étrangers

Pour les 5% chez les ingénieurs, à une époque je me demandais si c'était pas en partie du au fait que les femmes sont plus souvent en couple avec avec des hommes de catégorie sociale supérieure ou égale ce qui les pousse en effet moins à demander plus d'argent vu que leur foyer est déjà relativement plus aisé que ceux de leurs collègues masculins.

moi j'ai souvent et ça me dérange pas, ça participe à rendre le lieu de travail plus détendu
mais je peux comprendre que des gens n'aiment pas et que ça les déstabilise, jsuis assez direct donc j'ai appris à y aller mollo
je ferai pas de réflexion à certaines personnes, j'attends d'abord d'avoir échanger avec la personne et de voir si y'a la place
on a un jeune qui est très susceptible et uptight, je reste très soft dans la discussion hors pro, je sais que le mec est fan de sardou
et puis d'autres avec qui je suis ami, on parle de trucs super perso

pour une femme, je comprends, y'a une bonne frange bien lourdingue et en plus c'est un schéma sociétal, c'est très triste d'avoir à se fader ça, je compatis sincèrement  
d'autant plus que je me dis que mes sœurs vont avoir à se taper ça aussi malgré toute la bonne volonté du monde
le pire c'est que mon père est comme ça et il l'est un peu avec mes sœurs, je me suis résigné, il changera plus

à titre personnel, je pense que c'est lié à l'éducation
les garçons et les filles il y a encore 30 ans n'étaient pas élevés pareil, je pense que ça conditionne énormément ce genre de choses
je vois déjà les mentalités évoluées donc on peut espérer peut être voir du changement avec le temps

J'avais pas pense à ça mais clairement ça doit jouer
 

 
Oui c'est assez lié à une certaine génération  
Pour moi perso je trouve que c'est relou, mais je me sens pas persécutée, j'ai surtout la chance d'avoir un poste qui fait que je peux me permettre de recadrer n'importe qui (président de la boite compris) sans avoir peur d'impacts.
C'est bien plus problématique pour d'autres femmes, et c'est pour ça que je suis relou sur ce sujet, pas pour moi personnellement

J’aime bien la remarque en gras qui permet d’éliminer complètement la problématique que je souligne
 
Pour préciser mon propos par compliment sur le physique, j’entends toute remarque positive sur l’apparence y compris sur les vêtements.