Reprise du message précédent :

 
#1950
 
 

Avec le nombre de classe de lycée  que tu as fait, je suis quand même surpris de tes lacunes en histoire  

 
On comprends l idée de vivre dans le passé, c est le principal

 
Et tu voudrais transposer ce modèle en france ? payer au prorata du salaire le congé parental.
Donc un riche qui prend un congé parental couterait plus cher au pays qu'un pauvre

+1, voilà mon secret
Et sur 15 ans, j'ai fait +270 %

Sur 16 ans, +110% pour moi sur le fixe, pour le package je me souviens plus trop.

Au luxembourg c est le cas, et justement ça permet à tout le monde de prendre ce congé, pas seulement les gens dont le conjoint gagne assez.

Le congé parental bien payé est un outil d émancipation des femmes

Une petite pensée au croco du topic,
 
le graaal YTD ça c'est fait!

Sinon on pourrait augmenter le prix des crèches et on arriverait au même résultat (plus de congés parental)...

 
J'ai commencé il y a 20 ans en alternance a 2800 francs par mois, ça fait +700 %

 
En ca en brut ou en net ?
 
C est tes frères / sœurs ou au pire voisins qui seront contents

 
Je pensais que tu étais de gauche et toi, tu voudrais qu’elle touche 80% de son salaire alors que ton foyer émarge à 80 ke ?
 
C’est plus ce que c’était la pensée de gauche.

Net net.
 

 
Les pensées de gauche pour les autres, les pensées bien à droite pour lui, comme d hab

La femme à la maison, le graal selon Dante.
 
Ça pique aux yeux au 21eme siècle.  

Mais je ne comprends pas, c'est pas la sécu + l'entreprise qui paye comme pour un congé maladie ? (Donc sans les primes mais avec une bonne part du fixe ?)

 
Ha merde, je pensais que le congé parental était aussi pour les hommes.
Laisse donc l'émancipation des femmes de côté, là tu es juste à faire remarquer que ta femme ne touche pas assez à ton gout alors qu'elle était juste avant dans une "boîte zombie" à mi-temps et qu'en plus, vous avez licencié la nounou pour avoir le droit au congé parental
Limite, je me demande si vous êtes pas gagnants financièrement...

Tu confonds le congés maternité avec le congés parental.

Dante qui arrive encore et toujours à partir d'un constat basique pour au final braquer tout le monde
 
Le congé parental est moins bien indemnisé que le RSA socle 398 < 550,93
 
Alors qu'il faut quand même bosser pour obtenir l'un des deux  
 
c'est comme ça qu'on a fini par avoir des revenus inférieur a un foyer au RSA, et qu'on a été éligible rapidement a un logement social, bah oui des revenus inférieurs au RSA c'est assez rare  certaines situations qui te font regretter d'avoir travaillé  

Ah ouais donc c'est pas si mal en fait

J'avouerai ne pas comprendre la remarque sur l'émancipation des femmes du coup. Après tout ça va surtout lui faire prendre un peu de retard dans sa carrière et repousser le moment où elle sera plus indépendante financièrement (et sur le long terme) de son mari ....

Après je conçois que déléguer et bosser toute la journée pour un patron est moins enviable que de s'occuper de ses propres enfants ...

Pareil en Allemagne mais c’est plafonné.

C'est à la condition qu'il y a un second revenu dans le foyer tout de même ... 400€ c'est pas fou mais ça vient en support d'une pause dans la carrière de madame sans lui demander de chercher asap un autre emploi, en lui garantissant une place en entreprise à la fin du congé et avec un bon potentiel d'économies si il n'y avait pas de possibilité de crèche

La politesse veut qu'on poste son budget annuel en arrivant, oui.

On part du principe que le congé parental et un choix contrairement au RSA.

 
+50% sur le fixe et pareil sur le variable.
Après c'est les meilleures années pour ça je pense, je doute de faire a nouveau +50% dans les 5 ans a venir mais je peux me tromper

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Je pense que pour moi aussi ça va stagner sauf prise de poste bien supérieure ou changement de carrière drastique . Maintenant je vais ronronner à +2 par an.

Ça veut rien dire vos pourcentages d’augmentation.
 
Vous préférez 30% sur 30000 ou 10% sur 150000 ?

Patx comme d'habitude tu ne lis pas.

Le congé parental payé correctement permets qu'il soit pris par la femme ou par l homme.

C'est le cas dans tous les pays avec une vraie politique familiale (luxembourg, Norvège)

C'est certain  

Mais si on avait cherché l'optimum financier, elle aurait repris son job et aurait été mise en chômage partiel.

D'ailleurs elle en est où ta femme Dante ? Je croyais son emploi menacé par la crise sanitaire ?

 
C'est pas faux    

 
J'espère que tu concois pas des fusées  

Très peu d'emplois disparaissent en ce moment, de toute façon c'est l'état qui paye si l'entreprise est en difficulté...

Émanciper les femmes en les faisant rester à la maison, mais bien sûr.
 
Tu n’assumes pas ton propos et tentes de te rattraper à une branche mais tu l’as bien écrit, j’y peux rien.

Ah, sur une fusée de 50 m, tu tolères une marge d’erreur de 0,1% ou d’1 mm ?

Oui, mais tant qu'elle n'y retourne pas elle n'aura pas besoin d'être mise en chômage partiel  

Voilà, et beaucoup d'entreprises en profitent (carrefour en est la caricature).

Ici on perd clairement de l'argent par rapport à cette possibilité mais ça nous paraît plus correct.

Le congé parental est un choix (aka, je choisis de faire une pause pour m occuper de mes enfants).

Retourner au boulot pour être mise au chômage  partiel pour garder ses enfants de la même manière (mais avec 300€ de plus par mois) nous aurait semble être de l abus de droit

 
Environ 40 k€ nets avant IR en 2015, environ 120 k€ nets avant IR cette année.

Elle prendrais surtout le risque de devoir travailler...
Pour carrefour pas d'accord du tout, l'état gère mal en forçant la fermeture de certains rayons c'est normal qu'il paye.

+ 200 % en 5 ans, c'est pas si mal    
Soit en net d'impôt mensuel : 2,5k en 2015 contre 7,5k maintenant.
 
Ce qui correspond quand même à un changement de statut, d'indépendant à fonctionnaire.
Avec le recul, c'était évidemment la bonne décision, pour la tranquillité d'esprit comme pour le portefeuille.
 
Budget 2020 à venir en décembre!