C'est une opinion: un cadre qui n'a pas "vu" la détérioration de la situation de son entreprise et donc qui se fait licencier au lieu de démissionner avant, c'est une faute pour moi

Le truc c'est qu'en province c'est souvent ça.

Chez mon premier client, des gens faisaient leurs études en alternance chez le client, pour ensuite y retourner portés par une ssii une fois diplômé (30% moins cher que si ils avaient été embauché chez le client).

Les prestas coutent plus que les internes en général, le coût brut n'est pas l'argument principal utilisé.

Quand j'étais en RP c'était la même chose. C'est pas une spécificité de la province.
Et j'ai du mal à croire que certaines grosses boîtes aient changé de façon de faire...:o

 
C’est clair.
 
L’argument est la flexibilité , et je suis moins catégorique que toi sur le coût.
 
Un presta a moins de congé, travaille plus d heure, ne fait « que travailler «  pendant que les internes vont aux pots de fin de projets, etc

Je pense que c'est pas toujours le cas, mais je ne suis pas informaticien, en informatique on se complaît bien dans l'inefficacité et l'incompétence.
En tout cas, en 30 ans de carrière, je n'ai jamais rencontré un prestataire qui me fasse dire: "putain, il est bon, lui", c'est plutôt "apparemment, on a du bol, celui-là sait faire ses lacets"

 
Je pense que c'est pas toujours le cas, mais je ne suis pas informaticien, en informatique on se complaît bien dans l'inefficacité et l'incompétence.
En tout cas, en 30 ans de carrière, je n'ai jamais rencontré un prestataire qui me fasse dire: "putain, il est bon, lui", c'est plutôt "apparemment, on a du bol, celui-là sait faire ses lacets"

C'est compliqué de discuter métier avec les informaticiens.
Généralement, quand on arrive à en trouver un bon, il faut le garder jalousement, quitte à le payer plus cher.

 
Est ce que c'est plus compliqué que de parler informatique avec des gens du métiers ?
 
Je pose la question très sérieusement en fait.
 
N importe qui ayant déjà fait un peu de support confirmera qu'il n'y a pas plus stupide et borné qu'un utilisateur..

Tu as tout à fait le droit de te poser la question.
Je n'ai pas de réponse à t'apporter sur ce point.
 
Sauf qu'en pratique, il y a un prestataire (ou support) et un client (ou un cœur de métier). C'est au premier de s'adapter au second.

Ca dépend.
Des jeunes, tu en rencontres des bons. En revanche après l'écrémage du temps, tu te retrouves en effet avec les lames les plus émoussées, pour le dire poliment.
On a des domaines connexes, globalement le souci de la presta est qu'ils sont formés à des méthodes mais n'ont pas le temps et la visibilité suffisants pour se former à un métier.
Bonus dans mon précédent job, tellement tout était bien géré : le seul qu'on ait solidement formé à une facette du métier très en tension... était un presta, resté presque 1 an et demi. On l'a accueilli cabossé et on l'a rendu ultra-efficace. Personne n'aurait misé un kopeck dessus, mais dans un sens forcément. Alors qu'en interne on avait des gens très compétents, à qui il manquait cette facette mais qui l'auraient absorbée bien plus vite.

Je suis rentré sur le marché de l'emploi en 2010/2011. Pas loin du plus haut historique
 
Il faut clairement que je peaufine mon storytelling@ Dante "A mon époque c'était horrib' c'était le vietnam, vous avez pas idée comme je suis méritant"  

Quand tu es jeune tu es aussi mieux augmenter en SSII quand COGIP.
 

Normalement c'est pas les prestas qui font les jobs pendant que les internes se tournent les pouces ?

 
Est ce que c'est plus compliqué que de parler informatique avec des gens du métiers ?
 
Je pose la question très sérieusement en fait.
 
N importe qui ayant déjà fait un peu de support confirmera qu'il n'y a pas plus stupide et borné qu'un utilisateur..

c'est parce que l'utilisateur a raison. Il a un besoin qu'il connait et s'en contrefiche des moyens techniques que le support va mettre en place pour y répondre

c'est parce que l'utilisateur a raison. Il a un besoin qu'il connait et s'en contrefiche des moyens techniques que le support va mettre en place pour y répondre

Est ce que c'est plus compliqué que de parler informatique avec des gens du métiers ?
 
Je pose la question très sérieusement en fait.
 
N importe qui ayant déjà fait un peu de support confirmera qu'il n'y a pas plus stupide et borné qu'un utilisateur..

Perso c'est ce que j'ai du faire, et rien que pour ça la SSII c'est trop d'la merde   Tu bosses (plus) que les internes, par contre t'as pas les bonus ni les bons plans de la COGIP derrière.  
 
Bon cela dit ça m'a permis aussi de rebondir après  
 
Le principale problème des SSII, selon moi c'est surtout qu'il n'y a pas de politique rh : pas de formations, pas de "plan" de carrière, pas d'opportunités d'évolutions autrement qu'en démissionnant ou en changeant de mission. Il faut tout prévoir soit même car la boite n'investit absolument rien sur le consultant. Idem pour le client, qui a souvent intérêt à ce que le consultant reste dans sa petite case et ne déborde surtout pas de son périmètre de mission.
 
Après il y a d'autres problèmes en SSII, mais concernant les salariés c'est certain qu'on se fait généralement enfler à beaucoup de niveaux. Ça permet juste d’étoffer un peu le CV et montrer qu'on est prêt à récurer les chiottes pour viser autre chose après.

5ème boîte, et toujours été interne.
 
Faut mieux choisir et avoir un profil bankable

 
Je pense que c'est pas toujours le cas, mais je ne suis pas informaticien, en informatique on se complaît bien dans l'inefficacité et l'incompétence.
En tout cas, en 30 ans de carrière, je n'ai jamais rencontré un prestataire qui me fasse dire: "putain, il est bon, lui", c'est plutôt "apparemment, on a du bol, celui-là sait faire ses lacets"

Pour une fois que je suis content de ne jamais être rentré chez le boucher  

 
 

 
Jte pensais plus vieux que ça

 
Je souffle mes 35 bougies dans moins d'un mois    
 
La vieillance souffle sournoisement dans mon cou

Et pour un jeune diplômé dont le CV se résume au mieux à quelques stages, c'est déjà pas mal pour lancer sa carrière.

Je pense que la cinquantaine sera topissime

 
Je souffle mes 35 bougies dans moins d'un mois    
 
La vieillance souffle sournoisement dans mon cou

Je pense que c'est pas toujours le cas, mais je ne suis pas informaticien, en informatique on se complaît bien dans l'inefficacité et l'incompétence.
En tout cas, en 30 ans de carrière, je n'ai jamais rencontré un prestataire qui me fasse dire: "putain, il est bon, lui", c'est plutôt "apparemment, on a du bol, celui-là sait faire ses lacets"

 
Les cancers, les accidents de la vie, les divorces, la ptose et les seins qui poussent : assurément  

Je pense que la cinquantaine sera topissime

 
Les cancers, les accidents de la vie, les divorces, la ptose et les seins qui poussent : assurément  

 
Je suis beaucoup plus optimiste... Pour moi la cinquantaine c'est : une bonne santé, du temps de libre, un enfant autonome, profiter pleinement de la vie  

 
Bordel j ai tj l impression que t as 10 ans de plus que moi vu ta vie

Un cadre qui se fait licencier (même économiquement) c'est une faute professionnelle pour moi

 
Les cancers, les accidents de la vie, les divorces, la ptose et les seins qui poussent : assurément