Reprise du message précédent :
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Il est évident que ce dont je parle concerne des incidents critiques et pas l'envoie d'un PPT  

et quand bien même, la prod ça s'organise, t'es pas obligé de faire ça n'importe comment

Le n'importe comment, ça coute moins cher à court terme généralement.

 
post mortem c'est du latin hein, ça s'utilise largement en Fronse
Mais t'a compris le principe  

Du coup, tu fais partie des techos qui doivent maintenir les serveurs en place ? Quelle horreur comme taf
 
Effectivement, c'est le bas de l'échelle.

 
Ba oui, qu'est ce qui te fait penser que je pense le contraire?  
T'es entrain de me dire que si tu bosse sur un sujet pépouse de ton côté sans grande intéraction et sans probabilité d'incident critique, t'a pas d'urgence à pondre ton mail de récap le soir même? Oui oui, on est d'accord.

Chez nous on fonctionne comme ca : un mec d'astreinte (a chacun son tour) et une liste de compétence  en cas de coup dur. Tu ne peux pas tout connaitre et déboguer (trop de techno et appli), mais les manip de "base" ca va (avec une procédure de dépannage "light". Si tu t'en sort pas, t'appelles le mec qui est référencé pour ça sur la liste de compétente, lui n'est pas d'astreinte, donc il n'est pas obliger de répondre, si ca répond pas tu passes au nom suivant...

Le techos, il se déplace, nous on dépanne de la maison

J'ai une nouvelle collègue qui est vraiment obsédée par le boulot    
 
Mariée, 2 enfants, actuellement en congés, je vous qu'elle passe pas mal de temps à mettre à jour des petites pages @lacon et inutiles sur Confluence.
 
Se connecter pour aider sur un incident de prod je peux comprendre, mais pour faire des trucs inutiles....

Ca me fait toujours penser à Richmond dans the IT crowd.

certes

Kesque tu raccontes toi ?
Le plus barbus des cuisiniers me concoctait un filet mignon de qualitay à midi en pleine ramadan.

Il faut savoir différencier convictions et conscience professionnelle quand même

 
Alors on peut être en phase    
 
Ma collègue qui reste jusqu'à 22h c'est pour rendre des rapports et des PPT. Et elle est étiquetée   puissance 1000. Et elle est sous-payée.
 
Faire le larbin c'est pas ça qui te fait progresser. Bien sûr faut pas être dans l'extrême inverse et ne jamais respecter les délais et rendre des trucs à moitié faits non plus.

 
Non  
Simplement que mon expérience ne se limite pas à ce que je fais personnellement.
 
Mais sinon de mon point de vue , je pense que maintenir des serveurs est infiniment plus intéressant que le genre de taf que tu fais

 
Tout à fais

C'est vrais.

Ouai, ça a l'air passionnant de réparer des applis cassées
 
Ca doit être pour ça que l'informatique et les informaticiens sont tellement considérés dans les entreprises, c'est un métier tellement gratifiant  

Tu comprends pourquoi certains ont la convention banque, assurance ou métallurgie et d'autres la syntec.

Ah bah ça fait bien longtemps que je l'ai compris

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Maintenir des server et réparer des appli, ça n'a déjà rien à voir comme taf hein    
Mais sinon tu vis à quelle époque? Penser que l'informatique n'est pas considérés en entreprise en 2019 ?    
 

Me semblait que quasi tous les informaticiens étaient prestas, comme les mecs de la sécurité ou les femmes de ménage, mais c'est ptet que dans mon secteur

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Bordel les cabinets d'avocats, j'ai mon capa mais j'ai refusé d'aller là-bas  

Y'a une différence entre "au fait tel jour/tel heure faudrait être dispo" alors que c'est une période chômée et c'est la merde depuis 14h, mais M. se barre à 16h même si la résolution de l'incident n'est pas terminée parce que le Vendredi c'est comme ça...
 
Ceci dit, j'ai déjà bossé le soir/le WE. Et je suis rémunéré en heure sup' comme le veux la loi, avec un décompte tellement approximatif que parfois on me paie une heure pour une manip de 5 minutes fait à partir de mon smartphone pendant que je bois l'apéro... Et vu le montant de mes augmentations/variables j'vais pas non plus dire que mon "investissement" 2 jours dans l'année est totalement transparent...

 
On parle d'incident critique qui nécessite de chambouler des trucs perso car imprévu. Si ton taf peut attendre, on n'est pas dans la configuration dont on parle.
Non je dis pas travail pipo, enfin c'est pour faire echo aux propos auxquels je réponds quoi, je me met dans l'ambiance vois-tu

En tout cas, sauf pour ceux en congés là, on est quand même tous des sacrés hypocrites avec travail vie pro/vie perso, à traîner sur HFR  

Une dernière note d'études et je pars en vacances, j'arrive pas à me motiver à la relire.    

T'as raison, vaut mieux faire des pages à la con sur Confluence comme ma collègue en congés

 
Bon déjà est-ce un problème? T'es entrain de glisser vers le jugement de valeurs, sorte de racisme sociale auxquels tu t'adonne régulièrement comme porte de sortie à une discussion ou tu n'as pas de réel argument.
Et sinon oui, beaucoup d'informaticien prestas mais t'en a aussi beaucoup dans ta boite. Mais c'est pas que c'est un problème de considération, c'est plus qu'en générale les boites comme les tiennes ont du mal a avoir des compétences pointues en la matière car ce n'est pas leur coeur de métier et que faire intervenir des gens en internes restent souvent problématique lorsque de nouvelle contraintes ou de nouveaux besoin arrivent.

Ce débat "interne VS presta"
 
Pour rebondir :
 
Vaut mieux être presta ou interne ?

fais comme janitor, va lire le post original

Être prestataire, c'est une race?

 
Presta pour $
Interne pour  

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Non, c'est des humains, esclaves, mais humain quand même

D'ou les presta sont bien payé ? L'expert en portage/indépendant, je veux bien mais la majorité c'est de la viande de SSII

Tu es dur, il y a aussi les JD

En fait ça dépend.

Prestas, genre salarié d'une société de service, c'est généralement pour ceux qui n'ont pas les compétences pour être embauchés en interne.

Les grouillots de base, femmes de ménages, de cuisine, sécurité, informatique. Bref, pas convenable.

Après, les prestas indépendant qui facturent 1000, 2000€ la journée, là, c'est convenable. Ils bossent plus qu'en interne, mais gagnent beaucoup plus.

 
C'est pour ça que j'ai mis "sorte de".
Mais c'est rigolo que ce qui te fais le plus tilté c'est ma réponse et pas son ton dédaigneux.
 
Mais HFR quoi, tjr aussi délicieux

J'ai l'impression que ce n'est plus le cas désormais, en tout cas dans le domaine bancaire.
 
Les TJM ont baissé et les SSII ne payent plus aussi bien qu'avant.
 
Les salaires restent proches, mais quand tu compares le package complet (CE, I/P), l'interne s'en sort mieux.