Je vois Bruno à 14h, je luis soumets l'idée ?

Comment as tu fait pour obtenir tes différents postes

 
C'est cense impressioner qq'un?    
 
Non, parce qu'a part etre tire au sort, donc un coup de chance, et etre capable de parler devant un groupe, competence raisonnablement courante, je vois pas trop ce qui rend cette rencontre de ton ressort. T'as pas pondu un rapport economique qui fait reference a ce que je sache. T'as compile les idees de Marius et Jeanette et t'as mis une cravate moche. Sachons rester a notre place    
 
Et tes interventions ici-bas sont malheureusement revelatrices d'une mecomprehension des inegalites et des couches plus basses de la societe. Tu es doue pour optimiser au maximum et contribuer tres peu a la societe. Tu te gaves, je n'y vois personnellement rien de respectable    

 
Bah vu le salaire, ceux qui veulent venir sont pris  

 
Vous êtes en dehors des réalités
 
A la dernière ouverture de poste à l externe de la boutique ou j étais avant il y a eu .... plus de 200 candidatures, et faut du +2 minimum sinon recalé  
 
C est pas la paye qui fait venir, le salaire d entrée en boutique à été massacre, mais la sécurité de la cogip

Il commencent à même pas 19k je crois en boutique maintenant

Il commencent à même pas 19k je crois en boutique maintenant

 
A peu près pareil je pense c est quasi le smic

Tiens d'ailleurs, en parlant de non-convenabilité, comment vous feriez comprendre à une jeune diplômé que son diplôme vaut rien, et que c'est pas en envoyant un cv de temps en temps qu'elle trouvera un job ?

C'est quoi le but, la décourager, l'aider ou la baiser a la fin? ( ou le tiercé dans l'ordre ? )

 
Vous êtes en dehors des réalités
 
A la dernière ouverture de poste à l externe de la boutique ou j étais avant il y a eu .... plus de 200 candidatures, et faut du +2 minimum sinon recalé  
 
C est pas la paye qui fait venir, le salaire d entrée en boutique à été massacre, mais la sécurité de la cogip

Tiens d'ailleurs, en parlant de non-convenabilité, comment vous feriez comprendre à une jeune diplômé que son diplôme vaut rien, et que c'est pas en envoyant un cv de temps en temps qu'elle trouvera un job ?

Tiens d'ailleurs, en parlant de non-convenabilité, comment vous feriez comprendre à une jeune diplômé que son diplôme vaut rien, et que c'est pas en envoyant un cv de temps en temps qu'elle trouvera un job ?

Un radin qui offre à son épouse un coupé C250 cdi à 50K pour ses 40 ans , j'aimerais en connaitre plein des radins comme ça, franchement.

Si c'est ta soeur tu devrais lui dire clairement.

quel diplôme ?

J'ai eu cette situation autour de moi aussi.
Concretement j'ai simplement relate mon parcours en lui disant qu'il fallait envoyer environ 200 CV pour esperer avoir une dizaine de reponse (5%), 3-4 entretiens (2%) et peut etre un job voire deux offres (1%)J'ai aussi evoque le fait qu'il fallait balayer tres larges en termes de postes, meme des choses qui semblent peu en lien avec ses etudes/ses stages, meme des roles avec 3-4 ans d'experience demande.Qu'une fois epuise les sites francais classiques, qu'il fallait envoyer en Belgique, Quebec, Suisse, Luxembourg, se mettre des alertes mails sur tous les sites d'emploi et aller a des rendez-vous de networking/evenements jeunes diplomes.Que le premier job EST important mais qu'il faut le voir comme un tremplin pour la suite, etc...
Les situations les plus delicates que j'ai eu autour de moi furent les gens qui APRES leur bac+5 ingenieur groupe B/C comme moi decident de faire 6 ou 12 mois de vacances. Meme les SSII ont du mal a les recruter tant le trou sur le CV donne l'impression de chomeurs longue duree.

Tiens d'ailleurs, en parlant de non-convenabilité, comment vous feriez comprendre à une jeune diplômé que son diplôme vaut rien, et que c'est pas en envoyant un cv de temps en temps qu'elle trouvera un job ?

La baiser, non, c'est ma soeur, et j'habite pas dans le nord.
Plutôt l'aider, en lui faisant comprendre la réalité du monde et sa place dans celui-ci. Mais ça peut passer par un découragement temporaire

Quelques mois à gagner zéro auront vite fait la convaincre

même avec ton sang....

La baiser, non, c'est ma soeur, et j'habite pas dans le nord.
Plutôt l'aider, en lui faisant comprendre la réalité du monde et sa place dans celui-ci. Mais ça peut passer par un découragement temporaire

Sauf quand papa et maman se saignent pour te filer d'la thune    
 

Un BTS d'ultra bousie en management social ou un truc du genre.
 

Tiens d'ailleurs, en parlant de non-convenabilité, comment vous feriez comprendre à une jeune diplômé que son diplôme vaut rien, et que c'est pas en envoyant un cv de temps en temps qu'elle trouvera un job ?

Ouai, nan, c'est pas que ton conseil est mauvais dans l'absolu, mais dans le cas présent, ça va pas être possible sans déclencher une guerre

La baiser, non, c'est ma soeur, et j'habite pas dans le nord.
Plutôt l'aider, en lui faisant comprendre la réalité du monde et sa place dans celui-ci. Mais ça peut passer par un découragement temporaire

Ce post se lit en creux avec le grand frere penible qui a fait un meilleur diplome et qui cherche a mettre sa soeur 'a sa place' sous entendu moins haut que lui.
J'espere que ce n'est pas le cas car je lui souhaite de faire mieux que toi.... comme je souhaite a tout le monde de faire mieux que moi
En revanche oui il faut la secouer sur l'aspect nombre de candidatures et la persistance/resilience qu'il faut avoir.

ah voila la vraie raison, ca m'étonnais que tu cherche a aider quelqu'un, en fait tu veux juste  qu'elle arrête de bouffer ta part d'héritage.
 
habile !

Tu lui dis de faire comme toi, de créer un profil sur HFR, et de venir s'imaginer un boulot en or

 
J'ai eu cette situation autour de moi aussi.
Concretement j'ai simplement relate mon parcours en lui disant qu'il fallait envoyer environ 200 CV pour esperer avoir une dizaine de reponse (5%), 3-4 entretiens (2%) et peut etre un job voire deux offres (1%)J'ai aussi evoque le fait qu'il fallait balayer tres larges en termes de postes, meme des choses qui semblent peu en lien avec ses etudes/ses stages, meme des roles avec 3-4 ans d'experience demande.Qu'une fois epuise les sites francais classiques, qu'il fallait envoyer en Belgique, Quebec, Suisse, Luxembourg, se mettre des alertes mails sur tous les sites d'emploi et aller a des rendez-vous de networking/evenements jeunes diplomes.Que le premier job EST important mais qu'il faut le voir comme un tremplin pour la suite, etc...
Les situations les plus delicates que j'ai eu autour de moi furent les gens qui APRES leur bac+5 ingenieur groupe B/C comme moi decident de faire 6 ou 12 mois de vacances. Meme les SSII ont du mal a les recruter tant le trou sur le CV donne l'impression de chomeurs longue duree.

 
Y'a un peu de vrai. Disons qu'elle a fait une succession de mauvais choix, et que j'aimerais l'aider avant qu'elle en fasse de nouveaux.

Tu lui dis de faire comme toi, de créer un profil sur HFR, et de venir s'imaginer un boulot en or  

Ca c'est bien. J'ai envoyé mon gosse faire son stage ouvrier dans l'usine la plus hardcore que je connaisse. Normalement, si tout se passe comme prévu,  à partir de l'année prochain, il devrait commencer à vraiment bosser à l'école

 
Tu lui dis de faire comme toi, de créer un profil sur HFR, et de venir s'imaginer un boulot en or  

     
 
J'avais envisagé de faire pareil, lui trouver un boulot style en restauration. Mais j'ai des contacts qu'à Paris, et l'hébergement c'est chaud du coup.

Tu ne saurais pas la faire embaucher en agence ?

Il a attaqué hier sa première journée. 14 heures dans l'usine, histoire de se mettre en jambe pour la suite. Le tout gratuitement bien entendu  

 
Il a attaqué hier sa première journée. 14 heures dans l'usine, histoire de se mettre en jambe pour la suite. Le tout gratuitement bien entendu  

Et comment t'as réussi à lui faire accepter ça ?

Comme ca. S'il voulait autre chose, il n'avait qu'à se bouger le cul et trouver son stage lui même.

Vous êtes en dehors des réalités

A la dernière ouverture de poste à l externe de la boutique ou j étais avant il y a eu .... plus de 200 candidatures, et faut du +2 minimum sinon recalé

C est pas la paye qui fait venir, le salaire d entrée en boutique à été massacre, mais la sécurité de la cogip

Ca c'est bien.
J'ai envoyé mon gosse faire son stage ouvrier dans l'usine la plus hardcore que je connaisse. Normalement, si tout se passe comme prévu,  à partir de l'année prochain, il devrait commencer à vraiment bosser à l'école