Reprise du message précédent :
BBS la pire raclure du forum. C'était pas faute d'avoir prévenu dès 2014 sur ce forum  

Victimisieren je dirais même.

 
 
Ca veut dire quoi ?

https://www.youtube.com/watch?v=NLPyySN9Czw  

Ce fut le néo-metal, qui n'a rien donné de bon.

Bah vu que c'est plus accessible t'as plus de cassos rappeurs que violonistes mais une fois que t'as dit ça t'as rien dit.
 
+1

Salons, domaines, internet, commandes groupées. Caviste pour tester s'ils ont une sélection intéressante.

Rythme honnête, de Français qui croit en ses vignerons et sa culture !

 
C'est le sens de la recherche. Avant les éléments finis on pensait que ce seraient des problèmes infinis à résoudre , ou très très longs. Et pourtant ça a bien été développé et le formalisme derrière est relativement élégant je trouve, malgré une visée très opérationnelle (j'suis russe j'ai pas une thune, comment je fais des calculs aussi vite que les Américains ?).

C'est un mec qui vient chercher tes chemises et te les ramène lavées/repasssées et pliées ous ur cintre.

Je déterre et prends cinq minutes pour te répondre.
 
Donc.
 
J'ai laissé filé l'info comme quoi j'étais à l'écoute du marché pour un nouveau poste en Asie principalement. l'Amérique ne me disait rien.
Bref, un de mes anciens clients ma contacté pour une proposition de poste assez interessante. C'est une entreprise non financière qui cherche à développer une solution pour sa trésorerie APAC. (Cette région ne représente que 20 à 30% de leur CA.) En gros , ils veulent un système front to back et un système de banque interne pour gérer les différentes balances entre les différentes branches, capable de gérer les paies également.
Leur front se limite à de l'investissement et de l'achat fx avec quelques produits un peu complexes pour optimiser mais rien d'insurmontable. Aucune spéculation.  
En terme de produits, je couvre tout. Et la majorité des softs qu'ils utilisent sont des anciens produits a moi. Egalement, un peu de middle/risk mais rien ne bien nouveau. Reste la génération des entrées comptables et le back office ou jai quasiment aucune xp. J'ai déjà vu des solutions qui supportent les Swift's. Je pense pad que cela soit trop difficile.
 
En gros, le but serait de coordonner une dizaine de chef de projet rnd qui developpent chacun un module du systeme. 3 teams au front, 3 au BO, etc. Cela ferait prendre le lead de plus d'un centaine de devs. Dans ma mission, on y ajouterait également la responsabilité d'un programme graduate comptant d'environ 300 personnes mais jai pas saisi le rapport.
 
Le hic, car il y en a forcément un et de taille, c'est sa localisation. Ca se passe a new dehli. J'avais jamais pensé à cette région mais pkoi pas.
 
Maintenant la question de tous mes atermoiments : le salaire. J'ai calculé (très) rapidemment qu'avec un logement (décent) 3000€, le lycée francais pour deux enfants 1200€, le salaire de ma compagne 3000€, les courses, l'épargne, mes crédits en cours, l'envie de bouger pour aller la bas... Je ferais rien pour moins de 15000usd. Je ne sais pas du tout si c'est raisonnable ou disproportionné. J'imagine que si leurs bureaux sont là bas, ce n'est pas pour les plats locaux mais bien pour les salaires bas donc , bon... A voir. Ya un bonus d'entrée et de sortie plus un commitment si les deadlines sont respectées. Donc curieux d'entendre ton avis.
 
Donc voilà ou j'en suis, le poste se dessine mais la question du salaire n'est toujours pas réglé. J'ai souvent essayé de clarifier ce point mais ils ont toujours éludé en disant que ce ne serait pas un problème. C'est une entreprise us du web qui se porte très bien.

Ca a l'air chiant comême et pénible
Et pas multitâche. Si tu veux repasser un pantalon ?

 
Clairement pas imaginé que ça aurait un tel impact.
 
Après l’accident des premiers mois n’a vraiment pas aidé et a clairement des conséquences sur ma femme et notre couple.
 
 

 
   
Disons le temps à deux est le premier manque, ensuite le sport (et plus globalement le temps pour moi).
Cela dit le petit n’est pas le seul en cause; j’aurai le même poste qu’il y a 3 ans et on n’aurait pas acheté l’appart ça irait probablement beaucoup mieux.
 
 
 
   
 

 
Oui dur de savoir    
Il est clairement plus énergique que la moyenne (dans être hyperactif) et dort peu... mais y a certainement des trucs qu’on a foiré comme le sommeil
 
 

 
Le sport c’est un aspect de mon équilibre. Pour être bien il me faut au moins 5h par semaine... la j’en suis loin, mais je me suis fait une raison.
 
S-3 avant la crèche, ça devrait aider    
 
 
 
Sinon quant au débat Métal de l’après midi, je suis du clan des metalleux
 

 
Vu la description, je n’ai aucun doute sur le fait qu’ils payent plus que 15 K$

New delhi avec des mômes, une des villes les plus polluée et peuplée au monde, dont 50℅ des habitants vivent en bidonville

Tu as pensé à l'Irak ou la Syrie, la Corée du nord ? Plus près il y a saint Denis, la défense, si tu es moins aventureux  

Je pense qu'il peut même facilement demander le double, voire meme plus (ca dépend de la durée).

Aller vivre à New Delhi

 
 
je n'ai pas d'enfant,
mais meme dans ma phase de  workaholics shooté à plus de 70h par semaine,  j'arrivais encore à me coller 6h de sport d'endurance  mini par semaine.
 
 
 
 
 

PErso je vais à New Delhi c'est pour revenir avec assez pour arrêter de bosser en moins de quelques années.

Pas d'enfant et célib/pas de vie commune ?

 
fun, mais pour avoir des plis costauds aux cols et faire les pantalons c'est mort, je préfère mon fer  

Voilà. Il aurait fallu t'arrêter la.
Car comparer le fait d'avoir des mômes et de devoir travailler 70H par semaine c'est un putain de HS monumental  

un des meilleurs groupe que j'ai pu voir en live d'ailleurs

 
à cette époque oui,
mais le fait que je dormais peu (5 à 6h par semaine) me laissait malgré tout du temps de libre.  
Sans parler de l'absence de contraintes logistiques (femme de ménage, chauffeur,  repas préparé par un chef local).
 
Difficilement comparable à une vie classique.
 

je suppose que tu voulais dire jour, mais meme la ca fait court  

Tu m'as fait sourire en indiquant que tu avais parle 'salaire' a ces porteurs de mission, clairement c'est un peu hors sujet effectivement, ca ne m'etonne pas qu'ils balayent ca du revers de la main. N'insiste pas, tu te decredibilises et donne l'impression que tu LEUR demandes de TE donner une valeur. C'est clairement a toi d'exprimer ta valeur.

Je ne sais pas bien si tu realises que tu es dans une situation unique de pouvoir gerer un projet gigantesque avec des briques technologiques que tu es peut etre le seul au monde a maitriser aussi bien car c'est TON soft.

Ne t'inquiete pas outre mesure pour la partie BO/Gate Swift (je te conseille Biveroni/Batschelet pour la Gate Swift, mais on peut en parler en MP...), clairement c'est penible mais rien d'insurmontable. La partie recrutement est objectivement la plus dure pour avoir des chefs de projets solides et la couche n-1 des chefs de projet qui est presque encore plus critique, placer le curseur reporting/OKRs pour ne pas etouffer mais piloter, etc... mais tu sais tout ca

Ce type de projet selon moi se remunere soit via un contrat de freelancing paye sur une boite a Dubai, et tu facture entre 50 et 100k par mois, soit 350/500k USD par an au format salaire. Ce n'est pas un 'job', c'est une mission qui va te donner quelques cheveux blancs, dans un pays completement different, qui peut faire souffrir ta famille ou au contraire l'enchanter mais ce n'est pas neutre du tout.

15k$ te permettrait de faire un copier/coller de ton train de vie parisien la bas etant donne tous les frais que le demenagement en zone inconnue va occasionner, l'absence de systeme de retraite/sante, etc... qu'il va falloir couvrir. Tu vas vivre beaucoup plus confortablement pour compenser la distance avec ton pays d'origine dans un lieu ou tu as tres peu de chance de t'installer. Tu vas egalement epargner pour faciliter un retour/reinstallation dans de bonnes conditions.

Selon moi, l'etape d'apres est de preparer un document de 4-5 pages/slides qui explique dans les grandes lignes tes premiers 100 jours avec (desole, bourre d'anglais):
- framing haut niveau du projet, valeur strategique pour l'entreprise etc... selon ta comprehension
- comment tu vas lancer le processus de structuration d'equipe, de mise en place de gouvernance du projet, du macro-planning et de ton stakeholder management.
- si possible les types de traits que tu recherches pour le staffing de l'equipe afin de s'assurer que cela fit dans leur culture d'entreprise

Si possible tu n'envoies pas les slides, tu presentes en screensharing et tu animes verbalement. En follow-up tu annonces tes pretentions de compensation etant donne la creation de valeur immense du projet pour l'entreprise (tu reprends de l'altitude); clairement tu n'es pas dans une demande, tu es dans un processus conclusif logique qui amene a rationnaliser une compensation elevee au regard de la valeur du projet pour l'entreprise et de ton role de capitaine visionnaire de ce navire.

C'est tres bien d'aller s'exposer a des villes montantes avec une communaute expat. Le souci de ND c'est que ce n'est pas Mumbai qui a BEAUCOUP d'expat et beaucoup de services occidentaux disponibles. C'est une ville gigantesque mais secondaire pour ce qui est des expats et donc beaucoup plus aride culturellement/socialement pour un francais.

De toute facon je pense que ce type de projet ne propose pas beaucoup de vacances etant donne l'ampleur strategique de la mission et l'interface avec de nombreux chefs de projets. Mais clairement les vacances seront necessaires pour decompresser ET il faut vivre tres confortablement sur place pour que ca soit agreable a moyen terme.

On est d'accord, ca defroisse mais ca ne repasse pas. Typiquement pour maintenant en Californie ca serait bien suffisant meme si je suis vraiment rapide au fer, c'est 2-3 minutes par chemise si je les fais. La femme de menage n'en fait que 5-6 par heure c'est objectivement un peu l'arnaque mais c'est le jeu

 
Le secret c'est toute cette aide logistique
 
En bossant 65/70h a Paris, malgre un peu d'aide mais pas autant que toi a l'epoque, j'arrivais a caler 2-3h de sport par semaine maximum, le reste c'etait social/glande/week-end

Pas beaucoup vu d'acronymes compliques dans ce qu'il explique - c'est mettre en place une plateforme proprietaire front/middle/back office de type gestion de tresorerie incluant paie, HR (graduate), devises et risk management. Sachant que certaines briques software sont de son cru.
 
Pour ce faire, il va gerer une quinzaine de pods de developpeurs soit environ 300 personnes avec plusieurs chefs de projets sous lui pour mettre en musique le bazar. C'est de la taille des projets a $30/40m par an sur 18-24mois auxquels je participais en debut de carriere en banque Suisse pour lancer de nouvelles branches/business units.
C'est absolument massif.

Et ta copine prend comment le fait que les attentions que tu lui portes soient issues d'un algorythme de calendrier plutot que de tes réelle envie.

La mienne le prendrait mal je crois

Pourquoi sortir de ton trou pour étaler ainsi ta fragilité

Oui non mais la on parle de 40m par an en Opex pur. Dans ton ancien secteur le Capex est monstrueux tu compares des choux et des carottes

Elle se met 50 rappels dans son calendrier aussi pour differentes choses, je ne pense pas qu'elle le prendrait si mal mais evidemment je ne viens pas dire 'je t'apporte un financier a la framboise parce que mon calendrier me l'a dit'; j'ai tout comme toi un minimum d'elegance dans mes rapports humain, meme si j'ai besoin d'aide pour structurer mon intelligence emotionnelle (qui est donc faiblarde)

 
J'avoues n'avoir jamais eu l'idée de le faire, même si l'idée n'est pas mauvaise. Encore faudrait il que je sache comment on crée des rappels aléatoires

 
Quand je dis rappel aleatoire je cree un meeting que je duplique en le balancant un peu n'importe ou dans le mois, etc... ca me prend 15 secondes et ce n'est pas automatise.

lookoom

+1

J'adore

J'ai aussi quelques rappels comme ça
Cette discussion me fait penser à Elfe et son ExcelElfe

T'aurais tenté si on te l'avait proposé ?

Moi oui en tout cas

En même temps quelle est le pays que tu n'accepterais pas pour de l'argent ?

Franchement New Dehli, pour quelques années dans de très bonnes conditions financières, je trouve ça relativement attractif et c'est pas du tout un non direct pour ma part...

La France, je crois.

Pourquoi y aurait il des pays qu'il faut refuser par principe, a part les paradis fiscaux

 
Faut pas se vexer comme quand d'autres choisissent un autre mode de vie que tu ne comprends pas.
Je n'accepterais jamais la vie à Flétrange à bouffer des kilomètres sans voir ma femme et mes gosses, le tout pour vivre dans un petit pavillon en kit
L'avenir du monde passe par l'Afrique, l'Inde, L'Asie. Pas par la Moselle    
 

 
Voilà
Quoiqu'un passage de quelques années par Paris avec un gros package pourrait se négocier  

il y en a des tas.
j'ai des possibilités d'expat de part mon travail. tout ce qui est qatar/arabie saoudite c'est totalement niet.
pareil pour certains pays d'afrique noire les plus craignos. un collegue de travail a moi s'est fait assassiner dans sa propre chambre d'hotel...