Reprise du message précédent :

 
Il est des postes ou tu ne peux pas refuser.
En revanche, tes "excuses" sont un peu bidon.
 
- J'ai un abonnement full option intrenational.
- A partir de 22:00 et le week end, mon téléphone est en mode DND, seul mon patron peut me joindre, ce qui n'est encore jamais arrivé
- Changer de numéro, c'est pas la mort.
- J'ai jamais eu de téléphone perso.
 

 
Les nourrir, les laver et se battre avec eux pour le foutre au lit, c'est pas ce que j'appelle profiter personnellement

 
Il a trouvé une bonne excuse, il pourrait avoir l'honnêteté de l'admettre (surtout que sa femme n'est a priori pas sur Hfr)

 
- c'est pas le cas de toutes les entreprises. Jusqu'à très récemment c'était même un abonnement 2h de tel et pas de data ( y a eu des dépassements de plusieurs milliers d'euros pour certains ). Ca change car les opérateurs proposent des solutions pro intéressantes.
- plus t'es haut placé, moins t'es emmerdé par ceux qui sont en dessous ( tu n'es pas obligé de répondre ). C'est pas un argument ça. J'ai des exemples dans ma boite de gens qui se sont faits engueuler car ils n'étaient pas joignable alors qu'ils avaient un portable. Résultat, ils ont rendu le portable.
- ben si. De plus en plus on a des validations par sms ( banque etc... ), si il faut changer tout le panel à chaque fois qu'on change de numéro , c'est chiant si. Et prévenir les contacts du changement de numéro, etc... Ca ne serait pas chiant, la portabilité du numéro n'existerait tout simplement pas. Ca te fait pas chier toi, mais d'autres si.
- il n'y a pas que toi. Tu es peut être privilégié dans ta situation, mais comment fais tu quand tu quittes un boulot ( tu dois rendre ton tel ), et que tu ne retrouves pas un boulot tout de suite. Il te faut bien un moyen de contact moderne pour procéder à ta recherche d'emploi.
 

 
non il manage des choses déjà en production
 
et accessoirement on peut être chef de projet ET avoir une équipe

 
C'est surtout que :
- le dual SIM existe
- l'avantage est souvent plus de l'ordre de 20€ que de 4€ (vu que du coup ton numéro perso peux être un Free @ 2€ au bout du compte)
- des systèmes différents existent (par ex mon employeur nous donne trois choix : mobile+forfait pro, forfait pro virtuel avec app sur le mobile perso pour le 2nd numéro + compensation, compensation et usage du numéro/mobile perso dans le cadre pro)

C'est aussi un peu le job, il fait quand même déjà de base plus de 40h de présence/semaine.

Même sans être directeur comme toi il y a effectivement beaucoup de postes où avoir un portable est quand même nécessaire.
J'aurais clairement du mal à travailler efficacement si je n'étais pas joignable sur un téléphone mobile où si mes collègues n'en avaient pas.
Quant à refuser le téléphone ça me paraît être compliqué à justifier.

 
c'est très facile d'enchainer les abonnements illimité à 4 euros par mois. Y a des offres tous les ans ( voire plus ) pendant 1 an, il suffit d'enchainer, d'autant plus que la procédure de basculement est simplissime. Moi je paie 4.99 euros pour 50Go de 4G chez bouygues ( meilleur opérateur 4G pour moi, je capte partout avec un très bon débit, y compris dans ma campagne profonde, ce qui n'est pas le cas des autres opérateurs ).
 
l'argument international est sans objet pour moi, cela ne m'intéresse pas comme la grande majorité des français. Il me semble d'ailleurs que le roaming en europe est implicite maintenant.

 
Ca je te l'accorde.
 
mais dans tous les cas, sauf gros clash, ce qui est quand même rare, se faire emmerder au téléphone c'est quand même souvent signe d'un défaut d'organisation, manque d'anticipation ou de communication..

j'ai un iphone pro comme le tron-pa du topic, bababa    

 
bah dans ce cas c'est un manager, si équipe fixe sans limite de temps.
 
autrement il peut avoir une équipe répartie juste pour le projet. Mais ça a pas l'air d'être son cas.
 
Bref on s'en fou de toute façon, c'est juste marrant la manière pompeuse dont il présente ça    
 
 

Sans fausse modéstie et en toute honnêteté

Xilebo, si vous avez eu des dépassements d eplusieurs milliers d euros pour de la data au cours des 6 dernières années .... faut virer la personne en charge de la flotte mobile chez vous

Je comprend pas l'argument. T'estimes qu'un top manager est tenu en laisse, mais qu'un équipier macdo, non ?
 
C'est juste une convention, qui disparaît de plus en plus d'ailleurs, à mon grand regret, j'aimais bien la cravatte.

 
Ca coute combien le Mo de data à partir de la Tunisie chez toi par exemple ?
 
J'ai réussi à me mettre 2k€ de Data en 1 journée un fois là bas

La cravate c'est top pour attrapper les beaux garçons.

ah oui la tunisie tu va prendre cher
 
si vraiment mais vraiment tu fais du dépassement de folie, il te faut le forfait luxe chez orange, chez parnasse, full illimité monde, entre 1500/2000e mensuel.

 
J’en ai un en perso mais je plaide coupable. Impossible de trouver un android récent dans le format d’un 5S / SE

 
Donc, vous ne faites pas mieux que les autres

ça :

sinon en pro tout illimité france/europe, tu en a un qui comprends 3go et 10h d'appel depuis et vers,  par mois dans la "zone business" (faut je verifie les pays du magrebh qui sont dedans y'a lalgerie pour sur) pour 135e / mois.

edit : y'a la tunisie dans le lot.

j'en ai vendu au consulat ou à l'ambassade d'algérie à l'époque celui là

le SE  
 
le seul truc vraiment nul c'est la durée de vie de la batterie, comparé à mon z3c par exemple
 
pardon hs sur le topic hs

Tu bosses à la DGFiP ou tu es notairesse ?

C'est très facile d'être tout le temps emmerder. Perso je ne change plus : Orange et basta. Trop contraignant chez moi/au boulot. Chez moi BT ne passe pas. Free/SFR moyen mais je suis joignable et bon la data c'est pas crucial y'a le WiFI @ fibre.
Au boulot, SFR ne passe pas. Free qu'en 3G. Du coup c'est plus compliqué. Et on a qu'une ligne xDSL pour l'instant, donc le WiFi est moins une option.
 
Du coup si je reste honnête intellectuellement, le gain que ça me fait c'est ~les 20€ d'un forfait Sosh/Free classique.

Le plus drôle c'est que certains pensent qu'il suffit de porter une cravate pour être classe
 
On a quelques ingés / commerciaux comme ça, aucun goût. Ils pensent être élégants avec une veste ou un costume mal taillé, une cravate ou un nœud-papillon. Quand je les vois, j'ai l'impression que ce sont des déguisements au second-degré pour ridiculiser et dénoncer le dresscode, ou de la sapologie.
 
Ils feraient aussi bien de se contenter d'un jean et d'une chemise correcte.

Oui mais du coup, si tu refuses le mobile pro, ton patron va utiliser ton mobile perso Ça se passe toujours comme ça dans une boîte : tu refuses de communiquer ton numéro de portable perso. Tu le donnes uniquement à quelques collègues pour une occasion particulière ou pour les urgences. Et au bout de 6 mois, tout le monde l'a.

 
Ca doit pas faire bien lourd comme salaire horaire du coup

 
T'as vraiment des gens qui portent un noeud papillon au taf ?  

Je ne suis pas ouvrier à la chaîne avec une pointeuse (ou josiane de la poste) , je n'ai aucune idée de mon salaire horaire en fait.

ca arrive, ils ne sont pas cons pour autant  

C'est pas un noeud pap qu'il porte lui hein

 
C’est pas faux, et c’est bien pour ça que beaucoup de mec s’arrangent pour ne pas gérer cette tranche horaire comme Dante, j’en ai 3 ou 4 au bureau qui restent régulièrement faire du jeu en réseau alors qu’il ont 2 ou 3 gosses, je doute qu’ils expliquent ça a leur dame

 
Non, ca ne se passe pas comme ca. D'ailleurs, sur mon tel, tout appel ne provenant pas du carnet d'adresse ne sonne pas et est automatiquement rejeté. Je n'ai aucun problème avec ca, et cela ne peut pas m'être reproché.
 

 
Notairesse  

 
Et c’est mieux comme ça

Il est moins de 10h par jour au boulot, tu enleves 1h ou 2 de pauses déjeuners c'est juste "normal" comme horaires....

 
Quel mépris. N'oublie pas d'où tu viens.

Il y a vraiment des hommes qui rentrent exprès trop tard pour ne pas voir leurs enfants ?!?!?

Perso, je calles des journées de télétravail pendant les congés scolaires express pour partager les repas avec ma famille

C'est +/- écrit sur ta fiche de paie...
 
Après philosophiquement avec une plage horaire de 70h, ça fait pas lourd...

 
Comment je kifferai
Jattend encore quelques années et je ferai ça

Aucun mépris.

Précisément parce que ne n'oublie pas d'ouvrir je viens, je n'ai pas l'attitude des jeunes cadre winner en cabinet d'audit qui se vantent de travailler 70h par semaine.

Il ne me viendrait jamais à l'esprit de dire que je bosse 70h par semaine, même si il s'agit grosso modo de l'amplitude horaires ou je suis susceptible de répondre à un mail du boulot.

Je suis en plein dans l inter penetration des sphères pro et personnelles, et je switch entre les deux avec aisance.