ben voyons
 
oublie pas d'essayer de nous apprendre la vie professionnelle du haut de tes 2 mois d'xp hein

 
Bof, je suis en position privilégiée à l'heure actuelle, ça n'a pas toujours été le cas. Je sais que le monde du travail n'est pas tendre, ça ne m'empêchera pas de considérer que ce n'est pas normal de ne pas rémunérer les heures supplémentaires.
 
C'est pourtant pas si compliqué : soit on n'a pas de durée légale prévue, soit on fait des heures supplémentaires et on est payé. Celui qui accepte de travailler plus sans être payé, oui, c'est un pigeon ou un esclave. Je ne me voile pas la face sur la réalité du monde du travail, je constate qu'il est peuplé de vautours et de pigeons.  
[edit: ortho]
 
 

J’ai déjà expliqué que je n’ai que des problèmes de riche

J’ai bien le droit de m’amuser à voir la haine aveugle parmi les intervenants charognards

Mec, je fais des dessous de plat avec de la corde recyclee et je tresse mon paillasson, tu t'attends a quoi d'autre  

En quoi? je répond à ce post    

oui mais pas en permanence et pas pendant les vacances, rester tard ok mais pas bosser chez soi ou pendant les week-ends sauf exception.

 
Dans mon premier stage, premier restau, j'ai commandé un demi le midi pour arroser la pizza que j'allais manger, et mon collègue m'a conseillé d'éviter à l'avenir.

Je suis le seul du topic (avec btb) qui ne fait aucune comptabilité détaillée ?

Et je suis au UK je te rappelle, le pays qui fait des sandwichs avec du pain mou du brie degueux et de la confiture (ou bien thon/concombre)    Ma bouffe est bien meilleure.

Et voila, t'es encore en décalage avec tout le monde.

Et tu fais comment pour augmenter du jour au lendemain tes ressources? A savoir avoir du personnel qualifié disponible immédiatement?
'fin franchement c'est pas réalisable dans tous les domaines ça.

Sauf que tu peux avoir N sujet urgent en même temps, ça te semble si fou que ça?

Ba non, pas dans tous les domaines a priori! Je ne dis pas que c'est une situation normale, personnellement je ne l'accepterais pas. Mais pour certains postes à responsabilité, c'est un peu obligé de passer par la

 
Exacte, note que je ne vois pas ça comme un problème  

J'ai edite pour ajouter un detail d'importance.

C'est mal vu de boire de l'alcool dans le cadre pro'.

 
Bof, je suis en position privilégiée à l'heure actuelle, ça n'a pas toujours été le cas. Je sais que le monde du travail n'est pas tendre, ça ne m'empêchera pas de considérer que ce n'est pas normal de ne pas rémunérer les heures supplémentaires.
 
C'est pourtant pas si compliqué : soit on n'a pas de durée légale prévue, soit on fait des heures supplémentaires et on est payé. Celui qui accepte de travailler plus sans être payé, oui, c'est un pigeon ou un esclave. Je ne me voile pas la face sur la réalité du monde du travail, je constate qu'il est peuplé de vautours et de pigeons.  
[edit: ortho]
 
 

C'est mal vu de boire de l'alcool dans le cadre pro'.

 
c'est mal bu de pas en voire oui

Disons que ça sent la discussion interminable alors que clairement tu parles de cas qui sont déjà plus ou moins couverts par les exemption de glandoll.
D'ailleurs son post suivant le prouve:

 
C'est juste qu'en pratique, quand tu es à ce genre de poste et que tu ne fais pas ce travail ++, ba tu es considéré comme un mauvais manager et on te remplacera par qqn qui veut bien le faire.
Ca fait partis d'un choix de carrière, mais dans les différentes boites d'info ou je suis passé par exemple, si tu n'es pas prêt à faire ce genre d'à côté régulièrement, tu aura du mal à accéder à des posts de management. Bien sur, il y a toujours des boites plus réglo que d'autres m'enfin quand la charge de travail est énorme et que t'a des délais à tenir, t'es bien "obligé" de faire des HS non rémunérées.

 
Non, puisque les salaires que je constate pour les personnes qui subissent ce genre de travail ++ ne correspondent pas vraiment à ce qu'il annonce.
Et oui son autres posts complète un peu plus  

Dans mon premier stage, premier restau, j'ai commandé un demi le midi pour arroser la pizza que j'allais manger, et mon collègue m'a conseillé d'éviter à l'avenir.

 
C'est complètement faux.
Le taf de manager est bien assez visible pour pas avoir a faire plus pour être reconnus
 
Et dans ceux qui font le ++ t'en as aussi qui sont considérer comme de la merde et pour lesquels la direction les éjecté directement. Pour être considérer comme un bon manager il faut que ton taf et ton équipe réalise ce qui est demandé point. Et ça c'est clairement faisable dans les heures de bureaux dans 90% du temps. Si tu dois faire des trucs en plus c'est dans le cadre du boulot et pas de truc gratuits.
 
Si t'es bon manager et que tu fais ton taf sans pour autant envoyer un mail à 2h du matin tu vas progresser, il faut juste que tu maitrises les infos. Dans les boites le plus important c'est que l'on sache qui tu es et ce que tu apportes à la boites. C'est de la politique d'entreprise. Si tu fais du bon boulot mais qu'il n'y a que ton N+1 qui le sait ça sert pas à grand chose. Par contre quand c'est ton N+1, N+2, plus ceux de l'équipe fonctionnelle, plus des personnes du marketing, plus le responsable du bussiness unit ça a bien plus de poids que d'envoyer des mails à 2h du mat. Par ce que c'est ce tromper grandement de comment c'est perçu par la direction.
 
Jouer les pompiers sur un projet, sortir un projet dans les temps et être force de proposition ça fait bien plus pour toi que de bosser de chez toi.
 
J'ai jamais autant progresser dans les boites de type COGIP en ne faisant pas de taf sauf heure de taf que quand j'étais esclave des demandes diverse. Savoir dire non est pas mal valorisé professionnellement.

Ben perso, je pilote des équipes d'experts dans tous types de domaines (environnement, mécanique, automatisation, systèmes embarqués, géophysique, géotechnique, data science, etc... etc... etc...), mon taf c'est aussi d'avoir des réseaux de presta suffisant pour pouvoir soutenir l'activité quand il y a besoin.
On peut le vivre une fois, se faire déborder, mais ça me semble incongru de ne pas se prémunir de ça, c'est la base du job.

Non c'est mon quotidien, pour autant, là encore c'est de l'organisation et on en revient à l'augmentation de tes ressources au besoin.
Il y a un sujet aussi là dedans, c'est la capacité à ne pas se faire refourguer des sujets qui ne sont pas dans son scope.
Le sport nationale de beaucoup de managers étant de refourguer au autres les sujets qui leur sont dévolus.

Encore une fois, c'est pour moi une croyance populaire. Il n'y a rien dans ce que tu expliques qui ne puisse être surmonter avec une bonne préparation et une bonne organisation.
Et c'est typiquement le rôle d'un manager de permettre à son équipe de bosser dans les meilleures conditions possibles.
 
C'est d'ailleurs assez marrant parce que ce que vous voyez comme des contraintes et des éléments subit, je le vois comme des moyens de prendre le lead sur les autres et d'étouffer la "concurrence".
 

 
C'est complètement faux.
Le taf de manager est bien assez visible pour pas avoir a faire plus pour être reconnus
 
Et dans ceux qui font le ++ t'en as aussi qui sont considérer comme de la merde et pour lesquels la direction les éjecté directement. Pour être considérer comme un bon manager il faut que ton taf et ton équipe réalise ce qui est demandé point. Et ça c'est clairement faisable dans les heures de bureaux dans 90% du temps. Si tu dois faire des trucs en plus c'est dans le cadre du boulot et pas de truc gratuits.
 
Si t'es bon manager et que tu fais ton taf sans pour autant envoyer un mail à 2h du matin tu vas progresser, il faut juste que tu maitrises les infos. Dans les boites le plus important c'est que l'on sache qui tu es et ce que tu apportes à la boites. C'est de la politique d'entreprise. Si tu fais du bon boulot mais qu'il n'y a que ton N+1 qui le sait ça sert pas à grand chose. Par contre quand c'est ton N+1, N+2, plus ceux de l'équipe fonctionnelle, plus des personnes du marketing, plus le responsable du bussiness unit ça a bien plus de poids que d'envoyer des mails à 2h du mat. Par ce que c'est ce tromper grandement de comment c'est perçu par la direction.
 
Jouer les pompiers sur un projet, sortir un projet dans les temps et être force de proposition ça fait bien plus pour toi que de bosser de chez toi.
 
J'ai jamais autant progresser dans les boites de type COGIP en ne faisant pas de taf sauf heure de taf que quand j'étais esclave des demandes diverse. Savoir dire non est pas mal valorisé professionnellement.

passer son vendredi à répondre à jardiland

 
Ba c'est bien si ça se passe comme ça dans ton domaine, perso je constate que par moment, entre l'arrivée d'un presta et le moment ou il peut être opérationnel, plusieurs jours voir semaines peuvent s'écouler.
C'est cool si t'a la possibilité d'augmenter tes ressources en un claquement de doigt, c'est pas le cas dans toutes les boites et tous les domaines!
 

 
C'est assez fou de pensez que comme ça fonctionne comme ça pour toi, ça fonctionne comme ça dans toutes les boites et tous les domaines.
C'est pas une question de croyance populaire, toutes les entreprises n'ont pas la capacité à faire ce que tu dis, notamment quand les besoins viennent de la clientèle et pas nécessairement de ta hierarchie interne.

je te rassure c'est pas plus intéressant qu'une conversation avec toi

Dans mon premier stage, premier restau, j'ai commandé un demi le midi pour arroser la pizza que j'allais manger, et mon collègue m'a conseillé d'éviter à l'avenir.

je te rassure c'est pas plus intéressant qu'une conversation avec toi

 
ok in_your_phion  
 
après on peut considérer que sauter de branches en branches toutes les semaines est "équivalent à" être célibataire
certes la différence est qu'on se sent moins lourd dans le premier cas

je te rassure c'est pas plus intéressant qu'une conversation avec toi

 
Ça marche aussi quand on saute d’une branche à l’autre dans la même journée

Ta caisse est un aspirateur à gonzesses ?  

 
Ah j'allais déballer d'autre anecdotes. Je me reprends alors

 
Ça marche aussi quand on saute d’une branche à l’autre dans la même journée

 
C'est youmou. Meme sur un tricycle il ramasserait comme pas permis. Il a juste a mettre sa planche de surf sous le bras, contracte un peu son biceps pour soulever son portefeuille garni et hop, c'est dans la culotte!