"Je te remercie d’en prendre connaissance avec attention, puis de me retourner un mail d’acceptation de celles-ci valant accord de ta mobilité.

Sans réponse de ta part avant le 31/01/2018, nous considèrerons celle-ci comme négative et en aviserons ton entité actuelle pour annulation de ce mouvement.

Cordialement"

Donnez moi votre avis, la dernière phrase, vous la prenez comme une agression vous aussi ou c'est que moi ? (mail de mon futur RH que je viens d'avoir à l'instant pour mon avenant)

"Je te remercie d’en prendre connaissance avec attention, puis de me retourner un mail d’acceptation de celles-ci valant accord de ta mobilité.
 
Sans réponse de ta part avant le 31/01/2018, nous considèrerons celle-ci comme négative et en aviserons ton entité actuelle pour annulation de ce mouvement.
 
Cordialement"
 
 
Donnez moi votre avis, la dernière phrase, vous la prenez comme une agression vous aussi ou c'est que moi ? (mail de mon futur RH que je viens d'avoir à l'instant pour mon avenant)

"Je te remercie d’en prendre connaissance avec attention, puis de me retourner un mail d’acceptation de celles-ci valant accord de ta mobilité.

Je me permets cependant d'attirer ton attention mon petit btbw03 que si jamais il te venait d'oublier de répondre, il se pourrait qu'éventuellement ta demande de mobilité se retrouve annulée (mais c'est pas sûr)

Aussi comme je compte vraiment sur toi, s'il-te-plaît, réponds-moi vite !

bisous"

 
Pars du principe que les RH sont tous des suppôts de Satan, n'attends aucune humanité de leur part

Ça y est, btbw03 a commencé dans son nouveau job ?

"Je te remercie d’en prendre connaissance avec attention, puis de me retourner un mail d’acceptation de celles-ci valant accord de ta mobilité.
 
Sans réponse de ta part avant le 31/01/2018, nous considèrerons celle-ci comme négative et en aviserons ton entité actuelle pour annulation de ce mouvement.
 
Cordialement"
 
 
Donnez moi votre avis, la dernière phrase, vous la prenez comme une agression vous aussi ou c'est que moi ? (mail de mon futur RH que je viens d'avoir à l'instant pour mon avenant)

la femme de dante  

 
la femme de dante  

 
je suis en CDI, chat bite, je suis perché, on peut pas toucher son père  

J'ai raté l'épisode...une bonne âme pour me donner le lien ?

je suis en CDI, chat bite, je suis perché, on peut pas toucher son père  

 
une histoire de chèques à déposer à la banque et de lettres à poster en dehors des heures de travail  

Mais quand même sur la route.

Avec une 2008 neuve en LOA  

Les grosses bagouzes et la rolex au poignet

une histoire de chèques à déposer à la banque et de lettres à poster en dehors des heures de travail

"Je te remercie d’en prendre connaissance avec attention, puis de me retourner un mail d’acceptation de celles-ci valant accord de ta mobilité.
 
Sans réponse de ta part avant le 31/01/2018, nous considèrerons celle-ci comme négative et en aviserons ton entité actuelle pour annulation de ce mouvement.
 
Cordialement"
 
 
Donnez moi votre avis, la dernière phrase, vous la prenez comme une agression vous aussi ou c'est que moi ? (mail de mon futur RH que je viens d'avoir à l'instant pour mon avenant)

Si tu refuses ton (potentiel) nouveau poste, que se passe-t-il ?
Ton ancien poste a déjà été refilé à quelqu'un ?

De toute façon, si tu comptes retourner dans ton (ex)ancien poste, dis-toi que :
- Tu ne le supportes plus
- Tes collègues et supérieurs savent que tu voulais te casser, que tu en as eu l'opportunité et que tu ne l'as pas fait. Autant dire que tu risques d'être mis au placard ou au contraire exploité.

Le mec pas encore arrivé et qui donne déjà envie de pas le recevoir oO.
Clairement ils te proposent de refuser le poste, ce que tu peux faire dans les trois premiers mois et retourner dans ton ancienne entité mais pas forcément à poste équivalent non ?

 
- je suis tj sur mon "ancien" poste jusqu'au 31
- c'est pas le job que je supporte plus, mais la lassitude, je viens avec le cerveau sur off au taff et il le reste toute la journée
- oui si je refuse le poste, je me grille mais il me plait sur le papier ! Equipe jeune, tout est à faire etc etc

"Je te remercie d’en prendre connaissance avec attention, puis de me retourner un mail d’acceptation de celles-ci valant accord de ta mobilité.
 
Sans réponse de ta part avant le 31/01/2018, nous considèrerons celle-ci comme négative et en aviserons ton entité actuelle pour annulation de ce mouvement.
 
Cordialement"
 
 
Donnez moi votre avis, la dernière phrase, vous la prenez comme une agression vous aussi ou c'est que moi ? (mail de mon futur RH que je viens d'avoir à l'instant pour mon avenant)

 
Tu me vois t as pas envie de tenter de me victimiser t inquiètes pas

L'histoire c'est surtout qu'elle a refusé de le faire sur les conseils de son mari alors qu'elle était en période d'essai et que (coïncidence ou réalité scientifique ) la dite période d'essai a été arrêtée.
 
Mais le mari est fier de lui car il a empêché sa femme de se faire exploiter par un enc... de patron.
 
Bon depuis ils ont une nounou et une LOA à payer en plus

Voilà ce qu'ils auraient dû t'écrire.
 
Clairement leur message là, ils se foutent de ta gueule. Tu devrais bien leur faire comprendre à ces cassos que tu n'es pas prêt à te laisser marcher sur les pieds. Affirme-toi ! Montre que tu en as !

 
N'empêche aux vues des différentes remarques que certains peuvent faire concernant la situation de la femme de dante et celle de btb, ça laisse pensez que vous n'avez pas la capacité/volonté à redire quoi que ce soit de ce qui est demandé par votre hierarchie, que vous acceptez tout sans broncher au détriment de votre vie privée (même si l'impact est minime). Evidemment qu'il y a des efforts à faire pour intégrer une nouvelle boite ou une nouvelle équipe mais ce qui est demandé semble correspondre à une organisation long terme et pas seulement ponctuelle, je comprend parfaitement qu'on ne veuille pas accepter ce genre de compromis quand on place sa vie privée avant sa vie pro, ça fait parti de la convenabilité ça pour moi.

Tout ce bordel pour un train à  18h15 au lieu de 17h46

 
N'empêche aux vues des différentes remarques que certains peuvent faire concernant la situation de la femme de dante et celle de btb, ça laisse pensez que vous n'avez pas la capacité/volonté à redire quoi que ce soit de ce qui est demandé par votre hierarchie, que vous acceptez tout sans broncher au détriment de votre vie privée (même si l'impact est minime). Evidemment qu'il y a des efforts à faire pour intégrer une nouvelle boite ou une nouvelle équipe mais ce qui est demandé semble correspondre à une organisation long terme et pas seulement ponctuelle, je comprend parfaitement qu'on ne veuille pas accepter ce genre de compromis quand on place sa vie privée avant sa vie pro, ça fait parti de la convenabilité ça pour moi.

ah non mais pas du tout, bien au contraire, mais disons que ceux qui ont envie de m'emmerder sont tj bien reçu

 
N'empêche aux vues des différentes remarques que certains peuvent faire concernant la situation de la femme de dante et celle de btb, ça laisse pensez que vous n'avez pas la capacité/volonté à redire quoi que ce soit de ce qui est demandé par votre hierarchie, que vous acceptez tout sans broncher au détriment de votre vie privée (même si l'impact est minime). Evidemment qu'il y a des efforts à faire pour intégrer une nouvelle boite ou une nouvelle équipe mais ce qui est demandé semble correspondre à une organisation long terme et pas seulement ponctuelle, je comprend parfaitement qu'on ne veuille pas accepter ce genre de compromis quand on place sa vie privée avant sa vie pro, ça fait parti de la convenabilité ça pour moi.

 
Oui enfin 9h30-18h on est loin du rythme burn out, c’est juste que btb a des contraintes (qu’il a choisies), l’employeur n’y est pour rien.

En période d'essai, tu la fermes, c'est juste une question de bon sens.

   
 
Tout ça pour un poste à moins de 2K tout en étant pas chez soi de 8h à 20h tous les jours.    

Tout ça pour un poste à moins de 2K tout en étant pas chez soi de 8h à 20h tous les jours.

En période d'essai, tu la fermes, c'est juste une question de bon sens.

 
N'empêche aux vues des différentes remarques que certains peuvent faire concernant la situation de la femme de dante et celle de btb, ça laisse pensez que vous n'avez pas la capacité/volonté à redire quoi que ce soit de ce qui est demandé par votre hierarchie, que vous acceptez tout sans broncher au détriment de votre vie privée (même si l'impact est minime). Evidemment qu'il y a des efforts à faire pour intégrer une nouvelle boite ou une nouvelle équipe mais ce qui est demandé semble correspondre à une organisation long terme et pas seulement ponctuelle, je comprend parfaitement qu'on ne veuille pas accepter ce genre de compromis quand on place sa vie privée avant sa vie pro, ça fait parti de la convenabilité ça pour moi.

 
Non, c'est une hypocrisie de premiere.
 
Dans ma période d'essai, j'ai clairement annoncé que la manière dont je me comportais pendant cette dernière serait strictement identique à après.
Et donc, pendant ma période d'essai, il m'est arrivé de partir plus tôt, de faire du télétravail, mais aussi de rester très tard si besoin.
 
Comme après en fait.
 
Et cette attitude a été tellement appréciée que ma période d'essai à été validé au bout de 4 mois au lieu de 6...
 
C'est très français de sucer la bite pendant la période d'essai pour ne plus rien faire une fois celle ci validée.

 
Je parlais pas de rythme de burn-out, je parle de contrainte perso. Il a pas envie de rentrer tous les soirs à 20h et le topic lui répond que c'est une victime fragile, qu'il doit la fermer et accepter ce qu'on lui demande...
Je trouve ces conseils bizarre sur le topic convenabilité s'tout    
 

 
Non, c'est une hypocrisie de premiere.
 
Dans ma période d'essai, j'ai clairement annoncé que la manière dont je me comportais pendant cette dernière serait strictement identique à après.
Et donc, pendant ma période d'essai, il m'est arrivé de partir plus tôt, de faire du télétravail, mais aussi de rester très tard si besoin.
 
Comme après en fait.
 
Et cette attitude a été tellement appréciée que ma période d'essai à été validé au bout de 4 mois au lieu de 6...
 
C'est très français de sucer la bite pendant la période d'essai pour ne plus rien faire une fois celle ci validée.

 
Je parlais pas de rythme de burn-out, je parle de contrainte perso. Il a pas envie de rentrer tous les soirs à 20h et le topic lui répond que c'est une victime fragile, qu'il doit la fermer et accepter ce qu'on lui demande...
Je trouve ces conseils bizarre sur le topic convenabilité s'tout    
 

 
Ba je ne trouve pas perso, c'est une question de bon sens d'accepter des contraintes quotidiennes qui te font chier?