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Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°50944162

Youmoussa

Ecrou-vis

Reprise du message précédent :

TheCleaner a écrit :

Je parle du post de youmoussa qui dis que le patron n'a pas à donner de bille à un salarié en cas de procès.

T'imagine, t'a une boite, tu recrute qqn... tu le trouve un peu trop mou mais tu ne lui dis pas par peur de lui donner des billes pour les prud'hommes :pt1cable:
C'est vraiment une mentalité que je ne comprend pas, surtout pour ce qui semble lui être reproché. On est tout de suite dans le rapport de force avec qqn qui est la depuis qq jours alors qu'il aurait probablement été plus simple d'exprimer ce qui ne va pas...

Non mais tu as visiblement beaucoup de temps libre au boulot, donc ça ne te gene pas. Pour quelqu'un qui a un vrai travail et de vraies responsabilités, tu ne peux pas faire du baby sitting sur tout et n'importe quoi avec tous tes employés. Le manager est en droit d'attendre un minimum de compétences. Il recrute pas quelqu'un qui vient de sortir de l'école là.

Message cité 1 fois

---------------
L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

mood

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n°50944168

The NBoc

Quo Modo Deum

faulquemont a écrit :

Tu ne lis pas.

Cela a été très clairement exprimé : "pas assez dynamique au téléphone" [:spamafote]

Mais a-t-il laissé suffisamment de temps à Dantesse pour montrer ce qu'elle sait faire ?

Message cité 1 fois

---------------
it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

n°50944172

TheCleaner

MEI a écrit :

Non mais si le patron aime pas ta gueule, que t'es en période d'essai, il te gicle et va pas te dire "parce que j'aime pas ta gueule !" ... c'est logique en fait même... :spamafote:

Il y a bien des raisons. Tu es trop froide, tu ne t'intègre pas dans l'équipe, tu es trop sèche avec les clients, etc...

n°50944180

faulquemont

The NBoc a écrit :

Mais a-t-il laissé suffisamment de temps à Dantesse pour montrer ce qu'elle sait faire ?

Bah au bout de 15 jours tu vois bien si la personne est dynamique au téléphone ou pas [:spamafote]

Message cité 1 fois

n°50944190

TheCleaner

faulquemont a écrit :

Tu ne lis pas.
Cela a été très clairement exprimé : "pas assez dynamique au téléphone" [:spamafote]

Et tu peux laisser la chance d'être un peu plus dynamique à qqn qui est la depuis quoi, 2 semaines?

Message cité 2 fois

n°50944199

The NBoc

Quo Modo Deum

faulquemont a écrit :

Bah au bout de 15 jours tu vois bien si la personne est dynamique au téléphone ou pas [:spamafote]

Elle était peut-être très, trop stressée parce que la pression mise d'emblée sur ses épaules a été vécue comme un harcèlement ?

Message cité 1 fois

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

n°50944207

TheCleaner

alamanda a écrit :

Et donc pole emploi ne va pas revoir dantesse? C'est sans preuve de signature du dit cdi peut etre?

Mais j'en sais rien moi, je dis juste que c'est légitime de ne pas vouloir que le patron qui ne respecte pas le contrat ne touche pas d'indemnité.

n°50944212

alamanda

TheCleaner a écrit :

Et tu peux laisser la chance d'être un peu plus dynamique à qqn qui est la depuis quoi, 2 semaines?

Ou pas car c'est pas ta boite et on a que la vision de dante via celle de sa femme.

---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".

n°50944223

tryptique

Stay hungry, stay foolish

Dante

Mais comme t'es top manager dans ta cogip, t'as forcément besoin d'une assistante, tu peux pas recruter ta femme ?

Message cité 1 fois

---------------
"J'ai les goûts les plus simples du monde, je me contente du meilleur" O. Wilde - Freedom of time is the new luxury. Time to sleep, work, play, relax, travel, inspire and get inspired. Time to write your story.

n°50944231

Youmoussa

Ecrou-vis

MEI a écrit :

Le mec français aux USA qui n'a tjrs pas compris la notions de tarif HT vs tarif TTC et de taxe pour la copie privée...

20% de TVA, 2% de taxe copie privée, ça donne 1012€.

Le mec français en France peut il m'expliquer où je me trompe ?

Message cité 1 fois

---------------
L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

mood

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n°50944234

KaiserCz

bros before hoes

tryptique a écrit :

Dante

Mais comme t'es top manager dans ta cogip, t'as forcément besoin d'une assistante, tu peux pas recruter ta femme ?

[:so-saugrenu3:4]

n°50944246

xilebo

noone

oui enfin elle était pas en formation ? T'es justement là pour apprendre. Elle apprenait pas assez vite :??:

Message cité 2 fois

n°50944247

Filob

TheCleaner a écrit :

Et tu peux laisser la chance d'être un peu plus dynamique à qqn qui est la depuis quoi, 2 semaines?

Oui, du coup ça cache certainement un autre raison :jap:

Message cité 1 fois

---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!

n°50944253

alamanda

Youmoussa a écrit :

20% de TVA, 2% de taxe copie privée, ça donne 1012€.

Le mec français en France peut il m'expliquer où je me trompe ?

Non mais c'est connu qu'apple pratique un taux de change de voleur

---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".

n°50944257

TheCleaner

Youmoussa a écrit :

Non mais tu as visiblement beaucoup de temps libre au boulot, donc ça ne te gene pas.

Je ne suis sutout pas patron d'entreprise

Youmoussa a écrit :

Pour quelqu'un qui a un vrai travail et de vraies responsabilités, tu ne peux pas faire du baby sitting sur tout et n'importe quoi avec tous tes employés. Le manager est en droit d'attendre un minimum de compétences. Il recrute pas quelqu'un qui vient de sortir de l'école là.

C'est pas une question de babysitting, mais je pars du principe qu'il faut une période d'adaptation et d'ajustement pour qqn que tu viens juste de recruter.

Quand le boulot avance pas dans une boite, il est plus sage de virer tout le monde que de dire ce qu'il ne va pas? On sait jamais, ça pourrait donner des billes pour les prud'hommes.

Message cité 1 fois

n°50944265

alamanda

xilebo a écrit :

oui enfin elle était pas en formation ? T'es justement là pour apprendre. Elle apprenait pas assez vite :??:

Elle avait fini sa formation. On ne saura jamais pourquoi elle a ete virée.

Message cité 3 fois

---------------
M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".

n°50944289

MEI

|DarthPingoo(tm)|

alamanda a écrit :

Elle avait fini sa formation. On ne saura jamais pourquoi elle a ete virée.

Bah si ! Parce qu'elle ne suçait pas (/bien)... :spamafote:

(où j'ai loupé un truc :??: )

---------------
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n°50944294

xilebo

noone

alamanda a écrit :

Elle avait fini sa formation. On ne saura jamais pourquoi elle a ete virée.

ca ne faisait pas un mois ... la formation était pour un mois, celle-ci aurait donc été raccourcie parce qu'elle avait appris vite ( il me semble que c'est ce qu'avait fièrement remonté dante ). Et pourtant on la vire après pour incompétence.

A mon avis, il y a autre chose

n°50944298

The NBoc

Quo Modo Deum

Tain, alamanda il aurait été très malvenu pour elle de choisir francia comme pseudo.

Message cité 1 fois

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

n°50944303

TheCleaner

Filob a écrit :

Oui, du coup ça cache certainement un autre raison :jap:

Wai voila c'est ce que je me dis, je ne dis pas qu'il la écartée comme ça sans raison mais cette raison me semble un peu légère compte tenu du peu de temps qu'elle occupe le poste.

n°50944306

alamanda

The NBoc a écrit :

Tain, alamanda il aurait été très malvenu pour elle de choisir francia comme pseudo.

:??:

Message cité 1 fois

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M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".

n°50944314

Youmoussa

Ecrou-vis

TheCleaner a écrit :

Je ne suis sutout pas patron d'entreprise

Tu devrais essayer une fois.

Message cité 1 fois

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L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

n°50944343

TheCleaner

Youmoussa a écrit :

Tu devrais essayer une fois.

Possible, je pense juste que monter une entreprise en te disant que tout tes employés vont essayés de te niquer et donc ne surtout pas communiquer sur ce qui va ou ne va pas n'est pas une bonne base.

Elles en sont ou tes entreprises à toi?

Message cité 1 fois

n°50944344

thalis

TheCleaner a écrit :

Je parle du post de youmoussa qui dis que le patron n'a pas à donner de bille à un salarié en cas de procès.

T'imagine, t'a une boite, tu recrute qqn... tu le trouve un peu trop mou mais tu ne lui dis pas par peur de lui donner des billes pour les prud'hommes :pt1cable:
C'est vraiment une mentalité que je ne comprend pas, surtout pour ce qui semble lui être reproché. On est tout de suite dans le rapport de force avec qqn qui est la depuis qq jours alors qu'il aurait probablement été plus simple d'exprimer ce qui ne va pas...

Ben oué, mais regarde le lien filé plus haut, à la fin...

https://www.village-justice.com/art [...] 12664.html

Citation :

l’employeur n’est pas tenu de motiver sa décision de rompre le contrat de travail pendant la période d’essai. Mais s’il le fait malgré tout en invoquant une faute du salarié, il est alors tenu respecter la procédure disciplinaire, sans quoi le salarié peut prétendre à des dommages et intérêts (Cass. soc., 10 mars 2004, n° 01-44.750 : Bull. civ., V, n° 80 ; Cass. soc., 14 mai 2014, n° 13-13.975).

n°50944352

The NBoc

Quo Modo Deum

alamanda a écrit :

:??:

Défense de la hiérarchie, de l'ordre, du pouvoir.

Message cité 1 fois

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

n°50944365

kaboom85

The NBoc a écrit :

Elle était peut-être très, trop stressée parce que la pression mise d'emblée sur ses épaules a été vécue comme un harcèlement ?

alors qu'elle a pu choisir ses horaires en fonction des gosses ?

Message cité 1 fois

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Topic escape game \o/ / Topic Artifact

n°50944388

The NBoc

Quo Modo Deum

kaboom85 a écrit :

alors qu'elle a pu choisir ses horaires en fonction des gosses ?

Ce n'est qu'un aspect de la problématique.

D'autant qu'il est pas impossible que la vraie raison de la rupture soit justement ça.

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n°50944416

Youmoussa

Ecrou-vis

TheCleaner a écrit :

Possible, je pense juste que monter une entreprise en te disant que tout tes employés vont essayés de te niquer et donc ne surtout pas communiquer sur ce qui va ou ne va pas n'est pas une bonne base.

Elles en sont ou tes entreprises à toi?

J'en ai une mais elle n'a pas d'employés.

Message cité 1 fois

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L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

n°50944432

Youmoussa

Ecrou-vis

Personnellement, j'ai croisé beaucoup plus d'employés fainéants et/ou incompétents que de patron incompétent.

Suffit de voir ici.

Message cité 1 fois
Message édité par Youmoussa le 13-09-2017 à 17:06:47

---------------
L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

n°50944435

TheCleaner

Youmoussa a écrit :

J'en ai une mais elle n'a pas d'employés.

Ha... tu devrais essayer d'avoir des employés du coup

Message cité 1 fois

n°50944449

The NBoc

Quo Modo Deum

Youmoussa a écrit :

Personnellement, j'ai croisé beaucoup plus d'employés fainéants et/ou incompétents que de patron incompétent.

Suffit de voir ici.

Ce qui n'indique rien sur le taux d'incompétents dans les deux classes.

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

n°50944451

Youmoussa

Ecrou-vis

TheCleaner a écrit :

Ha... tu devrais essayer d'avoir des employés du coup

J'ai déjà fait moi. C'est bien pour ça que ton discours du mec qui passe sa journée sur HFR, ça fait rire.

Message cité 1 fois

---------------
L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

n°50944455

alamanda

The NBoc a écrit :

Défense de la hiérarchie, de l'ordre, du pouvoir.

Je ne defends pas le patron. C'est fait elle est virée pourquoi on ne sait pas. L'important la c'est qu'elle retrouve rapidement un job, le reste n'est que blabla de gens non concernes par la situation et le plus important ne subiront aucune conséquence de cette situation.

Message cité 1 fois

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M. Steinbrück : "si d'aucuns prétendent voir de la lumière au bout du tunnel, ils devraient envisager la possibilité que cette lumière soit simplement celle des phares du train qui arrive en sens inverse".

n°50944464

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

faulquemont a écrit :

Tu ne lis pas.

Cela a été très clairement exprimé : "pas assez dynamique au téléphone" [:spamafote]

Dans ce cas tu ne dis pas le jour d'avant :" tu apprends vraiment plus vite que la personne que tu as remplacée".

Je suis prêt à parier que l offre va bientôt resortir,aussi avec salaire inférieur.

Message cité 4 fois

---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

n°50944467

The NBoc

Quo Modo Deum

alamanda a écrit :

Je ne defends pas le patron. C'est fait elle est virée pourquoi on ne sait pas. L'important la c'est qu'elle retrouve rapidement un job, le reste n'est que blabla de gens non concernes par la situation et le plus important ne subiront aucune conséquence de cette situation.

Je pense que personne ne conteste cela.

Message cité 1 fois

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

n°50944480

Profil supprimé

dante2002 a écrit :

Dans ce cas tu ne dis pas le jour d'avant :" tu apprends vraiment plus vite que la personne que tu as remplacée".

Je suis prêt à parier que l offre va bientôt resortir,aussi avec salaire inférieur.

Bah, si c'est trop bas, il ne trouvera pas...

n°50944495

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

xilebo a écrit :

oui enfin elle était pas en formation ? T'es justement là pour apprendre. Elle apprenait pas assez vite :??:

Voilà.

Elle apprenait donc finalement pas assez vite, mais elle apprenait suffisamment vite au début pour que les 12 jours de formation sur Nancy vendus à pôle emploi se transforment en deux jours sur Nancy.

---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

n°50944511

dante2002

HEUUU NOOOOOOOOON

alamanda a écrit :

Elle avait fini sa formation. On ne saura jamais pourquoi elle a ete virée.

Non, la formation (l afpr) aurait du finir vendredi.

Message cité 1 fois

---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique

n°50944512

tryptique

Stay hungry, stay foolish

dante2002 a écrit :

Dans ce cas tu ne dis pas le jour d'avant :" tu apprends vraiment plus vite que la personne que tu as remplacée".

Je suis prêt à parier que l offre va bientôt resortir,aussi avec salaire inférieur.

Évidemment que l'offre va ressortir, ta femme ne faisant pas l'affaire, il faut bien la remplacer car le travail lui ne va pas disparaître.

Message cité 1 fois

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"J'ai les goûts les plus simples du monde, je me contente du meilleur" O. Wilde - Freedom of time is the new luxury. Time to sleep, work, play, relax, travel, inspire and get inspired. Time to write your story.

n°50944515

TheCleaner

Youmoussa a écrit :

J'ai déjà fait moi. C'est bien pour ça que ton discours du mec qui passe sa journée sur HFR, ça fait rire.

Et elles en sont ou ces boites?
Ne t'en fais pas pour moi, je suis un très bon employé

Message cité 2 fois

n°50944532

Profil supprimé

TheCleaner a écrit :

Et elles en sont ou ces boites?
Ne t'en fais pas pour moi, je suis un très bon employé

Vu ton temps ici, a minima tu fais la grève du zèle.

Message cité 1 fois

mood

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