Reprise du message précédent :
 
 
Fondamentalement sur 30 personnes ils ne sont que 2 a avoir demande (le 2eme a refuse l'offre qui lui a ete faite au final)....  
De ce que j'ai pu entendre le package semble honnete mais il ne s'attend pas a un gain financier....  
Donc non a se tente pas forcement, après comme je l'ai déjà dit je bosse dans un domaine ou aller bosser a l’étranger est très facile et habituel, la moitie de mes collegues sont etrangers et l'autre moitie a probablement deja bosse qilleurs qu'en France...

 
Il a choisi la ville, il trouvait SF trop cher pour lui avec une femme au foyer et 3 gamins...

Grosse proportion venant de l'étranger, mais grosse proportion souhaitant quitter Sophia pour l'étranger ?

Visiblement un seul d'interesse...  
Et aucun ne veut relocaliser a Toulouse non plus...  

Non, question pas que rhétorique pour le coup.

Vancouver ce serait vraiment chouette avec 5° de plus en moyenne sur l'année

Perso je tenterai bien ce genre de destination (les rocheuses à côté pour faire du VTT ou courir), mais vu ma déprime totale quand il fait moins de 10° je ne suis pas certain que j'y survivrais !

Ça m'intéresse, je risque d'être collègue avec ton collègue

 
Y'a une différence entre chercher à y aller (ça implique une démarche différente) et dire oui/non quand on t'amène le truc sur un plateau. Dans le cas de ton collègue, le conjoint bosse pas, même si le package est équivalent à celui qu'il a en France, je ne vois que des avantages pour lui (et sa famille : ouverture sur le monde, apprentissage des langues étrangères etc) car le risque est vraiment minime. Si il reste il devra chercher un taf là où il est, si ça marche pas en colombie britannique, ben pareil, il revient dans sa bicoque et devra trouver un taf...

   
 
Stax ?

Perso, pas "un gros", mais ouais, faudra un carton ou un sac : ma collection de tasses/thé, ampli + adaptateur + casque, qq papiers, mon Nohohon et mes boules à neige.

 
Après y'a d'autres critères qui rentrent en jeu, comme le coût de la vie à l'arrivée, les différentes aides sont elles perdues (allocs...), les frais d'école pour les gamins, et puis le non financier (famille, amis).
 
Ça demande de bien réfléchir et bien compter

Merdouille électrostatique hors de prix...
 
Non un simple Beyer DT990 avc un petit ampli à la con Samson, c'est pas du matos idiophile.

A mais je trouve pas ça risqué
On s'est mal compris par contre on a tous eu la même possibilité qui était si vous voulez une reloc demandez et on s'arrangera...

Pour filob lui estime un niveau de vie équivalent...

J'ai bien dit package "équivalent" (au Canada, la santé c'est gratuit, les écoles dans un pays anglophone tu peux mettre tes gamins dans le système local etc).

Vous avez tous la même possibilité oui sauf que y'a combien de personnes dont conjoint bosse pas?

Mouais, pas risqué de rester dans cette boite, chuis pas intégralement sur.
 
Il va bosser dans quel business ?

 
Pour moi le "package" c'est les entrées, pas les entrées-sorties

R06 est dans une boite jusque là hégémonique dans son cœur de métier, mais pour laquelle les risques de kodakification dans les années qui viennent sont absolument réels. Faut mettre cette contingence très particulière dans la balance.

forcement, non. perso la seule chose qui pourrait me convraincre a situation égale ce serait une expatriation à l'ancienne et en bonne et due forme. ( logement payé, domestiques, salaire x3, et retour sous les 5-10 ans avec cotisation au régime francais durant tout ce temps)

Or aujourd'hui ce n'est plus trop a la mode..

 
Ce que j'appelle le package c'est le salaire et tous les à coté (ie frais de déménamgement remboursés, cours de langue pour le conjoint, sécurité sociale, retraite etc.).

 
Oui enfin là, c'est la colombie britannique, pas une ancienne colonie sub saharienne. Faut relativiser aussi. Et ça je le prends en compte quand je parle du "package".

 
C'est bien ce que je dis, ça ne prend pas en compte les coûts donc pas suffisant pour estimer la faisabilité selon le pays

 
   Le meme que celui ou on est actuellement...
Bah c'est une grosse boite americaine, tu prends une reorg tous les 6 mois, une fois que tu l'acceptes les choses sont plus simples....

IoT ?
 
A FUIR.

 
Resultats records sur les 3 derniers trimestres....  
On va avoir des super bonus...

250€ le SR-5 Gold + SRD-6, si t'appelles ça "hors de prix", c'est que tu n'as rien à faire sur le topic "convenable".

L’électrostatique bas de gamme n'a pas très bonne réputation, vaut mieux des bons électrodynamiques à priori.

 
Plus grande boite de semiconducteurs du monde...

2016 est l'année du déploiement de Windows 10 spour ça.
 
J'ai pas dit que la kodakification était déjà là.
 
Sinon c'est certainement pas les sèche-linges ou les montres connectées qui vont être le relais du PC pour cette boite...

 
C'est bien ce que je dis, ça ne prend pas en compte les coûts donc pas suffisant pour estimer la faisabilité selon le pays

Faut prendre l'argent tant qu'il est la   , des boites qui meurent avec des resultats comme ca et en filant autant aux employes, j'en connais pas des masses  
Apres clairement l'avenir n'est pas rose mais justement ils vont bien devoir trouver des relais de croissance a un moment donne...
De toute maniere dans ce domaine t'as une visibilite a 6 mois max (jusqu'a la reorg suivante)

Non mais c'est evident pour tout le monde, qu'il faut faire un equivalent pouvoir d'achat, non?  
Bon en tout cas c'est ce que mon collegue a fait vu que son salaire "absolu" sera largement superieur la bas qu'ici...

Il est mathématiquement et industriellement inconcevable que le relais de croissance de puces à plusieurs centaine de dollars puisse être des puces à même pas un dollar.
 
Si le mobile a foiré, l'IoT ça va être qqc.

Bas de gamme ?

 
Je crois qu'ils le savent mais qu'ils voient ca comme l'opportunite de vendre du serveur....  
Et puis bon ils visent aussi d'autres marches avec des meilleures marges...    
Mais bon tu sais fondamentalement je m'en fous un peu vu que a priori je suis vire...

 
C'était pas formulé comme ça mais bon laissons cette mouche tranquille, oui quand on est sur à 100% qu'on a bien le même niveau de vie au minimum, et que le conjoint si c'est son souhait pourra retrouver du taf sans problème de langue, ça s'envisage
 
Si c'est largement au dessus alors la question pose encore moins, voir quasiment pas

 
J'ai l'impression qu'on ne se comprend pas  
Son salaire va être largement supérieur, cependant il estime son pouvoir d'achat comme étant equivalent du fait d'un cout de la vie eleve.
Pour le conjoint dans son cas, elle ne travaille pas mais avait un job qualifie et avant et ils ont deja tous les 2 vecus a l'etranger et on parle de l'anglais, donc c'est pas vraiment un probleme...

 
Ben si, c'est prix en compte dans la partie "equivalent" (equivalent veut pas dire tu converti en fonction de la devise mais du pouvoir d'achat / frais à assumer en restant raisonnable et en mettant en face de ce que tu y gagnes en nature/avantages pour tes gamins).

Et en l'occurrence, ce que je dis c'est que quand c'est financierement equivalent, si le conjoint bosse deja pas, a moins d'avoir de la famille proche malade que tu veux pas quitter, ben ca serait bien bete de pas le tenter.

Ben pas vraiment meme si leur conjoint bosse pas, la majorite des gens n'a generalement pas envie de demenager surtout que dans ce cas ils vivent deja dans le meilleur coin de France (appeau a oldcrco et hadada... ), ils serait en RP je dis pas par contre...

 
Ben c'est pour ça que je posais la question à la base. Moi ça me parait une opportunité tellement intéressante (surtout pour les gamins/langues) que je demandais si c'était aussi évident pour le reste du monde ou si j'avais un biais.

 
Voila, de mon point de vue c'est une opportunite mais disons que vu que j'ai un travail que je sais etre trouvable un peu partout dans le monde et ma femme aussi, on parle tous les 2 a l'etranger et on y a deja vecu et bosse donc je me dis que si un jour j'ai envie d'aller a l'etranger, on cherchera un job et on le fera. Mais au moment de notre choix...