Reprise du message précédent :
Il faut surtout faire la bonne formation genre dans l'aéronautique, en tant que chaudronnier, opération sur machines à commande numérique, ajusteur assembleur, il parait que ça embauche beaucoup(à toulouse en tout cas ).

Je finis mon contrat dans une dizaine de jours et j'embraye mi novembre sur un autre contrat de 3 ans toujours dans mon domaine, mais en élargissant mes compétences.

Oui mais pas que

petite question, doit je continuer à m'actualiser alors que je suis en période d essai de cdi ?

Non puisque tu es en poste. Et de toute manière ton employeur a du te déclarer

Salut !
 
j'ai une question sur les indemnités pendant un arret de travail après une période de chomage + intérim
 
Ma copine vient de se blesser. Elle a un arrêt de travail pour 1 mois et demi (!)
 
Elle travaille en intérim depuis le mois d'Avril et elle a touché le chomage entre Octobre 2012 (et même depuis avant) et Mars 2013.
Est-ce que la sécu prend en compte le montant des indemintés chomages pour les indemnités de l'arret maladie ?
(Son indémnité chomage de l'époque était versée pendant sa formation infirmière)
 
En gros :
Octobre 2012 --> Mars 2013 : formation infirmière + Indemnités PE
Avril 2013 --> début octobre 2013 : Travail en intérim avec salaire plutôt variable
10 Octobre --> Accident avec arret d'1 mois et demi.
Qui qui paye et combien ?

Moi, j'aurais dit oui. Si à la fin de ta période d'essai, tu n'es pas pris, ça va t'éviter de devoir refaire toutes les démarches administratives pour l'inscription. C'est ce qu'on m'a toujours conseillé.

Une conseillère PE m'avait dit une fois d'attendre la fin de la période d'essai avant d'arrêter de m'actualiser et de stopper la recherche d'emploi sur le site.

En gros, c'est toujours ton entreprise qui te verse tes thunes. L'entreprise se fait rembourser par l'état après.
L'état rembourse à l'entreprise 4,84€/h si moins de 250 salarié et 4,33€ pour celle de 250 et plus. Avec un quota de 1 000h

Tu touches un % de ton salaire durant la période de chômage technique.
Ça va de 60% du salaire horaire brut avec un minimum fixé à 6,84€ pour chaque heure chômée, à plus si accord avec les syndicat (de l'entreprise ou de la branche) et la direction de ton entreprise.

Pour une personne (35h/semaine) qui touche:
* 12€ brut, au lieu d'avoir 1 812€ brut, elle touchera 1450€ brut si 2 semaine de chômage technique
* 9,43€ brut (le smic), au lieu de d'avoir 1430€, elle touchera 1 230€ si 2 semaine de chômage technique

calcul approximatif pour te donner des exemples.

 
Bof, ou sinon faut insister sur "bonne" formation... Il faut un bon profil , c'est pas porte ouverte non plus  . Il y a un peu une croyance collective en ce sens . Et pour info , il y a aussi besoin de ces métiers sur Nantes et Saint Nazaire.

 
Oui j'y ai été.. ça fait un bout de temps... en général tu commences par le chômage technique et tu finis quelques années plus tard au chômage tout court.      
 
Tout dépend de ton entreprise, à priori tu n'as rien à faire : tu vas te retrouver à devoir rester à la maison une semaine/mois pendant quelques mois par exemple. Et sur cette semaine tu seras payé à 50-80% de ton salaire, à la fois par ton entreprise et par les aides qu'elle aura.
 
Bref c'est le DRH de ton entreprise qui doit t'expliquer tout ça.

Ptin j'ai raté l'actualisation à un jour près (ma fiche de paie toujours pas arrivée, j'allais remplir avec une estimation...)
Comment je rattrape le coup ?
Je peux pas appeler, je suis à l'étranger et le n° court est pas accessible...
J'ai envoyé un mail via le formulaire de contact du site PE mais bon...

Comment négocier des aides pour le kilométrage suite à boulot trouvé sachant que pour prendre un rdv ça risque d'être tendu vu que mon PE ferme à 16:15 ...

 
 
Comment çà ?   Tu es à l'étranger et tu touches le chômage français ?
 

Je suis à l'étranger très temporairement (séjour linguistique) et je ne touche pas le chômage par contre j'ai besoin d'être à jour afin de garder mon statut.
Et sinon, une réponse plutôt qu'un jugement hâtif ?

tu rentres quand ?
si tu as oublié, ce n'est pas à une semaine près.

Réponse de leur part : vous êtes radiée, réinscrivez-vous.    
Je finis mes cours de langue le 28, je rentre le 28 au soir. J'appellerai le 3949 à partir du 29... Quel boulet je fais  

Oui il ya de grandes chances que ça compte dedans, car ton chômage est calculé sur tes 12 derniers mois du brut. Conclusion : il faut que l'entreprise gonfle ton salaire avant de te mettre au chômage.  

Je ne sais pas si c'est passé, mais vu qu'il y a eu une question sur le nombre de chômeurs il y a eu cet article sur Rue89... effrayant mais tellement réaliste sur la situation

Ma copine a fait ça.
Elle sait inscrit à PE (fin des études) et dès le 1er rendez-vous, elle a compris que ça aller servir à rien. Elle y a plus jamais mis les pieds.
Elle a cherchait seule comme une grande.

c'est stipulé qq part que PE doit chercher du travail à la place des demandeurs d'emploi ?

Non, ils précisent bien lors du premier rdv qu'ils ne sont là que pour aider à trouver un travail.

 
Ouai bof, je préfère les chomeurs qui ne coutent rien à l'entreprise et qui espèrent une formation à la con.  
http://emploi.blog.lemonde.fr/2013 [...] r=RSS-3208
Au moins, une entreprise aura faire des économies et pole emploi un chomeur de moins pendant un instant (6 semaines)
 
Ne jamais faire d'AFPR  

 
oui et non, passé un certain niveau d'étude, à part te prendre la tête avec leur réunion, ils servent à rien  
mais bon    

 
Si ta Bac +5, ben PE te sert à rien sauf à perdre du temps (surtout quand tu habites à la campagne).

Même à bac +2 hein

Salut à tous  

Est ce que par hasard quelqu'un ici aurait une expérience similaire à la mienne c'est à dire que j'ai actuellement un contrat à mi temps d'assistant d'éducation et donc j'ai mes bulletins de salaire que trois mois après du coup je ne sais pas trop comment faire pour le pôle emploi alors j'y suis allé ce matin et on m'a donné deux sons de cloches avec un conseiller qui me dis que pour lui je serais payé avec un décalage et une conseillère m'a dis de faire faire une attestation par mon employer avec les heures et le salaire et d'envoyer ce papier là...

Donc si vous avez un avis  

Bah non tu déclares un mi-temps à PE (suivant les horaires donnés par ton contrat), c'est eux qui calculent ensuite par rapport à tes droits actuellement ouverts ce que tu toucheras. Il n'y a pas de décalage vu que c'est calculé mensuellement.
 
L'attestation employeur avec les heures et horaires, tu l'as annuellement pour les impôts et tu dois le transmettre (si tes impôts ne sont pas à jour lors de la déclaration annuelle) pour avoir la prime pour l'emploi.

 
   
 
J'ai pas mis le reste de l'annonce, mais xp de 8 ans, + bac +5 + germanophone pour 20k par an  

Comme ça après on pourra faire de magnifiques débats sur le chômage, les postes exceptionnels qui ne trouvent personne, etc...  

Typiquement le genre d'annonces que je trouve aussi, la coquille en moins... bon appétit bien sûr !
 
Après Bac+5 avec "maîtrise" de l'anglais (correspondant à quel niveau TOEIC ?) à 20k€/an ça correspondrait à du débutant. Mais si xp >= 8 ans et connaissance de SAP en plus il faut arrêté la fumette, ou alors ce poste n'est pas en France.
 
Sinon j'avais passé un concours pour le CNRS pour un poste titularisé sur Paris, et je suis sur liste complémentaire... je me dis "cool pour les CDD je dois être sur une liste prioritaire donc". Que nenni :

Donc en gros par rapport à un concours donné où il y a 1 poste et 5 personnes sur liste complémentaire, même s'il y a du poste en CDD (pas au status) pour les 5 sur liste complémentaire dans l'année qui suit (entre 2 concours) hé bien non c'est "débrouillez-vous !". Logique surtout quand ce genre de poste en CDD donne souvent lieu à un concours de titularisation

Jamais pensé à t'expatrier, bardiel?

Comme je l'avais indiqué précédemment, je préférerais rester en France  
Technicien avec 8 ans d'expérience qui demande le SMIC "normal", correspondant aux offres, mais qu'en retour "ah ben non hein vous n'avez pas le bac+2 kivabien" j'ai de plus en plus tendance à mettre des baffes verbalement.

Même sans expérience, ça fait pas lourd 20K pour un Bac +4/5. Ça doit faire 1300€ net/mois  
Le smic à 35h, c'est 17,1K/an.

Par curiosité, c'est combien le smic "normal" dans ta branche ?

+1
Dans ma paysannie, j'ai démarré à 28k€ brut annuel. C'est pas énorme mais suffisant, surtout vu le faible prix des loyers.

Un débutant, ça serait normal qu'il commence à ce tarif et ne commence pas de suite à 28k annuel.
Pour ton info je demande 20k€ brut/an comme tech, car dans ma paysannerie aussi ça se trouve à se loger pas trop cher (bien moins que Paris). Je demande trop bas ?