Reprise du message précédent :

Envoie ton mail en MP on va échanger nos CV.
person je l'ai mis à droite et la critique la plus courante que je reçois : "votre CV est trop chargé"

J'ai refait mon CV tout dernièrement, j'ai viré certaines expériences peu importantes datant de plusieurs années. Ca fait des trous dans la chronologie mais ça se justifie facilement : je dis que c'était des petits jobs pas pertinents avec ma candidature et que mon CV était trop chargé, il fallait supprimer des trucs. Ca passe sans souci. C'est d'ailleurs la vérité

J'ai aussi créé deux CV : un plus orienté accueil, où je développe plus mes compétences et expériences dans le domaine, et un orienté agent administratif et secrétariat où mes expériences d'accueil sont à peine abordées et mes autres expériences et compétences le sont plussss.

Ca permet d'avoir deux CV plus clairs, bien qu'incomplets (mais pas grave), qu'un seul CV trop bordélique.

T'as des pistes pour monter en gamme une fois sortie la tête de l'eau ou tu n'y penses pas encore ?

C'est fait. J'ai commencé lundi.

Genre chargée de mission ?

Jamais de la vie je prends un poste à responsabilités

Même si on te charge d'organiser une tournée mondiale pour ton groupe de métooool / rock favori ?

C'est ce que j'etendais par "monter en gamme"
Mais c'est déjà un beau redressement si t'arrives à te stabiliser

Ben je passe de potiche de l'accueil à un vrai poste avec mon bureau, ma ligne directe et des tâches intéressantes dans une grosse COGIP, pour moi c'est une montée en gamme non négligeable. J'ai pas d'autre ambition que celle-ci

https://staticswww.bva-group.com/wp [...] n1f459.pdf
Pour ceux qui aiment les stats sur le recrutement, voici les résultats d'une étude BVA/Linkedin sur la recherche d'emploi. Quelques points résumés:
 
- En 2017, une recherche d'emploi abouti en moyenne en 7 mois.
- Les gens en poste mettent 6,3 mois à retrouver vs 8,6 pour les sans-emploi.
- Le nombre de période de chômage > 3 mois à un impact considérable: 2,7 mois en moyenne pour ceux qui ne l'ont jamais connu vs 10,6 pour ceux en ayant connu plus de 3.
- Les + jeunes mettent 4,7 mois vs 9,2 pour les 50+
- Seuls 35% des personnes ayant une recherche longue (>12 mois) considèrent leur recherche simple (tiens donc) !
 
On va éviter l'alarmisme, mais de mon côté tous les indicateurs sont au rouge pour finir à nouveau chômeur de longue durée.
 
Et puis cet article, qui se veut rassurant mais en fait ne l'est pas du tout : Nos clients, pour nous qui sommes recruteurs, ont toujours une préférence (dans 80% des cas) pour des collaborateurs déjà en activité.
https://www.elaee.com/2018/07/26/29 [...] he-demploi
 
Bref, bonne journée

Bon, mon CDD est renouvele mais j'ai annonce a mon chef que je ne continuerai pas. Je finis dans une semaine.
 
Vraies raisons:
- Paie mal, collegue con et je n'y apprends pas de nouvelles competences.
Raisons que j'ai annoncees:
- Je vais me remettre a mon compte (electricite + pose/entretien climatisation), ce qui n'est pas faux, mais c'est plutot pour l'annee prochaine.
Je ne me sentais pas partir en mauvais termes.
 
En septembre, je me remettrais en recherche pour un CDD dans ce domaine.

 
 
    Tu vas charger quoi en domaine chimique?

Génie des procédés

Contenu d'abord.
De toute façon, dès que tu as un peu d'xp du moment que ton CV est simple et sans faute ca passe.
la forme c'est utile pour les métiers com, marketing...

Sur une des dernières versions de mon CV, j'avais rajouté une ligne résultats sous les différentes xp.
(Comme les dossiers de SSII en gros )
J'avais un bon retour sur cette partie qui te permet de détailler tes xp et d'être concret.

Plus de paperasse, de rigueur, de contrôle et donc aussi plus casse pieds

On n'a pas à se plaindre en France

Pourquoi tu n'as pas le permis ?

Y’a un Bon topic free-lance avec pas mal de belges pour te conseiller

Un anglais peut dire que les Belges au chômage touchent énormément. Je pense pas qu'il y a pire en Europe  

La France est surement le pays le plus généreux niveau retraite et chômage, et ça, ça se paies en dette.

J'ai cru lire que le gouvernement actuel voulait justement changer ça. Comment j'en sais rien, c'est pas encore clair comme projeeeeeeeeeeeeet.

Même au Luxembourg le chômage est cappé, je crois que c'est 5000€ brut par mois maximum

oui, c'est un projet, et je pense que ca va vite cappé autour de 3k€.
 
 

J ai une séance de recrutement par simulation pour un poste de boucher en atelier ,à quoi dois je m attendre merci .

Euh bah je suppose qu'on va te demander de faire des trucs de boucher ? J'y connais rien dans ce métier, mais, euh, découper des morceaux ? Reconnaître des pièces de viande ?  
Prévois du matériel propre si tu en as (tenue, gants, chaussures), ça peut être un bon point.

 
Il m'avait semblait qu'il y avait aussi un projet de supprimer le CDI. J'attends  

C'est le CDI-Intérim qui est mis à mal : une loi d'expérimentatin l'autorise jusque 2018, sous couvert des acteurs sociaux (conventions collectives).
Au delà, seule une nouvelle loi pourra le permettre

Si c est ca je ne me fais pas de soucis ,mais à première vu c est des jeux et simulation
..enfin dans les autres secteurs .

pensze à vous actualiser dès demain

Un escape game ? (déjà vu)
Des legos ? (déjà fait pour Ikea)

Si c est ca je suis mort.
Si ils me filent un quart arrière de boeuf c est bon ...

Ben je vois pas en quoi les tests que j'ai cités seraient pertinents pour ton métier... L'Escape Game c'est pour identifier les comportements des gens plus aptes à bosser en équipe (prendre des décisions, écouter les suggestions des autres, faire confiance à ses co-équipiers, discuter de solutions sans s'énerver...), éventuellement pourquoi pas si tu postules pour être chef d'équipe/manager.

Ou se déroule cette journée, ca devrait te donner un indice.
Car si c'est à Pole emploi, aucune chance d'avoir une vraie mise en situation avec de la viande.

attention, ce genre de tests peuvent se retourner contre les "gagnants". y'a des boites qui font passer des tests du genre pour justement ne choisir que les gens qui ne prennent pas d'initiative et ne sont pas des "leaders". les gens les plus malleable possible.  

La boîte d'inventaire qui me fout dans l'e-mail collectif pour leur envoyer le titre de séjour

Je sais bien que j'ai une tronche et un blase nord-africain mais ma CI est bien française hein (j'ai donnée tous les papiers pour le dossier en plus c'est ça que je n'ai pas compris )

Joli  

D'un côté il y a pleins d'étudiants algériens et marocains, limite dans la session de recrutement je devais être là seule Française je crois.

Je vais répondre à l'assistante RH elle va être bien embarrassée

Salut les ptits clous !

j'ai quitté la france il y a 4 ans et demi apres avoir démissionné, et je suis vaguement sur le point de rentrer, comme je suis un type prévoyant, j'ai appelé paul pour savoir, le type m'a dit de passer en agence.  

j'ai donc décider de me tourner vers la seule source fiable des internets : vous  

qu'est ce que je peux esperer a votre avis  

j'ajoute que j'envisage de préparer le concours de recrutement de professeur des écoles.

Le RSA

Tu étais où?