Reprise du message précédent :

 
Personne ne m'appelle  

Souvent je répondais à des annonces à 1h du mat'
Parfois je me demandais ce qu'ils se disaient  

Faut dire que se lever à 7 ou 8h du mat' pour voir des offres et déprimer face à son écran, c'est pas ce qu'il y a de plus motivant. Les gens qui disent "mais si faut garder le rythme, c'est important", je pense pas qu'ils imaginent un instant l'effet que ça peut faire de se lever pour prendre une claque virtuelle chaque matin    
Et bon dans le fond, entre faire tel truc à 8h du mat' ou 8h du soir, je pense pas que y'ait une énorme différence, si c'est fait c'est fait   Mais ça reste mal vu, comportement de "feignasse". Alors que je suis sûr que pour une bonne partie des gens qui sont pas du matin, c'est pas vraiment une question de motivation.... D'ailleurs ça me fait toujours marrer quand je vois les gens recrutement, c'est très rare (dans mon cas en tout cas) que ça soit à 8h00 du matin. Mon ancien patron est du genre à se lever à 5h30 / 6h00 du mat', mais c'est pas pourtant autant qu'il fait venir les gens à 8h00 tapante dans son bureau  par ex  Mais c'est un débat légèrement h.s peut être?  

j'ai eu le cas en septembre pour du job saisonnier en labo à 70km de chez moi, 7jr/7. payé le smic, la moitier de la paye en carburant et autoroute...

 
Je suis d'accord, à partir du moment où si on te demande de venir tôt le matin à un entretien, tu n'accuses pas le coup.
Pour le job auquel j'ai été pris, j'ai du me lever à 5h20 pour aller à la gare/prendre le train/metro/être un peu en avance, pour rendez-vous 9h.
Donc tu t'imagines bien que quelqu'un qui se lève à 11h tous les jours va avoir du mal à digérer un truc pareil
Un bon rythme c'est se lever entre 9h et 10h je pense.

 
C'est l'inverse qui m’inquiéterait, voir une boite me contacter le soir ou le weekend  

T'as le droit d'avoir une vie aussi, de ne pas être collé à ton téléphone et même d'être en vacances. Et d'une manière générale je ne réponds pas aux appels inconnus. Si c'est important, la personne laisse un message vocal. C'est ce qu'ils ont tous fait. Ça permet de se préparer un minimum avant et de pas raconter ta vie entre le fromage et les serviettes hygiéniques au supermarché ou de lui hurler de rappeler plus tard car tu es dans le train.
Et mon tel n'était pas éteint mais seulement en silencieux.

Le bon rythme c'est le sien si tu es capable d'être à l'heure à tes rdv et de faire ta recherche d'emploi, qu'est ce que ça peut foutre que tu te lèves à 9h ou 15h. J'ai eu aucun problème pour me recaler, et pourtant mon rythme de sommeil idéal c'est plutôt 12h

C'est surtout sur le long terme où ça peut être compliqué oui. Si tu fais 4 ou 5 ans à te lever tous les jours sans exception à 13h, ouais c'est hard.  
Après c'est assez amusant quand on compare les rythmes de chacun, y'a vraiment de tout de nos jours, j'ai vraiment du mal avec les gens qui sont en mode "NON, si tu te lèves pas à 6h30 pour être opérationnel à 8 heures pile, c'est que tu rates ta vie". Quand je faisais mes études, avec entre 1h et 2h de trajet matin et soir + taf en aternance, ça faisait des journées levé à 6h, couché à 1 ou 2h du mat', 5 jours par semaine. Ce qui est pas du tout un rythme "normal", mais là les gens font semblant de rien, les rythme naturels, le besoin d'xx heures de sommeil, "oseb". Et bon, en France au final y'a peu de branches où y'a vraiment ce rythme imposé. Entre certains commerçants qui ouvrent à 10h (bon, ça veut pas dire qu'ils sont pas là avant bien sûr), les profs ça peut être 8h comme 10h, les territoriaux j'en parle même pas...

Je suis d'accord, mais je me plaçais du côté des recruteurs
Et moi, mon tel est en mode avion la nuit

Au cas ou un recruteur appelle, je vais mettre mon tel en renvoi d'appel sur le tel de Pole Emploi  

 
Ça va, t'es tranquille
Tu recherches dans quoi ?
T'avais quitté ton job volontairement (CDD ou démission) ou tu t'étais fait virer ?

Généralement pareil.
Mais certains employeurs appellent en numéro cachés, ne laissent pas de message et ne te rappellent pas..
Donc tu loupes des opportunités.

Du coup comment tu sais que c'était des employeurs et pas du télémarketing ?

Ceux qui se font virer, vous le dites dans un entretien ?

J'ai carrément bloqué les appels masqués  

Ca dépend du motif. Si c'est un licenciement économique auquel tu ne pouvais rien, tu peux le dire, je pense.
Pour le reste, je sais pas trop... La démission aussi, chaud à justifier sans passer pour un caractériel/flemmard/faible ou que sais-je.

Je pense la même chose, délicat d'être honnête
Et pour la lettre de recommandation, pas moyen de mentir par contre

si tu restes vagues ils peuvent creuser le sujet ou sentir qu'il y a anguille sous roche
la meilleure des choses c'est vraiment de mentir comme un chien si tu n'es pas dans une position favorable

Une fin de contrat ça s'explique obligatoirement, un recruteur correct pose forcément la question. Pour un plan social ça s'explique sans problème. Pour un licenciement pour faute, euh... bon courage.  

Déjà qu'on vient te péter les couilles en te demandant de justifier pourquoi tu es parti après "seulement" deux ans  

Ca doit aller du pareil, au pire
En Allemagne c'est photo "corporate" quasi obligatoire sur le CV par exemple (dans ce style : http://image.slidesharecdn.com/cvm [...] 1330483752 ), au Royaume-Uni je sais que la lettre de recommandation pèse très lourd peu importe le domaine où tu postules. Doit y avoir plein de trucs du style, partout. Chercher du boulot, je pense que ce n'est facile nulle part.

dans le cadre de mes cours d'anglais en master, on devait trouver une offre d'emploi en anglais. Celles du Royaume Uni étaient beaucoup moins exigeantes en terme de compétences techniques que celles trouvable en France (du genre admin windows/linux, développement C/PHP/java, administration réseau cisco/juniper, maitrise de l'anglais chinois russe et arabe )

Tu es bon pour la fonction publique  

Viens on se lance dans la production de fromage de brebis en Ardèche.

Non, elle est juste consentie à 50%

C'est mon cas en ce moment, j'ai l'impression de faire les 3x8 à chaque période de chômage.
Genre y'a une semaine, je me levais à 5/6h du matin, aujourd'hui c plutôt je m'endors à 5/6h
Mais je déteste être réveillé par un réveil, et n'ai aucune "contrainte" horaire. CQFD.

Commerce internationale c'est large.
T'as eu une spé quelque chose ? Marketing, finance, RH ?
Ton Bac +4 risque de faire tiquer un peu.

Une proposition d'entretien pour la semaine prochaine ...
Dire que ce sera mon 2ème vrai entretien après 1 an de chômage    
Pour DT : j'avais candidaté fin octobre, 1,5 mois pour récolter des candidatures

Y'a des jours où je me demande si c'est pas ça que je devrais faire.
En complément de l'ASS ou du chômage, ca doit pouvoir se faire

Postulé cette après pour un stage, appel 2h plus tard de la boite pour organiser un entretien  

La mode c'est Dubai, y'a pas moyen là bas ? (enfin si ce pays te tente)