Reprise du message précédent :
Le mien aussi
Vu qu'il est pas à jour sur la majorité de ces sites
Je dois avoir un mot-clé facile dans mon profil pour finir dans les dossiers des spammeurs, sans doute.

 
J'ai des appels pour des postes (pourris en général ), 2-3 cabinets de recrutement mais pas de numéros surtaxés ou "confirmations de données"  

Les trucs surtaxés et mises à jour de données c'est assez récent.
Le reste (cabinets de recrutement et postes méga-moisis) c'est classique Ça fait chier aussi ceci dit.

 
B'jour monsié, j'ai une très bon offre pr vou, mé vous devé envoyé argent au pays pr sa.  

C'est des boulots qui n'ont rien à voir avec mon profil ni ma situation géographique et sont sous-payés. Les petits boulots pour vivre je les trouve toute seule comme une grande, c'est un vrai poste que j'espère en mettant mon CV en ligne.
 

 
Le premier prix est décerné à la SSII qui me proposait un poste d'analyste d'exploitation à l'autre bout de la France (ça me dérange pas je veux bouger), pour le SMIC  

On m'avait proposé un poste d'opération de saisie dans une banlieue craignos encore plus mal payé que le poste en intérim dans une banlieue craignos que j'occupais déjà, j'ai demandé cash à la personne si elle avait bien lu mon CV, "oui oui mais c'est pas votre expérience qui compte" Ouais en gros tu trouves personne pour ton poste en bois et tu appelles des gens au pif et de préférence surqualifiés pour faire plaisir à ton client de merde  
Je lui ai répondu que j'avais déjà un job alimentaire qui n'avait rien à voir avec mon profil et que ça m'intéressait pas de le quitter pour la même chose en pire.
J'essaie de la jouer fine et de rester cordiale mais des fois c'est pas évident quand t'as droit à des réflexions à la con.

 
qu'est ce qui compte ? les diplômes ? les relations avec le patron et le drh ? Obiwan kenobi ?

J'ai réussi à obtenir un "on a eu une personne non qualifiée et sans expérience auparavant, ça ne s'est pas bien passé donc on cherche un profil motivé" Mais, euh, j'ai jamais candidaté à ton poste auquel je corresponds en rien, banane, d'où tu tiens que je suis motivée pour faire ce job  
Je posais la question, en réponse j'avais "ne vous inquiétez pas, vous allez voir le poste est sympa, la formation est prévue et blablabla". Mais, enfin

J'aime bien le "On a eut une personne sans expérience, ça s'est mal passé" + "c'est pas votre expérience qui compte"

J'aimerai postuler sur des potes de techniciens mais je me fais remballer parce que j'ai un bac +5. Enlever des diplômes sur mon CV, je peux le faire mais quoi mettre à la place, ça va faire un gros trou et niveau xp pro j'ai des boulots d'ingé, je suis coincé quoi

C'était plus le contenu spécifique de l'expérience qui comptait pas J'aurais fait dix ans de maçonnerie ou d'astrophysique c'était pareil, j'avais dix ans d'XP, en quoi ? ils s'en foutaient

C'est une excuse bidon, il y a très probablement autre chose mais pas politiquement correct...

 
avec bac +4 du CNAM ça ne dérange pas les SSII de me proposer des postes de techniciens  

 
Ce matin, man power m'envoie un texto pour un poste de technicien, et me demande d'envoyer mon cv à telle personne. Je le fais et je reçois un coup de fil de la femme, pas le temps de décrocher(même pas 2 sonneries). Je rappelle aussitôt et là elle me dit qu'elle enverra pas mon CV chez leur client (Thales Alenia Space) parce que j'ai un profil "surdimensionné" par rapport au profil demandé...J'acceptais bien sûr les conditions sur le salaire et tout mais non  

On m'avait proposé un poste de technicien de maintenance alors que j'ai un bacplussinq en finance  

ou simplement grille de salaire selon diplome.
Et j'ai déjà eu des entretiens ou les candidatures sous ou surqualifiées étaient retoquées car ne correspondant pas à l'annonce.

C'est marrant moi je postule sur des postes de bac+5 et je me fais rembarrer aussi avec ma licence en info. J'aimerais bien ajouter un master par ci par là et une petite exp pro imaginaire mais je ne sais pas si ça va le faire.    

Ca n'existe qu'en apprentissage ou assimilable, ce qui est d'ailleurs hautement couillon.
 
Le salaire dépend du poste, pas d'un quelconque diplôme ou d'une quelconque expérience. La seule raison "valable" d'une "surqualification" est de partir du principe que le candidat postule pour un boulot alimentaire qu'il quittera dès qu'il aura trouvé plus rémunérateur.

Le tout pour un salaire de  
Là c'est typiquement le genre de personne à qui je répondrais que j'accepterais le taf, mais que par rapport à mon expérience je ne ferais le taf qu'à la hauteur du salaire... au minimum ? Donc j'en ferais le minimum.

Là   pour Lukan, c'est plutôt autre chose qui ne va pas...

Et de mon expérience de gros con de chômeur de longue durée au CV vide, il y a de fortes chances que ça soit tout simplement une hiérarchie moins compétente que le candidat.

Les "trop bons" candidats (intéressés voire curieux, qui savent pourquoi ils travaillent) font quasi-unanimement peur...

Entretien demain. Je change de technique de préparation. Jusqu'à maintenant, je préparais mon blabla, les questions réponses, etc. Ca n'a jamais fonctionné.  

Là, que dalle? Je me suis juste imprégné de l'annonce et de 2/3 lectures sur le dispositif du poste. Je vais jouer la carte de la spontanéité, aussi bien dans ma présentation que dans l'échange qu'on aura. Le directeur sait que je ne connais pas le dispositif à gérer (juste les grandes lignes), alors je n'ai pas grand chose à perdre  

non non pas qu'en apprentissage beaucoup d'entreprises fonctionnent comme ça.  Mais clairement peu prendront un ingenieur en tant que tech.

Cet entretien

3/4 minutes à marcher pour rejoindre l'endroit sous une putain de pluie, j'arrive completement trempé, la chemise blanche transparente, la veste qui perle de partout. J'ai 10 minutes pour sécher.

Je m'annonce. On me dit d'aller au 2ème. Arrivé au dit étage , le directeur qui fait " ah je croyais que c'était un des membres du jury, attendez à l'accueil "

Puis arrive l'entretien. Je bloque à la " présentation " (ma vision du dispositif, ce que j'apporte ce genre de connerie ) pendant 2/3 minutes mixant mot à la con, élocution de mongolien et j'en passe. Je lance le mode debog et là tout roule, question réponse avec reponse au tac au tac sans me démonter.
Vient la question de la date de prise de poste et je place mon petit " laisser un minimum de temps au salarié pour s'installer, blabla, anticipation gpec blabla, salarié alors à fond dans le job blabla ". Donc oué je vais avoir 4/5 jours pour me débattre si je suis pris. Super

Un qui me sort à la fin " un ptit conseil, sortez votre feuille Pôle Emploi en fin d'entretien, on a l'impression que vous venez juste pour faire signer le papier, ca ne fait pas pro et  ca m'agace vraiment ".  

J'étais parti pour l'envoyer chier mais j'ai simplement dit que non et que c'était pour une aide à la mobilité

Sentiment partagé. Le poste est sympa avec une très forte autonomie (cf t'as personne sur ton dos ni meme le directeur qui n'a pas le temps ).
Réponse en début de semaine prochaine. 1 chance sur 3

J'ai oublié le " ca fait pas professionnel "
 
Heureusement le directeur était avec moi et le mec était " ah oups, désolé, je ne savais pas "  
 
 
 

 
 
Merci pour le retour, on croise.  
 
Intitulé du poste si ce n'est pas indiscret?

Bah... le prochain qui se voit répondre ça n'aura qu'à demander en vertu de quel texte, car ce n'est pas le code du travail (qui ne parle que de qualification et de poste, en aucun cas de diplôme/formation, la qualification étant à la charge de l'employeur, qui peut aller d'une équivalence par diplôme à une formation interne), donc ça ne peut être que la convention collective, mais ça me semble difficile de valider ça et ça emmerdera son interlocuteur.

 
Chargé de mission DLA. Pas sur que ca vous parle

Bah une fois j'ai eu quand j'ai envoyé ma candidature à un service de l'Education Nationale un "pas la peine de nous harceler en nous envoyant un mail et en téléphonant le lendemain".
Quand pour le mail t'as un accusé de réception, le minimum c'est de l'accepter, co**ard

Bon je monte a Aurillac depuis montpellier passer un entretien pour un poste de plongeur !!! certes je serai aussi commis mais un entretien pour un poste de plongeur

Je croyais que dans la restauration on allait direct dans les restos postuler?

 
C'est une forte responsabilité au niveau hygiénique commême

Parce qu'à Montpellier et alentour il n'y a aucun resto qui cherche du commis/plongeur ?

Si mais sans bulletins de salaires.

Sympa le GRETA pour une reconversion    
 
D'ailleurs jeudi c'était les 40 ans, les prof's ont fait pétés le bar  

En janvier 2014 j'ai démissionné d'un CDI, je suis actuellement en intérim et quand mon contrat se terminera en octobre,j'aurais fait un an et 3 mois d'intérim, est-ce qu'à ce moment là, je pourrais toucher le chômage ?

Bon de retour d 'aurillac ; futur resto gastronomique qui recherche d après le propriétaire un plongeur tournant en cuisine et pour le chef un plongeur tournant en service !!!  je répond a l'intitule du poste (logé temps plein saisonnier  ) et arrive la bas on me dit que ça  les embêtent de me faire venir pour un temps partiel ,de me loger , et qu'ils préfèrent  prendre quelqu'un du village , ils sont étonner de me voir   postuler a un poste de plongeur  et ne comprenne pas qu'avec  mon expérience de cuisinier   a 15 euros  ce serait orgueilleux de postuler a une autre fonction dans un gastro (je n ai pas ce niveau ).
En plus horaire coupure (bon ça ok ) 2 jours de repos non consécutifs  (en 2015)
A ce moment la on me demande si je peux rester  et commencer de suite alors que lors de l entretien tel  le patron m'a dit que se serait pour commencer le 20 et finalement il ouvrira plus tard , j  ai pas encore démissionner de mon poste actuelle avec l accord du patron . Le patron de l hotel resto m'a fait attendre 45 min avant d appeler le chef au tel pour le faire venir .

conclusion