Reprise du message précédent :
arriver chez Kramer, s'apercevoir que le poste qui m'est dédié est squatté par un mec en TT, voir le login, parler devant le bureau du RSSI pour signifer a un mec que ce login ultra admin de la mort qui tue ne devrait pas être utilisé car en prime anonyme. Attendre 30s. Le RSSI veut l'ip du mec qui pris le pc et lui passer un savon

De la musique relaxante, un café, avoir le chat qui roupille à côté et regarder la pluie tomber... Je suis pas si mal en fait

Tagazok.
5°
Y a pratiquement plus de neige.  

Bondour  

hello, on est lundi, encore une semaine avant les vacances.

Hello, plus que 7 jours !

Hello,  
 
Encore 10 jours avant les vacances... mais d'après certains chefs, le TT, c'est déjà des vacances!

J’ai pas dit, mais ce sera chômage (ptet pire encore, carence ) pour moi ensuite   .
 
J’en rediscutais avec d’autres amies et amis : le TT, quand le manager connaît le taff de ses subordonnées. Quand il ne connaît pas, y’a les deux extrêmes : ceux qui glandent à mort et ceux qui bossent comme des dingues à qui on charge la mule (le pire étant chez les jeunes embauchés)
 
De tous mes entretiens physiques ou vidéos/téléphoniques des derniers mois, jamais le télétravail est abordé par le futur employeur . Certains ici ont eu ces sujets abordés ?
 

Salut la télécogip
 

 
Oui, ça a été abordé dans ma cogip. En gros, ils ont demandé comment ça se passait, si je le vivais bien, si j'étais bien installé...
Et ils nous filent 30 balles / mois pour les frais électricité et Internet, et on a droit à 250 balles pour acheter du matos de bureau.
Faut dire que c'est une grosse cogip, qui a l'habitude du télétravail à 1 ou 2 jours par semaine avant le covid.
 
Hésite pas si tu as des questions.

Je viens de relire avec le doigt  
Sur un entretien, j'avais posé la question de la possibilité parce que 40 bornes de chez moi et zone montagneuse susceptible de se taper de la neige. La réponse est qu'ils avaient commencé à étudier la question niveau RH, et qu'ils n'étaient pas contre en cas de circonstances exceptionnelles.

Je n’ose pas aborder la question, car je postule de loin, donc j’assume une part de cet éloignement.
Mais c’est clair que si j’arrive à teletravailler un jour par semaine pour un emploi éloigné , ça ferait 20-30€ de airbnb en moins (dans compter les variations de frais de bouche).
Pour un emploi « proche », ça fait un À/R de carburant +fatigue en moins.
 
Genre là j’ai:
 - une potentielle piste à 45km, poste alimentaire, peu TT compatible (double grand écran obligatoire pour 60-85% de l’activité )
- 2 autres pistes à 200 bornes (peu de visibilité sur la part TTable )  
J’attend les appels des clients pour un éventuel entretien

Franchement, la question est à poser en entretien. Il faut oser
 
Soit ça vient naturellement lors de l'entretien, soit tu poses la question franchement à un moment, en mode "je voudrais connaitre les possibilités / la politique de télétravail de votre boite" et tu brodes sur la neige ou le covid.

Perso j'avais mis les pieds dans le plat cette année.
Que en étant sur site je gère tout a distance sauf panne complète du PC.
Donc ici ou chez moi c'est pareil.
Que je bossais avant pour 250 sites distants donc ne pas faire venir la personne pour une installation de logiciel, je le faisais
 
En gros ca été a l'arrachée avec consigne que je devais valider avec n+1 quand je voulais faire un TT.
 
Covid d'amour est arrivée et j'ai fait 15j de TT complet et j'ai demandé a revenir sur site. Car a un moment tu ne peux pas tout faire en remote.
Maintenant j'ai entre 1 et 2j de TT par semaine et je pense que ca restera comme tel même hors covid.

+1. Ca permet de faire le tri parmi les boites ouvertes/intelligentes et les connards.

Justement faut trouver le juste milieu : «  profil candidat de loin » ne doit pas être forcément équivalent à « réclamera le plus possible de télétravail ».
Moi, je ne veux teletravailler que ce qui sied bien au poste, quitte à ce que ça varie certaines semaines

Bondour  

yo

Tagazok.
6°.

Obligé de ranger le duffel coat pour sortir le caban.
J'ai pas signé pour ça.

Salut la télécogip
 
Ca se précise de plus en plus, je vais aller bosser au pays des truffades et de l'aligot. Faut que je négocie du télétravail partiel depuis ma lyonnie

Vient, on est bien par là-bas.

 
Ouais, je dis pas le contraire
On se fera des ki aux frais de la cogip    
 

 
's qui s'passe?

Je suis basé entre ton point de départ et celui d'arrivée, mais légèrement plus au sud quand même.

Gavage. Le projet est chiant, c'est n'imp, les chefs tu me vois tu me vois pas. ...

Je suis en train de préparer mon 3ntr3t13n de joudi.
Bon je vais demander à changer de poste, enfin à glisser petit à petit quoi. Je sais que fayotte et poissonnière ont demandé la même chose. Ça va être un bon test sachant que la première part de zéro expérience en gestion et la deuxième à tout juste commencé en 2019 et ne comprend toujours pas ce qu'elle fait si j'en crois sa façon de formuler le truc + ses réactions en réunion ce matin    

Ah ouais et je râle aussi pour les congés, ça mange pas de pain  

et port du masque en TT obligatoire, tu leur a pas dit ?
 
(j'espère que ma boite a pris des forfaits tel qui vont bien, 8h a se taper un réseau étranger vu que bosser à la frontière, tel et data pour 180 Mo)

Bondour  
 
J'ai posé aucun congé pour cette fin d'année mais ça m'emmerde tellement d'avoir cet 3ntr3t13n demain que j'ai l'impression qu'après, ça sera les vacances  

koukou

Tagazok.
Il fait chaud, j'ai vu la vierge marcher sur les nuages.

Salut la télécogip

 
non là c'est que t'es encore bourré d'hier
 
  les travailleurs

Il faut que je la prenne en photo un jour.

Tagazok

Bondour  

Salut la télécogip

Hello. Week-end moins deux heures

Bondour  

Hello    
 
Ceux qui sont en vacances ce soir vous saluent  

koukou

hello.
Grrr, moi j'ai encore 2 jours semaine pro.

Salut la télécogip

Tagazok.
Vacance mercredi au soir.