Reprise du message précédent :
 
Oui, je connais mais j'ai jamais eu affaire à eux. Ils m'ont juste proposé une formation à une époque, dans le cadre de mon job étudiant en fait.  
Je crois que leurs formations sont assez recherchées en tout cas  

Bonjour les glandeurs.
Nuit trèèès courte pour ma part, journée très longue qui s'annonce.

Pas mieux !

Bon j'ai trouvé un truc.
 
Sur nos PCs de bureau, on a accès a Internet mais de manière supralimitée. Le problème c'est qu'une fois chez moi, je peux pas lire ces pages webs non plus, parce que j'ai pas le temps.
 
Donc je crois que le soir, j'ai qu'a stocker tout ce que je veux lire (pages de forums, blogs, articles inaccessible ici) sur une clef et zou !

Pourquoi les gens se sentent obligés de foutre le bordel sur le bureau des autres an leur absence ?  
Je comprends pas qui a pu avoir besoin (ni pourquoi) de se servir de mes affaires, et encore moins pourquoi les porcs qui ont fait ça ont pas remis tout ça un minimum en état. Les gens sont vraiment des grosses putes de merde  

Je dirai même plus, et la je cite une référence dans le monde des bon mots, des "enculé de fils de pute"  

Non, les enculés c'est la classe au moins  

salut,
 
comment écrire un document pour justifier une absence à cause d'un rendez-vous médical ?
 
Je sousigné blabla
 
merci

Hello les bateaux

priorité

   
J'ai pas envie d'en jouer aujourd'hui  

Salut à tous,
 
Grosse chaleur, nuit pénible, je suis sur les rotules ce matin. La journée va être longue. Je comptais faire la sieste cet après-midi mais le DG veut que je reçoive quelqu'un en début d'aprèm.    
 
 

 
Peux-tu être plus précis sur ta demande ?
 
1) S'agit-il de faire un papier de ta main comme quoi tu étais à un RDV médical ? (mais cela n'a que peu de valeur).
2) S'agit-il de faire une fausse attestation de toubib ?
 
 
Cordialement,
 
Gil

 
et au même moment, Nicolas Sarkozy met les ministres au régime sec

Salut tout le monde,
 
De retour de Paris d'une réunion au Siège et franchement malgré que j'ai glandé parce que la réunion était useless, ça ne vaut pas la glande au bureau avec son PC
 
En parlant d'optimisation, on peut pas dire que les têtes pensantes de mon entreprise soit très futées : faire venir 30 personnes pour Paris pour entendre bullshits sur bullshits alors que les infos communiquées auraient très bien pu être données par mail...

pfiou... se coucher à 5h30 c'est vraiment plus de mon age
je vais en scier mais grave

 
Voilà    L'administration me le demande, sans doute pour avoir une trace.

 
Elle se contente de peu. Si j'étais chef de service anti-glandeurs, je n'accepterais que les attestations du toubib et non du salarié.   Blague à part, voici ce que tu peux mettre sur ton mot :  
 

 
 
Cordialement,
 
Gil

merci Gil  

Bien sur, tu remplaces "Donaldville" par ta ville sinon c'est pas crédible.    
 

et les xxxx faut remplacer non ?
 
bon debut de comatage en attendant la bouffe du midi

 
heureusement que tu es là

A vot' service

Oui les réunions avec les big boss cassent un peu le rythme de la glande professionnelle, mais il faut s'en méfier car il y a des pièges : tests sur l'apparence de motivation, "missions extraordinaires" refilées entre deux couloirs, aspects politiques et tirage des vers par le nez.

Soit ils sont bêtes, soit ils sont malins et savent que leurs mails ne seront pas lus ou mal interprétés. Ou alors il y a un enjeu derrière cette réunion : remobilisation, etc.  

Cordialement,

Gil

C'est une réunion annuelle qui est toujours fixée à la même période

Là l'objet de la réunion était complétement bidon et je pense plutôt que le Siège voulait se racheter auprès des services décentralisés (après les avoir méprisés un temps) en nous caressant dans le sens du poil lors des 8 heures de réunion...

 
T'as accès à logmein depuis le taf ?

 
C'est pour renforcer l'esprit corporate  

Voilà c'est tout à fait ça  
 
Sauf que j'ai perdu une journée de glande

 
Oui, il est plus difficile de jouer à Gemcraft en réunion.  Et il faut éviter de s'avachir ostensiblement  
 
Je suis content, le DG vient de me féliciter pour un boulot simplissime torché en une demi-heure et présenté devant la chefaillerie (il y avait un boss d'une autre COGIP)  comme délicat, avec quelques explications mi-technicojargonneuses mi-langue de bois.    
 
 
Cordialement,
 
Gil

toujours pas de nouvelles de tits

Guilletit est peut-être en congés ?
 
Entre les bannis et les vacanciers, nous n'allons pas être très nombreux ces prochaines semaines.  
 
 
Autre chose : je compte "briller" à la cantine ou en réunion en faisant le parallèle entre des fautes de management et la défaite de l'équipe de France : http://tinyurl.com/2c2uqgk   Vous pourriez utilement faire de même devant vos boss si vous voulez afficher une parfaite compréhension des rapports humains ainsi que d'un esprit d'analyse brillant.
 
 
Cordialement,
 
 
Gil, fumiste jusqu'au bout des ongles, et qui sait que le reste du staff de la COGIP ne lit pas "les échos".
 

qu'est-ce que vous appeler la cogip ? l'entreprise ?

Recherche "messages à caractères informatif" sur    et regarde quelques vidéos, tu comprendras...

 
Oui, en référence aux "messages à caractère informatif" qui passaient sur Canal+, et qui décrivent le fonctionnement d'une entreprise avec ses salariés craintifs, paresseux, ambitieux, etc.  
 
Youtube est ton ami si tu ne connais pas cette série qui est "vraiment très intéressante".  
 
Cordialement,
 
 
Gil

Et le repas?
Il était bien?

Bon, je suis en train de me mettre à jour sur la presse managériale, qui est toujours une bonne source pour détecter les nouveaux outils que nos boss vont utiliser sur nous pour nous faire encore plus travailler...
 
Ici, c'est l'entretien d'évaluation annuel : http://tinyurl.com/22lwccr
 
En fait, tout dépend du boss, s'il est du genre expéditif, mauvais manager :  
 

 
Mon DG est très souvent dans ce cas de figure, et j'ai alors appris à être plus factuel lors de ces entretiens. Par contre, c'est le reste de l'année que je lui laisse entrevoir les "énormes difficultés" que je rencontre, en faisant des points d'étape en réunion, en parlant à des collègues à table de mes soucis juste à côté du DG pour qu'il entende le message qui n'est en fait adressé qu'à lui, etc.
 
 
Mais l'article précise bien que :  
 

 
Il est donc vital de faire remonter des informations toute l'année, y compris des "faux problèmes" si vous êtes sous-employé et que vous tenez à conserver/améliorer votre poste/visibilité.
 
 
Et vous, avez-vous des astuces pour vos entretiens d'évaluation ?  
 
 
Cordialement,
 
Gil

Très bien  
 
C'est le seul avantage de ces réunions, manger dans un vrai restaurant d'entreprise

Ca me fait penser que j'ai faim tiens.

Chinois midi ici

 
T'as déjà pas eu faim ?

Ca me donne faim de vous entendre dire que vous avez faim !!!