Reprise du message précédent :

http://img.over-blog.com/600x450/0 [...] ls/DDE.JPG  
 

 
faut dire ...    à part sur la première année (et encore ) mais ensuite non c'est vrai que j ai du mal à le concevoir  

ah mais j'ai rien dit de tel, si certains s'y plaisent tant mieux pour eux  

 
+1 !
 
Et je me méfie énormément de ces photos où l'on voit des jeunes gens détendus assis sur des canapés, avec un verre de jus de fruit à la main. Cela donne l'impression fallacieuse que la vie est cool, que le travail n'est qu'un épiphénomène. Alors que dans la "vraie vie", chez Tweeter ça doit être comme une entreprise normale, avec son lot de gros volumes de travail sans intérêt : compta, secrétariat, prospect clientèle, GRH, programmation, débugging, etc. Et tout cela, sur des horaires étendus par rapport à nos 35 heures.
 
 
D'autres choses qui m'inquiètent dans ces entreprises "génération Y" dans l'IT :
 
- les locaux sont magnifiques et coûteux, mais certaines sociétés comme Facebook ou Tweeter sont déficitaires et ne tiennent que par des levées de fonds auprès d'investisseurs, les revenus de la pub étant insuffisants pour couvrir les frais. Dès lors, se pose la question de la politique salariale. Je me dis qu'une entreprise au business model hasardeux et longtemps déficitaire et qui soigne sa "frime visuelle" dans les médias et son "glamour" auprès de ses futurs collaborateurs doit sûrement ne pas être si généreuse que ça avec les salaires. D'autant que les entreprises les plus glamours n'ont pas de mal à recruter sur la base de la hype, elles n'ont donc pas financièrement intérêt à investir dans de grosses payes, des CE performants, etc.  
 
- cela me rappelle l'époque des start-up de la bulle financière du web des années 2000, où les salariés étaient payés au strict SMIC, mais avec plein de stock-options. Dommage pour les collaborateurs pigeonnés quand ces boîtes ont fait faillite...  
 

 
Bien dit !  
 
 

 
Les bureaux non attribués sont également très pratiques pour licencier rapidement quelqu'un : les salariés ont moins de facilité pour laisser des objets et décorations personnelles, voire d'avoir moins de temps pour pouvoir partir en emportant des secrets de l'entreprise...  
Rendez-vous chez le manager à 10h00. Puis A 10h15, un gars de la sécu escorte le salarié jusqu'à son "bureau mobile" pour qu'il récupère son portefeuille. Et à 10h20, le viré est sur le parvis de sa COGIP...
 
 
Gil
 

Gil, tu devrais ouvrir un blog

Putain mais en fait vous êtes vraiment des blasés de la vie
Vous devriez vous pendre de suite

 
au vu des derniers échanges j'ai une question qui me tarabuste amis glandeurs    
 
quelle est votre sensibilité politique?  

Vous pouvez répéter la question ?

les glandeurs sont ils des gens de gauche ?

pas spécialement

 
Non t'as raison, les salariés de facebook ne sont pas bien payés

 
Non on peut glander en étant de droite.

La politique ne m'intéresse mais alors pas du tout.
Pour moi c'est un milieu de faux cul qui passe leur temps à brasser de l'air mais qui veulent faire croire qu'il font vivre le pays.
 
Et, gauche/droite, ya du bon et du mauvais partout.

Je suis gaucher, ça compte ?

un peu comme la COGIP quoi  

Ah non, pas pareil, moi j'ai pas honte de dire que je ne fous rien

je suis athée aussi bien en politique qu'en envie de rentrer chez moi

Moi je glande aussi bien des deux mains  

 
J'en ai un, référencé sous mon nom+prénom,  dans lequel je me fais passer pour un corporate winner, passionné de management et de développement personnel. J'ai ma photo en costard-cravate et lunettes de premier de la classe.  
J'ai mis des articles paraphrasés d'autres blogs et sites de pros, sur l'actualité de la gestion des entreprises. Tout cela sent bon le MEDEF et la dévotion à la COGIP.  
 
Cette mise en scène servira si je me fais lourder de ma COGIP pour me retrouver demandeur d'emploi, attendu que beaucoup de recruteurs font des recherches sur web avec les noms et prénoms des candidats.  Avec cet écran de fumée, je retourne le sabre de l'adversaire contre lui.
 
 

 
J'étais un libéral. Attention, pas l'école avide de richesses de Chicago, plutôt les libéraux de la révolution de 1789 et des droits de l'homme. http://www.dantou.fr/
 
Mais le libéralisme a des "externalités négatives" qui me semblent actuellement indépassables : monopoles naturels des entreprises et capitaux, nuisances environnementales, raréfaction des ressources et possibilités technologiques qui offrent autant de possibilités de nuire que de bénéfices communs.  
 
J'aurais tendance à être de gauche, vers une solidarité forcée et un contrôle étatique sur l'économie, tout en ayant conscience des problèmes posés par un Etat omniprésent mais pas omnicompétent ni omniscient...  
 
 
 

 
Du travail, tout simplement du travail. Pour les autres aspects de l'existence, j'ai un enthousiasme encore très élevé.    
 
Gil

Gil t'as pensé à te lancer en politique ?  

 

 
T'es le genre de type avec qui je détesterais travailler, et que j'aurais détesté avoir dans la même classe.

 
Oui, je pense que dans quelques années/décennies, je serais conseiller municipal, communautaire ou général (idéalement à côté d'un boulot glandatoire à temps partiel), en charge sur des secteurs que je connais un peu, tels que le social ou le développement culturel.  
 
 

 
Mes rares amis et proches qui connaissent mon office way of life me disent la même chose. Heureusement qu'on a eu les atomes crochus pour d'autres aspects que le boulot.  
 
 
Gil

mais vu ton discours j ai du mal à capter ce que tu fout  
1-sur hfr  
2- sur ce thread en fait  

C'est le hfr des escrocs  

 
Je l'ai dit en répondant au sondage de MonsieurOrange ce matin : je suis arrivé ici en cherchant des astuces pour mieux glander tout en améliorant ma visibilité de bosseur acharné.  
 
Mon site/forum informatique de prédilection étant PCIpact.  
 
 
Gil

Souviens-toi de nous lorsque tu seras haut placé  

 
Promis, je vous garde une place au service communication du Conseil Général, avec management laxistes, cantine, C.E. bien doté, jours d'enfants-malade en pagaille, etc.    
 
Par contre, il existe un énorme défaut des collectivités territoriales : la placardisation des techniciens trop proches des élus, en cas de changement de bord politique après les élections. Dans mon Conseil Général, nombre de chefs de service se sont vus impitoyablement ostracisés à ces occasions.
 
 
Gil
 

ma seule condition c'est d'avoir une binôme de secrétaires débordantes d'arguments et un bureau surchauffé  
(bon ok ca fait 2 )

 
 
Gil
 
Multi de   ?

merde il est 13h et j'ai toujours rien foutu
merde il est 14h et j'ai toujours rien foutu
merde il est 15h et j'ai toujours rien foutu
merde il est 16h et j'ai toujours rien foutu
zut il est 17h j'ai plus le temps de bosser tant pis

 
Je n'ai rien à voir avec cet individu imprudent et travailleur.    
 

 
 
Gil

 
Bah, on embauchera Ellesse, qui déborde d'assez d'arguments pour contenter tout un service.  Comme ça, elle n'aura plus besoin de s'embêter la vie avec des appareils photos numériques, des câbles USB, des MPs, etc.      
 
Par contre, pour avoir un emploi durable dans la fonction publique territoriale, il faut passer les concours...
 
 
 
Gil
 

 
qui c'est au fait  

Qui donc ?
 
 

 
Un bosseur dont j'avais posté le lien vers son site web proposant une trame de rapport de stage, pour aider un glandeur en danger de démasquage.
 
Ce travailleur, probablement alerté par les hits sur sa page, s'était présenté ici avec ses noms et prénoms pour gueuler sur la propriété intellectuelle ou que sais-je, s'en est suivi en retour du cyber-bullying typiquement HFRien. La modération a tilté, il y a eu du bannissement.  
 
Donc évitons de déterrer ce dossier, sinon on ne va encore être que 4 sur ce topic pendant des jours...    

 
J'ai !    

 
Oué , gentil fdaniel, pas tapé

 
Ok , je change de sujet, euh... tout de suite un visuel:
 

haha activité chargée
la semaine prochaine
- j'apparais dans le nouveau film promotionnel de la COGIP et ses partenaires sur youtube    
- dans une brochure d'un projet (image tirée du film)    
- dans une presentation powerpoint d'une grande conference int. (ppt de la chef de division)    
 
 
 mon chef ma conseillé de demander des droits

 
Ce n'est pas à toi de demander mais à eux de venir te demander si tu acceptes.
Donc ne fais rien, laisse faire, et ensuite attaque en justice pour utilisation de ton image sans ton accord puis récolte les tunes.
Ensuite tu nous postes ça sur le topic CDP  
 
   

 
j'avoue que ça me tenterait bien
mais que peut faire un individu esseulé face à la puissance de la COGIP?