Reprise du message précédent :
Coucou Tomslayer13,
 

 
Il n'y a pas dans le code du travail de température limite + et -. Il y a des cas de jurisprudence pour des températures inférieures à 12° et supérieure à 35°, et nous n'y sommes pas. L'employeur a juste à veiller au renouvellement de l'air et à la fourniture d'eau potable.  
 
 

 
Sur Rµ€89, voici un article en rapport avec ta question : http:// bit.ly/LDSTHc
 
Cordialement,
 
Gil
 

et pics de la chaudasse of course

Ca fait quoi comme salaire pour combien d'xp au final dans ta nouvelle cogip ? Pour info

Bonjour à tous,
 
J'ai appris un nouveau terme pompeux au boulot. Le 'KPI'.
 

 
 
En gros, c'est le terme utilisé par 'The Boss' pour un compte rendu des stats'. Des stats faites par le collègue (technicien) mais pas par le boss   .
 
Bonne journée à tous.

Salut Tom Slayer,
 
Ce que tu risques si tu te fais surprendre c'est au mieux un threesome, au pire un avertissement
 

 
Bonjour la KHÖJIP,
 
Mr Bauer, si la nouvelle cogip utilise Microsoft Outlook à la place de Lotus Note, ou Microsoft Word à la place de Open Office Writer, ou vis-versa bien sur, ça serait un motif de refus de poste ?
 
Sinon bonne nouvelle, tu va pouvoir bifler ta n+2 et partir  

Salut la COGIP !
 
Dans un moment de réflexion intense, je me suis demandé : Que pensez vous des stagiaires (35h, pas ceux qui font 3h par jour hein :v) ? Quelle place/statut ont ils par rapport à vous ?

Salut,
 
Au fond du couloir, proche des chiottes.

Les promotions cdiscount sur les SSD

 
on appelle ça des indicateurs de performance en français, c'est super utilisé par toutes les boîtes où mesurer la productivité fait sens  

Je connaissais pas.
 
Comme quoi, même pour des stats à la noix, il y a un terme anglais corporate qui va bien.

 
Je connais, mais si nous n'utilisons pas ce terme. Généralement, ce sont les  directions administratives et financières qui préparent ces chiffres et les font passer sous forme de "tableaux de bords" à la DG.  Je lisais que dans certaines grosses entreprises, ces chiffres étaient accompagnés de souriards pour mieux synthétiser l'information auprès des décideurs.
 
Cordialement,
 
Gil

no zob in job  

Sinon je préconise les WC pour handicapés, dans les notres y'a une barre fixée au mur, cela peut aider !

Gil va te préconiser un rdv exterieur pipo pour sexer dans la voiture

Mr Orange va te proposer son bureau s'il peut filmer et participer

L'ensemble du topic demande des pics de la chaudasse avant de se prononcer

les smiley sont nécessaires, pour que le boss n'ait pas à se fader les chiffres super compliqués à collecter et à synthétiser  

 
J'en pense que du bien, ils permettent de faire une partie du travail que je ne souhaite pas effectuer.
 
Cela dit, je suis content d'être né dans les années 70 plutôt qu'en 1990. A niveau d'effort et d'étude égal, je serais aujourd'hui stagiaire à me faire pressurer, ou caissier à Lidl.    
 
Cordialement,
 
Gil

Oui, c'est bien ma situation (va falloir que je prenne le temps de vous donnez quelques détails, plan du bural et tout le classique). Mais je crois que mon collègue n'est pas du genre à sourire en présentant des chiffres alors j'attends de voir son retour de réunion   .

 
Ce sont des larbins tout juste bon à me servir

Ouep mais c'est une expérience qui me tenterait bien, perso. Par contre, si on se fait choper comme un ancien collègue... (qui était chez un client...)...

Que du OCZ pratiquement  

Pour l'ambiance, j'avais connu une Kogip où le cours de bourse était envoyé tout les matins aux cadres ... Kogip US bien sur

KPI, SLA, UAT... tout ça c'est la jargon de base à la COGIP

MP
 
Et c'est pas encore ma nouvelle COGIP, c'est juste une propal d'un cabinet mais pas sûr d'être retenu par le client au final...

On parle de ce genre de logiciel commun ( ), là je parle d'un logiciel dit "métier" et il est très peu répandu dans mon secteur donc c'est un avantage d'arriver dans une COGIP et de connaître déjà l'outil  
 
Y'aurait pas obligatoirement de refus si y'avait un candidat qui ne connaît pas le logiciel car tout s'apprend mais disons que ça peut faire pencher la balance en ma faveur, enfin j'espère...

Non. il y a un paquet de SSD PeuNY, s@nd|sk et même |nt€l dans la catégorie 128Go/90€

http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t30756806
Un petit fail pour se distraire

KPI > OK
SLA > Oh oui, je connais.
UAT >  

User Acceptance Testing

wtf    
 
En gros, c'est la charge de boulot acceptée avant que le mec sorte le fusil à pompe  

 
Perso je crois que je vais craquer pour un s@nd|sk €xtr€m€ 120 Go, depuis le temps que les SSD me tentent

 
Je veux bien un lien vers les SSD intéressants stp (en MP stu préfère )

 
Dans ma COGIP actuel, et mon ancienne (Base de boite US), le cours des actions sont affichés dans les mails hebdomadaire, ces "news letter" interne qui raconte ce qui ce passe dans la KOGIP, et bien sur les actions ont le droit à une colone permanente sur le coté du site de l'intranet...

   
Et hello les menthe à l'eau

cd|sc0unt, |nf0rm@tiqu€, SSD
|l p@r@|t qu'|l v@ut m|€ux €v|t€r l€s 0CZ p@r c0ntr€

[

 

 
C'est des truc genre S4g€ etc... Que tu utilises toi ?

On pourrait ouvrir une Bourse de la Glande, représentant le cours du TTG des différents participants du topic  

Les SSD c'est qualité certifiée.
 
D'ailleurs je craque, ça me fera un jouet que je foutrait dans le NAS quand j'aurai le salaire qui me permettra de le monter  

Je me proposerai bien mais je ne maîtrise pas Excel

Vous pouvez aussi craquer pour le m|cr0s€rv€r HP ]

Mon service d'hébergement équipé d'une architecture n-tiers propose une reliability suffisante à ce type de plateforme d'échange transactionnel  

Amis de la KOGIP
 

 
Le SSD ça roxxe du poney  

 
NB  

'jour les jeunes! Toujours en rade de Net chez moi.....