Reprise du message précédent :
Coucou Cogip  
 

 
Mais une bonne raclette !

 
J'suis pas allé bosser hier, j'ai eu la flemme.

Tu leur as dit que c'est au moins aussi degueux que du poisson cru ?

et dans ton coin, avec les murs de neige et les congères, c'est compréhensible    

Oué mais il fait froid ! Encore ce matin, le thermomètre place de la république (Metz) indiquait -8°C à 7h30

g voter lol

Cogipiennes, cogipiens,
Tagazok.

Hi ladies
 
MadameOrange a pris froid, elle est restée glander à la maison

Elle va pouvoir optimiser les tâches ménagères

C'est ça de pas porter de culotte string tanga en dentelle .

Mon cul oui, ça c'est pour ma RTT de demain

Salut ici.
On se les gèle toujours.
J'ai bien pensé frapper un collègue - ex collègue ce matin mais j'ai évité.

J'ai lu "fapper"

'jour les manchots!
 
On va bientôt hiberner si ça continue.....

Hello la Cogip!
 
TTG prévu de 40% ajd avec deux réunions aussi inutiles que barbantes ou je vais devoir faire preuve d'originalité pour contrer le marasme d'un n+0.5 et tenter de lui faire bouffer son air de croque mort.

Bonjour cogipiens,
 
Aujourd'hui va être une mauvaise journée côté TTG.
 
Rapport à préparer et je suis pas en avance!

elle va te manquer  

   
   
Y a des gens bizarres dans le monde du travail quand même.

 
 
Si elle est aussi conne que ça, elle ne peut qu'être bonne   .
Photals ?

Bonjour,
 
Du travail aujourd'hui, et du ch*ant.
 
Cordialement, et tristement
 
Gil

!hello les costauds

Ouais enfin bof, là chaque jour j'en ai un peu plus marre    
 
Et du fait des départs en masse ce mois-ci, y a une des meufs qui restent qui a senti qu'elle avait un coup à jouer et se met à faire son petit chef à 2 balles, ça renforce mon envie d'en finir au plus vite.  

Bof. Largement fourrable, sans plus. A mon avis elle sera beaucoup mieux dans 5 ou 6 ans, mais elle vieillira pas très bien ensuite  

Encore un nouvel épisode du document demandé à ma COGIP début décembre!  
Aujourd'hui, je le reçois enfin dans ma boite aux lettres! Je l'ouvre, le lis..... et ils se sont encore plantés dessus    
 
Je vais me    et je reviens......

STOP    
 

- Déplacement prévue normallement ce jour à + de 280 kms    
- Verglas sur la route avant d'arriver sur les grands axes    
- Excuse bidon de route impratiquable    
- Garcimore  

J'aime ma COGIP
 
Une nouvelle annonce de démission ce matin
 
On est qu'à 5 démissions en 6 mois
 
Je sens que je vais emboîter le pas mais faudrait quand même que je trouve un job avant et pas démissionner sur un coup de tête

 
P'tit joueur! Là où j'étais avant, c'était un départ par semaine. Et ça n'inquiétait personne dans les hautes sphères.

 
Chez nous aussi ça revient de plus en plus, j'ai jamais été autant sollicité en tant que D.P/D.S pour des assistances aux entretiens préalables depuis 6-9 mois.
 
Tout le monde est blasé et aspire à moins de pression, un peu de repos et surtout de la reconnaissance ... Disparue depuis des lustres comme les augmentations qui deviennent un mot interdit depuis quelques années sauf pour les lêches-couilles proches de D.ieu
 
 

Dans ma cogip on touche du bois, y'a que de l'embauche pratiquement.

Pour faire écho à votre discussion sur la pression et les embauches, je viens de voir un article chez C@pit@|relatif à l'usage à répétition des CDD : http:// bit.ly/xnnQzL
 
La cour européenne voit cette pratique d'un bon oeil, et compte tenu de la prééminence du droit européen, il se pourrait fort que les prochaines années amènent le règne du CDD à vie pour les nouveaux entrants sur le marché du travail.
 
Cordialement,
 
Gil  
 

 
En appréciant le droit du travail le CDD n'est pas forcément à proscrire pour les optimisateurs. En effet, ce type de contrat engage l'employeur sur la période déterminée, comme l'employé. A contrario du CDI, voué, à mon avis, à disparaître ou remodelé ...
 
J'ai vécu un CDD de 6 moins durant lequel j'ai optimisé ... 6 mois. Mais l'employeur, s'il voulait me virer, devait verser une somme assez conséquente pour une rupture anticipée
 
Les employeurs sont de plus en plus à utiliser les services des sociétés d'intérim. C'est beaucoup plus simple pour évaluer et les proies sont corvéables facilement
 
Les boîtes d'interim sont de plus en plus des chasseurs de têtes déguisés, regardez un peu les annonces d'emploi

 
Je sais bien, mais si le CDD renouvelé devient la norme, il y aura une possibilité de non-renouvellement à chaque fin de contrat, ce qui est l'équivalent d'une "période d'essai perpétuelle".  Ceci peut poser le problème de "la gestion de la réputation" à un optimisateur qui va de COGIP en COGIP sur des contrats courts non renouvelés par manque de résultat ou d'implication.
 
 
Cordialement,
 
Gil

Et va faire un crédit immo ou autre dans ses conditions

 
Absolument Gil', mais ça arrive ... Malheureusement...
 
Autant prendre les devants : " Un CDD effectivement celà permet de mesurer mes performances mais connaissant, (via les blabla de "je connais bien la boîte" et autres "Projets longs" ) , les cycles de vos projets permet-il une évaluation de 3 mois sur un nouvel arrivant, et, surtout, à se mettre directement sur des sujets cruciaux ?"
 
 
 
 

 
C'est une finalité ? Si oui il est urgent d'attendre, ce n'est que mon avis

Les DP se décident enfin à réagir chez nous  
 
On vient de recevoir un mot comme quoi l'ambiance était détestable ( ) et qu'il fallait retrouver un climat serein.
 
Pour ça ils vont organiser des permanences pour pouvoir recevoir les doléances des salariés cracher sur la gueule des collègues

Je viens de tester le carambar dans le café, c'est extra

Permanence langue de pute   ?

 
Tes DP c'est de la merde, Next