Reprise du message précédent :
Bilan de l'après midi :
 
http://hfr-rehost.net/http://self/ [...] fa98a2.png  

A demain bisous les caribous

edit

C'était trop j'ai édité.
 
Bisous

Je suis Dieu.
 

 
Et t'arrives à optimiser sans porter préjudice à toi même ou à ton église?

Ouaip.  

C'est le fruit d'une longue et perpétuelle analyse de mon métier.  

Un fainéant obligé de travailler ne peut avoir qu'une devise : aller au but le plus droit possible, le plus pragmatiquement possible.

Par exemple, je me suis vite aperçu que pour gagner du temps il fallait que je fasse le travail de certains. Contradictoire de prime abord, mais immanquablement vrai. Au lieu de subir leur bouse pendant des mois d'études (en étant obligé de le refaire partiellement à chaque mise à jour), de raler et de lutter, d'attendre leur improbable bouillie qui finalement sera inexploitable, je sacrifie quelqu'unes de mes heures et je fais toute la base de leur boulot. Ils n'ont plus qu'a suivre le modèle et... endosser la responsabilité de leurs études.   Simple et efficace.

nb : bon, là, j'ai un peu plus de temps car j'arrive en période d'inter contrat. Je devrais être tranquille jusqu'en décembre.

 
je suis d.ieu- 15 000 mais avec un fort coeff de nuissance qui me permet de faire trembler dans ses chaussures le d.ieu-4 qui espère être bientôt d.ieu-3 (lutte de pouvoir dans les hautes sphères en ce moment le poste de D.ieu-3 étant trés enviable )
 
réponse au sondage : j'adore mon métier! fort coeff de glande et quand je bosse retour sur investissement immédiat en terme de satisfaction personnelle en plus je suis une sorte de star de ma cogip tout les petit grouillots m'adorent et les directeurs me craignent
   
PS salut les optimals
 
 

salut les sapajoux !
 
Je suis a l'hotel, encore une fois, TTG de 0%.
 
Pour ma proximité avec D.ieu, on va dire 2 chambres nous séparent ce soir .... d'ailleurs je vais bosser au bar là (oui, bosser   )

Bon je sors de ma COGIP après cette réunion lancement d'un slip bio pour les bonobos suédois unijambistes.

edit

 
 
rempli ta boite mail pour éviter d'être convocable facilement.
si ton agenda est partagé rempli le à bloc
invente toi des obligations externes (élu municipal, administrateur d'association, parent d'éléve)
le code du travail impose à l'employeur de respecter les obligations dues à la pratique régulière d'un sport (L3122-28 CdT) donc "ce soir j'ai piscine" est légal mais pas trés winner corporate...

 
Absolument, si élu local tu fais un mail genre 24h avant prévenant de ton abscence, comme l'élu est protégé par le code général des collectivités territoriales qui prévoit les abscences de l'élu public sous un délai  
de prévenance de l'employeur mais : " L'élu public doit faire connaître son abscence future dès qu'il en à la connaissance" permet de faire tout et n'importe quoi  
 
Sinon élu privé comme moi et Helpeuse, les heures de délégations + le statut d'employé protégé et cumuler les mandats (CE, DP, CHSCT + DS)
 
+1 sinon concernant le pourrissage de BAL, agenda blindé avec des localisations lointaines et obscures, par exemple ne pas mettre : " Rdv chez Kramer pour l'avancement du concept de vernissage des renards en Aveyron" mais plutot : "RU avcmt, Sncf à 13h, retour à définir"

 
Très bons conseils ! Tu as aussi mes bonnes vieilles astuces :
- Le petit Mattéo à chercher à la crèche car il tape un 39,5° et que le médecin conventionné par la crèche n'est pas dispo ;
- Le (la) conjoint(e) qui revient de mission à Detroit, Montréal, Hengsha et qu'il faut aller chercher à l'aéroport / qui est en panne de voiture, à aller chercher.
 
 
 
Et je ne connaissais pas cet article L3122-28 !    
 

 
Se pose alors la question du "la pratique régulière et contrôlée d'un sport". En quoi consiste le contrôle ? Présentation d'une photocopie de la licence fédérale et de la grille des horaires, cela suffirait ?  
 
Si c'est le cas, cela pourrait être une excellente façon d'esquiver des jeudis et vendredis soirs merdiques pour les remplacer par une venue plus tôt le mardi matin quand il n'y a personne à la COGIP, et que les urgences ne se sont pas encore déclarées en fin de semaine.    
 
Qu'en pensez-vous Helpeuse et VMS ?
 
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'assurance de mes considérations entrepreneuriales.
 
Gil

Et comme sport? Curling ou saut à ski en salle?

message édité pour plus de professionnalisme...

 
Comme pour les dispositions du CGCT, ces termes (contrôlé - dès qu'il en a connaissance) sont absolument dénués de repère juriduqement opposable an cas de crise, donc à user et abuser...

 
 
Je connaissais pas. à noter !
 
Sachant que mon sport, c'est un sport co avec les mecs de la boite :
 
idéaux sportifs, tournois inter cogip' (sur le temps de travail, tous frais payés, et avec des récup' + cadal quand on rapporte une coupe à mettre dans la vitrine*), valeur importantes dans ma cogip**, en plus.
 
Bon, là ça fait un ptit moment que je n'y suis pas allé (viens d'acheter ma maison, donc traval à gogo -en ce moment la cuisine )
 
 
*ça vaut vraiment le coup, car même pour les petits tournois, ça marche aussi ; donc on fait tous les petits tournois, genre tournoi de ploucville les oies, le tournoi du bal des pompiers , du moment que c'est "officiel" et qu'il y a une coupe à mettre en vitrine)
 
** du genre pour votre santé mangez au moins 5 sports & évènements culturels associés à la cogip' par jour

A vous lire, je me demandais : est-ce que ça ne vous est pas déjà arrivé de vous faire repérer comme optimisateurs ?   Du style : lui n'est jamais là pour les grosses réunions, il esquive les dossiers brûlants, il est tout le temps absent quand il y a des coups de bourre de bouclage de projets etc.

Aide-mémoire : Le Code du Travail autorise une demande d'aménagement des horaires pour un salarié pratiquant une activité sportive régulière et contrôlée (article L3122-28). Il y a moyen grâce à ce procédé d'éviter des fins de journée "à risque" au niveau des dossiers à boucler en urgence et réunions de dernière minute.  

C'est très bien si tu apprécie le sport collectif en question, et que tu aimes le pratiquer avec les collègues.

Mais j'avais l'idée d'une bonne manoeuvre d'évasion pour les réunions en soirée :

1) Choisir un sport susceptible de plaire, qui soit faisable toute l'année (important car l'alibi doit être actionnable toute l'année en semaine le soir et même en hiver). Il faut aussi que peu de COGIPiens y soient experts ou soient susceptibles d'avoir des contacts dans le club ou l'asso sélectionnée.

2) Repérer le club qui propose des horaires compatibles avec ton plan d'évasion. Repérer comment fonctionne la COGIP : les réunions et bouclages de dossiers en urgence tombent souvent des lundis, jeudis et vendredis. Un de ces jours devrait également être un de ceux d'entraînement proposés par le club.

3) Voir le boss, lui demander le changement d'horaire en invoquant ce fameux article  L3122-28 du code du Travail "pour le mardi et le vendredi soir, pas grand'chose, partir 20 minutes plus tôt, je veux bien récupérer le matin". Si le boss rechigne, lui rappeler qu'un salarié sportif est plus performant, et que dans les entreprises prestigieuses, le sport est très bien vu - question d'image de marque.

4) S'inscrire au club, faire passer au boss la copie de la licence et des horaires. Eviter le photoshopage, beaucoup d'instances ont maintenant des sites web avec les horaires.

5) The point : Vous ne seriez pas obligé d'aller à tous les entraînements. L'important est d'esquiver les dossiers qui schlinguent à dix kilomètres à la ronde.

6) Vous pouvez même faire de la fausse implication : restez un mardi soir au travail en faisant semblant de bosser dur, attendez que le boss passe devant votre bureau et vous pose la question "Et alors BERTHIER, pas à l'entraînement de Kendo ? On est mardi pourtant " Il ne vous reste qu'à répondre : "Arf, m'en parlez pas ! Mais il faut que je termine les stats pour Tai Yong Medical, le client n'attend pas...". Et quand on requerra votre présence pour un étron fumant, vous vous esquiverez en invoquant l'accord, et le fait que vous avez déjà manqué la semaine passée...

7) Faites un peu d'autopromo pour donner des preuves indirectes : "Hé les gars, on me voit sur les photos sur le site du club, en train de passer la ceinture rouge !"

Si vous arrivez à caser ça avec un sport qui vous plait vraiment, c'est le top ! Cette astuce serait plus utile pour les optimisateurs coincés dans des jobs usants à la "prod" ou en contact clientèle (Maxdelavega, Gottorp...)
Une fois le goût de l'optimisation acquis, il faut migrer de toute manière vers des postes sans réelles urgences ni réunions : le combat doit être gagné avant d'être commencé.

Mais l'astuce est risquée : un vrai chef (et pas un demi-manager mou responsable de rien comme on en trouve de plus en plus) saura vous faire payer
le fait que vous ne soyez pas sur le pont quand la tempête rugit, quelles que soient vos excuses.

Et enfin, suivant les COGIP et le régime du salarié, il vaut mieux une réunion blabla-pipeau, dont les heures à récupérer permettraient d'éviter un moment où il y a du vrai travail à faire. Le travail accompli amène encore plus de travail. Les réunions bien menées permettent de perdre du temps.

Cordialement,

Gil

Pour ma part, je suis faux-vrai optimisateur :

pendant longtemps j'ai eu beaucoup trop de temps pour remplir mes missions (mais genre, si je travaillais à donf le lundi soir, fini ^^').

Donc, petit à petit j'ai agi de manière à avoir des dossiers gratifiants*, et cette année, un truc en plus, ce qui arrangeait mon n+1.

Finalement, là, je sélectionne mes missions, de temps en temps , j'ai un peu de ce que je ne préfère pas, mais now, ça reste marginal.

*gros dossier à forte visibilité, réunions au sommet à gogo. ce qui fait qu'une bonne partie de mon temps est consacré à faire "oui" de la tête quand un n+ parle, boire un kawa, un jus d'orange, et manger un gâteau sec. Avec finalement  peu de réunions tard, comme leur fréquence est faible cela ne me dérange pas plus que ça, en sus de donner une allure corporate winner. Et ça commence a m'apporter un réseau social de cadre + (voire ++), donc bon pour mon évolution

PS: par contre niveau paye c'est pas le top, là, j'émarge à 2.2k/mois et si j'ai la promotion qui est en cours, ça pourrait au mieux faire 2.5k immédiatement, puis du 4k dans 3 ans
Vous vous émargez à combien?

Edit @ gilga : oui, j'aime ce sport, sans plus, c'est juste que l'ambiance est sympa, et ça permet de garder la forme; concernant les réunions je le dis souvent : la réunion, la seule alternative satisfaisante au travail.

 
Tu n'as pas lu la première page, il y a quelques semaines ? On y insiste beaucoup sur les nécessités suivantes :  
 
- Il est plus question d'éviter des dossiers, plutôt que *tous* les dossiers. De temps en temps, il faut avoir des réussites professionnelles. Du vrai travail mené à bien.  Il vaut mieux se concentrer sur une tâche unique et en faire une "success story" que se diluer et besogner sur une multitudes de petites choses.
 
- Il est parfois intéressant de créer des problèmes, ou de ne rien dire quand on les voit éclore et se développer. Puis quand le souci apparaît au grand jour, se pointer avec la solution, avec force théâtre et effets de manche pour peu que vous soyez le seul expert dans votre domaine. Si c'est le cas, exagérez la difficulté et le temps mis à le résoudre : comme on dit : "no guts, no glory".
 
- Pour les managers d'unités commerciales : http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t21764492
 
- Il faut également une apparence corporate irréprochable.  
 
Tu vas recevoir un MP.
 
 
Cordialement,
 
Gil

Merci à toi

 
Je pensais aussi cela, mais la généralisation de l'accès au net dans tous les bureaux me fait préférer être dans mon burlingue à "travailler sur des dossiers et des stats".  
 
Mais partir un matin d'été dans une mairie participer à un petit comité de pilotage et faire quelques courses ou bouquiner à la campagne ensuite est également assez jouissif. Mais c'est un peu plus aléatoire : le petit copil peut se transformer en règlement de comptes à OK Corral, et la route peut être infernale, surtout pendant les inondations méditerranéennes d'automne.    
 
Cordialement,
 
Gil
 
 

Concernant les risques des réunions, je garde une attitude stricte de corporate winner.

Au pire , c'est "je comprends tout à fait la légitimité de votre demande, je ne pense pas être à même d'obtenir l'autorisation d'y satisfaire, mais sachez que je mettrais tout en oeuvre pour y répondre au mieux". La plupart du temps, c'est vous voulez une poulpeuse de raies? Pas de souci, mais c'est un myon d'€ . On fait ça quand? en 2034, je prends bonne note, pour répartir la charge de travail au sein des équipes  

Edit: j'ai jamais énormément de km

au pire j'assume.

Tiens, ça me fait penser que je ne dis "les fonctions que j'assume" , mais "les fonctions que j'assure" aux hiérarchiques.

Pour tout ce que vous avez écrit depuis 18h environs, je ne dirais qu'une seule chose :
 
TL;DR  
 

 
Intelligent distinguo
Assumer, ça fait charge passivement supportée. Assurer, c'est actif, dynamique.

 
wrong topic

Cogipiennes, cogipiens,
Tagazok.
 
Réunion à la kommandantur ce soir.

Kikoo !

Salut à tous.
 
Ma COGIP ne m'a pas encore payé (normalement premier jour ouvré du mois, ça commence à faire long).  
Ceci ouvre la perspective à de nombreuses heures d'optimisation.
Surtout que Linda, la petite mignonne à la voix craquante du service d'écrouage de poulpe, m'a collé une réunion seul à seul avec elle.

coucou  

Moi j'ai jamais de réunions
 
Tiens hier je passe voir un collegue qui venait de me laisser un message sur le répondeur de mon portable (vais pas non plus griller mon forfait perso pour le boulot). Il intervenait dans les pc d'une salle, on commence à discuter un peu. Quand tout à coup le responsable de la salle s'approche de nous et me demande si je ne peux pas installer un logiciel sur les 10 postes là, maintenant.
Vous vous doutez bien de ma réaction   , je lui ai dit que je n'avais pas le temps et qu'il fallait qu'il remplisse et envoi un formulaire de demande d'installation de software  
Et ensuite on a continué de discuter avec mon collegue pendant presque une heure  

Salut la    !

Lu la COGIP.
 
Bone nouveau bureau ça y est, et je suis tout seul visiblement, d'un côté sympa je vais povuoir bosser à fond, d'un autre ça risque d'optimiser ...
Avantage : Porte en face donc je vois les gens arriver de loin, machien à café à 15m, et je peux mettre de la musique

Bonjour à tous,
 
Le DG m'a remercié pour mon bon travail sur un dossier mineur n'ayant présenté aucune difficulté.
 
Une autre journée tranquille se prépare.  
 
Cordialement,
 
Gil
 

edit

 
Celui-ci est particulièrement kitsch    
 
Cordialement,
 
Gil  

La robe du chat est... je ne trouve même pas les mots.

Je savais que ça vous plairait

et le chapeau