Reprise du message précédent :
Je savais que ça vous plairait

et le chapeau

Pour revenir à des sujets moins félins et plus professionnels, voici un article de l'€xp@nsi0n relatif au désamour des salariés français vis-à-vis du travail : http:// bit.ly/nwbl1e
 
Edit : à la fin, il y a un commentaire savoureux :  
 

 
 
 
Cordialement,
 
Gil

Tout le monde déteste la nouvelle    
(celle qui est arrivée hier, pas ma collègue débile)
 
Du coup, pour fêter ça, j'essaierai de vous faire une tof quand je pourrai. Mais pour l'instant elle a pas eu à s'approcher de moi et je voudrais pas précipiter le premier contact  

Elle a fait quoi pour que personne ne l'aime ?

elle veut pas sucer

Non, elle n'avale pas seulement.

Je crois qu'elle est assez hautaine et directive dans sa façon de parler. A mon avis elle a eu des consignes pour "driver" le département, et elle doit kiffer jouer les domina autoritaires  

Pour VMS et Helpeuse, un article intéressant vu sur le site de C@p|t@l : http:// bit.ly/o1Npvw
 
Le syndicat des cadres milite pour que le forfait-jour soit mieux encadré, pour être moins générateur d'abus.  
 
Cordialement,
 
Gil

 
L'abus, me concernant, c'est plutot dans l'autre sens  
 
 

Kogip

 
Envoie là nous, on cherche toujours, et en plus c'est le bureau collé au mien désormais, vais la matter

'tain, j'tiens une de ces flemmingites aigues ce matin...    
 
 
Le problème, c'est qu'un client m'a donné du boulot alors que j'avais prévu de coincer la bulle ces jours-ci...
 
Font chier les clients à donner du boulot alors qu'on rêve de glander.

Pour être détestée après seulement 1 jour de COGIP, elle a au moins dû boucher les chiottes avec ses tampix hier

Tout ça n'arriverait pas si elle avait une cup.

 
Bordel je suis en train de boire mon café !
Je préfère quand tu m'excites  

tiens au fait, cup reçue hier

Tu me raconteras.

 
Décidément ma journée d'hier était particulièrement pénible, une vraie succession d'emmerdements
Entre le boomerang que je n'ai pas encore réussi à enterrer, ainsi qu'une nouvelle catastrophe pourrie que l'on m'a permis de découvrir en fin de journée.
J'ai pu rebondir à temps pour éviter un séisme mais j'ai juste repousser l'échéance.
Un(e) abruti(e) m'a pété une prise murale de type vga, j'ai au moins un connecteur de déssouder ce qui empêche d'utiliser le projo et bien sûr ce n'est pas la période pour se permettre ce genre de fantaisie...
Je suis totalement incapable de réparer moi-même.
 
Pour éviter le pire je râle à tout le monde que c'est le bordel et j'ai laissé un mot doux dans la salle histoire de...
 

Merci de comprendre la situation ?
Merci de votre compréhension plutot non ?

taing, il est beau celui-là, et hello les peugeot-talbot

 
 
Grave, ça fait vraiment condescendant cette formulation.
 
 
 
 
PS: Bonjour la COGIP!    
 
Masse de taf à lourder avant midi. La rançon de tout le taf que j'ai pas fait hier.  

 
Tu ne peux pas faire intervenir un spécialiste ? Problème de budget ou de compétences sur-vendues ?  
 
Cordialement,
 
Gil  

Au départ je voulais marquer : venez pas me faire chier !

Ben  il paraît que "merci de votre compréhension" est une tournure incorrecte. Du coup je sais plus trop quoi dire et maintenant je vais pas y retourner pour le changer.

Je viens de surprendre une conversation entre 2 directeurs, dont l'un (l'une en fait) est une vraie pro de l'optimisation et du brassage d'air.
 
Morceaux choisis :
 
- lui : tu restes combien de temps à Paris ? On pourrait faire le point sur ce projet ?
- elle : aujourd'hui seulement, mais j'ai ma journée super chargée.
- lui : tu as bien une heure à m'accorder non ?
- elle : ho tu sais, mon agenda, jusqu'à fin octobre (lol !) est plus qu'overbooké (sic). Demain je pars à Lyon pour 2 jours, et ne repasserai au siège qu'un jour dans la semaine (elle est forte pour s’éclipser !)
- lui : même une heure c'est impossible avant que tu ne repartes ?
- elle : je ne sais pas Serges, je verrai. Je n'arrête pas de courir.
 
Pour info elle est directrice commerciale, marketing, suivi clientèle etc, elle survole tout sans jamais rien faire, une glandeuse de première
Lui est opérationnel, son projet prend l'eau, il est en mode panique, dans l'oeil du cyclone, dans le viseur du PDG. Il sent la mort, et ses collègues sont prêts à le pousser dans le trou pour ne pas être en danger. Je regarde tout ça avec un flegme amusé (me reste 3 semaines à tirer).

Intéressant, Braindead !
 
Comment as-tu détecté qu'elle était une optimisatrice ?  
 
Incohérence dans son discours ? Faiblesse du rendu de travail écrit ? Absences à répétition ?
 
Cordialement,
 
Gil  
 

J'ai montré le bordel à un collègue qui sait jouer du poste à souder mais c'est trop fin pour lui, c'était mon plan A.
J'ai encore un plan B, un autre collègue qui passe demain pourrait peut-être dépanner.
Plan C, pleurer chez mon chef pour payer une entreprise.

edit

 
Tu veux dire que non seulement tu as toujours ton boulet à ta cheville, mais en plus on vous en rajoute une couche ?

 
Réunions interminables au cours desquelles elle répète et perd du temps, tout en s'écoutant parler pour un résultat grammatical plus que moyen,  faiblesse de l'écrit, questions aux fonctions support (dont je fais partie) indignes de son expérience et de sa responsabilité et demandes de validations a priori systématiques, recours abusif à des agences externes pour sous-traiter (ce qui plombe les budgets), et le summum, elle met en avant des résultats commerciaux dans les projets en partenariat dans lesquels nous n'assurons pas la mission de com   . Je le sais, c'est moi qui ai fait les contrats de partenariat . Toujours en vadrouille entre les différents sites.
 
Une vraie  

des beaux enculés ceux-là

Ca va pour l'instant, c'est pas moi qui me prend la couche supplémentaire. Et j'ai la vague impression que la bosse va faire en sorte que ça arrive le plus tard possible    
 
En tout cas pour l'instant elle est fort affairée, porte fermée (ce qui est plus qu'exceptionnel ici), et je pense pas qu'elle en profite pour optimiser, vu qu'on voit son écran. En gros elle se la pète grave pour 3 fois rien  

Effectivement, très joli pedigree, Braindead ! On ne peut pas dire qu'elle prenne beaucoup de précautions.
 
Mais il faut se rappeler que faire partie d'un comité de direction permet quelquefois d'optimiser sans trop de discrétion, surtout quand le poste n'est pas vital à la survie de l'entreprise.
 
- Le PDG peut être incapable d'évaluer ses lieutenants (cas fréquent) ;
 
- L'optimisateur peut connaître des sales petits secrets. Il y a aurait pu y avoir une tentative de linge sale en famille, rapidement jugulée par quelques menaces aigres-douces.  
 
- l'optimisateur peut avoir un réseau qui fait que personne n'ose le descendre. J'ai connu ça dans ma première COGIP. Le PDG avait fait l'erreur de caser des amis et des membres de sa famille comme chefs d'agence...  
 
- des dirigeants ayant participé à la création de l'entreprise peuvent glander avec un blanc-seing, en remerciement de leur investissement initial ;
 
Pour mémoire, un exemple listé dans l'ancienne première page. Un dirigeant optimisateur d'une agence bancaire régionale avait été muté vers un gentil placard doré de "relation clientèle".
 
Et un chauffeur-livreur s'était pris un avertissement et on lui avait supprimé son collègue qui l'aidait à vider le camion...
 
Si cela se trouve, les gens vraiment importants dans ta COGIP savent que la DirCom est une glandeuse mais en ont pris leur parti.  
 
"Suivant que vous soyez puissant ou misérable..."
 
 
Cordialement,
 
Gil

ne pas quoter SVP

 
j'ai le cas dans mon taff (côté boite qui m'emploie) ma responsable directe est une amie d'enfance du papabigboss, tout les gens dépendant d'elle s'en sont plaint, et à part geler les augmentations (la mienne au passage  ), elle n'a pas eu de vrai pouvoir de nuisance ... Elle revient de congé mater à la fin du mois, et elle se retrouve une case plus bas dans l'organigramme, comme quoi, tout arrive  
 
edit : la boite a grossi (+150% de masse salariale en 2 ans), et les gens (dont moi) ne connaissaient pas ses relations privilégiées avec le boss, comme quoi, la protection des puissants n'est pas forcément le meilleur des boucliers

Elle bénéficie en effet d'un soutien implacable, de la part d'un autre glandu de 1ere, lui même du même sang que le PDG...
 
Mais tout ayant une fin dans ma cogip, le vent tourne. L’intéressée est calculée par toutes les troupes, y compris les autres membres du comité de direction. J'ai moi même un très bon contact avec un directeur très bien placé, et je n'hésite pas à baver, faits à l'appui.
 
Et oui, il fût un temps où, impliqué et motivé, mais déçu des mauvais résultats de ma cogip, je m’efforçai de faire avancer le schmilblick.  
 
Tout ceci est derrière moi et je les regarde foncer dans le mur, le sourire au coin des lèvres    
 
Tout ça pour dire que je ne miserais pas un kopeck sur son avenir, à un moment trop c'est trop  

Bon allez, je déjeune à l'extérieur.
 
A dans deux heures les cogipiens

Mais cette protection est très, très efficace :

- C'est la crise financière et économique qui fait que les mesures désespérées sont mises en oeuvre. A une époque de forte croissance, quand l'argent coulait à flot, les sinécures étaient conservées  car le coût du "lavage du linge sale en famille" en matière de désagréments et pourrissage d'ambiance était supérieur au "simple" coût salarial. C'est encore le cas dans les monopoles, cartels et boîtes à clients captifs (quelques beaux scandales à la SAC€M(*) et à la S0N@C0TRA) ;

- Tu ne donnes pas toutes les infos sur ton exemple de "dirigeant déclassé" : combien de temps a-t-il nui ou a été improductif à son poste, plusieurs années, non ? Et il ne sera que rétrogradé ?  Tu vois où je veux en venir...
Compare cette situation à celle d'un COGIPien lambda dans mon genre : si je me fais griller aujourd'hui, le DG me gicle en deux mois. Pas de planque dorée.

(*) Concernant la S@C€M, un exemple tordant ici : http:// bit.ly/nQUfiY . Le mec se fait payer des frais professionnels indus, fait un délit de fuite avec la voiture de fonction, refuse de payer les PV, conduit sans permis, insultes, coups et blessures. Il est viré avec du transactionnel à hauteur de 200 OOO €uros !  

Cordialement,

Gil

"La gueule de l'emploi" jeudi soir sur France 2, ou les dessous du recrutement des winners dans les COGIP.
Ca peut être instructif  

amis de la glande,
 
Je ne suis pas très présent en ce moment, il faut dire qu'entre mes congés annuels, mes RTT, mes déplacements (lointains), mes formations (lointaines) et les divers salons auxquels je me rends (mais oui Mr le boss, la veille techno, c'est important vous savez   ), je ne suis pas souvent au bureau .
 
Et là, je ne serai de retour à la COGIP que la semaine prochaine  .
 
 
bisous à MrOrange et à Dolo
 
Cordialement vôtre  
 
 

 
Pensez à ceux hors du territoire, faites-nous un résumé.    
 
 
@Gil :  

kholle  

Salut les moches, en direct du sud ouest cong