Reprise du message précédent :

c'est pour ça que je suis en discutions pour être internalisé

La maitresse de mon fils fait grève demain du coup je ne bosse pas    
 
Et quand j'en parle à mon responsable, il va demander à l'administration comment on fait et revient en me disant que soit si il a besoin de moi je rattraperais les heures au fur et à mesure soit il n'a pas besoin et du coup c'est tout bénéf pour moi    
L'est cool mon responsable

3 minutes avant le départ.

 
Allé zou je rentre à ma maison.
A demain tout le monde !
 

Je suis en retard.  
 
 
 
A demain, les chérubins.

Bah non, t'as dis que tu bosses pas demain

déjà midi    
 
j'ai pas vu le temps passer ce matin

Veinard

 
Un truc que je ne comprend pas c'est pourquoi tu ne te bouges pas 30 minutes de temps à autre pour assurer ta protection.
Tu stresserai moins à l'idée qu'on vienne fouiller dans ton boulot, et ça ne serait pas la mort.
Là tu te mets en danger pour rien.

@ Maldo et Gil'
 
Je viens d'envoyer ceci, un mix de vos aides de hier:
 

 
J'attends leur réponse  

dommage pour ferra, en plus ca sonne pas génial
et il manque un vous dans la derniere phrase du corps

et pour la répétition de "temps" dans la partie qui fâche  

J'ai effacé trop de mots: date, lieux, un peu l'arrache
J'allais pas mettre l'intégrale du mail
Par contre pour la répétition j'ai merdé oui

 
c'est cqu'on dit oui  

J'espère que tu n'as pas mis "scrupuleusement"

 
Je sais mais j'ai atteint un niveau ultime de TTG et de procrastination en ce moment,
 
J'ai réalisé que je commençais peut-être à aller un peu loin donc je vais me calmer, avant que ça ne se retourne contre moi.
 
J'ai vraiment, mais alors vraiment rien envie de foutre en ce moment, d'habitude je ne procède pas de cette manière

 
Si    
 
C'est pas des ingénieurs non plus    
 
Et faut voir les fautes de la cascade d' e-mails de leur part avant cette réponse même si ce n'est pas une excuse

vers 13h après une intense séance de sport, je me dirige vers la cantine de la COGIP, mes muscles saillants engoncés dans un polo devenu trop moulant pour moi.
 
Entre la salade et le fromage ma N+3 très haut placée dans la COGIP m'adresse la parole    
 
(une charmante MILF qui est toujours tout sourire avec moi lors des réunions, je crois que je passe pour un bon petit auprès d'elle )
 
 
Elle me raconte son prochain week end chez son ami ambassadeur dans un pays etranger...
Et toi?
 
Heu moi?
Ben heu, je vais surement regarder le match de rugby à la télé héhé    
 
Bon...
 
M'apprêtant alors à repérer une place tout seul au fond de la cantine afin de pouvoir méditer sur mon reflet contre la vitre, tout an mâchant ma salade d'un œil bovin..  
 
 
 je l'entends ainsi m'apostropher
 
"on mange ensemble?"  
 
moi :  
 
 
 
 
 
 
bon, ce fut très agréable en somme, un bon repas à discuter des stratégies high level de la cogip tout en renforçant mon capital sympathie auprès de la papauté cogipienne...
 
 
Bon elle en a quand même profité pour me demander une action    
 
mai bon, je vais la faire de bon cœur; après tout c'est à ça que l'on reconnait les bons chefs

Saute là elle attend que ça...    
 

T'as une ouverture on dirait  

non elle juste sympa
c'est moi qui en rajoute:
- pour la lisibilité
- car on est sur HFR  
 
 

 
 
Te moque pas   ! J'ai de grosses plages horaires de travail (car téléphone tôt le matin et entretiens le soir), mais entre les deux    !

Je voulais dire que le terme pourrait être mal perçu, après tout dépend quel jeu tu dois entretenir avec eux.

 
Tu casses le mythe Hugeq, donne nous du rêve

Le jeu? Ne pas me laisser faire, et comme dis dans le mail pas faire de la merde non plus.
Faire un peu de zèle quoi, et aussi pouvoir profiter du déplacement a titre perso.    

Tous les jours j'hallucine face aux aberrations de ma COGIP et à la concurrence interne puérile entre plusieurs branches de la société.

Les bâtons dans les roues sont légion et tout est fait pour réussir à tacler son homologue afin d'avoir le dernier mot et pouvoir se faire caresser dans le sens du poil par le Directoire.

Je viens de me faire réprimander par un des directeurs d'agence parce que j'ai proposé une solution (vraiment nécessaire) d'amélioration continue au service qualité.  

Je me suis pas laissé faire mais franchement, on se croirait à la maternelle.

T'inquiète pas ici c'est pareil

c'est pareil à tous les niveau de toutes façons...
le must restant au niveau politique  

Je pinaille. Mais quand j'ai lu je me disais "mais c'est un chieur ".
 
Dans l'attente de votre choix, que nous respecterons bien évidemment scrupuleusement,  
 
J'aurais mis plutôt:
Dans l'attente de votre choix, que nous respecterons à la lettre,  
 
Je manque sûrement de vocabulaire mais je pense qu'il vaut mieux une tournure de phrase qui fait en sorte que ton client te voit plus comme quelqu'un de tatillon que d'un chieur. A tous les coups on me dira que c'est la même chose   Le but du jeu c'est au pire de te couvrir, au mieux de lui faire ouvrir les yeux mais pas de le brusquer car il y aura de grandes chances qu'il refuse ta proposition.

ici aussi...  
 
Notre COGIP vend deux types de prestations, destinées a des profils de client totalement différents. ca n'empeche aucunement les vendeurs de A de faire la guerre et des coups de pute a ceux qui vendent du B comme :  
 
- prendre rdv pour leur propre produit au lieu de refiler le dossier alors qu'ils savent que le prospect est plutot destiné à l'autre produit
- signer le produit B (et ainsi avoir un baton dans leur realisation d'objectif) en entubant le client, qui mettra par la suite fin au contrat des qu'il verra la "supercherie", entrainant ainsi un malus pour les vendeurs de produit B  
- se précipiter chez tous les prospects la premiere semaine de l'année sans prévenir les vendeurs B qui eux ont étalé leurs présentations sur tout un trimestre par exemple
etc...
 
je sais pas si c'est tres explicite mais chez nous on appelle ca la batônite aigüe  

C'est eux qui demande cette prestation
Sur un produit de ma cogip bien spécifique:la Rolls de notre gamme (a 800.000 le bout)    
Le client est roi mais quand même

Dans ma première COGIP, les directeurs d'agence n'étaient pas des modèle de coopération et d'esprit d'équipe. On peut dire que j'ai été formé à la bonne école...
 
 
Autrement, une information très intéressante, pour ceux qui croient que les COGIP déclarent tous leurs fichiers de GRH à la CNIL :  
 
http://bit.ly/gcKuBj Cela concerne une SSII et l'article se trouve chez €co89.
 
L'article corrobore également mon éternel point de vue sur la nécessité de paraître motivé et besogneux plutôt que de réellement briller par vos performances :  
 

 
 
VMS appréciera également le fait que ce listing détaille les délégués du personnel. Tu en penses quoi ?
 
Cordialement,
 
Gil
 
 
 

Je vois qu'ils ne plaisantent pas non plus dans ta COGIP.  

Edit @Gil: Oh mon dieu, ce fichier à dû foutre une de ces pagaille en interne  
(suppression involontaire de l'ancien post)

 
 
Rappelez-vous de ce qu'avait posté Gottorp il y a quelques mois : il avait perdu son précédent emploi (très confortable) car un de ses collègues avait fait de faux bons de commandes, induisant un chiffre d'affaire prévisionnel très supérieur à ce que pouvaient faire les autres vendeurs, et entraînant le licenciement des éléments les moins rémunérateurs...
 
Cordialement,
 
Gil

Oups la boulette    
Il ou elle va se faire démonter  

 
Je n'étais pas au courant, sacré poignard dans le dos. Du grand art    

Le gros coup de stress qu'a dû se taper l'employé des RH  

 
 
Bien fait pour le RH  

Surtout j'imagine dans la liste des destinataires le mec qui s'aperçoit qu'il trime depuis des années et que son collègue fraîchement embauché et incompétent touche 600€ bruts de plus que lui,
L'ambiance doit être à la fête dans cette COGIP