Reprise du message précédent :
Hello everybody !
 
La semaine commence mal, c'est l'hécatombe dans mon service et du coup mon N+2 va me refiler le boulot pas finit des absents. Bon faut voir ça du bon côté, ça va me permettre de me mettre en valeur une semaine et qu'il me foute la paix ensuite    
 
Bon par contre je viens de recevoir un mail qui me plait pas trop. Depuis qu'un nouveau directeur est arrivé, il a pointé du doit la com désastreuse de la boite. Du coup mon N+2 prend les devants et impose une réunion de service tous les vendredis pour faire le point. Ça va être plus difficile de cacher notre activité débordante  

coucou les loulous ! Ca faisait longtemps !

 
C'est le grand risque quand tu ne fous rien : justifier de ton emploi du temps. Comme le dirait Gil, faut rester flou et surtout utiliser des expressions compliquées pour faire croire qu'on fait des choses importantes et difficiles à mener.
Je n'utilise pas cette méthode dans mon boulot, mais en dehors quand on me demande ce que je fais, je sais très bien valorisé mon boulot ; j'utilise des termes alembiqués et abracadabrantesques parfois, qui font comprendre à la personne que je fais un truc difficile à maitriser, et que ça sert à rien qu'elle aille chercher plus loin, elle n'aurait aucune chance de comprendre ce que je fais  

Je me demande si des cogips utilisent le f0rc€d r@nking et pousseraient le vice à externaliser la p@ie. Le duo infernal...

 
alors ellesse cet 3ntr3ti3n?

 
J'avais déjà parlé de la paie externalisée la semaine dernière.      
 
Quant au "rank & yank", connu depuis longtemps, on peut s'en prémunir :
 
- avec du copinage bien ciblé avec les N+ ;
- de la visibilité et de la fausse implication ;
- et en dernier recours, des mutations fréquentes au sein des différents services.
 
Sinon, oui le "rank & yank" est assez utilisé dans les SSII et sociétés de conseil.  
 
Cordialement,
 
Gil

Truffes au chocolat.

Kinder Maxi  

Je vous propose un nouveau sondage :  
 
"Quand vous pressentez qu'une décision va avoir de mauvaises conséquences (techniques ou politiques), que faites-vous ?"
 
Mes trois choix :
 
- Vous ne dîtes rien car si vous vous manifestez, vous craignez de récupérer du travail ou des responsabilités supplémentaires sans contrepartie ;
 
- Vous restez muet car vous savez que cette décision va avoir des conséquences que vous pourrez réparer après coup, vous passerez ainsi pour le "sauveur" ;
 
- Vous vous faites discret car vous devinez que cette décision va ralentir tout le service, vous donnant l'opportunité de mieux glander
 
Cordialement,
 
Gil

Le boss se plante, mais c'est le boss. Je laisse faire et pour le coup, j'assume pas.

Je ne dis quelque chose que si je sais que ça va me profiter (optimisation ++), sinon je laisse faire.

 
moi c'est 2 solutions :  
 
- j'interviens pas car de toute façon a part le top 5 de la boite personne n'a son mot a dire
 
- j'interviens pour le plaisir de râler et montrer ma vision à moi (potentiel visibilité sympa), avec quelques phrases-clé : "c'est pas la solution otimale pour la GOGIP", "on peut mieux faire", "on doit être plus ambitieux" etc...  
 
Sachant, pour en revenir à mon point 1, que dans ma COGIP ce sont les soldats et leche-boules les mieux vus, et qu'il est totalement inutile, voire mal-vu, de contester ou débattre d'une décision, aussi mauvaise soit-elle, et dieu sait que c'est souvent le cas

Oué j'ai bien prévu de vous raconter tout ça, mais ça va dépendre du temps que je mets à finir ma traduction, je fais mon possible  

Un peu des 3, selon les cas.
Quand c'est un gros dossier bien lourd avec beaucoup de boulot, l'ouvrir pour faire remarquer un soucis, c'est risquer de se voir refiler tout le truc, du genre "ah bah tiens, vu que tu mentionnes le pb, tu veux bien t'en charger, t'as l'air motivé ?".  
On peut effectivement passer pour un sauveur, uniquement quand on connait le pb et qu'on sait facilement et rapidement le corriger, histoire de passer pour indispensable, et genre invirable car irremplaçable.

Encore 1h30.

Y en a qui ont de la chance...

 
Désolé   Je pensais surtout à la combinaison des deux qui doivent avoir un pouvoir de nuisance qui aurait pour conséquence de pousser le plus possible les salariés vers l'optimisation.
 

 
Vous ne dîtes rien car vous ne serez pas concerné ni en bien ni en mal par cette décision.
Vous ne dîtes rien par pure nuisance envers cette COGIP à laquelle vous êtes devenu allergique.
 
C'est plus subtil tout de même Mais mon grand supérieur à laisser passer une chose, alors qu'on était nombreux à le mettre en garde, qui fait que mon implication est en berne. Donc si la nuisance ne me nuit pas et qu'elle peut me distraire...
 
De prime abord, la LRU qui était passée comme une lettre à la poste et qu'au bout d'un an et demi les gugusses qui gravitent dans mon univers se sont réveillés peu à peu font que ma misanthropie s'est accrue. Je ne suis tout de même pas misanthrope au dernier degré, je trouve certains collègues sympathiques mais je compartimente par préservation. J'ai suffisamment souffert d'une trop grande confiance envers certains, même si j'avais des bases de préservation. (naïf mais pas stupide)

J'arrête pas de bailler. Je vais me faire repérer.

Activité de l'équipe cet après midi : calendrier des vacances jusqu'en septembre...

il faut passer au 32 heures ! j'en peux plus moi

32h par mois ouais

97% TTG aujourd'hui encore.

non, par an  

Retour à la COGIP après une quasi-bernadette, une Douillet (?)

Tiens au fait, j'ai eu mal au cul tout le week-end

J'ai passé mon après midi à faire des travaux chez moi, je viens de remarquer que j'ai de la peinture à l'huile blanche sur les mains
Elle ne part pas au lavage et grattage intensif

t'inquiète, on fera plus attention la prochaine fois  

Des nouvelles de Morticia
 
 

ça restera à vie ! hahahaha

Pour ce qu'il lui reste à vivre ça va  

Page 1111, il est temps que je vous quitte.  
 
 
 
A demain, les taquins!

 
   
 
 
page 1111  

J'ai une réunion avec le Gepetto de la COGIP,

Va falloir que je cache mes mains pendant la réunion, l'épreuve du serrage de main ayant été réalisée ce matin  

Edit : Je quitte la COGIP ensuite, bonne soirée à toutes et à tous !

Coucou Shamash !  
 

 
Jamais d'activités à risque quand on fait un faux déplacement extérieur avec retour au siège !  
 
Là, tu as récolté des tâches de peintures sur les mains, ce n'est pas très grave. Mais si tu te mets un coup de scie sauteuse ou autre blessure nécessitant une hospitalisation, que diras-tu à tes collègues ?  
 
Pour ton information, pas mal de gens qui travaillent au noir (par exemple avec des travaux de réparation maison/véhicule) se font avoir, alors qu'ils sont en arrêt-maladie.
 
 
Cordialement,
 
Gil  
 
 

 
C'est surtout un problème d'assurance. Si tu te blesses et que t'as besoin de soins, l'entreprise est bien emmerdée.

Journée passionnante    

tu vas à la réunion c'est ça  

à demain les coquins

.

 
Elle est sur le topic immobilier, et cette MILF habite à coté de chez moi en plus    
Sur quel topic traines-tu pour obtenir de tels aveux ?  

ya des tofs d'elle qui trainent qq part?