Reprise du message précédent :
Mes camarades,
L'heure est grave, je ne peux quasiment plus optimiser
 
En effet mon ttg dégringole à une vitesse folle en ce moment.
 
Difficile d'optimiser dans le cadre de mon emploi sur le terrain où je suis de plus en plus sollicité.
Ca ne va pas se calmer, mon agenda se rempli a une vitesse folle: c'est reparti pour les déplacements en France et le monde.
Et tout ça sans faire de démarche auprès des clients, ils viennent à moi sans le moindre effort.
De plus je vais devoir commencer à rendre des comptes sur mes activités.
Je suis fait comme un rat.
 

Ca rapporte au moins ? T'as des compensations ? Une secrétaire à gros seins ? Des chocolats à Noël, quelque chose ?

Rien, pas de compensation c'est mon taf, payé pas cher= c'est la crise mon pauvre monsieur    

Tu envisages le licenciement pour cause réelle et sérieuse ? Ou tu veux rester ?

 
J'ai le même soucis actuellement, on me demande de rendre des comptes aussi afin d'être mesurable, j'ai simplement prétexté un débordement total, via mail, aux demandeurs tout en mettant en copie le N+1 et N+2 avec mes faits de guerre d'il y a 3-6-12-18 mois en illustrant un :
 
 " Rappellez vous ces projets cruciaux, projets qui ont projetés notre Cogip dans les sphères des sachants et experts, ce que vous me demandez aujourd'hui implique que vous acceptez de  réduire notre croissance sur ces domaines et compétences qui sont pourtant les garants de notre croissance sur les prochains exercices, les résultats sont mesurables et déjà mesurés par le passé il faut absolument laisser et conserver une organisation proche de l'identique qui tend vers la croissance de la Cogip."
 
" Maintenant, je suis disponible, très rapidement, pour convenir d'une réunion et faire le point sur les besoins et mesures à mettre en place afin de préserver ce qui nous fait avancer, mettre un intermédiaire entre nos clients et mon rôle d'opérationnel serait, et je le penses, une première étape me permettant de rétablir un lien indirect entre l'opérationnel exécutif, notre valeur et notre valeur ajoutée sont liées à cette juste suffisance d'être disponible, indispensable, urgence de tous les instants .. "
 
"Comment, dans ces circonstances imposées par la croissance de notre structure, imposer un fonctionnement administratif vertical pour une croissance exigée, nécessaire et reconnue ?"
 
"Considérant mon expérience, nos clients et partenaires, un remaniement des fonctionnements administratifs de cette sorte pourrait créer un dysfonctionnement momentané de nos services internes"
 
"J'attends, donc, vos commentaires et reste à votre disposition"
 
Message réellement envoyé mais volontairement modifié sur certains adjectifs, tournures mais le fond est le même ... ++Visibilité = ++Invisible  
 
Désolé Sord mais notre GROSSE COGIP n'a plus le net depuis 24 h
 
A demain c'est réparé dans la nuit  

 
Partout où j'ai travaillé la musique était autorisée. Après il faut savoir jouer du volume pour savoir ce qui se passe autour. Pour donner une idée, quand je travaillais dans une université, je passais environ 2H par jour au téléphone. Pareil pour tous mes collègues. Ca n'empêchait personne d'écouter de la musique pendant qu'il était absorbé par une tâche (y compris le chef et le n+2)
 
 
Dans l'université où je travaillais, un amis avait le poste de "coordinateur salles". En gros, dès que quelqu'un avait besoin d'une salle, il devait lui faire la demande. Il s'occupait de gérer les disponibilités (cours, réunions, conférences et autre), ainsi que l'impacte budgétaire entre les différents services et instituts (chacun ayant une compta séparée, utiliser une salle de quelqu'un d'autre à un coup). Il avait un poste à haut pouvoir d'optimisation. Il passait beaucoup de temps à discuter avec les secrétaires, se promenait pour voir si rien ne manquait dans les salles, transférait ses appels sur son portable pendant qu'il était à la boulangerie où encore dans son lit le matin ("oui oui, je m'occupe de ça tout de suite", puis direction le petit déjeuné et le pilotage de PC a distance...)
 
 
 
   

 
 
Les boulets du net : http://tinyurl.com/6azwbsn
Ce site vous propose, au hasard d'une énorme playlist, de retrouver ces personnes qui n'ont pas peur du ridicule.

 
 
merci pour le lien  

Salut la COGIP !

Bientôt le week-end !

TTG très faible cette semaine

Qui plus est, la perspective d'évolution interne m'a redonné un coup de boost innatendu alors qu'en décembre j'envisageais la démission  

Espérons qu'aucun obstacle ne viendra se mettre sur mon chemin d'ici là

Salut, les glandus!
 
 
Vous avez fait de bonnes affaires hier?

les bonnes affaires, ça sera dans 1 mois environ, là ce sont des FBA, toujours trop chères

salut à tous,
le topic était bien mort hier!
je crois qu'il a atteint un seuil d'inactivité historique...
ce fut bien triste    
 
Hier on m'a donné un nouveau portable mac book.. je le regarde dans son embalage un peu comme une poule devant un couteau
je n'ose pas le déballer...
vais je pouvoir installer firefox et toutes ses extensions glandeurs compliant?

Je suis en train de lire les dictons associés au calendrier et je tombe sur ça  :  
 

 
 
 
 
Qui a bossé le 1er de l'an?  

les flics

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Y a celui-là aussi :  
 

Ceux qui en chient en ce moment vont se la couler douce au printemps.

 
opk je ferai une prudente approche ce week end alors

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La suite ici

Bonjour à tous !  
 
Pas pu poster hier après-midi, j'ai du recevoir au débotté des interlocuteurs recommandés par le DG...  
 
 
@Jack_Slater :  
 
 
 
Ce Bénito me semble très compétent dans l'art de plomber ses collègues tout en ayant l'apparence de les promouvoir :
- "très performant dans son domaine" = "pas bon ailleurs", sinon il aurait mieux "performant" sans rien derrière ;
- "Il est un nid d'information" : "il n'est pas le nez dans le guidon pour avoir le temps de garder les oreilles ouvertes, et s'il n'est pas discret, bonjour la confidentialité" ;
- "Il est en contact avec tous les acteurs [...] externes" : "il a potentiellement un pouvoir de nuisance" ;
- "Personne ne pourrait le remplacer" = "il faut le laisser à son poste actuel, en vertu du principe de Dilbert".
 
VMS devrait aussi te donner des infos supplémentaires, je pense.  
 
 
 

 
Exact, certaines entreprises tolèrent le travail de bureau en musique : chez les créatifs (pub, comm', design) notamment.  
 
 
 

 
Arf, comme Bauer_Attitude...    Relis la première page pour trouver les tactiques qui vont te permettre de réduire la pression.  
 
 
Cordialement,
 
Gil

j'ai fait pas mal de clients en quelques années, et dans la majorité des services où je suis passé, tout le monde avait ses écouteurs sur les oreilles   (en IT)

coucou, un nouveau sujet lié au travail a vu le jour
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
 
cela peut vous intéresser

Bien le bonjour  

Bonjour les vautours  
 

fixed
 
perso, j'ai envoyé 3 candidatures cette semaine.

j'en suis à 2!
 
 
 
 
 
dont un refus  

 
au contraire.. méfie toi! méfie toi  

Ce n'est pas grave !

pour la santé de mon portefeuille oui
pour ma santé mentale non  
 

.

J'ai boulotté des madeleines au chocolat.

je boulotterais bien autre chose moi

Du fofifon?  
 
 
 
 
 
 
 
Déjà passé ça? (désolée si oui)  

 

 
plus de la foufoune  

Hello les cheavux

Vous imaginez si on bossait ?    

Oui, déjà passé et critiqué.
 
Ce qu'on veut c'est la cartographie des TTG

faut que j'arrête la bibine

Castor Trésor.  
 
 
T'es dans le même bureau qu'Ujina?

Re !  
 
Un petit conseil de prudence : si vous êtes commercial ou salarié itinérant, méfiez-vous du mouchard qu'est le compteur kilométrique du véhicule de fonction/service.  
 
Si vous indiquez être tout le temps sur la route alors que le compteur donne 800 kms pour 10 mois, cela indiquera que vous n'étiez pas si souvent que cela en prospection.
 
Cordialement,
 
Gil

ou alors on met la voiture de fonction sur un pont de garagiste, on met un parpaing sur l'accélérateur et on laisse rouler toute la nuit