Reprise du message précédent :

Ouais, avec pancarte HFR, ou bien HFR écrit avec de la chantilly sur ses boobs  

 
Tu fais ce que tu veux avec ta femme

C'est BrisChri sur le smiley?
 
MadameOrange a des plus gros boobs que ça  

 
Prouve le  

 
ouaaaaais  

J'avais des tofs qui traînaient dans les fichiers Windows de mon pc à l'époque, mais je les ai perdues

cherche mieux  

 
Avec timestamp, pancarte HFR et sharpie in the pooper... heu wait on est sur HFR ici.
Bon juste les boobs ça ira  

Je prends la route de la débauche.
 
Alors à demain ! Les lapins !

bonne débauche ami optimisateur  
 
bon, TTG >90% ce jour.

nice

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A demain les youpins

Quote pour la postérité !  
 
En plein de le calcul de mon IO...

je rentre à ma maison  
bisous

Bonne tartiflette  

je me barre les barbares

Bon courage  

Il ne ressemble pas à Billy the cat

Toujours au taff !

Pareil

De retour à la maison !
 
Je n'ai pu optimiser plus de 5 % aujourd'hui, en prévision de demain :
 
- un petit déplacement extérieur ;
- faire semblant de m'exciter pour boucler les urgences avant le départ d'un tiers de l'équipe pour les congés de Noël ;
- le repas de Noël de la COGIP que je vais essayer de faire durer le plus longtemps possible en lançant discrètement des débats ;
- HFR l'après-midi ;
- Et en fin de journée, faire le forcing pour voir le DG lui faire signer un document vaguement urgent, pour monter qu'à l'inverse de certains collègues, je maintiens mon haut niveau d'exigence productiviste même avant de partir en congés et que je suis débordé de travail.  
 
Cordialement,
 
Gil

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Connard de boss qui nous lâche pas plus tôt,2 heures pour rentrer du taf
M'en fou demain je pars pas bosser aux aurores: y'aura trop de neige  
Et bon apéro ouais  

je vais tenter de faire une super chirac en restant chez moi demain...
 
 

Allez, je réponds aux demandes d'aujourd'hui, demain après-midi je risque d'être trop éméché.    
 

 
Pourquoi pas les écoles de la marine marchande ? Il faut le bac minimum et il n'y a pas de limite d'âge. J'ai lu l'été dernier un bouquin de dessins, témoignages d'une ancienne cadre en COGIP qui en a eu marre, qui a appris le métier de marin, et qui a tâté des vraquiers aussi bien que d'un voilier genre le Bélem.    
 
 
 
 
Joli ! Je ne pourrais jamais le faire dans ma COGIP, nous ne sommes pas assez nombreux et le DG est pointilleux sur les présences au siège social.
 
Cordialement,
 
Gil

Avec les congés et les épidémies qui arrivent (le seuil épidémique de la grippe est presque atteint), y'a de quoi optimiser sévère.
J'ai aussi des collègues qui ont eu la gastro.
 
Problème : si je suis absent pour maladie, il faut le justifier d'un certificat  

 
Tu ne peux pas tenter un "début de gastro" totalement incompatible avec un déplacement prof' ?
 
Genre, je suis malade, gastro toussa, médecin ....
 
Ton médecin n'est pas "arrêt de travail" rapidement ?

 
Non mais si je me met bien avec le RH, je pense que c'est possible de prendre une demi-journée tous les 2-3 mois sans qu'il n'ait de doute.
Seulement faut pas trop jouer au con : si tu dis que t'es malade le mardi (sans l'être vraiment) et que le mercredi tu te lèves en étant vraiment malade.... ça tique.

 
Normal. De plus les formulaires d'arrêt de travail des médecins ne sont pas reproductibles par le premier optimisateur venu : papier spécial carbone. Je ne vous conseille pas d'ailleurs de le faire, car votre COGIP cotise peut-être à un organisme qui verse les indemnités journalières-maladie et le service comptable/RH transmet l'info à cet organisme qui pourrait faire des croisements avec la caisse primaire.
 
 
Par contre, les enfants-malades, c'est le pain béni !    Moins de paperasse donnant lieu à des recoupements, surtout si les enfants sont sur une mutuelle différente de celle du parent travaillant à la COGIP. Et surtout, surtout, les certificats d'enfants malades sont des petits formulaires propres à chaque cabinet médical, très facilement reproductible soi-même. Bien sûr, le nombre de jours maximum d'enfant-malade est plafonné par les conventions collectives, mais c'est toujours ça de pris pour ne pas être au bureau.  
 
Cordialement,
 
Gil

[quotemsg=24989767,42115,827829]
 
Non mais si je me met bien avec le RH, je pense que c'est possible de prendre une demi-journée tous les 2-3 mois sans qu'il n'ait de doute.
Seulement faut pas trop jouer au con : si tu dis que t'es malade le mardi (sans l'être vraiment) et que le mercredi tu te lèves en étant vraiment malade.... ça tique.[/quotemsg
 
Et pourquoi ne pas prévoir la gastro en simulant dès le jeudi ?

 
Gil' tu as des enfants ?

 
Ça revient au même si la semaine suivante t'attrapes réellement la grippe... On va trouver ça louche.
 
Moi je ne cherche pas vraiment à gruger de mon temps de travail (je sais, je fais exception ici   ), parce que j'ai l'impression que tout finit par se savoir un jour.
En fait je suis plutôt dans une optique d'optimisation consciente : mes supérieurs croient que je bosse dur la plupart du temps, et donc si ils savent (et ils doivent bien se douter) que je prend de longues pauses, ou que je fais des trucs privés au boulot, ils ne me diront rien car à côté le boulot est fait. Enfin sans trop abusé.

 
Non, je n'en ai pas, et je sais ce que tu vas me dire : quand tu as des enfants pour de vrai, il faut garder des jours pour les périodes où ils sont vraiment malades, et où Madame/Monsieur/Papi/Mami ne sont pas là pour les soigner.  
 
Mais comme les occidentaux pondent de plus en plus tard, à la trentaine, on a quelques années entre 21 et 32 ans où l'on peut s'inventer une famille.    
 
Cordialement,
 
Gil

 
Cela m'était arrivé en 2008 je crois. Un arrêt-maladie , et la semaine suivante, crac, une rhinosinusobronchopneumopharyngite purulente qui m'avait flingué pour de bon et cloué au lit.    
 
A mon retour, j'avais balancé à table avec les collègues + la direction que la fatigue, ça réduit l'efficacité immunitaire, et que perdre une boîte d'antibiotique sur les derniers jours de la première maladie n'est pas l'idéal pour tuer tous les microbes et éviter une rechute...
 
Tu peux aussi râler sur ta famille qui est malade à tour de rôle et amène des microbes des l'école, des transports en commun, de la COGIP de Madame Boy-A, etc.  
 
Cordialement,
 
Gil

Salut les mordus
 
Premier à la COGIP ce matin...  
 
Après des jours de 100% de TTG, hier 0%    suite à un truc méga urgent que l'on m'a confié (C'est toi l'expert, on compte sur toi, etc...)
 
J'ai été obligé d'accepter évidemment, et paff ce matin réunion au pti matin à 8h pour faire un point... j'espère me débarrasser ce truc dans la journée pour tenter un 50% de TTG today et faire 100% de TTG demain    
 

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Moi je serais bien resté dans mon lit