Reprise du message précédent :

 
Dommage alors que le monde de la médecine ne s'adapte pas à d'autres marchés =/ ( l'automobile par exemple tiens )
 
Au sujet d'AIG oui, je t'avais répondu de manière ironique ...

Je toucherais pas au secteur du luxe en ce moment, même si LVMH n'est pas un pure player et son business plan lui permet de jongler entre les cycles, c'est pas la panassé...

on repart à la baisse apparament
 
sous les 3600
 
edit : sérieusement meme

-4%

Non, ca n'est évidemment pas du communisme Puis ce que ton père a investi à titre personnel dans son projet.
 Ce qui est du communisme , c'est vouloir que tous les salariés soient actionnaires de l'entreprise et au meme niveau. Sans tenir compte que si le patron gagne plus, c'est avant tout parce qu'il a investi personnellement dans sa boite... Il a ainsi pris un risque qu'il souhaite voir rémunéré.
Si ton père prend une secrétaire médicale, je doute qu'il partage ses bénéfices en 2 part égales... Tout simplement parce que lui a investi dans le cabinet , et pas elle.

c'est moi ou bien cest complètement tendu du string aujourd'hui ?

 
Jamais cherché à me les faire en or.    
Je suis un partageur, pas un accumulateur.
 
Je me suis construit la maison de mes rêves (voir ma signature),  mes vacances sont de vrais bols d'air, j'ai de quoi me payer d'excellents pure malt, de faire de succulents repas, etc.
Bref, ce que j'ai me va.    
 
Et puis aussi, j'ai surtout conscience d'avoir déjà plus que tellement d'autres !
 

 
Je vais te faire une confidence: J'ai des amis très chers qui votent facteurs .

ils se foutent complètement de nous.

c'est toi !  
-4%=>-9%=>-6%=>+1%=>-4% c'est complètement (sur)rationnel comme comportement, la bourse joue bien son rôle de rouage de l'économie de marché  

Evidemment mon exemple était biaisé et pas viable, mais je n'ai de mon coté jamais parlé de partager de manière égale, j'ai parlé d'indexer la rémunération des gens qui créent la valeur de la boite à la valeur effective de la boite. Si la secrétaire de mon père contribue à sa réussite financière il a tout intérêt à la garder et à la bichonner, car elle serra le moteur de sa propre réussite. Je n'ai pas l'impression que ce soit le cas aujourd'hui dans nos boites.
La remarque de superposer la courbe des salaires sur celle de l'action n'a évidemment pas de sens dans l'état actuel des choses, mais pour moi elle devrait logiquement avoir des tendances similaires. Ou plutôt que la courbe des salaires, celles des augmentations on va dire
 
Aujourd'hui on est plutôt dans le schéma "le médecin augmente pas le salaire de la secrétaire histoire de se faire des couilles encore plus en or"

attend c'est du communisme
"seul les cadres ont le droit d'avoir des augmentations parce que les ouvrier c'est des sous hommes "
 
c'est un peu ce qui se passe en ce moment
même si tu es un bon "ouvrier"

Ah, ben çà, ca exite déjà, ma boite fonctionne comme çà!
Quand la boite va bien elle fait des bénéfices, embauches et verse de la participation et interessement.
Quand elle va pas bien, elle ne fait pas de bénéfice, si nécéssaire elle débauche; et verse de la participation et interessement.
 
Après il est normal que la participation au bénef soit limitée par rapport à ce que touche l'actionnaire. Un actionnaire a investis son argent dans la société. Il a pris un risque. Risque qui nécéssite évidemment un retour sur investissement lorsque la situation économique est bonne.
 
Pour le reste de ton poste:
- Les licenciements dans les boites qui vont bien: il y a des abus de pouvoir d'actionnaires, Ca existe et je ne le conteste pas. Mais il faut voir aussi qu'une boite peut gagner de l'argent au niveau global, mais localement une usine peut être déficitaire; Et si il n'est pas possible d'investir pour rétablir la compétitivité de cette usine, alors il vaut mieux la fermer plutot que de compromettre a moyen terme la compétitivité de toute l'entreprise. Je conçoit que ca soit dur , mais c'est la loi de la jungle.  
 

fillon parle, -6% dans 10 minutes.

Non non, même les cadres n'ont pas de vraies augmentations

on est deja à -5%

Ok, donc ca rejoint ce que je disais. Il existe déjà un outil pour çà : C'est l'intéressement et la participation au bénéfice.
On est bien d'accord , c'est malheureusement nettement sous-utilisé en France. On a de la chance, notre président du pouvoir d'achat est justement en train de pondre une loi la dessus.

 
Les talents qui ont mené tout droit à la faillite.  
"Talent", ils sont vraiment dans leur bulle.

 
-4 plutôt non ?

 
C'est bien la-dessus que l'on est pas d'accord en fait.
 
D'abord, ces dernières années, elle représente avant tout les paris de plus-values à la vente/revente des actions par les courtiers traders. Ce que fait la boite, on s'en fout royalement.
 
Ensuite, le cours de bourse d'une entreprise, cela devrait refléter ses actions passées, sa santé actuelle, et son avenir.
 
Lorsque ton voisin te demande de lui prêter ta tondeuse, d'abord tu te souviens de l'état dans lequel il te l'a rendu lors du dernier prêt, ensuite tu regardes s'il n'est pas complètement bourré, et tu en déduis les chances ou les risques de ton prêt. Car peut-être qu'il te la rendra avec la vidange de faite, peut-être avec le démarreur cassé. Les dividendes, c'est la bouteille de rosé qu'il t'offre en échange de ton prêt.  
 
 
Enfin, c'est ma vision de la chose.
Mais j'ai pas fait "sup de co" moi !  

 
La plupart des gens avec un statut de cadre ne sont que des ouvriers spécialisés de nos jours.

 
 
Il y a forcément une voix entre les 2 utopies.    
 

les CDS sur les etats souverains genre US ou Allemagne, ta contrepartie sera plus la pr payer en cas de defaut, j'ose meme pas imaginer
 

c'est rationnel, c'est juste que perosnne ne maitrise la raison encore

dans ma boite ils ont 2.5% quoi qu'il se passe
les ouvriers 1.5% + 1% si ils sont jugé correct a leur entretient annuel

 
C´etait donc vrai cette histoire comme quoi Joce venait de mettre au point un automate de trading

Ca va très vite, c'est impressionnant !

-5.15% vazy fillon !

il y a un truc plus en direct que les echos pour le cac ?
parce que je suis a -4.85 en ce moment

yahoo finance ?

Je n'ai pas fait supdeco , mais ce que tu décris là, ca serait plus une obligation... Et du coup la bouteille c'est le coupon.  

Donc leurs salaires diminuent, si on prend en compte l'inflation. Monde de merde.

 
http://www.igmarkets.fr/

Allez dans 10 mn WS ouvre

he oui.
 
mais d'après un syndicat majoritaire on devrait être content d'avoir du boulot

The final countdown ? (bon ok c'est suédois )
 

 
source : https://www.boursorama.com/internat [...] ws=5950444
 
L'état de l'Islande est assez impressionant !
 
Jusque là, je pensais que le pays vivait essentiellement grâce à la pêche et l'aluminium et en fait, ils avaient construit un empire financier ultra spéculatif. Ca fait peur, ils sont environ 300 000, et leurs banques ont déjà englouti quantité de milliards $.

ouverture de wallstreet

stop le spam avec ce lien foireux merci
 
 
pour les marches US, en temps reel et gratuit, et meme pour les actions :
www.cnbc.com