Reprise du message précédent :

 
Question : c'est pas une histoire de retenue au trentième de la rémunération ?
 

 
 
Merci de confirmer ce que je dis
 
A force de luttes, certains ont acquis ou conserver des droits sociaux. Le privé ne faisant rien les a perdus et ensuite, il en a voulu à ceux qui se sont battus.
 
Que je sache, dans le public aussi il y a de la casse en cas de grève, et les routiers, les mineurs ont prouvé que le privé aussi pouvait faire grève, si il le décidait. Mais non, rien faire et critiquer est toujours plus simple, bien que moins productif.
 
Quand à dresser le public contre le privé, celà c'est fait en pointant les avantages des premiers en omettants ceux des autres (ex: 1 enfant compte pour 1 ans de cotiqation retraite dans le public, 2 ans pour le privé, mais chut)et en disant que le manque de sous vient de là.

 
Hem !
Tu a lu un peu le topic avant de debouler ?
C'etait du second degré, d'ou le "mode beauf" ecrit en gros.
 

 
D'où le fait qu'il aurait fallu un plan de grève général de l'entreprise et pas seulement d'une usine.
 
A la sncf, une grève d'une petite gare ne sert à rien.

 
Tu fais grève : t'es pas payé. C'est tout.

 
Et ça : http://www.concours-ecoles.fonctio [...] %20salaire
 

 
30 jours dans un mois : grève de plus de 59 mn = 1 journée de retenu.
 
Donc quand tu fais grève : t'es pas payé.

Donc 1 journée de retenue dans le public n'est pas égale à 1 journée de retenue dans le privé.
 
PS : 30 jours dans un mois ?  

 
Pourquoi ça ?

 
Si, une grève dans le public = retenue d'un trentième du traitement...
 
EDIT !  

ah tiens je scrutais le topic pour voir quand qqun allait pondre cette enorme connerie.
Enfin c'est bien les patrons doivent etre heureux en france etre greviste est trés mal vu limite communiste, etre syndicé est devenue la "planque"
 
Enfin regarde les chiffre de l'ocde quand meme avant de sortir une betise plus grosse que toi

 
T'as vu ça ou ?
Chez moi (SNCF)  
1 jour de greve = 1 jour non payé
2 jours de greve = 2 jours non payés
3 jours de greve = 3 jours non payés
Etc etc...

ben faut aller voir ton patron et lui montrer ça :  
http://www.concours-ecoles.fonctio [...] %20salaire
bon, après faudra le convaincre que sncf = service fonction publique

@ yoyo173 : "Pourquoi ça ?"
 
Si j'ai bien compris :  
dans le public, 1 jour de grève = 1/30 ème de retenue
dans le privé, 1 jour de travail n'est pas 1/30ème de rémunération ; c'est bien plus.
 
Par contre dans le public, si l'on entame une grève le vendredi et qu'on la prolonge le lundi, on cumule les jours du week-end dans la retenue ; c'est sur ce point qu'il y avait eu un bras de fer entre Raffarin et les syndicats.
 
PS : un peu de mal avec les quotes aujourd'hui  

Concretement quand tu fais grèves, on t'enleve un jour de travail à la sncf.

et c'est la moindre des choses

Ben vi c'est ca une grève

faudrait savoir, un jour de travail ou 1/30eme du salaire?

Dans la pratique : une journée de salaire.

ok donc c'est pas une journée de travail sauf si vous travaillez 7j/7

 
Bonne question.
 

 
Dans le lien que je t'ai donné, c'est 1/30ième. Je vois pas comment, la pratique pourrait déroger à ce texte de loi, sauf, à considérer que la rémunération est étalée sur 30jours par mois (jours travaillés ou pas).
Et donc, pour quelqu'un du privé, 1/30ième du salaire n'est pas 1 journée de travail.
 
Ce serait sympa de donner des éclaircissements là-dessus.

 
Si c'était étalé sur 1/30e, les grèvistes du publics perdraient plus d'argent que le privé.

bin oui c'est un 1/30 , c'est logique vus que le traitement (salaire) est fixe et non fonction du nombre de jour travaillé  

 
   
Ok, c'est bien ce que je pensais.
Donc, une journée de grève dans le public n'est pas égale à une journée de grève dans le privé ; la retenue est moindre.
Mais la "subtilité" et je le répète réside dans le décompte des jours de grève.

Non on s'y retrouve vu que tu perds un jour de travail et un jour sur ton traitement.
 
Enfin bref, on est bien d'accord que les journées de grève sont perdu pour les fonctionnaires, contrairement à ce que disait les politiques

 
Tu pourrais pas détailler tes posts, stp ?
Parce que là, j'ai rien compris..
 
Merci.

Ton traitement, c'est ton salaire de base hors prime (prime de nuit, déplacement etc...)
 
ton salaire est fonction de : traitement + jours de travail.
 
(genre 1125 + 22 = salaire (hors prime))
 
Donc si on enlève bien 1/30 du salaire de base (les 1125) ont retire également ta journée non fait (tu n'es plus qu'à 21 jours travaillés).

Dans le privé un jour de grêve = 1 /21 eme de ton salaire enlevé
Dans le public/sncf  un jour de grêve = 1/30eme de ton salaire enlevé.
 
A noter, dans le public si tu fais greve le vendredi et le lundi = 4 /30 eme de ton salaire enlevé.
 
C'est pour ca que les greves sont tjrs les mardis et jeudis pour éviter tout risque

merci pour les explications.
@cow2: c'est oublier toutes les grèves qui durent 1 semaine et +. Là, quel sacrifice de la part du public.
 
Bref, La différence de traitement des jours de grève me semble bien faible pour expliquer l'absence de grève dans le privé.
D'où vient donc cette résignation ?

 
Les salariés savent que la boîte peut couler.

Ah bon,  
Ceux travaillant chez total, par exemple, ont peur que leur grève puisse faire couler la boîte ???
 
De plus, si la grève a un effet aussi radical, alors les travailleurs sont avantagés dans le privé, ils peuvent être sûr d'avoir une oreille attentive de leur patron et sont donc en position de force.
En fait, ils n'ont plus besoin de faire grève, juste d'en menacer leur chef pour que des discussions s'engagent.
Ils se retrouveraient ainsi en pointe dans la lute pour l'amélioration des conditions de travail.
 
Pourtant, rien, ils ne bougent toujours pas

Tu le sais peut-être pas mais le pédégé de Total se fout pas mal que ça coule ou pas. Il part de la avec son parachute en or massif 24 carats qui ça coule, même si c'est à cause de lui.

et c'est quoi le rapport avec la choucroute?

Oui, mais chez total, une grève ne fait pas couler la boîte.
 
Donc soit elle ne fait pas couler et je me demande donc pourquoi les salariés du privé ne se battent pas, soit elle fait couler et je me pose la même question

 
Fructidor a deja donné la reponse:
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 0&filter=1
 
       
 
 
 
 
 
edit: erreur de quote  

 
Dans le privé, tu es virable. Pas dans el public. (et là, ça va faire au moins 10 pages...)

on peut trouver plein de raisons dans la différence du nombre de greve entre le privé et le public
- ca coute beaucoup moins cher au public comme vu plus haut
- taux de syndicalisme minable dans le privé
- les salariés du privés qualifiés, s'ils sont pas content, se barrent voir ailleurs plutot que de faire greve
- les salariés non qualifiés savent qu'ils sont en concurrence avec la masse des chomeurs non qualifiés donc ne l'ouvrent pas trop et se satisfont de leur job de merde. Pire encore ils sont en concurrence avec les travailleurs non qualifiés des pays + pauvres et beaucoup moins cher, et realisent que leur job ne tient plus à grand chose

 
Il est clair que cet "arme" est au moins aussi dissuasive que la grève générale, sans être aussi nocive pour la communauté toutefois, mais elle ne marche vraiment que pour les profils les plus recherchés.

je vois pas toujours pas ce que ca explique sur ce point précis