Reprise du message précédent :

Et paie 6Md€ d'impôts

Tout dépend du type d'activité. Pour certaines, le résultat passe effectivement avant et c'est tout ce qui compte

Hier soir, j'ai entendu François Berléant se demander, actuellement, de l'utilité de vouloir sacrifier voir détruire beaucoup de secteur d'activités pour vouloir sauver certaines personnes (très) âgées avec potentiellement en plus , des pathologies.
 

entre les gensui qui ne voudront plus habiter dans les mégalopoles et les bureaux qui vont s'y vider, il va y avoir peut être enfin une baisse de l'immo dans les grandes villes dans les années à venir.

 
C'est tout vu. Le flicage basé sur la présence au lieu d'une véritable évaluation basée sur des résultats est moins efficace pour l'entreprise. C'est d'ailleurs une tendance lourde en terme d'évolution managériale. Les managers qui basent leur évaluation sur de la présence sont tout simplement totalement à la traîne et sont incompétents. Et c'est sans compter que ce genre ne méthode de "tracking" sur un ordinateur est à la limite de la légalité et pose souvent des problèmes. Enfin, de nos jours, c'est vraiment le meilleur moyen de chasser toutes les personnes compétentes d'une entreprise, c'est à dire celles qui ont le choix de partir ailleurs. Avoir des employés stressés, surveillés et insatisfaits, c'est jamais rentable pour une boite. Celle-ci doit faire face à un gros turnover, doit sans cesse former de nouvelles personnes qui ensuite ne restent pas etc... C'est tout simplement catastrophique sur tous les plans, y compris celui de la rentabilité.  

 
Ah ..... comme je disais j'ai pas accés à l'article.....Autant pour moi.
 
 

Comme par hasard un travailleur d'un domaine fortement impacté  

Précisons tout de même que ce n'est pas une règle

Ne rêvez pas trop qd même. Ceux qui habitaient dans les mégalopoles le faisaient par choix, et leurs raisons resteront valables une fois la pandémie maîtrisée. A part qques flippés qui vont désormais organiser leur vie en fonction des potentielles nouvelles pandémies, les gens retourneront vite à leurs habitudes (comme on l'a très bien vu l'été dernier).

Vu la culture de la réunionite, ça impacte vite l'organisation, j'en doute...

 
Et mon petit doigts me dit que tu es en retard de quelques trains. Je connais bcp de managers et de patrons et peu conservent le genre d'approche que tu défends car ils savent que c'est mauvais pour eux et pour leur boite.

c'est vrai  

 
C’est tellement intéressant de connaître l’opinion des acteurs et chanteurs sur le covid.
Qu’est ce qu’il pense des traitements utilisés pour le cancer ? Il privilegierait quelle forme de traitement ?

Comment tu expliques ces parking pleins au taquet tous les samedis que le calendrier grégorien fait? Pour certains consommer est devenu un loisir, un objectif de sortie...

C'est aussi un gros problème dans nos entreprises ça

Tout le monde en TT -> on fait chauffer Teams pour "garder le lien"

non parce qu'on peut espérer pour eux que ceux qui sont loin de leur famille ont quand même des potes à proximité  

Si les boulots partent à l'étranger, Europe de l'Est ou Asie vu qu'on s'est aperçu que ça se faisait très bien à distance, il y aura moins de gens en capacité d'acheter donc ça se cassera peut-être la gueule  

 
Ce que je veux dire par la, c'est qu'on entends de plus en plus de monde qui sont au bout
 
bien évidemment, je pense aussi aux soignants qui portent le système de santé.
 
Quel rapport avec le cancer ?  
 
Le cancer est - il hautement contagieux ?  Non, donc cette question n'a pas lieu d'être.

les batards ! chez nous ça va au début ça enchainait les réunions mais maintenant ça va plus vite. les réunions durent 3 fois moins de temps. "quelqu'un à une question..................non?...............bon bah à plus". faut dire que chez nous avant une réunion c'était minimum une heure, le truc trop con.

 
Mais ça n'a rien à voir avec le flicage ou un mouchard dans ton ordinateur ça. Si tu bases ton évaluation sur des résultats, tu peux mettre la pression sur les résultats attendus. Le salarié sait qu'il va avoir des problèmes à la fin de la semaine ou du mois (dépend du rythme des évaluations). Dans certains cas, tu peux aussi du day to day. Tout dépend de plein de facteurs différents..
 

Tu n'as pas compris qu'il s'exprime en tant que citoyen sur un sujet de société, ce qui est son droit le plus strict, comme à nous tous.

Perso je crois pas, je pense que le covid va avoir un impact fort sur le télétravail, qui lui même va avoir un impact fort sur les choix des gens. Mon frère habite un bled en bord de mer, d'habitude il y a du monde que pendant les vacances et après c'est calme, là il m'a dit depuis le premier confinement ça ne désemplit pas. Je pense qu'il va y avoir une tendance de fond et durable.

Oui, c'était au lendemain des annonces du gouvernement il y a 15 jours. Le monde médical était pour un reconfinement, mais sans tenir évidemment compte des autres paramètres.

https://fr.aliexpress.com/item/1005001270723467.html

A idiot, idiot et demi...  

Les gens avec des gamins ont généralement autre chose à faire le w-e avant 18h que voir leurs potes. Il reste ceux sans gamins. Si les gens se voyaient auparavant plutôt le soir, ce n'est pas pour rien…
 
(et dans tous les cas ça ne fait aucune différence avec le confinement en mode 20km autorisés, c'est même pire avec ce couvre-feu à la con).

Non je pense pas que ce soit des exemples si personnels. C’est sûrement pas vrai dans tous les domaines, mais bien souvent, un mec compétent avec de l’expérience a du choix dans ses employeurs. Et une mauvaise boîte, qui ne respecte pas ses employés, ne leur fait pas confiance et les flique, va faire fuir les bons, ceux qui trouveront le plus facilement ailleurs, et se retrouvera avec les autres, ce qui est délétère au final.

Leurs actionnaires remercient l'Etat pour sa générosité, notamment grâce au CIR
Ils trouvent rien depuis un moment mais pas grave, l'important c'est de chercher comme disait Coubertin    

Non désolé.
Tu vas pas me dire que des couples d'amis avec enfants qui se font des repas ensemble le weekend ça existe pas. Ben là ils peuvent le faire le samedi ou dimanche midi. Avec un confinement ils peuvent pas le faire du tout

Ce qui peut se vider, ce sont éventuellement les grandes banlieues où avaient déjà déménagé les familles pour pouvoir élever les gamins. Les couples et les célibataires, eux, vont préférer rester en ville plutôt qu'aller se faire chier toute l'année seuls au bord de la mer.

 
porter deux masques, est-ce vraiment une bonne idée ? L'Afnor déconseille cette initiative.
 
https://www.leparisien.fr/societe/s [...] 424027.php

Moi en tant que salarié je suis pour l'augmentation générale des salaires dans toutes les entreprises, mais sans évidemment tenir compte des autres paramètres  

 
Un de mes devs s'est cassé de chez lui et vit en ce moment aux îles canaries. Il est célib.    
Du coup, il peut doublement pécho maintenant, les nanas et le vrais poisson.  

Ca dépend des personnels. Certains ont besoin d'autonomie et de responsabilité, d'autres ont besoin d'être drivés en "laisse courte". Le propre d'un bon manager est d'adapter le fonctionnement dans la mesure du possible de manière à maximiser la productivité de ses personnels. Hint: un mec qui trouve du sens à ce qu'il fait et est dans des conditions qui lui sont agréables pour le faire est toujours plus productif qu'un mec qui vient bosser de manière mécanique et alimentaire de 8h à 17h30.

Bah oui, faut bien que les 3k réa et 30k oxy viennent de quelque part, c'est pas en allant aux champignons à Fontainebleau qu'on va arriver à maintenir les hôpitaux remplis de retraités, on n'a que le dimanche midi pour les contaminer

Et voir des amis en mettant un réveil qui sonne à 16h30 car c'est l'heure de partir, c'est pas une vie non plus sur le long terme, désolé. Au taf j'ai un collègue (que je n'ai pas vu depuis 1 an) très résilient d'habitude, même lui il n'en peut plus de cet enfermement, il craque !

 
*C'est quoi ce truc ???      

 
Pourquoi ils ne font pas des articles avec l'avis de Roger du PMU alors ? En quoi son avis est moins pertinent que des acteurs ou stars qui sont à priori plus déconnectés de la vie du français lambda que Roger… et sûrement moins impactées également...
 
Perso j'préfèrerai des articles avec les avis de français "moyens" de différents milieux et CSP plutôt que des articles putaclic où t'as l'avis de célébrités

Il reste quand même des familles ailleurs qu'en grande banlieue hein. Mais oui c'est certainement cette population qui va se casser. Et pas mal de 40-50 ans, avec ou sans enfants aussi je pense, qui ont d'autres aspirations dans la vie que les plus jeunes. Ca commence à faire potentiellement du monde. Enfin j'en sais rien, j'observe juste à partir d'un témoignage unique (le bled de mon père qui ne désemplit plus depuis le premier confinement) mais qui me paraît assez révélateur. On verra.

 
Je ne peux pas lire l'article  

Tu portes ton 2ème masque trop haut

 
 
Personnellement je porte deux masques    
1 aux normes et 1 par dessus gilet jaune    
 
Pour combattre le virus qui a peur de la nuit un vaccin à été mis au point capable de détecter l'age du vacciner (65 ans) respect