Reprise du message précédent :

À Lille ?

 
Ouai, debout la plupart du temps avec des mecs collé contre toi, une petite balade sous la pluie entre le train et le métro, puis métro bondé. C'est vraiment génial le commute londonien  

 
C'est sûrement plus efficace que si la Chine confinait à la libanaise.    

 
Le tout pour claquer ton maigre salaire dans un logement hors de prix, la fête quoi  

 
Ca a été infirmé, ils prennent plutôt plus cher que les autres. Un peu ce à quoi on s'attendait en fait.
 
Edit : je parle de la gravité des symptomes une fois qu'une personne est contaminée, pour la proba d'être contaminé je n'ai pas trop vu de choses récentes

Overground en dehors des heures de pointe....  

A la campagne tu claques ton encore plus maigre salaire dans le mazout alors bon.

 
La piste a été abandonnée parce qu'on ne peut pas conseiller au gens de fumer pour combattre le covid, surtout quand finalement un fumeur fait une forme plus grave qu'un non fumeur même si il a bizarrement moins de chance de faire une forme tout court.
Après il y avait peut être un biais de confirmation vu que les fumeurs sont arrêtés par la force des choses de la maladie et qu'on les a comptés comme non fumeur pour ça par erreur.

Tain.

 
Rien compris.    

Oui mais non.
Londres pique vraiment pour le logement

 
Pas que je sache non.

Quand tu respires à peine tu clopes plus trop -> t'es catégorisé comme non-fumeur.
 
J'aimerais bien une confirmation de cette hypothèse quand même.

 
Tout est dit .  
 
Quand les sujets deviennent "touchy", on a vite fait de les perdre quand même

 
Moi y'a un autre point qui m'a tjs interpellé avec les cadres => Les cadres aménagent leur temps de travail comme ils veulent, donc le cadre qui réponds à ses mails le dimanche soir pour préparer le lundi dans son lieu de weekend autre que le domicile travail est-il considéré comme étant en télétravail ?  
 
Y'a une forme d'hypocrisie avec le forfait jour je trouve.

Il se dit qu'il faut 10 ans pour que tes poumons se purgent de toutes les merdes que les cigarettes déposent, donc compter comme non fumeur pour les stats covid un mec qui a arrêté récemment est pas forcément exact.

ceux qui bossent le dimanche c'est qu'ils le veulent bien, jamais je n'irai les plaindre.
si vraiment t'es aussi extraordinairement irremplaçable que tu dois bosser le weekend pour que ta boite survive, tu dois pouvoir trouver un autre job qui te permettra de bosser 5j/7 sans problème.

Apres c'est bien de mettre des jours de présence obligatoire ou tout le monde peut se voir. Mais plutôt le mardi ou jeudi. C'est compliqué sinon pour tous se voir.

Ça me fait penser au mec qui a survécu à 7-8 éclairs.

C'est faux.
Certaines boîtes mettent la pression pour bosser le dimanche.
J'ai connu ça

Et elles interdisent de démissionner aussi ?

 
Bien que la vaccination soit la meilleur porte de sortie l'obligation va à l'encontre du droit de chacun de disposer de son corps... Il en va de même pour l'obligation à installer l'application, et la traçabilité médical des individus. Même si j'y serais favorable à titre personnel pour nous préserver de la crise qui suivra, l'imposer semble difficilement tenable.
 
 
La vrai question elle est plutôt de savoir pourquoi un vaccin qui a d'excellent résultat sur le plan clinique a une aussi mauvaise presse? Dire qu'on est dirigé par des ânes est un raccourci qui pourrait prendre du sens .

Difficile d'enfermer les gens chez eux quand ils n'ont pas de fenêtre  

Pour nous c'est encore mieux : suite à un accord avec l'unique syndicat, le travail du dimanche est devenu normal.
Un employé ne peut plus s'y opposer désormais. Terminé le volontariat.

 
Pas tout le monde a le loisir de pouvoir quitter son job comme il le veut. Typiquement, les caissiers, tu sais en général que d’autres mecs sont prêts à te remplacer si t’es pas content.

Ah oui les caissiers cadres.

On n'est pas obligé de l'écouter

Tu travailles dans quoi ? C'est depuis le covid ?

 
Ah oui, j’ai pas lu toute la conversation. Ça m’apprendra.

C'est dans tous les boulots que t'as d'autres mecs qui peuvent te remplacer à mon avis. Moi par exemple je joue à wow, je mate des séries et je fais la sieste, je suis sûr que ya pleins de mecs prêts à me remplacer.

C'est une bonne nouvelle, mais quand même, l'industrie pharma française est sacrément à la ramasse. On a déjà des vaccins atténués ou inactivés en Inde ou en Chine, au mieux c'est 2eme semestre pour mise en circulation en France. Ça va faire trés mal niveau compétitivité du secteur ; si les indiens et chinois peuvent faire la mm chose que nous plus rapidement et éventuellement mieux, on fait quoi?

 
Le problème ce sont les abus. Effectivement le TT peut engendrer bcp d'abus de la part des managers, car vu qu'on est en attente non plus de présentiel, mais de résultats (parfois sonnants et trébuchants ) les employés peuvent ressentir une grosse pression et utiliser tout leur temps à la maison pour tenir les objectifs. C'est pour cela qu'il faut cadrer tout cela et avoir un controle aussi sur les managers pour être sûr que les objectifs sont réalisables sans forcer les employés à travailler plus que de raison. Certaines entreprises font le choix de couper les accès pendant le WE. Je ne suis pas pour non plus (un peu extrême comme mesure d'après moi), car moi (et aussi d'autres) par exemple, j'aime bcp résoudre certains problèmes le WE ou faire des recherches, mais je vais récupérer ce temps plus tard en semaine.  
Je fais en sorte d'être très à l'écoute de mes N-x pour être sûr que tout va bien. Tout est question d'équilibre.

Menaces-tu de démissionner car tu joues àWow le dimanche ?

Trop le flemme, faudrait faire une lettre et tout. Non je vais rester je pense.

L'agroalimentaire.
Et non ce n'est pas depuis le Covid, la montée en puissance de la production imposait le travail du dimanche depuis pas mal d'années. Mais désormais, un employé ne peut plus refuser de travailler le dimanche, qui est considéré comme un jour normal ( mais le dimanche conserve des avantages en terme de salaires et de récupérations je te rassure    )

Le truc que dira n'importe quel manager tyrannique

 
Ici, ce que l'on fait (enfin quand il n'y a pas de lock down), c'est qu'on se retrouve 1 fois toutes les deux semaines et parfois pas au bureau, mais dans un café, dans la cafette d'un hotel etc...  On échange, on groupe tous les meetings que l'on peut grouper. On mange ensemble, on boit ensemble.

 
Et les nouveaux arrivants négocient un package salarial annuel qui inclue déjà à l'avance ces "avantages" je suppose

 
Pas faux. A part te dire de me croire, je peux pas le prouver.  

 
Bah non, c'est plus simple au contraire.    
 
Si y'a pas de fenêtres tu as juste la porte à sceller  
 

Et tout le monde est ok avec ça ? Vraiment  ok ?
Qu'est-ce que ça me ferait chier