concernant les asymptomatiques, si on les compte dans le taux de mortalité, ça fait effectivement mécaniquement baisser le taux....
mais cela fait également augmenter le taux de contagiosité de la maladie.  

 
ben oui, les services médicaux vont avoir autre chose à foutre que de s'amuser à faire des tests.
 
La réalité de la contagion, on la connaîtra lorsqu'on fera des études sur les anticorps lorsque l'épidémie sera terminé.

concernant les asymptomatiques, si on les compte dans le taux de mortalité, ça fait effectivement mécaniquement baisser le taux....
mais cela fait également augmenter le taux de contagiosité de la maladie.  
 
faut arrêter d'affirmer que le taux de létalité c'est 0,1 ou 2 ou 4% : on n'en sait rien. Et on n'en saura rien jusqu'à la fin de l'épidémie, soit dans plusieurs mois. Qui plus est avec les chiffres douteux de la chine et de l'Iran, on manque cruellement d'éléments pour le moment. En Italie ils sont à 3,8% de taux de mortalité. En corée du sud, 0,6%. Il est donc urgent de ne pas conclure dans un sens, ou dans l'autre.
 
par contre, ce qui semble confirmé un peu partout, c'est qu'il est nécessaire d'hospitaliser dans 10 à 20% des cas. C'est ça qui mettra à genoux notre système.

 
C'est clairement un biais quand tu fais la simple division du nombre de morts du moment par le nombre de cas du même moment. Cependant même si c'est le calcul qu'on voit fréquemment parce que c'est simple, ce n'est pas celui-là qui est fait pour estimer la mortalité. Tu as des méthodes plus fines (et moins rapides), par exemple tu prends un groupe de personnes infectées, tu regardes quelle proportion a besoin d'une hospitalisation. Tu prends un groupe de personnes hospitalisées, tu regardes combien finissent en réanimation. Puis un groupe de personnes en réanimation et tu regardes combien décèdent. Ca permet d'avoir des estimations relativement rapidement sans attendre que les malades passent par tous les stades de la maladie.
 
Pour les "guéris pas vraiment guéris", c'est pas encore bien clair. J'aurai tendance à dire que c'est une situation très minoritaire mais je ne miserais pas ma chemise dessus. Très clairement il faut suivre ça de près

Et puis on connaît pas les conséquences à long terme.
Peut-être qu'on va s'apercevoir que même pour les asymptomatiques, le virus rend stérile ou idiot

A un moment les courbes vont se croiser: plus de morts, moins de posts
 

Si vous avez le rhume vous restez chez vous ? Perso j'ai peur de passer pour un glandeur

 
Pour ceux qui comparent ça à la grippe, les asymptomatiques sont compté dans les stats? (désolé si ça à été dit j'ai loupé quelques pages)

 
T'es au courant que Y'a aucun rapport entre ebola et le covid19, à part que ce sont des virus, dis moi ?

En Italie ils sont à 3,8% de taux de mortalité. En corée du sud, 0,6%. Il est donc urgent de ne pas conclure dans un sens, ou dans l'autre.
 

Messieurs dames.
Quoi de neuf Docteur ?
J'ai l'impression qu'en 14h de non lecture ici, et de non visionnage d'infos, j'ai manqué de belles choses.

Quelqu'un a des nouvelles précises pour l'Australie ? Est-ce que la transmission communautaire a commencé pour eux ?
 
Ils sont en été. Un été qui ressemble au notre (surtout au bord de la méditerranée). Si ça progresse là-bas, c'est clairement mauvais, le virus ne craint pas la chaleur.  
 
Je vois sur worldometer 60 cas et 2 morts, mais on ne sait pas s'il s'agit de cas importés.

 

 
Donc quand tu dis que les spécialistes s'attendent à une mortalité au final de 0,5% c'est sur ce type de méthode avec des sous groupes qu'ils se basent ?

C'est ce que ma boite nous a communiqué.
Pour faire court, je suis consultant chez un client et ils comptent interrompre mon contrat pour 14 jours à mon retour d'une zone qu'ils considèrent à risque.
Du coup intercontrat pendant cette période mais ma boite aussi ne veut pas de mon retour dans ses locaux. En fait c'est surtout qu'ils n'auront rien à me faire faire et que je serais donc payé à ne rien foutre..
C'est pourquoi ils m'ont parlé de ce fameux arrêt proposé par l'ARS.. alors qu'en fait je n'y aurais pas de droit finalement.    
Du coup je pense qu'ils vont essayer de me faire poser des congés  mais je ne compte pas me laisser faire      

Une bonne nouvelle 0 nouveau cas dans la province dhubei.
Source lci.

et à la fin ?  

https://www.worldometers.info/coron [...] o-03-03-20
 
C'est passé ça ?
 
Taux de mortalité réestimé à 3,4% par l'OMS.

Et bien le bonjour aux survivants.
J'ai pris un doliprane ce matin, j'espère être encore là ce weekend.
Bisous.
 
Ali

Mais pourquoi personne ne pense aux enfants

Les hospitalisations c'est obligatoirement sous respirateur ou pas ? Car c'est ça le facteur le plus limitant

 
Chut, chut l'OMS ils sont trop con, ils prennent pas en compte les asymptomatiques voyons

https://www.worldometers.info/coron [...] o-03-03-20
 
C'est passé ça ?
 
Taux de mortalité réestimé à 3,4% par l'OMS.

 
Je vois pas comment on pourrait les compter, vu qu'ils ne consultent pas puisqu'ils n'ont pas de symptômes.    

 
 
C'est la même chose en fait.
 
L'arrêt de travail est donné soit si le salarié lui-même est mis en confinement parce qu'il est soupçonné d'être contaminé, soit si son gosse est scolarisé dans une école qui a été fermée parce qu'elle se situe dans un des foyers épidémiques.

 
Je vois pas comment on pourrait les compter, vu qu'ils ne consultent pas puisqu'ils n'ont pas de symptômes.    

 
ça c'est ce qui est terrible.
 
Ici dans ma boite où j'ai mis le TT il y a presque 3 ans maintenant, le boss ne voulait pas en entendre parler au départ. J'ai du batailler très longtemps pour lui expliquer pourquoi c'était une bonne idée. Depuis il a complètement changé d'avis, surtout quand il a vu la hausse de la productivité et le fait que les gens sont bien plus disponibles qu'avant.
Sur les postes qui ne sont pas client facing, j'ai imposé le "task based" work, c'est à dire que les gens sont jugés exclusivement à leurs résultats.  
 
Mes devs par exemple arrivent à l'heure qu'ils veulent, partent quand ils le veulent. Ils peuvent bosser depuis la maison quand ils veulent ou depuis une yourte en Mongolie hein...  
 
Les seules contraintes :
 
- Lundi matin, réunion générale, organisation du sprint pour les 2 semaines (on avait des sprints d'une semaine avant), réunion pour parler des tasks etc...
- Vendredi aprèm : Show & Tell ou on fait le point sur les taches  
- Obligation d'avoir le haut débit chez soi.
- Obligation de rentrer chez soi avec sa surface.
- Obligation d'avoir un casque micro de qualité
- Obligation de répondre sur Slack si c'est important.
 
Pour le reste, ils font absolument ce qu'ils veulent. Ils peuvent aller à a piscine et décider de bosser entre 2h et 4h du mat, c'est leur problème.
 
On a observé avec mon boss une hausse spectaculaire de la productivité et surtout aussi une bien meilleure satisfaction des employés.
Par contre, on est devenu bcp plus dur pour ceux qui ne font pas leurs tasks et on en a viré 2. Les autres ont compris que c'était pas la fête du slip. Ils sont libres, mais c'est conditionné au fait qu'ils font le boulot.

 
Pour ceux qui comparent ça à la grippe, les asymptomatiques sont compté dans les stats? (désolé si ça à été dit j'ai loupé quelques pages)

C'est sérieux les chiffres italien?
10% d'assistance respiratoire ?
 
 

 
Là dessus tout le monde est d'accord.
 
Sauf que :
 
- une épidémie qui se diffuse lentement, on peut faire évoluer les services de santé et éviter les scénarii catastrophe.
- une épidémie qui se diffuse lentement laisse le temps aux chercheurs de trouver un remède, un vaccin etc...
- une épidémie avec des gens massivement dépistés permet de protéger les proches, au moins pendant un certain temps.
 
Alors oui, ça coûte cher... Mais sérieusement, c'est l'argent donc le plus important ? Auquel cas, que les autorités prennent leurs responsabilités et l'expliquent clairement.

 
D'ailleurs ça, c'est LE point sur lequel les yariens genre Pistache52 ne donnent jamais aucune explication quand tu leur demandes si l'OMS sont incompétents.

 
Je n'ai pas été clair si tu as compris ça. En gros le taux de mortalité n'est pas connu (pour toutes les raisons évoquées sur ce topic) mais il est peu probable qu'il soit inférieur à 0,5%.

Les courbes se rejoindront à nouveau : zéro mort/j, zéro post/j.

J'ai pas compris, tu TT ceux qui font pas bien leur boulot ?

 
ça c'est ce qui est terrible.
 
Ici dans ma boite où j'ai mis le TT il y a presque 3 ans maintenant, le boss ne voulait pas en entendre parler au départ. J'ai du batailler très longtemps pour lui expliquer pourquoi c'était une bonne idée. Depuis il a complètement changé d'avis, surtout quand il a vu la hausse de la productivité et le fait que les gens sont bien plus disponibles qu'avant.
Sur les postes qui ne sont pas client facing, j'ai imposé le "task based" work, c'est à dire que les gens sont jugés exclusivement à leurs résultats.  
 
Mes devs par exemple arrivent à l'heure qu'ils veulent, partent quand ils le veulent. Ils peuvent bosser depuis la maison quand ils veulent ou depuis une yourte en Mongolie hein...  
 
Les seules contraintes :
 
- Lundi matin, réunion générale, organisation du sprint pour les 2 semaines (on avait des sprints d'une semaine avant), réunion pour parler des tasks etc...
- Vendredi aprèm : Show & Tell ou on fait le point sur les taches  
- Obligation d'avoir le haut débit chez soi.
- Obligation de rentrer chez soi avec sa surface.
- Obligation d'avoir un casque micro de qualité
- Obligation de répondre sur Slack si c'est important.
 
Pour le reste, ils font absolument ce qu'ils veulent. Ils peuvent aller à a piscine et décider de bosser entre 2h et 4h du mat, c'est leur problème.
 
On a observé avec mon boss une hausse spectaculaire de la productivité et surtout aussi une bien meilleure satisfaction des employés.
Par contre, on est devenu bcp plus dur pour ceux qui ne font pas leurs tasks et on en a viré 2. Les autres ont compris que c'était pas la fête du slip. Ils sont libres, mais c'est conditionné au fait qu'ils font le boulot.

C'est sérieux les chiffres italien?
10% d'assistance respiratoire ?