Reprise du message précédent :

 
Après vérification ils ne sont pas 300 000 mais... 350 000 ! Soit 150 000 de moins qu'en Chine...mais population et territoire 20 fois plus petits

Un fonctionnaire formé à sa profession par l'Etat doit un minimum d'années à l'Etat. Dans mon cas c'est 7 ans (han, finis ). Après il est libre d'aller exercer ses talents où bon lui semble. S'il ne reste pas au service de l'Etat pendant cette durée, il doit rembourser ses frais de formation.

C'est quoi cs frais de formation? ya une formation "fonctionnaire professionnel"

 
L'iufm, les écoles normales, etc...

Privé : plus motivant, et plus libre

Bin quand tu rentres dans une bouate, faut apprendre le métier : tirer les câbles, brancher les fils, allumer un pécé, dépanner un client, enregistrer un message d'accueil... Ce n'est pas le lycée d'où tu sors qui t'apprend à éteindre un feu électrique, il te permet juste de réussir le concours d'entrée aux pompiers (si y'en a un )

 
Qui représentent 17% contre 29 chez nous

 
Je l'avais dit, en relatif c'est enorme, dans l'absolu, bof

Ben vu le nombre de flics et gardiens de prisons/penitenciers/bagnes c'est pas etonnant.
A+,

 
Oué mais peut être qu'au USA les fonctionnaires ont des status/salaires différents selon les Etats pour lesquels ils travaillent  c'est sur que si ils les mettent tous dans le même sac aussi

Y a pas les chiffres de la sante pour le Japon et les USA
 
Pour faire une comparaison "honnete", faut donc pas compter le million de personnes travaillant dans le domaine de la sante.
 
Et la ca donne un pourcentage de 21.3% pour la France.  
 
Juste pour rectifier

 
Puis ils oublient aussi de preciser qu'au Japon une lettre c'est trois jours, pas un pour arriver.

De toute facon, vu les commentaires ca a l'air assez oriente comme source d'informations  

Fo le reconnaitre, il y a trop de fonctionnaires en france    
 
Je propose qu'on commence par sabrer dans les rangs de la bureaucratie parisienne. Chaque depute a pas besoin de 2 secretaires  

Les fonctionnaires des etats sont un modele d'efficacité et d'accueil aux USA. C'est extremement agreable d'avoir affaire a eux.
Par contre, certaines administrations fédérales ont une mauvaise réputation "à la francaise", en particulier celle du DMV (Departement of Motor Vehicle, qui s'occupe des permis de conduire [qui sert aussi de carte d'identité aus US] et carte grises).  
A+,

 
C'est comme ca qu'ils le disent ou ces juste une expression a toi la ?

 
Et est-ce que les fonctionnaires qui font exactement le meme boulot sont "égaux" suivant l'Etat dans lequel ils travaillent ?
 
Ou alors, est-ce que chaque Etat peut décider les conditions de travail comme le salaire pour ses fonctionnaires ?

 
une pour le travail et l'autre pour la detente  

 
Marrant çà... à marseille le service des cartes grises est extremement rapide et efficace .

enfin bon cela depend aussi du niveau d etude.
plus il augmente plus on a interet à travailler dans le privée pour gagner plus.
à l inverse plus il est faible plus on a interet à travailler dans le public pour la sureté de l emploie...
et comme moi je veux m acheter une aston

Tiens, j'ai recu ce tract de par mail recemment...
 
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RETRAITES: Eléments de réflexion !
 
 
Liberté Egalité Fraternité?..quand ça m'arrange :
 
 
Chapitre I
 
Savez vous quelle entreprise coûte chaque année à l'état 68, 5 milliards de Francs, soit plus que, réunis :
- le budget de la Justice (27 milliards)
- le budget des affaires étrangères (20 milliards)
- le budget de la culture (16 milliards)
- le budget de l'environnement (2 milliards)
 
 
Quelle entreprise cumule à elle seule 170 000 journées de grèves sur l'année 2000 ?
 
Quelle entreprise envoie une partie de ses salariés en retraite à 50 ans (les autres à 55), quand on demande aux salariés du privé d'aller jusqu' à 60 ans avec 40 ans de cotisations ? (et le plus fort, c'est que ce sont les dits salariés du privé qui payent les deux tiers du coût de ces retraites anticipées)
 
Réponse : la SNCF ! Et quand on sait que partout ou presque les transports ferrés sont privés, que ce sont les compagnies privées qui ont développé les chemins de fer en France (et sur un réseau bien plus important que la peau de chagrin actuelle), on peut se poser des questions.
 
 
Chapitre II
 
Savez vous qu'en France, la Poste avec 285000 salariés distribue chaque année 24 milliards de lettres et d'objets à 60 millions de gens sur 550.000 km² : Bravo !
 
Aux Etats Unis, il y a 3 fois plus de postiers, qui distribuent 9 fois plus d'objets à 5 fois plus de gens sur une superficie 20 fois plus importante. Ce qui fait qu'un postier américain est 3,75 fois plus efficace qu'un postier français. Vous trouvez ça normal vous  
 
Chapitre III
 
Savez vous qu'EDF emploie la bagatelle de 4200 personnes pour gérer le pactole d'1,94 milliards que le comité d'entreprise ponctionne chaque année sur les recettes (1%),
 
Alors que les bénéfices de l'entreprise ne sont que de 2,5 milliards (pour donner un ordre d'idée, le ministère de l'aménagement du territoire dispose d'un budget d'1,85 milliards de F)
 
Et qui gère (seule) ce pactole et ces 4200 "permanents" ? La CGT. C'est beau le socialisme. On comprend que ce syndicat n'ait pas encore déposé le bilan bien qu'il ne représente plus que 1% des salariés.
 
 
Chapitre IV
 
Savez vous qu'à la RATP, on travail 20% de moins que dans le secteur privé, on est deux fois plus absent, on part en retraite 25 % plus tôt, on bénéficie de salaires 20 % plus élevés et de retraites 60 % plus élevées.
 
Vous trouvez ça acceptable ?
 
 
Chapitre V
 
Savez vous quelle est la plus grande des administrations au monde après l'armée chinoise ?
 
L'éducation nationale française : 1 418 744 personnes (plus que l'Armée
Russe). Et sur ce chiffre, il y a moins d'1 million d'enseignants !
 
C'est à dire qu'il y a 512 087 "administratifs" (hors restauration et services annexes bien sur). Savez vous que sur ces 512 000 personnes, une commission d'enquête de l'assemblée a trouvé 37 664 salariés qui n'apparaissent que dans la colonne "dépense de personnel" et dont personne ne sait ce qu'ils font. Ca vous en bouche un coin, non ?  
 
Le coût de cette gigantesque plaisanterie ? 650 milliards de Francs par an, soit le prix de 52 porte-avions nucléaires de 36 000 tonnes (avec hélice en état de marche).
 
Le manque de professeurs dont on nous rebat les oreilles ? Il y a aujourd'hui 459 600 élèves de moins qu'en 1991, mais 247 000 enseignants de plus. Les résultats : sur 726.000 jeunes qui quittent chaque année le système, le ministère reconnaît lui même que 439 000 n'ont "aucune réelle formation".
Il y a aujourd'hui 236 583 étudiants en "Sciences humaines et sociales" dans les Facs : chacun coûte 48 000 F par an à la collectivité. Et tout le monde sait qu'il n'y a qu'une poignée de postes à pourvoir dans ce Secteur (5.000 par an ? peut être 10 000 ?). Au moins peuvent ils servir à  remplir les manifestations
 
Rappelons que l'OCDE a classé la France très loin des autres nations Occidentales en comptant 30 % d'illettrés en France (capacité à lire, comprendre et résumer en cinq lignes un texte simple de 20 lignes)  
 
Enfin, sur les 13 meilleurs lycées parisiens sur le résultat au bac, 11 sont .... privés.
 
PS : 6 157 117 salariés du public, plus 5 millions de retraités du public (!), plus les conjoints = 18 millions de bulletins de vote. On comprend tout.
A quand l'abolition des privilèges ?
Un chiffre à retenir : les fonctionnaires représentent 27 % de la population active ayant un emploi, alors que chez les autres pays du G7, on ne dépasse jamais 13 %. Dégraissons le Mammouth et le reste !
 
 
Descendons tous dans la rue le 18 juin 2003 de l¹étoile à la Concorde pour prouver à ces profiteurs et feignants qu¹on a marre de les voir se moquer de ceux qui travaillent et prennent réellement à coeur les intérêts des Français et non pas seulement leurs petits intérêts catégoriels désormais d¹autant plus abusifs qu¹ils en profitent pour se mettre en grève à tout bout de champ, aux ordres de syndicalistes menteurs, profiteurs et aux ordres du PCF, de la CGT et des socialistes,  tous minoritaires !
 
 
 
Un conseil : restez assis quand vous lisez ce message.
C'est affligeant.
Quand le public manipule le privé...
 
Les cortèges de grévistes du secteur public battent le pavé pour la des retraites "public-privé". S'il n'y a qu'eux dans la rue, c'est évidemment parce qu'ils défendent becs et ongles leurs énormes avantages. Et s'ils comptent tant sur le privé, ce n'est pas pour les défendre, mais pour qu'il paye, en majeure partie, la facture.
 
En 2002, les retraites de la fonction publique ont représenté 45 milliards d'euros, payés à 85 % par l'impôt. En 2030, elles représenteront plus de 100 milliards d'euros. Déjà l'année dernière, il a fallu ponctionner... 830 millions d'euros au régime privé vers le régime  public.
 
Rien d'étonnant quand on sait que :
Dans le public, on cotise 37,5 années, dans le privé 40 années.
 
Dans le public, on est embauché une fois pour toute. Pas de chômage.
Quand on commence, on sait à quel âge on devra s'arrêter.
Dans le public, le cumul emploi/retraite est permis.
Dans le public, les hommes partent à la retraite à 58,5 ans et les femmes à 57,7 ans. Dans le privé, les hommes partent en moyenne à la retraite à 61,2 ans et les femmes à 62,1 ans.
Dans le public, 42 % des hommes et 50 % des femmes liquident volontairement leur retraite avant 60 ans. Dans le privé, pas de retraite possible avant 60 ans.
Dans le public, les hommes profitent en moyenne de 23 ans de retraite et 24 ans pour les femmes.
 
Dans le privé, les hommes profitent en moyenne pendant 13, 6 années de leur retraite et les femmes pendant 14,7 ans.
Dans le public, le taux de cotisation est de 7,85 %, dans le privé de 9,55 à 11,35 %.
Dans le public chaque année manquante ampute la pension de 2%, dans le privé, de 10%.
Dans le public, la pension est calculée sur les 6 derniers mois, dans le privé sur les 25 meilleures années.
Dans le public, 20 % des agents sont augmentés moins d'un an avant leur départ pour augmenter leur retraite.
Dans le public, les fonctionnaires touchent en moyenne 75 % de leur dernier salaire. Dans le privé, 60 %.
Dans le public, la pension de réversion n'est pas plafonnée. Dans le privé, elle l'est.
Dans le public, la revalorisation de la pension suit la revalorisation des traitements. Dans le privé, elle varie en fonction de l'indice des prix.
 
En dix ans, la revalorisation des pensions des fonctionnaires a été le double de celle des pensions du privé.
Dans le public existe un système de retraite par capitalisation : la Préfon pas dans le privé !
 
Dans le public, la pension moyenne d'un fonctionnaire est de 1 458 euros, celle d'un salarié du privé est de 899 euros.
Dans le public, le minimum vieillesse est de 944,87 euros, dans le privé 577,91 euros.
Dans le public, 7 700 fonctionnaires touchent le minimum vieillesse, soit 580 euros par mois.  
 
Dans le privé, ils sont 375 000 à percevoir ce minimum.
 
C'est-à-dire que 98 % des retraités pauvres sont issus du  privé.
N'hésitez pas à faire circuler ce billet à votre carnet d'adresses. La réforme des retraites passe par l'information du plus grand nombre !
 
 
Sauvegarde Retraites, association Loi 1901 indépendante de toute formation politique, syndicale ou professionnelle, rassemble tous les citoyens qui veulent obtenir un système de retraites plus efficace et plus juste.
 
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A+,

concernant la SNCF, je n ai encore vu personne donner la raison de leur greve, enfin la VRAI raison (qui est la fin de la subvension du trous de la sncf par une partie de nos cotisations)

Moi, c'est le chapitre 3 du tract precedent que je trouve le plus affligeant.
A+,

ba c'est le communisme/syndicalisme à la française

 
Le pourcentage du budget consacré au CE, le nb d'agents affectés à la gestion de ce montant ou le fait que ce soit la CGT qui en a la charge ?
 
 
P.S : L'USPS, ils ont un volet bancaire comme la Poste, ici  

Tiens, je viens d'apprendre un excellent gag très bien explicité qui pourrait refleter pas mal d'entre nous(enfin pour les dames) :
 
Les hypothèses : Une femme qui a 2 enfants et qui prends pour chaque enfant un mi-temps pendant 2 ans :
 
Dans le privé :
 
- 2 ans de bonnification d'annuités par enfant
- Chaque année à mi temps compte une annuité.
 
Donc dans le privé, la personne partira à la retraite au bout de 40-4 annuités=36 quel que soit la durée des congés parentaux.
 
Dans le public :
 
- 1 an de bonnification d'annuité par enfant
- Chaque année à mi temps compte une demi annuité
 
Donc dans le public, la personne qui prendra 2*2 ans de mi-temps pour chacun de ses enfants aura donc  
 
37.5-2 annuités=35.5 annuités à faire... mais comme elle aura fait 2*2 ans à mi-temps, elle devra cotiser 2 ans de plus... soit 37.5 annuités  
 
Tout çà pour dire que dans le cas très courant de nos jours de femmes qui ont des enfants et prennent des congés parentaux... bin dans le privé, on part à la retraite ... avant!

Oué, cai déguaulasse, enfoirées de privilégiées du privé, bouh !

Moi j'aimerais bien aller ne pas travailler dans la fonction publique...  

 
parlons du libéral :  
- 0 année de bonnification d'annuité par enfant
- Chaque année à mi temps compte 0 annuité
 
le système est beaucoup plus simple

 
Le libéral, ca suxxe!

merde ! tu bosses à edf ?  où ça ?

Ce serait sur le benefice, ca ne me generait pas. Je trouverais cela normal. Ce qui me gene, c'est que ce soit sur les recettes. Ca fait 1% de taxe syndicale CGT directement intégrée a la facture, et ce, quels que soient les benefs.
Si cétait 1% du benefice, ca ferait 25 millions de Francs, pas 1,9 milliards...
A+,

 
Un fonctionnaire s'engage a travailler le moins possible