Reprise du message précédent :

 
Bah si il le dit et que t'est convaincu tout le monde est heureux, bonne chance.  
 
Le turn-over n'existe pas c'est bien connu...

 
Rolala que de mauvaises langues ici !!!  
Ceux qui postent sur ce forum ne sont que des aigris de la vie, c'est bien connu !    
Et les recruteurs/commerciaux d'Alten ont toujours été honnêtes, francs et dévoués à leurs consultants !
Un commercial vend, que ce soit de la viande fraîche comme nous ou des pots de peinture, on est de la marchandise...that's all
La marchandise ne doit pas ouvrir sa bouche et ne jamais revendiquer quoique ce soit, c'est son rôle.
Quand la marchandise est avariée, on la balance à la poubelle sans scrupules, ce n'est qu'un produit périmé !
Tout comme quand il demande qqch, ou souhaite partir, le produit est lynché (surtout quand le produit a pris de la valeur) !
 
PS : y a du vécu dans ce que je raconte !   Au revoir Alten !

 
C'est surtout que, quelquesoit la SSII, finalement on a peu de relations avec elle. Du moment que la mission plait et que l'on n'est pas trop sous-payé, il n'y a pas vraiment de raisons de quitter la SSII.

 
Oh ca c'est pas vrai partout !!! Tout dépend de la taille de la SSII !!

Bah oué un emploi c'est un compromis, après tout dépend de ce  que tu recherche aussi.  
On préviens les gens de ce qui les attends s'tout

Et donc? Ca veut dire que l'on peut forcer Alten à nous rembourser?

Oui.
C'est bizarre que tu ne sois pas remboursé, plutôt, donc
 
Ca me fait penser que je ne suis plus remboursé depuis Novembre, moi, tiens...

 
Mais Alten eux, proposent X € par jour travaillé.
Or :
1) on s'abonne à la carte orange pour le mois (corrigez si je me trompe), y comprend les week-end !
2) 50% quelque soit les zones couvertes par la carte Orange ?

Oui 50% dans tous les cas !

donc c'est illégale de dire qu'on rembourse tel X € par jour travaillé ??
 
ca serait un peu facile je trouve ...  

C'est légal tant que ça ne dépasse pas 15€24, vu que cette somme n'est pas déclarée ... Et beaucoup de SSII usent et abusent de cette bidouille pour gonfler les salaires, c'est pas nouveau

En tout cas, j'ai mon argument que je cherchais pour renégocier mon salaire !

Bonjour, ça fait un moment que je lis les différents sujets de cette partie du forum, qui est une mine d'informations sur les entreprises, et j'ai enfin décidé de m'inscrire.
 
J'ai été contacté par quelqu'un de chez Alten pour un poste de Manager commercial. J'hésite à entamer un processus de recrutement avec eux pour plusieurs raisons :
 

• Les managers commerciaux n'ont pas tellement bonne presse (viandards tout ça... )
• J'ai déjà eu un entretien avec Alten lorsque j'étais JD, et l'ambiance "bétail qui attend son ton tour à l'abattoir" m'avait un peu déplu (bon certes, ce n'est pas une raison valable).  
• Je n'ai jamais fait de management de ma vie, j'ai un poste purement technique, même si j'ai déjà un tout petit peu fait d'avant vente sur certains projets. J'aimerais évoluer vers le management, mais cette notion de "manager commercial" m'interpelle.

J'aimerais savoir en quoi consiste ce boulot, à quel salaire je peux prétendre et puis... ben toute info est bonne à prendre ! (Je suis ingénieur avec presque 2 ans d'expérience).
 
Merci d'avance

Bonjour,
 
j'ai été contacté par l'entité de  brest pour un recrutement sur une mission de longue durée (un an minimum), ça m'intéresse bigrement, avez-vous des infos/feedback sur Alten Brest ?
 
merci
 
 

 
 
Bonjour, Alten souhaite te recruter pour un poste de manager commercial alors que tu es ingé avec 2 ans d'XP sur une mission technique??    
Ca m'interpelle un peu moi...

Salut,
 
Je reviens sur les questions concernant les augmentations. Je suis dans une équipe alten de 6 personnes chez le client actuel depuis 8 mois. La semaine dernière, l'une d'elle a passé son entretien annuel et a pu récolté 3% d'augmentation .
On travaille sur un projet en régie il faut environ 3 mois pour être opérationnel et 6 mois pour être autonome dans le travail demandé donc le départ d'un collaborateur est plus que pénalisant pour le client. Je ne sais pas trop comment il sera possible de le mettre en avant pour dépasser un peu ces 3%, sachant que mon commercial sait très bien que je suis dans un domaine qui me passionne et j'ai peur qu'il le mette en avant, comme quoi c'est une chance que je puisse être dans cette mission
Voila, si vous avez des conseils qui permettront de rendre tout le monde heureux

tu dis que tu es contacté par des boites t'offrant plus en salaire tant que tu rapportes du fric tu restes placé, les commissions des commerciaux sont calculées sur la marge, c'est à dire ce que tu rapportes - ce que tu coutes.
 
Tant que c'est positif... amène leur une propale d'une autre boite et avant essaye de savoir si la politique est de retenir les démissionnaires

Boujour,
 
J’aimerais avoir votre avis sur une offre d’Alten.
Je suis diplôme promo 2007 d’une école groupe c. J’ai effectue mon stage de fin d’etudes a Londres et travail toujours a Londres. (1 an et demi d’xpe à l’étranger en comptant le stage de 6 mois).
Ils me proposent d’intégrer une salle de marche en tant qu’ingénieur support sur les produits dérivés.  
Leur offre :
-39k brut par an
-2 primes de 6% du salaire mensuel
-5€ de frais journalier (j’espère qu’il ne s’agit pas du ticket resto plus transport, selon syntech c’est au moins 50% carte orange et 4€ et quelques pr le repas il me semble).
Ils m’avaient fait une offre a 38 que j’ai décliné, ils sont montés a 39. Je vise 40, j’attends d’autres offres venant de SSII plus petites pour le même style de postes.
Vous en dites quoi ? Merci.

Reste sur ta position des 40, parce qu'un an et demi à Londres c'est pas rien non plus. Quant aux 5€ de frais journalier, tu dois pouvoir les passer à 15€, ce qui est déjà plus normal. Avec 5€ par jour, tu fais quoi, franchement ?
 
D'ailleurs, es-tu bien sûr que les 39K proposés ne contiennent pas toutes les options ?

Tiens, j'ai moi aussi eu 5€ de proposé (en IDF)...j'ai tenté de négocié pour avoir 15€, mais au final j'en ai eu 10€. Le contrat n'est pas encore signé...je prends mon temps.
Pour ta question, 5€/jour travaillé (que tu ne touche donc pas quand t'es en Week-end, en congés,etc...) comprend bel et bien les frais transport et le panier repas...

5€ par jour pour le transport et le repas?  
C'est bien 39k brut sur 12,12 mois.
J'attends de voir les autres propositions et négocierais les frais journaliers.
D'après la personne il s'agit de 5€ par jour pour manger, ca ne compte par les 50% de la carte orange.
 
Merci a vous.

5€ ne comprend pas les 50% de la carte orange ?
Bizarre, on m'a pas tenu ce discours là.
Sans indiscretion, c'est qui ton contact à Alten ? C'est peut etre le meme que moi. Tu peux répondre par MP si tu veux.

Pose-leur juste la question : "Vous voulez que je mange quoi avec 5€ par jour ?"
Je trouve ça vraiment peu. A moins que ce soit 5€ +8€ de ticket resto, donc 9€ puisque la société paie la moitié. Là c'est déjà plus correct.

d'un autre coté, les frais sont facultatifs.  
 
"Vous voulez que je mange quoi avec 5€ par jour ?"  
pas grand chose mais c'est un complément pour manger. Vous allez percevoir un salaire et vous pourrez l'utilisez aussi pour manger.

Mouais, c'est pas faux

Oui, mais du point de vue de la totalité de la somme proposée (5€+TR), ça reste correct.

Le problème est que chez Alten, les 5€ inclus transport et panier repas. Ils proposent pas de ticket resto

Alors c'est d'la merde en barre

Bordel, deux coups de fil d'Alten hier (deux entités différentes apparemment) pour faire assistant en maîtrise d'ouvrage en banque/assurance/boîte télécom.
 
Pour ceux qui ont fait ça, c'est nul non ?
(je suis jeune diplômé en info/télécom)

lol le métier je ne pense pas qu'il soit nul tout dépend de ce que tu veux faire dans la vie, après que ça vienne d'Alten ...

En quo ça consiste en fait concrètement ? Wikipedia m'éclaire pas des masses à ce sujet.
 
Moi j'ai pas trop d'idées, et je leur ai clairement dit, mais ils me font "c'est pas grave, on vous accompagnera au début pour la formation, vu que vous venez de l'ensimag télécom, école qu'on kiffe, votre profil nous botte à mort".

 
je confirme les non tickets resto chez Alten par contre pour le remboursement de la carte Orange, c'est un peu a la tete du client, pour certain c'est inclus dans les frais, pour d'autres, c'est en dehors.
 
Donc a tous, négociez en dehors

Salut à tous,
 
j'ai passer un entretien avec un responsable technique de chez alten, et aujourd'hui il m'a appeler pour me proposer un cdi (embauche sur profil), il n'ont pas de vue des missions encore car c'est pour débuter 1er octobre.
 
Alors j'ai plusieurs questions:  
 
- quels sont vos avis sur la société, si des gens ont déjà travailler las-bas ou travail?
- il me propose 29000€ brut annuel + 1500€ de participation et 800€ pour le CE, jusqu'à la ok c'est pour les frais de déplacement que je me pose des questions, il m'a indiqué 15€ par jour de frais de déplacement, en me disant que ça rajouterais 5800€ net annuel sur mon aslaire, donc après un petit calcul ca fait 15€ par jour sur 30 jours, donc même le samedi, le dimanche, quand c'est les vacances ca fait 15€ sur 360 jours, est-ce que vous pensez que c'est plausible?
 
Merci de vos réponses.

Ca sent l'embrouille, faut plutôt compter 15*218 (jours travaillés) je crois.

Normalement, c'est uniquement par jour travaillé, donc 210j. Donc là, soit tu a mal compris, soit il a tenté de t'embrouiller.  
 
De plus, sur ces 15€, il y a la participation aux repas du midi. Dans une entreprise classique, il participe directement aux frais en subventionant le prix du repas au resto d'entreprise. Concrètement, en mission, les mecs de la boite paieront 3-4€ le repas et toi 8-10€. Donc sur les 15€, tu peux ne compter que 10€.
 
Et enfin, 29K€ si c'est en RP, c'est bas pour un bac +5... très bas.

Ah non c'est écrit clairement en plus sur la proposition qu'il m'a envoyé par mail, je vous fait un copier coller du mail:  
 
CDI à partir du 01/10/08
Salaire brut annuel = 29000€
auquel il faut ajouter en équivalence brute : 5800€ de frais de déplacement (en RP),
1500€ de participation et 800€ pour la subvention du CE
Ce qui fait un total de 36000€ / an
Une bonne mutuelle.
Le budget alloué est au dessus de vos prétetions lors de notre entretien (33-35€).
Nous sommes en mesure de vous proposer un poste en administration réseaux (IP, Cisco, routage) et système.
 
Ah oui je sais par contre que ca conte le transport et la bouffe oui. Par contre je suis pas bac+5 mais bac+4 avec 4 ans d'alternance.
 
De plus j'ai vu que certain avait négocier pour avoir moins de frais de déplacement et passe une partis sur le fixe. Donc je pense que je vais négocier du 10€ par jour soit 2200€ sur 220jr et passer la différence donc 3600€ sur le fixe ce qui ferait déjà mieux

Et surtout tu vas lui retourner direct dans les dents son joli mensonge
Bonne idée

 
Alten !!!        
 
Cela veut donc dire que tu vas touché des frais en net qui seront équivalent à 5800€ de salaire brut. Soit, si on enlèves 22% de charges, pui 30% d'impots (puisque tu ne paieras pas d'impot sur tes frais) : 3166€ net soit environ 15€ * 210j travaillés.
 
Sinon, oui si elle n'a pas changé la mutuelle est top.

Putain le calcul de malade pour nous entourlouper