Reprise du message précédent :
J'ai eu un troisième entretien chez eux. Ca s'est passé avec le directeur d'agence, c'était disons plus conventionel. Ca s'est passé normalement cette fois ci Apres délibération, il m'a dit que j'aurai bientôt une proposition

3 entretiens avant d'avoir une propal ?

Ouais. Enfin je devais avoir deux entretiens, mais le directeur d'agence n'était pas là au second

C'est choquant tous ces feedbacks!!!  
 Je suis impressionné... Bon, moi aussi, j'ai été contacté par une Assistante Recrutement de chez ALTEN (Sophia). Je passe l'entretien téléphonique avec un Responsable d'Agence demain (mercredi 01/06) après midi.
 Quelqu'un peut me conseiller???  
 Est-ce qu'il reste de l'espoir de trouver quelque chose de bien chez ALTEN??

Personnelement je suis chez ALTEN et tout va bien au niveau salaire et autres choses. Il faut dire que j'ai 7 ans d'XP maintenant.

Voici comment j'ai répondu a un refus de candidature chez Alten ( aprés un premier entretien ) et je vous encourage vivement à faire de même...
Ces sociétés ( Alten, Altran et compagnie... ) n'ont que la réputation qu'elles méritent, pour l'avoir vécu, je sais maintenant qu'il n'y a pas de fumée sans feux !
 

 
...Tous les mêmes !

Je trouve que c'est encore pire quand les sociétés de service nous disent : « Votre profil est TRES intéressant, et nous menons les actions nécessaires pour vous proposer une mission compatible avec vos souhaits.
 Dans ce cas on reste dans l'attente...    On rappelle...  Et toujours  
 Ce mon cas pour plusieurs sociétés, depuis plus d’un an pour une filiale d’Altran, par exemple…  

Ah un avis positif Et tu bosses sur quoi?

 
 
en gros c'est des enfoires parce qu'ilns ne t'ont pas pris ?

Non, juste parcequ'il m'ont fait perdre mon temps, et qu'il m'ont convié en entretien pour me piller mon carnet d'adresse. Tu cherches du boulot toi ?
Tu n'as sans doute pas été confronté au mailing massif de ces sociétés peu scrupuleuse qui font miroiter des tonnes d'offres d'emploi juste pour assurer leur communication. C'est bien connu, la diffusion d'offres d'emploi coute bien moins cher qu'une grosse campagne de pub.

C'est bien connu, alors il fallait s'y attendre, non?

lorsqu'une ssii m'appelait et me demandait des noms de responsables, je ne lâchait rien
une fois on m'a lâché "c'est pour vérifier vos dires" et j'ai rétorqué "si vous voulez on l'appelle ensemble maintenant mais pas question de laisser de traces écrites"

boarf maintenant tu le sais et tu vas donc aller voir ailleurs, rien de tel que du concret pour te faire prendre conscience de la réalité.
 
Sache quand même que les diffusions d'offres d'emploi via http://monster.fr par exemple coute assez cher pour ne citer qu'eux. Il se trouve que ALTEN (APTECH tout du moins) base une grosse partie de ces offres d'emploi sur ce site

mais moins cher que d'avoir une politique de recrutement claire et une base interne
sinon on ne se ferait pas appeler 20 fois par 15 personnes différentes, toutes issues de la meme boite

 
faudrait que les commerciaux n'aient pas de commission pour ca

Même si je me suis fait tirer les oreilles pour avoir créé un nouveau sujet, mon Expérience (de "recrutement" ) chez Alten est résumée ici :  
 
http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 6221-1.htm
 

Bon, finalement, je vais rester dans ma boite, mon patron m'a fait une proposition salariale bien plus avantageuse

Ben merde alors !!!
 
Moi j'ai un entretien avec eux mercredi et sa donne pas vraiment envie tous ce que vous dites là !!!
 
Mais bon on verra bien !!

Petite question, étant donné que je vien de lire un bonne centaine de posts sur différents forums qui décender alten, est-ce que ca vaut le coup de payer le déplacement (train Metz-Paris A/R) juste pour entrer sur leur base de donné (puisque a priori le premier entretien ne sert qu'à nous faire remplir un CV avec leur entête pour qu'il le mette dans leur DB, pour essayer de le vendre plus tard alors qu'on n'est pas embauché !!).
Autre question : est-ce que ca vaut le coup que je les apel demain pour leur demander s'il ont une vraie offre à me faire, cad un vrai poste à pourvoir dans une boite ? ou bien est-ce que ca se fait pas trop ??
 
P.S.: pour info, je suis en fin de stage de fin d'étude, et c mon premier entretien d'embauche !! Donc est-ce que ca vaut le coup que j'y aille au moins pour une première expérience, puisque c pas vraiment le sentiment que j'en ai après lecture des differents forum ???
 
Merci de répondre vite, le rdv c'est mercredi !!

non cela ne vaut pas le coup, demande leur si ils ont un vrai poste à te proposer, sinon qu'ils te remboursement tes frais de dép.
si ils te veulent vraiment, ils te parleront du futur poste et/ou te rembourseront les frais de dép.

Sinon c'est possible qu'ils veuillent t'embaucher sur profil...

 
Faut pas rêver, on n'est pas encore dans la belle époque

C'est pourtant ce qu'ils m'ont proposé.

 
Et ils t'ont signé?

Ouais, mais pas moi D'ailleurs j'ai un exemplaire de mon contrat

 
oui, sur certaines technos rares en déficit de main d'oeuvre, type J2EE ou .NET confirmé ..

Je ne sais pas, moi je suis électronicien. L'embarqué marche bien en ce moment aussi.

Salut,
 
C'est koi la différence entre groupeCyber, Alten SI et Alten si il y en a ?
Sinon, il y a très peu de messages positifs sur Alten ... est-ce que ceux qui en pensent du bien se taisent ou alors est-ce que vous exagérez un peu ?
 
Perso, je suis en stage de développeur et je ne connais pas forcément bien les pratiques du secteur.  
Au passage, combien propose Alten aux JD ?
 
   

rien alten et altran sont des boites de conseil en innovation ce sont pas des SSII ...

d'ailleurs quand on cherche un poste d'ingénieur en thermique la bas c' pour coder dans des centrales thermiques...

 
Alten m'a fait le même coup: 26785€(fixe)+2180€(repas)+prime = 31565€
Je n'ai pas encore signé.
Il faut demander combien en salaire fixe en IDF? 30k€?
Pourquoi tout le monde dit que les boites de presta sont des "viandards"?

http://forums.munci.org
tu auras le feedback de personne ayant des années d'expérience en SSII, et tu comprendras un peu mieux le système
maintenant il faut voir qu'il faut manger et se prendre de l'expérience avant d'essayer de quitter le monde du service quand on ne l'aime pas

ce topic à l'air un peu abandonné mais j'aimerai le reprendre.
 
J'ai une proposition d'ingénieur d'affaires débutant (ie ce serait mon 1er emploi). j'aimerais donc avoir un peu d'info et/ou d'expérience sur le sujet, si quelqu'un est IA ou a été IA ou travail encore ds un poste similaire au sein d'alten pour connaitre l'évolution réelle et aussi la reconversion possible.
 
merci d'avance
 

tu penses déjà à ta reconversion ?
 
sinon pour te donner un feedback d'IA (pas spécialement chez alten) j'ai un ami qui a été commercial en SSII durant quelques années, il gagnait correctement mais humainement parlant il n'en pouvait plus : on lui demandait explicitement de virer les ingés en inter-contrat
après 4 SSII différentes, elles se ressemblaient toute sur la manière de traiter les personnes, donc il a cherché durant des mois à se reconvertir et depuis il bosse dans le prêt immobilier : il gagne moins qu'en SSII (il gagne même moins que moi alors que je n'ai qu'un an d'XP) mais il a des horaires souples et est soulagé de tous les problèmes (in)humains à gérer

Je suis qd mm de formation ingénieur (généraliste mais ingénieur) donc le prét immobilier , il étai ingé ton ami ?
et oui je pense déjà à ma reconversion ou au moins à là où mon 1er emploi va me mener. car c je crois la seule branche ou passé 5 à 10 ans on a plu d'info, on ne sai pa ce que devienne les gens...

non il sortait d'école de commerce, donc forcément il peut *théoriquement* se reconvertir dans n'importe quel domaine dans le commerce (commercial pour pots de yaourts, banque&finance, assurances...)

Je reviens sur ce topic car je dois aller passer un entretien chez Alten (Sophia) cette semaine. En fait je dois enchaîner 2 entretiens : d'abord un avec un responsable d'agence, puis un avec un client. Pour ceux qui ont déjà suivi le processus de recrutement d'Alten, je me pose quelques questions. Au téléphone, le responsable m'a dit que mon CV a été "sélectionné" par le client ; est-ce que ça veut dire que c'est OK si l'entretien avec le client se passe bien, ou alors est-ce que le client voit plusieurs candidats pour une place ?
Sinon, est-ce que le client donne en général sa réponse dans la journée ou plus tard ? En fait je vais peut-être avoir une autre proposition intéressante sur Lyon mais ce n'est pas encore sûr, alors ça m'arrangerait d'avoir un peu de temps avant de décider.

 
En fait, il y a une grosse demande de viande pour Sophia (j'y étais ). En gros : si le client (chut, chut , pas de nom) veut de toi, alors Alten t'embauche à 35k et se remplit les poches.
Théoriquement tu verras un gars d'Alten, puis un chef de projet du client, puis un chef de service du client, et enfin un chef d'agence.
Ensuite tu signes et tu bosses en regardant la mer...

tu penses qu'un JD peut démarrer à 35k chez Alten ? Parce que quand la chargée de recrutement m'a démandé mes prétentions, j'avais dit 30-32k Sinon après l'entretien avec le client ils font signer dans la journée ou ils rappellent plus tard ?

 
Si t'as rencontré tous les gens que j'ai dit plus haut : tu peux signer...
Sinon, t'attends ton coup de fil.
 
Pour le salaire : 30k -> arnaque. 32k -> bien. 35k -> très bien. Si tu te sens chaud, tu peux tenter le 35k, mais ce sera difficile maintenant que t'as dit 30-32. Ils voient passer des centaines de gens la bas (sans exagération), ils hésiteront pas à dire ----> [].
Faut sentir le coup.

un vrai ptit geek ce jojo
 
bon sinon cedric c pô grave si tu te loupe chez alten tu pourras tjs postuler au 6 autres boites de services qui bossent à sophia pour le mm client (astek, coframi, etc...) et n'hesite pas à faire monter les enchères, astek m'avais proposé 40k€, g mm pas cherché à savoir si ct vrai, ça me paraissai trop louche.