J'ai fait une recherche sur les 4 premières pages sans trouver cette entreprise, donc hop, création du topic.
 
D'après ce que j'ai compris, le groupe fonctionne vaguement comme Altran, à savoir avec une nébuleuse de filiales indépendantes en compétition les unes contre les autres.
 
Quoi qu'il en soit, je passe un entretien demain chez eux où j'ai toutes les chances d'être pris en tant que manager commercial, mais je ne suis pas vraiment convaincu par ce que j'ai pu entendre.
 
Est-ce que quelqu'un aurait un feedback ? Merci d'avance.

Déjà fait, rien trouvé (sauf sur le forum emploi/études, où ce n'est pas sa place).
 
Par ailleurs, je cherche un feedback sur le côté commercial et non ingénieur.
 
Mais merci de ta sollicitude.

Je n'ai jamais travaillé pour une filiale d'Alten, mais c'est une des rares sociétés pour laquelle je n'ai jamais entendu de bien .....
 

Oui mais ça dépend de quel côté tu te places...
 
Apparement, Grenouille Bleue est du côté obscur  

il y a quelques topics qui parle de ALTEN et ces différentes filiales mais pas du côté commercial, tu aurais peut être intérêt à renommer le titre en conséquence pour les recherches futurs.
 
Ce que j'en vois de l'intérieur, c'est effectivement ça. Il y a plusieurs filiales comme APTECH, Cogitel Etic, ALTEN... toutes plus ou moins en concurrence mais par exemple pour les référencements c'est le groupe ALTEN entier (plus de poids).
Si par exemple tu es en inter-contrat depuis pas mal de temps, les commerciaux diffusent ton dossier technique (CV à la sauce ALTEN) dans tout le groupe ce qui ouvre les horizons.
VOila pour ce qui est de la théorie.
 
Sinon chez APTECH l'organisation c'est à peu près comme ça :
Un grand chef ALTEN
 Un grand chef APTECH
  2 Directeurs d'agence
   Plusieurs responsables d'agence sous chaque directeur
    Des commerciaux qui dépendent des Responsables.
 
A priori, les commerciaux (ingénieurs d'affaires ) en bas de l'échelle se font mettre à l'ananas par les responsables qui eux se font mettre par leur directeurs respectifs qui eux se font mettre par le big boss.
L'ambiance entre les gars est puante à ce que je sais donc au final c'est celui le plus en bas de l'échelle qui prend, c'est à dire le collaborateur.
 
Si tu es un vrai commercial et que tu as ça dans le sang, que tu est prêt à ne pas faire de sentiment et que le mensonge te gêne pas trop ça peut être une boite pour toi
 
Bon courage

+1 J'avais aussi une offre, mais les très mauvais retour d'expérience ont eu raison de moi. Dommage car le sujet m'interessait vraiment. Sinon, niveau entretien, il passe a peu près 4 candidats par minutes. Ca fait un peu usine à viande.

Ouais mais y'a LCI dans la salle d'attente, c'est trop la classe   ....

 
et je suppose donc que pas d'entretien technique aussi, juste avec les commerciaux qui y connaissent rien a part qq termes techniques pour impressionner la galerie

C'est vrai en plus
Ca fait plus sérieux quand quelqu'un arrive  

Oui. Normalement tu rencontre le directeur d'Agence en premier. Et le commercial qui va se manger sur ton dos ensuite.

c aussi pourri qu'altran. des potes de l'Ensimag y sont allés ils ont détesté.
Moi j'y ai passé un entretien c bidon.

Chuis d'Alten ...
Depuis que je suis dans la boite (3 ans), 1 seule augmentation misérable (c'est la crise), pas de formation, et je coincé à un poste d'industrialisateur parce que j'ai fait l'erreur d'avoir choisi ma première mission sur ça (depuis, c'est ma voie ... de garage).
Mais comme c'est ma seule boite, je ne sais pas s'il y a pire ou meilleurs.

pareil niveau augmentation, j'en ai eu une et inférieur à l'inflation, mais bon faut se sentir heureux parait-il car il y a des collaborateurs qui n'ont rien...
 
Mais de qui se moque-t-on ?

 
Pourquoi vous n'essayez pas de vous vendre ailleurs pendant que vous bossez chez eux?

En fait ils me proposent un poste de responsable d'agence (juste au-dessus d'Ingénieur d'Affaires). Ca a l'air d'être assez prenant comme boulot, et le recruteur lui-même m'a prévenu contre les coups de pute qui visiblement abondent.
 
Par contre, le salaire est franchement intéressant, gros fixe, gros variable.

Responsable d'agence, c'est les postes qui commencent à être rémunérateur et intéressant.
 
Si c'est pas trop indiscret, tu pourrais donner (éventuellement en MP) ta formation et ton parcours professionnel? Un ordre d'idée des propositions fixe+variable, ca serait sympa aussi (Tu peux attendre d'avoir le poste ou d'avoir décidé de ne pas y aller si tu penses qu'il y a un "risque" ).
En tout cas, ces informations seraient bien intéressantes.
 

j'ai longtemps hésité car ils te mettent la pression en disant que tu es un privilégié dans cette situation.
Mais maintenant plus de scrupules.

 
ah bon ? ah mais oui tu parles des méthodes d'alten ?
 
anecdote 1 (une amie) :
en poste dans une société de conseil, elle a envie de partir. Elle passe des entretiens dont alten. Elle est prise chez un client, et puis en début de mois, elle doit donner sa démission (mais pas de feedback d'alten). Elle ne bouge pas. Une semaine après alten la contacte pour une proposition : un salaire de 300 eurso en dssous de son salaire actuel (mensuel). Et eux pensaient qu'elle était au pied du mur, et qu'elle a déjà donné sa démission. Mais bien-sûr le salaire est énorme : le salaire fixe + les frais de déplacements en francs, les primes de fin d'année, les primes d'intéressements, le comité d'entreprise qui rembourse les spectacles etc... et hop on agite tout, on met en brute, on rajoute au salaire de base.
Fianlement elle a refusé le contrat, est allée voir une autre boîte pour cette mission a demandé un salaire qui a été accepté.
 
anecdote 2 (moi) :
Je passe plusieurs entretiens clients, dont un seul, d'autres avec d'autre alten... Je suppose que je suis pris dans tout ceux-là (mais eux m'ont dit que j'étais pris qu'à un seul histoire de placer plus de consultants). C'est bizarre que pour tous les appels d'offres alten ait décroché les contrats...
Proposition de contrat avec le manège, il faut savoir faire un calcul embrouillant... hop on agite le tout et ça fait un salaire plus important que ce que je demande (forcément je demande du fixe et eux gonfle le tout...).
Ils me foutent la pression, veulent que je signe dans la journée, je m'échappe une fois, ils acceptent de renégocier à la hausse, c'est toujours pas suffisant, je demande à réfléchir, ils me disent pas de problème, ils peuvent me laisser seul dans le bureau... (je m'échappe encore une fois). La directrice de département m'appelle pour infléchir ma décision mais trop tard, ils se foutaient de ma gueule.

 
J'ai eu la même expérience avec Altran ... Quand j'en ai eu marre, je leur ai dit que PSA me proposait quasiment 10k€ de mieux (et c'est vrai) et que s'ils ne s'alignaient pas ce n'était pas la peine de me rappeler ... Depuis plus de nouvelles, c'est cool !

ben si t'as psa, fonce !!! je donnerai tout pour être pris chez eux.
 
A titre indicatif, PSA me donne 35.1, renault 36, siemens 35.5 (mais j'ai pas de chance, j'ai pas été pris)
 
les boîtes de conseil ? alten 29 altran 34 (ils m'ont dit ça hier), sinon les autres boîtes de conseil entre 28 et 33

bongo> Tu donne les salaires JD?
Ca serait sympa de donner le groupe de ton Ecole, ou alors le nom pour avoir une idée.

groupe A

ok merci

J'ai mon 2eme entretien la semaine prochaine, et j'ai aussi un 2eme entretien chez Renault. Chez PSA on m'a dit que le salaire serait de 35-36, +10% car j'ai un MSc (donc autour de 38-39). Il y aussi des primes équivalentes grosso merdo à 2 mois de salaire. Si on fait un calcul à la Altran, on doit arriver à 45k€ ...
Bref, je ne parle pas trop car je n'y suis pas encore, mais j'ai bon espoir ! (putain ce serait trop le pied!)

t'as quoi comme XP et comme diplome ?? C'est le salaire brut "pure" (sous entendu sans manipulation type indemnités, primes etc...) ??
 
Purée pour un premier boulot commencer à 36 Ke    
 
Edit : tu as déjà répondu pour l'école  

oui on m'a donné ça aussi, + une valorisation de mon double diplome (ingé groupe A sans XP). C'est le brut SANS les primes et les frais.

je viens de me faire dégager de renault j'ai pas trop compris pourquoi...

Cool pour vous alors...je suis à 35 avec 4 ans d'XP  , mais pas sorti d'une grande école

le nb de places est réduit , l'idéal pour entre chez eux, c'est de faire un truc en alternance avec L'ENSPM je crois

bah je ne suis pas encore pris ... je n'en suis qu'au 2eme entretien

Qu'est-ce que tu entends par là exactement ?

ben... j'ai fait la journée de recrutement en électronique, 1 entretien technique et un entretien drh, et hop, lettre de refus...

Bah rien de particulièrement surprenant quoi... il n'ont pas vu que toi hein...

Oui je pense aussi que les journées de recrutement c'est pas le super bon plan, y'a trop de concurrence concentrée au même moment, c'est plus dur de faire la différence ...

ouais, mais j'ai pas été très brillant ce jour là non plus...

Supelec je présume?

je tairais ma formation j'en ai trop dit déjà
 
vues les infos que j'ai pu donner disséminées u npeu partout, on peux m'identifier

Fais gaffe alors, les chinois du FBI tout ça...

un peu parano sur les bords