Reprise du message précédent :

Non non je comprends tout à fait ton point de vue. Et c'est toujours intéressant pour tout les postulants au VIE d'avoir ton avis sur la notoriété de telle ou telle entreprise. Merci de ta réponse en tout cas.

 
Pas de souci je comprends que mon commentaire t'ait fait réagir, en tout cas bonne chance pour le VIE car si c'est 12 mois c'est bien, en plus Bruxelles est une ville sympa et au coeur de l'Europe pour bouger c'est pratique.

Bonjour à tous,
 
J'ai une bonne opportunité dans une filiale de ma société actuelle (CDI), ayant moins de 28 ans, je m'interroge sur l'intérêt de partir sous le statut VIE, en sachant que l'indemnité (non imposable du VIE) est en dessous de ma salaire actuel. Et je ne souhaite pas partir en baissant ma rémunération...  
 
Je ne trouve assez peu d'information sur les compléments de rémunération pour rester dans les clous. Est il possible de créer une société de "consulting" dans le pays hôte afin de facturer sa société, ou est ce proscrit ? Ou selon tout autre moyen.

Faut arrêter les gars, 2600 euros à bruxelles c'est énorme hein
Un auditeur big4 / consultant chez accenture commence à 1400 et en strat c'est 1900 je crois
(bon la voiture est comprise mais quand même )

? Pourquoi les redfaces alors ?

 
C'est comme des points pour terminer mes phrases  

 
trop de redfaces tue les redfaces  

 
Ouais  
 
Tout ça pour dire que 2600 euros à Bruxelles c'est énorme.

Bonsoir,
 
 
Je suis en train de regarder les offres de VIE et certaines sont sur le site du civi depuis au mois trois mois avec des critères demandés vraiment très élevés comme par exemple: savoir parler 4 langues, avoir 2 masters, plus de 2 ans d'expériences pro dans le même domaine et ainsi de suite. Bref les entreprises semblent rechercher un mouton à 5 pattes... le tout pour moins de 2000 € par mois.
 
Je souhaiterais savoir si des personnes ayant postulées à ce genre d'offres ont reçu des retours positifs (entretiens voir obtention du VIE) même si leur profile étaient très loin des critères requis.
 
 
Merci !  

Salut,

J'ai une petite question concernant le niveau de langue requis pour les VIE.
Je suis pas bilingue, je comprends et peut tenir une conversation (peut être pas trop technique non plus). Sachant que je suis à la recherche d'un VIE et que j'ai un entretien bientôt, je me demandais si c'était rédhibitoire le niveau ?
Et aussi, une fois en poste, les équipes s'attendent à voir un bilingue parfaitement compétent ou c'est assez "relax" au début ?

Si certains ont des anecdotes ou sont prêt à partager ... (mp si les gens veulent que ça reste privé )

+1 MacVince, je suis intéressé par les retours d'expérience également

Question pour tout le monde sinon: Avez-vous pu repérer des offres pour le mois d'octobre/novembre? On m'a dit que les offres pour ces dates arrivent en ce moment mais rien qui ne semble pointer le bout de son nez en ce moment...

J'ai passé un entretien pour un VIE, la mission parait quand même chaude pour un JD

C'était en Océanie dans la boîte où je bosse

ps : Si quelqu'un pouvait me répondre

non c'est plutôt avril-mai en ce moment :s

En fait ça dépend de la personne avec laquelle tu passes ton entretien.
Si tu as juste un échange avec un RH/manager en France, trouve deux-trois trucs à dire si le mec décide de switcher en anglais pendant ton entretien. Genre trouve une réponse à la question "How's your English ?" Exemples : Pretty good, I've been learning it at school for X years + school project in English + stay in an english-speaking country + pen friend + english press/litterature (par contre tes séries en VOST on s'en fout) ...
Si tu as un entretien tel avec un manager local, bosse ta présentation perso en anglais et fais une liste des questions qu'on peut te poser pour réduire la chance de te faire sécher. Oh, et mets ton téléphone sur haut parleur aussi, ça aide.  
Dans les deux cas, apprends un peu de vocabulaire technique propre à ton domaine d'activité et ça devrait suffire.

Quand je vois le niveau d'anglais de certains VIE avec moi, je me dis qu'un anglais médiocre n'est clairement pas rédhibitoire.
Bon n'arrive pas non plus en mode "je suis un peu juste en anglais". Typiquement, dire qu'on veut aller en VIE pour améliorer son anglais n'est PAS un argument valable.

Bon courage.

 
Ok, merci pour ton témoignage
 
Mais c'est abusé en fait, je pensais qu'un VIE était comme un poste (niveau missions) en CDD/CDI. Du coup que la maitrise parfaite de la langue est indispensable, mais tu me dis grosso-modo que non ?    
 
J'ai du mal à comprendre comment tu peux mentir sur le lieu de travail du coup

 
Ouais enfin ça dépend aussi de ton job.  
Si tu as un job de commercial tu as plutot intérêt à être fluent.  
Typiquement les deux exemples de chèvres en anglais qui me viennent en tête sont des mecs en back-office, donc avec un usage oral de l'anglais limité. Ils ont juste à connaitre le vocabulaire des fichiers qu'ils remplissent et basta.
 
Si ça peut te détendre, disons qu'il y a une différence entre "maitrise parfaite de la langue" et "professional working proficency".
 
Edith : et ça ne change rien au fait que oui, niveau missions, le VIE est comme un CDD.

 
Ah d'accord  
 
Donc sur des fonctions marketing/commerciales, le fluent est préférable

Bonjour,
 
On parle souvent de salaires de VIE et la vie de tout les jours...je pense donc que l'on parle du salaire net. Dans les annonces, il n'est pas précisé s'il s'agit du salaire net ou brut! Mon entretien s'est bien déroulé, mais le recruteur m'a annoncé qu'il s'agissait d'environ 1800€ brut, pour un contrat en Allemagne. Il s'agit du salaire évoqué dans l'annonce.
 
Parlait il vraiment en brut ou s'est il trompé ? Car 1800 brut loyer non inclus en Allemagne me semble un peu juste.

C'est 1800 net

Merci pour cette confirmation troble!

 
brut/net c'est pareil en VIE. Et 1800 (même avec les -20% du loyer) c'est très largement suffisant en Allemagne.

A Munich tu ne mettras pas grand chose de côté

Y a-t-il des gens en VIE Chine Mainland ou Hong Kong, et si oui vous avez réussi à chopper le visa travail ?

Depuis quand Munich c'est l'Allemagne ?

Drapeau

Je suis en recherche de VIE sachant que j'atteindrai mes 28 ans dans 6 mois...
Je cible prioritairement l'Asie (Corée, Taiwan, Hong Kong...) et le domaine du Business (j'ai une spécialité en management des SI).
J'ai à mon actif 2 expériences à l'étranger (Angleterre et Canada anglophone).

J'ai balancé des candidatures spontanées aux entreprises du CAC40 et aux entreprises françaises implantées là bas. Je surveille civiweb tous les jours bien sur.

Et je suis en attente d'une réponse à une offre à Taiwan si ils daignent me répondre.  

Si vous avez des conseils, je suis preneur.

Maintenant, j'ai plus qu'à me lancer dans les 90 pages de lecture du topic pour avoir d'autres infos.

Mieux

L'offre à Taiwan, j'y ai répondu 3 semaines après sa parution. La mission est censée commencé en Avril. J'ai envoyé un mail de relance récemment: sans réponses. Du coup, j'ai l'impression que c'est mort.
 
Il vous est arrivé d'avoir des délais longs entre le moment ou vous postuler et le moment ou vous avez une réponse ?

Pour mon poste en Inde :
-diffusion de l'offre civiweb novembre 2011  
-candidature dans la foulee  
-entretien debut decembre  
-refoule debut Janvier ("on a pris quelqu'un d'autre" )
-coup de fil de la RH en Juin ("En fait on a pris personne en decembre, on a eu des soucis administratifs avec les autorites locales" )
-Re-entretien mi-juin dans la foulee  
-Le lendemain offre  
-debut de mission septembre 2012  

 
Tout arrive.

Si ça intéresse certains car ce point a été soulevé précedemment:  
 
Moi:
 

 
Civiweb:  
 

 
Tu parles du VIA à l'ambassade ou pour les vie de schneider ?  
J'ai postulé aux deux. Pas de news de schneider. J'ai un entretien ds la semaine pour le VIA.

Oui pour Schneider. Je n'ai posté qu'à l'une d'elles.

Y avait un VIA à l'ambassade ?   Pas vu l'offre ! Tu parles bien du bureau de représentation de Taipei en France ?

 
Pareil et aucune nouvelles. L'offre semble toujours en ligne
 

Non l'inverse, le bureau de représentation Français à Taiwan. Il y a pas mal d'offre similaire de VIA sur le site actuellement mais pas forcément en Asie

BNP Paribas, ça traine pas. J'ai postulé pour un VIE à Séoul. Refus cet après midi (c'était pas vraiment mon profil cependant).

Heyyy, gros drapal
 
Je cherche un stage/VIE en Angola pour mars 2014 en Marketing/communication.
Ou encore mieux un apprentissage hybride France/Angola (mais faut pas trop, trop rêver non plus).
 
Je vais lurker les 90 pages histoire de voir de quoi il retourne, moi aussi. Honnêtement à part surveiller Civiweb, je rame un peu, donc ce topic est bienvenu !  
 

Y a pas grand chose d'autres à faire que lurker civiweb tous les jours et faire des candidatures spontanées. A la limite, essayer de contacter des gens sur Linkedin...

Ouais, surtout que pour l'Angola je ne suis pas super convaincue que civiweb soit le meilleur moyen.
Mais en attendant d'y aller d'ici un mois histoire de me placer, ça me donne une idée...
 
Question quand même, certains d'entre vous ont fait un VIE à la place de leur stage de fin d'année ? Ça s'est passé comment avec votre école (niveau administratif, je veux dire) ?

L'avantage étant que l'Angola, ça doit pas être super demandé

+1

Mais maximum €€€€

Mais voui, ça m'arrange grandement \o/
 
Mais ils utilisent pas trop internet...