Reprise du message précédent :

Fais une recherche sur ce topic, je me rappelle qu'on en avait déjà parlé

 
Ils voulaient sans doute dire 70 ans  

 
J'avais posté un extrait du livret de retour sur ce sujet. Ça doit se trouver par une recherche sur mon pseudo.

Je le remet ici sinon
 

Salut a tous, on me propose un VIE  de 24 mois en Allemagne à Munich dans une filiale du crédit agricole (Caceis) en développement commercial à l'international.
 
Je suis jeune diplôme en M2 CI, aucune expérience dans la banque/Finance, ils me proposent de me former et me donner des cours d’allemand, Je dispose de 24 mois d’expérience à l’étranger (18 mois en Angleterre et 6 mois en Allemagne) durant mes études. Je parle Anglais/Espagnol/Français.
 
Ai-je un bénéfice à intégrer ce VIE ? Je cherches plutôt un CDI en tant que commercial export mais bon c’est vrai qu’intégrer un grand groupe en VIE sa peut booster la carrière.
 
Des retours d’ancien VIE parti en Allemagne avec le groupe crédit agricole ou caceis ? Package, prise en charge logement ?
 
Merci a ceux qui répondront.

 
Selon moi , les VIE en europe occidentale , cest en general une blague (mais pas tout le temps)
 
Munich a moins de 2000€/mois , ca va dependre si tu veux le meme style de vie que des banlieusards franciliens en grande couronne . Regarde sur numbeo pour te faire une premiere idee
 
Mais clairement en VIE avec 2000 par mois a munich moi jirais pas, car pour moi VIE faut aussi se faire plaisir et flamber un peu , mais tout depends de ce que tu veux dans la vie
 
Si en plus tu te mets a lallemand et que tu le parles couramment au bout de deux ans , alors pour eux cest cadeau

Je plussoie. Si tu veux vraiment aller en Allemagne, rabat toi sur un contrat local ...

Tout dépend de si ils te paient le logement si c'est sans logement c'est effectivement peu, si ils te paient un logement sympa ca peut etre confortable

 
Je suis à Stuttgart en VIE, 1910€ c'est largement assez pour vivre convenablement. Je pense que le VIE est un tremplin, il ne doit pas être vu comme un job bien payé permettant de profiter (ce n'est pas une bonne tactique sur le court terme), le gain (en termes de revenus) se fait par la suite à travers une évolution plus rapide et une intégration (dans une grosse boîte?) sur le marché allemand plus rémunérateur qu'en France, en finance ici.
 
Par contre pour quelqu'un ayant déjà de l'expérience à l'étranger et ayant déjà une base solide en allemand, ce n'est pas intéressant non.
 
Les cours payés représentent environ 200/300€ par mois.

Pour stuttgart je ne connais pas , jai passe un peu de temps a koln et vecu 4 mois a munich , mais faut voir si le cout de la vie est le meme . Pour moi munich est plus chere que paris, sans rajouter le fait qu'etre etranger rends la vie plus chere , et que je ne conseille a personne daller vivre a paris en dessous de 2500€net

On est daccord la dessus

Cest bien pour cela que jai precise ''aussi''

En 12/16 mois dimmersion il y a moyen davoir un niveau largement suffisant pour gerer son quotidien au travail (dans une certaine limite)

 
what ?? des exemples ???  
ca sent encore le mec qui va comparer le centre de Munich avec la zone 4 de Paris ou le resto michelin de Munich avec la brasserie parisienne  

Le centre de munich avec paris intra muros , au niveau de la bouffe , logement et quelques autres details

Mais comme je lai dit , cela depends du style de vie que chacun veut avoir

 
   
 
des chiffres  

Logement = En dessous de 1200euros/mois tu nas rien dans le centre ville . A paris tu peux trouver mais tu as juste a passer une casting genre  ''a la recherche de la nouvelle star'' contre 23834932648 personnes

Transports = ils sont corrects et propres , moins cher que le pass navigo (je me rappelle plus du prix exact desole) mais des que tu sors du centre tu casques. Loffre nest pas aussi vaste qu'a paris et en IDF , donc il faudrait voir a service egal ce que ca vaut . Ensuite si ta boite a des bureaux a perpette les oies et quils ne proposent pas de services de navettes tu le sens passer le nombre de zones

Bouffe = cest fifty fifty , cela depends de ce que tu cherches au niveau resto .

Courses = dans paris tu nas pas dhypermarches , il faut sortir . Munich tu peux trouver des moyennes surfaces un peu excentrees mais toujours en zone 1 . Les prix sont globalement les meme

Sante = je ne peux pas comparer dun point de vue clair

Vetements = y'a pas photos , les soldes/promo en allemagne cest souvent de la blague , sinon les prix sont les memes pour les grandes chaines de magasin voire un tout petit peu plus

Sorties = bon si tu parles pas allemand le theatre tu peux oublier , les bars sont un poil moins cher qua paris , par contre en en boite ton addition peut monter tres tres vite , les taxis ne sont pas pris dassaut mais ils sont hors de prix et en pleine nuit cest du viol

Voyages = je sais pas pourquoi mais jai eu une vague impression que les billets de train sont plus cher dans le sens munich->berlin/francfort que le sens inverse.

vous pensez qu'il faut chercher un contrat expatrié ou vie en priorité ?? trouver un vie c'est plus facile ?

Bah contrat expat en priorité, après le VIE est plus safe dans le sens où il y a pas de période d'essai et tu es plus accompagné de manière générale, pour un débutant c'est plus simple.

Hmm merci pour la réponse. Le contrat VIE j'ai l'impression que c'est comme un stage .. on peut très bien s'ennuyer comme faire un stage de malade si on a un bon " tuteur "...
 
C'est  vrai que le salaire d'expat c'est largement mieux que VIE

Non mais attend il est aberrant de comparer le VIE qui concerne des JD avec les rares statuts d’expat qui concernent des salariés ayant (i) fait leurs preuves dans la boite, (ii) été repéré comme HP pour une carrière long terme de type CXO. C’est ps pour rien que le statut expat a quasi disparu depuis 10 ans. Il coûte extrêmement cher et ne concerne qu’une poignée de gus.  
Le VIE c’est un stage à l’étranger.

 
quand même pas, certaines missions peut-être mais en général ca ne l'est pas et pas considéré comme tel (surtout avec une expérience pro par exemple d'un an avant).

CDD si tu veux. CDD de Jd et stagios tu n’as pas de différence finalement.

Comme tu dis cela depends des postes .

Clairement jai vu des cas ou lon recherchait des profils diplomes dans des domaines pointus et ces gens la sont quasiment introuvables sur place , ou alors des cas ou des fonctions qui seraient donnees a un stagiaire en france , du coup on les donne a un VIE plutot que dexpatrier quelqu'un (trop cher) ou de trouver un stagaire (3/6 mois cest trop court)

 
tu as fait un VIE ?

 
Non j’en gère.

 
ok donc ta vision est représentative de ton expérience et de ta boîte, pas du tout de la réalité

La réalité, vaste sujet. La réalité c'est que dans les grosses boites, ça peut être le cas. C'est aussi un moyen de faire des contrats pas cher au lieu d'embaucher des locaux, et de renouveller tous les 2 ans ces VIE. Evidemment, rien n'empêche de proposer un emploi à ces gens à la fin du VIE, mais voilà la chute de salaire, donc peu acceptent.

 
C’est une vision plutôt globale.  
 
Rares ou en minorités sont les cas où le VIE est un vrai mec en poste.

VIE à Londres on trouve deux salaires sur la grille Civiweb : 1861 euros pour Londres et 2248 euros pour le Grand Londres.
Si pour ce dernier on parle de la banlieue de Londres, ça me semble incohérent. Est ce que quelqu'un ici peu me confirmer que ce n'est pas une erreur ?

 
Cest 1861/2248 apres la ponction pour le logement ??

Non

 
Lol , 1800 et 2200 euros cest ce qu'un(e) VIE/VIA gagnerait en roumanie ou moldavie .

De 2 boites différents à 2 postes différents.
Ensuite tu peux toujours chercher à limiter le scope mais vu que l'une des 2 boites est celle qui a le plus de VIE en poste ça reste significatif

Mais partage donc tes expériences ou carrément tes analyses de l'exploitation des données de Civiweb sur le retour des mecs en VIE.

Pourtant ils arrivent quand même à les remplir ces postes  

L'indemnité est pas forcément proportionelle au niveau de vie
aux *-stan en asie centrale c'est >>3000€

Oui jen sais quelque chose , t'inquietes . Bon ya le cote attractivite qui joue aussi sur le salaire

Mon pote VIA en ethiopie se faisait du 2600€ a lepoque (je vois meme que cest passe a 2900€/mois , ce qui est juste dementiel

Mais tout cela pour (re)dire que , selon moi , les salaires des VI dans certains pays en europe de l'ouest sont de la blague

Cest justement cela qui me sidere. Faut expliquer aux jeunes que l'union european cest pas que pour ryanair , erasmus et le poulet

Ça fait clairement mal au cul niveau salaire, surtout quand tu as des propal JD "sérieuse" sur Paris. Mais l'idée est d'avoir une exp perso/pro différente.  
Bref j'ai accepté, si c'est 1850 euros, je pense que trouver un logement décent sera le plus difficile.

 
payé par l'entreprise j'espère sinon  

 
VIE en Europe centrale/de l'est et globalement 90% des VIE étaient des vrais postes avec une bonne partie qui soit est restée dans la filiale soit est partie au siège.
perso, c'est toujours une expérience intéressante dans mon CV et vu que j'avais fait 1 an et demi de CDI avant, les recruteurs se foutent que c'était un VIE ou un autre type de contrat (pas passé beaucoup d'entretiens en France cependant).

 
Nan, pas de logement inclus.

 
tu vas à Londres pour 1800 € tout compris  

C'est l'inverse : 2248 pour le greater London (i.e zone 1-9 j'imagine), et 1861 pour London Metropolitan (i.e les bled a bonne distance joignables en train mais par les transports tfl type overground/metro/tram/bus..).